أكثر من 25 نشاطا لبناء الفريق عن بعد للموظفين

العمل عن بعد يبدو مذهلا ، أليس كذلك؟

تقشعر لها الأبدان من المنزل ، والعمل من الأريكة ، ومداعبة القط. لكن في الحقيقة ، ليس كذلك. السبب بسيط - الموظفون عن بعد وحدهم جسديا ، مما يؤثر بشكل كبير على أذهانهم.

هذا هو السبب في أن بعض أنشطة بناء الفريق السهلة للموظفين عن بعد ذات طبيعة بالغة الأهمية. كان هناك عدد لا يحصى من الأبحاث. على الرغم من وجود أيام إجازة غير محدودة ، وجداول عمل مرنة ، وما إلى ذلك ، فإن مشكلة العمل عن بعد هي الافتقار إلى اللمسة الإنسانية ، والتي لا يمكن بناؤها إلا من خلال التواصل المستمر وغير المبالي.

لكن السؤال هو ، كيف يمكن إحضارها إلى العالم الافتراضي؟ هذا هو المكان الذي تأتي فيه أنشطة بناء الفريق عن بعد.

بدء أنشطة بناء الفريق عن بعد على منصة إنترانت اجتماعية

يتطلب حاصل بناء الفريق للموظفين عن بعد جهدا أقل لأنه لا توجد حاجة لترتيب الرتوش والكراسي وصناديق الغداء أثناء التخطيط لها. في الحقيقة ، هناك أربعة أشياء فقط مطلوبة:

• تطبيق مؤتمرات الفيديو
• جناح مكتبي
• مدير مستعد لذلك
• وبعض حاصل المرح

هذا يبدو وكأنه خط سهل ، أليس كذلك؟ يتطلب الأمر الحد الأدنى من الجهد للعمل على أنشطة بناء الفريق عن بعد. مع وضع ذلك في الاعتبار ، سنتحدث عن 25+ أنشطة افتراضية لبناء الفريق للعمل الذي لا يرفع المزاج والإنتاجية باستخدام برنامج بناء الفريق.

25+ أنشطة بناء الفريق الافتراضية للفرق البعيدة

فيما يلي بعض أنشطة بناء الفريق الافتراضية السهلة لموظفيك عن بعد والتي تجعلهم يشعرون وكأنهم يهتزون مع الثقافة.

1. قصة حياتي في 5

الهدف الأساسي لأي نشاط لبناء الفريق عن بعد هو التصدع مع بعضنا البعض ، وما هو أفضل من مقدمة قصيرة في 300 ثانية؟ سيكون هذا نشاطا مثاليا لبناء الفريق للمشاريع المنشأة حديثا حيث بالكاد يعرف الناس بعضهم البعض ، وشيء من هذا القبيل يجعل الناس يتحدثون. إذا لم يكن شخص ما منفتحا على الانفتاح ، فيمكنه التحدث عن حياته المدرسية وكليته وعمله السابق إذا كان هناك.

2. تحدي قائمة دلو مكان العمل

نحن ندرك تماما مفهوم الاحتفاظ بقائمة دلو في الجزء الخلفي من أذهاننا ، لكن تحدي قائمة دلو مكان العمل مختلف بعض الشيء. اسأل موظفيك عن بعد عما سيفعلونه إذا التقوا بزملائهم في الفريق في الحياة الواقعية وليس على الصناديق في مكالمة الفيديو.

Trust us, the number of inputs you’d get would be astonishing, from savoring something from one’s local eatery to traveling to Japan together. Make them up in pretty pictures and post them on Empuls - the ultimate social intranet platform for engagement.

3. أعلى 5

أفضل جزء من أي شيء "Top-5" هو أنه يربط أوجه التشابه بين الناس معا. يذهب هذا النشاط القوي لبناء الفريق عن بعد نحو الأفلام والموسيقى ولاعبي كرة القدم والسيارات.

ومع ذلك ، فإن الإصدار الأفضل من هذا هو الوصول إلى أفضل 5 مهام قام بها المرء ، ومواقع الويب في سجل التصفح ، ومقاطع الفيديو التي تمت مشاهدتها على YouTube ، والكوميديا الارتجالية ، وكل شيء خارجها. دع المحادثة تتدفق وشاهد العمل BFFs في طور الإعداد - كل ذلك بفضل برنامج بناء الفريق.

4. محادثة دونات

يتمثل أحد الجوانب المهمة لنشاط بناء الفريق الافتراضي الممتع في بناء علاقة مع زملائك في الفريق. Donut هو تطبيق يربط الناس بفنجان قهوة افتراضي أو ، كما يقول ، "دردشة حول مبرد المياه". إنه متاح كملحق على Slack ويعمل بشكل رائع لبناء الفريق عن بعد.

