في هذه الصفحة
ماذا لو كانت هناك طريقة لقياس عامل واحد فقط من تجربة الموظف في شركتك - وهذا العامل الوحيد لديه القدرة على جعل موظفيك أكثر إنتاجية ، والاهتمام أكثر بعملهم ، والذهاب إلى أبعد الحدود لإسعاد عملائك؟
يبدو الأمر جيدا جدا بحيث لا يمكن تصديقه! لكنها ليست كذلك - هذا بالضبط ما يمكن أن يفعله مستوى عال من مشاركة الموظفين لعملك.
إذن ما هي مشاركة الموظفين ، وكيف يمكنك قياسها ، ومن الذي يمكنك الوثوق به لمساعدتك على طول الطريق لتحسين مستويات مشاركة الموظفين؟ هذا هو بالضبط ما سنغطيه في منشور المدونة هذا.
دعونا نبدأ!
كيف يجب عليك اختيار مورد استطلاع مشاركة الموظفين؟
لدى أفضل بائعي استبيان مشاركة الموظفين شيء واحد مشترك - إنهم شركاء ، وليس مجرد منصات. يجب أن يكونوا قادرين على إظهار بوضوح كيف سيوفرون لك الوقت ، ويوفرون لك المال ، ويوفر عليك الجهد أيضا.
عندما تبحث عن موفر استبيان مشاركة الموظفين لمؤسستك ، فهناك ثلاثة مجالات رئيسية يجب مراعاتها في بحثك.
1. الخبرة
- ✅ هل لدى البائع خبرة في استطلاعات المشاركة؟
- ✅ هل يرتكز تصميم الدراسة الاستقصائية على البحوث؟
- ✅ هل يمكن للمورد مساعدتك في تفسير نتائج الاستطلاع؟
- ✅ هل يقدم البائع خطة للعمل والتدريب بعد المسح؟
2. التكنولوجيا
- ✅ هل يقدم البائع الدعم الفني في كل مرحلة من مراحل المشروع؟
- ✅ هل يمكن للمورد دمج النظام في بيئة تكنولوجيا المعلومات الحالية لديك؟
- ✅ هل لدى البائع الكثير من الخبرة في توفير حلول تكنولوجيا المعلومات لشركة بحجمك ونطاقك؟
3. سهولة الاستخدام
- ✅ هل الاستطلاع سهل الاستخدام وبديهي للمستجيبين للإجابة؟
- ✅ ما مدى سرعة الوصول إلى النتائج والتقارير؟
- ✅ هل التقارير المقدمة سهلة الاستخدام وبديهية؟
- ✅ هل النتائج واضحة وذات مغزى ومجزأة إلى مجموعات مختلفة؟
في حين أن التكلفة هي عامل مهم إذا كنت تستقر على منتج يوفر المال على المدى القصير ، ما هي التكاليف التي تتكبدها على المدى الطويل؟
بعد كل شيء ، كما ناقشنا أعلاه ، فإن عدم مشاركة الموظفين يكلف الشركات مئات المليارات من الدولارات كل عام. تحتاج إلى الاستثمار في أفضل منصة لمسح مشاركة الموظفين لتلبية احتياجاتك.
ضع في اعتبارك Empuls ، أفضل بائع استبيانات مشاركة الموظفين.
إذا كنت تبحث عن حل يلبي جميع المعايير المذكورة أعلاه وغيرها الكثير، فعليك التفكير في استخدام Empuls كمورد لاستطلاع رأي الموظفين.
مع Empuls ، يمكنك الحصول على حل كامل ومخصص لقياس المشاركة باستخدام الاستطلاعات واتخاذ إجراءات بشأن التحسينات.
إنه حل واحد يكسر الصوامع التي تبقي الناس منفصلين وتبقي مؤسستك تمضي قدما.
دعونا نلقي نظرة على بعض ميزات Empuls لاستطلاعات مشاركة الموظفين.
1. يخلق خريطة موجزة لثقافتك مع عدد قليل من الأسئلة القصيرة.
Empuls تعاونت مع SHRM، الهيئة الرائدة في مجال ثقافة الموظفين، لإنشاء استطلاع رأي قصير وفعال للغاية.
لم تعد بحاجة إلى إرسال استبيان مطول مرة واحدة في السنة وتتساءل عن أداء موظفيك بينهما - يمكنك إجراء مسح سريع ومتكرر ، حتى تعرف دائما ما يحدث في مؤسستك. ومع سرعة التغيير هذه الأيام ، هذا أمر حيوي.
2. يتكامل مع الأنظمة التي يستخدمها موظفوك بالفعل كل يوم.
يمكنك دمج Empuls مع Slack لجعل جهود استطلاع المشاركة أكثر فعالية. على سبيل المثال، يمكنك استخدام Slack لإجراء استبيانات نبض مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي في النظام نفسه للحصول على صورة سريعة عن شعور الموظفين في أي وقت.
يمكنك أيضا إرسال تذكيرات Slack إلى الموظفين لإكمال استطلاعات المشاركة الأطول، بحيث يكون معدل المشاركة في الاستطلاع كبيرا.
3. يمكنك قياس ما يهم حقا وفهمه على مستوى عميق.
عند إجراء استطلاع لمشاركة الموظفين ، تحتاج إلى فهم ما تعنيه جميع المعلومات التي تجمعها حقا.
Empuls يأخذك من خلال محركات المشاركة الأساسية، ويُنشئ لوحات معلومات تفاعلية مع رؤى تفصيلية حول صحة مؤسستك. ستكتشف بسرعة الحالات الشاذة والمجالات التي يجب اتخاذ إجراءات بشأنها.
4. يمكنك الحصول على خطة عمل فورية ودفعات متابعة.
بمجرد إجراء استطلاع المشاركة الخاص بك، اكتشف ما يجب القيام به بعد ذلك. ولكن مع Empuls ، ستحصل على إجراءات معتمدة من الخبراء للقيام بالمزيد مما يعمل بشكل جيد، وإصلاح ما يسير بشكل جيد، ووضع فريقك على الطريق الصحيح.
بل إنه سيدفع المديرين والقادة إلى أن يكونوا استباقيين بدلا من الانتظار حتى تنخفض المشاركة بشكل خطير.
هذه ليست سوى عدد قليل من المزايا العديدة لاستخدام Empuls كمورِّد لاستبيان مشاركة الموظفين. احصل على المزيج المثالي من الأتمتة والتخصيص والتكامل في منصة واحدة سهلة الاستخدام.
العثور على أفضل شركة مسح مشاركة الموظفين
تعد مشاركة الموظفين مقياسا مهما لمؤسستك لمعرفته - ولكن معرفة كيفية القياس وما يجب فعله بنتائجك أمر معقد. لا تذهب وحدك!
إن العثور على شريك موثوق به لتنفيذ الاستطلاع الصحيح ، وطرح الأسئلة الحقيقية التي تحتاج إلى معرفتها ، وتوفير بيانات واضحة وشاملة سيضعك على الطريق لزيادة معدلات مشاركة الموظفين.
وهذا يعني أن مؤسستك ستكون مهيأة للنجاح اليوم وفي المستقبل. يمكن أن يكون اختيار استبيان مشاركة الموظفين أمرًا سهلاً عندما تتعامل مع الخبراء الموثوق بهم في Empuls.
سيكونون هنا من أجلك ، من تصميم إيقاع الاستطلاع والتسليم الذي يعمل لمؤسستك إلى تنفيذ حل قابل للتنفيذ بناء على نتائجك. احجز العرض التوضيحي الخاص بك اليوم وشاهد بنفسك!
