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Todo líder aspira a ser alguien que inspira a los equipos para lograr resultados extraordinarios. Para convertirse en líder, uno mismo tiene que estar inspirado, y sólo entonces podrá inspirar a los demás. Aquí tienes 30 citas sobre gestión y liderazgo que me inspiran y me ayudan a inspirar a los demás.

1. "Gánate el liderazgo cada día". - Michael Jordan.

Esta cita me recuerda que el liderazgo es una tarea diaria, no algo que se hace una sola vez. Es algo que tengo que hacer todo el tiempo, ya sea marcar la dirección, ser un modelo a seguir, ofrecer apoyo o elogiar un trabajo bien hecho.

2. "Para manejarte a ti mismo, usa la cabeza; para manejar a los demás, usa el corazón". - Eleanor Roosevelt

Las personas son seres emocionales, y siempre responderán al liderazgo basado en la experiencia más que a los argumentos e ideas lógicos.

3. "El profesor mediocre cuenta. El buen profesor explica. El profesor superior demuestra. El gran profesor inspira". - William Arthur Ward

Cuando inspiramos a la gente, encendemos la creencia de que las personas pueden y van a tener éxito, y cuando ese fuego arde con fuerza, les ayuda a superar los días oscuros y difíciles.

4. "Nuestro principal deseo es alguien que nos inspire a ser lo que sabemos que podríamos ser". - Ralph Waldo Emerson

El liderazgo inspirado consiste en ayudar a las personas a ver su verdadero potencial y mostrarles cómo pueden alcanzarlo. Cuando lo consigas, crearás un ejército de fieles seguidores.

5. "Guárdate tus miedos para ti, pero comparte tu valor con los demás". - Robert Louis Stevenson

El miedo no inspira a nadie. Puede crear una motivación temporal, mientras que la valentía siempre inspira. Sé valiente, sé audaz, y eso te ayudará a atraer e inspirar a la gente.

6. "El mejor líder no es necesariamente el que hace las cosas más grandes. Es el que consigue que la gente haga las cosas más grandes". - Ronald Reagan

Todo gira en torno a las personas. Nuestras acciones pueden inspirar a los demás, pero eso no es nada comparado con la inspiración que sienten al verse a sí mismos haciéndolo o lográndolo.

7. "No le digas a la gente cómo hacer las cosas, diles qué hacer y deja que te sorprendan con sus resultados". - George Patton

Cuando trate con expertos, no les diga cómo hacer algo. Dígales lo que hay que hacer, déjeles decidir el "cómo", ya que esto les inspirará y les ayudará a autodirigirse, que es un nivel de inspiración aún mayor.

8. "No estáis aquí simplemente para ganaros la vida. Estás aquí para permitir que el mundo viva más ampliamente, con mayor visión, con un espíritu más fino de esperanza y logro. Estás aquí para enriquecer al mundo, y te empobreces a ti mismo si olvidas el encargo". - Woodrow Wilson

A menudo son las cosas que intentamos conseguir las que pueden inspirar a la gente. Todos queremos sentir que hemos conseguido algo que vale la pena, valioso para los demás, no sólo para nosotros mismos.

9. "El ejemplo no es lo principal para influir en los demás. Es lo único". - Albert Schweitzer

La gente escuchará lo que decimos, pero se fijará en lo que hacemos. Son nuestras acciones las que les inspiran más que nuestras palabras.

10. "El liderazgo no consiste en títulos, cargos o organigramas. Se trata de una vida que influye en otra". - John C. Maxwell

Los títulos o cargos no influyen fácilmente en las personas. Lo que más cuenta es la persona que ocupa el puesto y las acciones que lleva a cabo.

11. "Tienes que arder con una idea, un problema o un mal que quieras corregir. Si no eres lo suficientemente apasionado desde el principio, nunca aguantarás". - Steve Jobs

La pasión es contagiosa e inspiradora, y empieza por uno mismo. No puedes inspirar a otros si tú mismo no estás apasionado o inspirado.

12. "Un líder... es como un pastor. Se queda detrás del rebaño, dejando que los más ágiles vayan por delante, tras lo cual los demás le siguen, sin darse cuenta de que todo el tiempo están siendo dirigidos desde atrás." - Nelson Mandela

Ser líder no siempre consiste en llevar la voz cantante. También consiste en cuidar de los demás y asegurarse de que todos completan el viaje.

13. "Un líder es un traficante de esperanza". - Napoleón

La esperanza es una gran inspiración. Cuando contribuimos a encender la esperanza y ayudamos a la gente a hacer realidad sus sueños y esperanzas, resulta motivador e inspirador.

14. "El día que los soldados dejan de traerte sus problemas es el día que dejas de dirigirlos. O han perdido la confianza en que puedes ayudarles o han llegado a la conclusión de que no te importa. Cualquiera de los dos casos es un fracaso de liderazgo". - Colin Powell

Si tu gente deja de acudir a ti, no sólo has dejado de guiarles, sino que has dejado de inspirarles. Crea un entorno en el que la gente se sienta apoyada y te busque para seguir inspirándose.

15. "Hay una diferencia entre ser líder y ser jefe. Ambos se basan en la autoridad. Un jefe exige obediencia ciega; un líder se gana su autoridad mediante la comprensión y la confianza." - Klaus Balkenhol

No se puede inspirar a alguien con órdenes. Se inspira generando confianza, mostrando comprensión y apoyando cuando es necesario.