5. جلسات التشويش العصف الذهني

ليس من السهل التفكير بمفردك - بشكل حقيقي. يتطلب العصف الذهني حمولة شاحنة من خلايا الدماغ للابتعاد عن كل شيء وضرب المهمة التي تقوم بها. سيكون نشاط بناء الفريق الافتراضي الرائع للفرق البعيدة عبارة عن جلسة تشويش للعصف الذهني بين الحين والآخر.

من خلال وضع مشاكل حقيقية على السبورة البيضاء الافتراضية ، دع كاتبك يعمل على كيف يمكن أن يكون المنتج أفضل للعملاء ، ودع المبرمج يكتب نسخة إعلانية ، ويبرز القوى الخارقة المخفية من القوى العاملة لديك.

6. مقص ورق الصخور

هل يمكن أن يصبح الأمر أبسط من هذا؟ مقص الورق الصخري هو الإحماء المثالي قبل اجتماع صباح الاثنين ، وهو يستيقظ بشكل شرعي. قم بتربيع الأشخاص في جولة الأفضل من بين ثلاثة وقضاء 10 دقائق فقط عليها. شاهد الناس ينفضون الكآبة بأيديهم وهي تقطع وتخنق وتلف أيدي الآخرين - افتراضيا.

7. الفراء ، الخرخرات ، والبكاء

لا شيء يوضح أنشطة بناء الفريق عن بعد أفضل من مشاركة صور الأطفال ، والقطط التي تركض وراء أعداء الحشرات ، والكلاب التي تحتضن بعيدا للنوم - (اعتذار المؤلف ، خطت قطته على لوحة المفاتيح).

With Empuls, the remote employees can share their pictures on Empuls, and the engagement person-in-chief can combine it all up in a video to share it across social platforms.

8. عشاء الفريق في عطلة نهاية الأسبوع

نعم ، نحن نعلم أن مبنى فريقك البعيد ليس لديه ميزانية لنقل الأشخاص خلال عطلات نهاية الأسبوع لتناول العشاء. لهذا السبب نقوم بذلك افتراضيا. قم بتوزيع بطاقات الهدايا الرقمية على أعضاء فريقك وخطط لعشاء شهري خلال عطلة نهاية الأسبوع. يمكنهم الطلب وفقا لموضوع اليوم ، أو يجب أن يكون طبق واحد على الأقل هو نفسه في جميع المنازل. الحصول على مؤتمر الفيديو والحصول على الدردشة أثناء المضغ.

9. برنامج تطوع الموظف الافتراضي

تحدث أشياء سيئة كثيرة من حولنا ، ونحن عاجزون. الطريقة الوحيدة لتحقيق شيء ما والضغط من أجل التغيير هي تمثيل قضية رقميا. يمكن للموظفين التطوع في البرامج وتنظيم ندوات للحديث عنها من خلال تنظيم حملات لجمع التبرعات لمؤسسة خيرية أو حملة. احصل على ملصقات مخصصة مصممة للجميع لمشاركتها.

تساعد العديد من المنظمات مثل For Good Cause في قضية نهاية الموظفين من خلال المساهمة في مؤسسة خيرية من اختيارهم.

10. هذا الأسبوع في الميمات

نعلم جميعا أن شخصا واحدا في العمل يمكنه الرد حرفيا على رسائل البريد الإلكتروني في الميمات. الأشخاص العالقون على وسائل التواصل الاجتماعي طوال الوقت ، يخبرون زملائك في المكتب بوصف أحداثهم هذا الأسبوع في الميمات وتشغيلها على الشاشة.

The laughter fest is guaranteed! One way to make it even more interesting is to collage them and paste the best ones on Empuls and watch the people relate with high-fives and “I agree” remarks. Here’s an extra-plus: give a monthly prize of a digital gift card to the meme connoisseur of the month!

11. ليالي عطلة نهاية الأسبوع الفيلم

الشيء الجميل في الفرق البعيدة هو أن نقطة اتصالهم هي مع الأشخاص الذين يجلسون على بعد أميال ، مما يجعلهم أصدقاءهم النهائيين. والآن بعد أن أصبح التباعد الاجتماعي أمرا يجب مراعاته ، يجب على المرء أن يرتبط بشيء أكثر من التقارير. مع شيء مثل TwoSeven ، شاهد الأفلام أو البرامج التلفزيونية بنهم.

لا شيء يسترخي أفضل من حلقة من The Office مع زملائك في الفريق ويتعلق ب Dwight's و Michael أثناء العثور على Jim's إلى Pam الخاص بك (كن حذرا من آداب مكان العمل ، رغم ذلك).

12. القواد مساحة العمل المؤقتة الخاصة بي

الآن بعد أن أصبحت أنشطة بناء الفريق عن بعد تدور حول أشخاص معلقين في منتصف الطريق من الأريكة ، فإن حلقة من القواد في مساحة العمل المؤقتة الخاصة بي ستكون أمرا رائعا للقيام به.

قم بإجراء مسابقة لجعل مكتبك يعمل على هدف ، وفي حالة كسره ، امنح الفريق الفائز تحولا في المكتب المنزلي. إرسال الأموال هو مدرسة قديمة. قم بالتبديل إلى بطاقات هدايا المنزل والمعيشة بدلا من ذلك.

13. نادي الكتاب الافتراضي

هذه هي طريقة الترابط دائمة الخضرة التي يمكنها تحريك الجبال بواسطة الأشخاص على الفيديو وقراءة فصولهم المفضلة. بالتأكيد ، قد لا يكون هذا جيدا مثل الجلوس على جولة من الكراسي وقراءتها ، لكن لها شعور دافئ. اصنع صندوق كنز كتاب - مستودعا للكتب المجانية بتنسيق رقمي لعشاق الكتب من القوى العاملة لديك للتهامها.

14. حقيقتان وكذبة

الحقيقتان الافتراضيتان والكذبة أفضل من تلك التي تنطوي على أشخاص يجلسون عبر الغرفة. قم بإجراء جولات باستخدام نموذج google ، وخذ إدخالات الأشخاص ، ثم قم بإجراء استطلاع باستخدام عبارات الجميع الثلاثة. دعونا نرى عدد البقع التي تكذب وكم منها جيد حقا في الكذب.

15. نشاط الصحة والعافية للفريق

This makes for a great monthly affair. A peaceful yoga session with a trained guru or an in-house ab-workout maestro would get your teammates relaxed and pumped up for the end of the month as well as the start of next month. Share the invites out on Empuls and watch those spots fill up!

16. شارك أسرارك (أسرارك)

لا ، لا يتعلق الأمر بمشاركة أسرارك ، ولكن مهاراتك السرية. كل واحد منا لديه موهبة خفية لا نخفيها فقط من أجلها ، لكننا حققنا شيئا بسببها.

سواء كان ذلك شيئا فعله الشخص لجعل حياته سهلة ، أو هواية تبقيه مستيقظا حتى الساعة 3 صباحا (مشجعو كرة القدم ، اتحدوا!) ، أو استراتيجية DIY لسداد ديون الطلاب ، وسيجعل برنامجا حواريا رائعا مدته 15 دقيقة.

17. مسابقة حول كل شيء ولا شيء

نحن لا نتحدث عن نشاط كامل لبناء الفريق عن بعد مع ساعة من التوافه. بصفتك مديرا ، اختر خمسة أسئلة تتعلق بموضوع ما وقم بتصويرها لجميع الأعضاء عند الطلب.

شاهدهم يفككون أدمغتهم ويوسعون عيونهم بدهشة وإثارة بعد طرح هذا السؤال. اربطها بالسيناريوهات الشخصية ودع القافلة تتدفق. سيكون لديك فريق مشحون للغاية يتم تحضيره في غضون 10 دقائق.

18. الأشياء المشتركة في 300 ثانية

قم بإقران شخصين ودعهما يكسران الجليد في الدردشة الشخصية لمدة 5 دقائق. بعد ذلك ، اسألهم عن ثلاثة أشياء مشتركة بينهم ، من كلاهما يرتدي بيجاما سوداء إلى امتلاك نفس قلم حبر جاف على المكتب. سيشكل قاعدة رائعة في رفقة العمل التي تستمر لفترة طويلة في المستقبل.

19. بناء قصة

We tried this on Empuls, and the result was the most amazing thing that ever happened. Give your workforce an open cue and tell them to comment on a follow-up scenario to build a formidable, crazy, and ludicrous storyline. With Empuls, this thing shakes a leg as in our case, about 200 people commented one after the other to make a befitting storyline that made absolutely no sense but surely was a laughter-fest.

20. * كلمة واحدة * وأنا في!

لا يستغرق نشاط بناء الفريق عن بعد هذا وقتا طويلا ، ولكنه دعوة منخفضة المستوى لمزاج الناس. من فضلك يمكن لفة مزاجهم في مع كلمة مثل:

• أنا متحمس ، وأنا في!
• أنا محروم من النوم ، وأنا في!
• أنا جائع ، وأنا في!

عفوا ، هؤلاء كانوا من فئة البلوز يوم الاثنين ، لكنك فهمت الفكرة. سيجعل ذلك بداية محادثة جيدة بين زملاء الفريق أيضا في مرحلة لاحقة.

21. هذا الأسبوع في العناوين الرئيسية

Headlining what happened in the past week might sound like news reading in assembly at school, but it is a great conversation kicker for getting a drooly weekend out of the way and getting people talking about what happened last week. With Empuls, make a News Bulletin group and let people brainstorm there every week. Watch the fingers unfurl with enthusiasm. Stay away from politics, though.