16. "Sabiduría es igual a conocimiento más valor. No sólo hay que saber qué hacer y cuándo hacerlo, sino que también hay que tener el valor suficiente para seguir adelante." - Jarod Kintz

A veces la inspiración viene de tener el valor de defender lo que uno cree.

17. "Si quieres construir un barco, no movilices a los hombres para que recojan madera, se repartan el trabajo y den órdenes. En lugar de eso, enséñales a anhelar el vasto e interminable mar". - Antoine de Saint-Exupary

Esta es una de mis citas favoritas de todos los tiempos. La gente se inspira más en el destino que en el viaje. Cuanto más inspirador sea el objetivo, más inspirados estarán sus equipos para emprender ese viaje, aunque sea arriesgado.

18. "El mejor ejecutivo es el que tiene el suficiente sentido común para elegir hombres buenos que hagan lo que él quiere que se haga, y autocontrol para no entrometerse con ellos mientras lo hacen". - Theodore Roosevelt
Theodore Roosevelt

Matamos la inspiración cuando microgestionamos o quitamos a los demás la oportunidad de demostrar su capacidad o creatividad.

19. "Los líderes medios se suben el listón a sí mismos; los buenos líderes suben el listón a los demás; los grandes líderes inspiran a los demás para que suban su propio listón". - Orrin Woodward

Cuando los equipos se inspiran, no necesitan que los dirijan, y a menudo se dirigen a sí mismos, desafiándose a llegar aún más alto.

20. "No apagues la vela de otro porque no hará que la tuya brille más". - Jaachynma N.E. Agu

La inspiración requiere que ayudemos a encender más velas, a aumentar la luz. No para hacer la nuestra más brillante apagando otras.

21. "Un buen líder dirige a la gente desde arriba. Un gran líder dirige a la gente desde dentro de ella". - M.D. Arnold

La inspiración puede venir de muchos sitios, pero es más potente cuando viene de dentro. Cuando viene de dentro, la gente seguirá inspirada incluso en nuestra ausencia.

22. "La esencia misma del liderazgo es que hay que tener visión. No puedes tocar una trompeta incierta". - Padre Theodore M. Hesburgh

Si no conoces el destino, ¿por qué iba a seguirte nadie? Tienes que tener claro adónde vas y aún más claro por qué quieres inspirar a otros para que te acompañen en el viaje.

23. "Es absolutamente necesario... para mí tener personas que puedan pensar por mí, así como ejecutar órdenes". - George Washington

Cuando limitamos a las personas a limitarse a seguir, disminuimos nuestra inteligencia, capacidad y creatividad colectivas. Las grandes ideas pueden surgir de cualquier parte, y tenemos que inspirar a nuestros equipos para que piensen, actúen y contribuyan.

24. "Un hombre que quiere dirigir la orquesta debe dar la espalda a la multitud". - Max Lucado

Si estás en el liderazgo por los aplausos, entonces estás en él por la razón equivocada. El liderazgo consiste en conseguir que la luz de los demás brille intensamente y en alegrarse con el resplandor reflectante de sus logros.

25. "Conviértete en el tipo de líder al que la gente seguiría voluntariamente, aunque no tuvieras título ni cargo". - Brian Tracy

Si los líderes pudieran aprender una sola cosa, me gustaría que fuera esto. Sí, tienes el cargo, pero no eres un líder si necesitas depender de eso para liderar. Los verdaderos líderes son personas a las que los demás seguirían porque quieren, no porque tienen que hacerlo.

26. "La medida definitiva de un hombre no es dónde se encuentra en momentos de comodidad, sino dónde se encuentra en momentos de desafío y controversia". - Martin Luther King, Jr.
Martin Luther King, Jr.

Los líderes que adoptan una postura o asumen retos complejos pueden inspirar mucho más que los que arriesgan poco.

27. "Cualquiera puede llevar el timón cuando el mar está en calma". - Publilio Sirio

Un buen recordatorio de que el verdadero liderazgo brilla cuando la gente te ve manejar una tormenta. Sí, sería útil que estuvieras preparado antes de que llegue la tormenta, pero la forma en que la manejas es la verdadera prueba de tu temple de líder.

28. "Un buen líder es una persona que asume un poco más de su parte de culpa y un poco menos de su parte de mérito". - John Maxwell

Nada inspira más que un líder que comparte el mérito, reconoce el esfuerzo del equipo y elogia. Todo el mundo quiere sentirse apreciado cuando ha hecho un trabajo excelente. Si quieres inspirar a la gente, empieza por reconocer sus esfuerzos y sus resultados.

29. "Sólo un hombre entre mil es líder de hombres los otros 999 siguen a mujeres". - Groucho Marx

Me gusta esta cita, no por su visión del liderazgo, sino porque es un recordatorio de que el humor y el sentido de la diversión pueden ser inspiradores y deberían formar parte de las herramientas de un líder.

30. "En una batalla entre dos ideas, no gana necesariamente la mejor. No, la idea que gana es la que tiene detrás al hereje más intrépido". Seth Godin

A menudo se subestima el poder de la inspiración, pero un equipo inspirado puede mover montañas, y por eso nuestro objetivo es crear equipos inspirados.

Conclusión

Estas personas brillantemente inspiradoras tienen algo en común: tenían objetivos inspiradores y equipos inspirados que trabajaban para alcanzar esos objetivos compartidos. Por mucho que los líderes quieran ganar, necesitan equipos motivados para impulsar los resultados.

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