22. الاحماء اليومي الوقوف

يجمع نشاط بناء الفريق عن بعد هذا بين العمل والحياة الشخصية مع سؤال ممتع لبدء التجمع اليومي والوقوف ، خاصة يوم الاثنين. اطرح على الأشخاص بعض الأسئلة مثل:

• ما هو الكتاب الذي تقرأه هذه الأيام؟
• هل هناك برنامج تلفزيوني جيد يجب أن أشاهده؟
• هل قمت بطهي أي شيء شهي خلال عطلة نهاية الأسبوع؟
• حسنا ، نوع واحد من الأفلام لبقية حياتك. ما هو اختيارك؟
• ما هو هذا الفيلم الذي كرهته ولكن الجميع أحبوه؟
• من كنت تطارده على Instagram آخر مرة؟

هذه الأسئلة السريعة جيدة في جعل الناس في الأخدود وجعلهم يشعرون بالرضا قبل الوصول إلى العمل في المواقف اليومية.

23. قائمة تشغيل الفريق

Get a grip on the workplace mood with Spotify! Make a collaborative playlist with everyone pitching their recommendations and urge every team to share theirs on Empuls. Witness the Queen’s, the David Guetta’s, the Rahman’s, and the Nusrat’s tango in one playlist.

24. إي بيكشناري

This one never gets old. With Drawize, Pictionary is easier and more fun to do as a virtual team-building activity online on video. Brownie points for sharing the creative sketches on Empuls.

25. ساعة سعيدة

هذا واحد لنشاط بناء الفريق عن بعد الذي يزهر BFFs مكان العمل. احصل على الدفء في ليلة الجمعة واجتمع مع نوع المشروبات الخاصة بك - شيء صلب وشيء ناعم مع البسكويت واحصل على النقر.

قم بتوابلها بالحقيقة وتجرؤ على الجلسة إذا كنت تستطيع حمل الخمور الخاصة بك. واحتفظ بسائق محادثة رصين مخصص لطرد الأشخاص من المكالمة إذا ساءت الأمور. هذه واحدة من أكثر ألعاب بناء الفريق الافتراضية التي يتم لعبها.

26. سانتا سر بعيد

قم بتعيين شخص للجميع ل Secret Santa في عيد الميلاد هذا العام وشاهد المرح يبدأ! أرسل لكل موظف نقاطا إذا لزم الأمر واسمح له بإرسال بطاقة هدايا إلى شخصه مع رسالة شخصية. هذا نشاط افتراضي رائع وممتع لبناء الفريق مع مكافأة كبيرة.

27. ما هي الصفقة الكبيرة؟

دعنا نعود إلى أوقات المدرسة عندما يقرأ الطفل بصوت عال الأحداث والأحداث الجارية في جميع أنحاء العالم. هذا هو أكثر من نفس الشيء ، حيث يمكن للناس الانغماس لمدة 10 دقائق في بداية كل أسبوع ومناقشة الصفقة الكبيرة عبر الأخبار. قم بإعداد بعض القواعد الحدودية مثل الابتعاد عن السياسة المحفوفة بالمخاطر وما لا يزيد عن دقيقتين لنوع واحد حتى يشعر الجميع بأنهم مشمولون ،

28. كسر الجليد في المصالح

ابدأ بإشارة ودع الأشخاص يطلقون توصياتهم عليها: كتاب يقرؤونه من الغلاف إلى الغلاف ، وفيلم غمر أعينهم ، ووجهة عطلة لا يمكنهم الانتظار لزيارتها ، والمزيد. شاهدهم وهم يتعاملون مع اهتماماتهم المشتركة ، ويحققون جلسات كسر الجليد المثالية مع المبتدئين والأسماك القديمة.

29. ليلة اللعبة

قم بإضفاء الإثارة على ليلة لعبتك مع مجموعة متنوعة من الخيارات ، بما في ذلك جولة مثيرة من لعبة بطاقة القلوب ، وهي مثالية لترابط الفريق وإضافة ميزة تنافسية إلى تجمعاتك الافتراضية. من لعبة الشطرنج إلى مجموعة جيدة من الآسات والبستوني القديمة ، اختتم أسبوعا محموما بلعبة مدتها 30 دقيقة مع فريقك واستمتع بالحياة الطبيعية مع صديقك المفضل الافتراضي.

هل أنت مستعد لإشعال الحياة في فرقك البعيدة؟

This list of fun virtual team-building activities would throw out the loneliness, desperation, and boredom in the trash and make work from home exciting. And about our secret tool to manage remote teams, here’s a thing or two about Empuls.

Empuls is an all-in-one Employee Engagement and Social Intranet Platform for small to large companies. Improve employee productivity, performance & retention with an easy-to-use engagement application. Want to know more? Book a demo or start a free trial now!