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Funciones de comunicación
| Características | Empuls | KazooHR |
|---|---|---|
| Comunidades y grupos | - Crea grupos basados en equipos, departamentos, intereses, proyectos, etc. para una comunicación eficaz, celebraciones, gestión de tareas y colaboración. - Comparte y gestiona el trabajo, la información, las interacciones sociales, los me gusta, los comentarios, etc. como cualquier aplicación de redes sociales en el lugar de trabajo. |
Función no disponible. |
| Feeds y anuncios | - Feeds visibles a nivel de grupo. Los feeds tienen derechos de control de acceso para activar o desactivar varias opciones. - Envía y comparte reconocimientos con premios/tarjetas de valor/saludos/hashtags. - Filtros de palabras malsonantes y funciones de denuncia de abusos. - Publicar, me gusta, comentarios, editar, compartir, eliminar opciones. - Comparta anuncios con personas, equipos o empresas específicas. - Gestión de archivos con controles de acceso. - Adjunta documentos/archivos, GIF, imágenes, vídeo, audio, enlaces, hashtags, tarjetas electrónicas, insignias de valor y mucho más. |
- Permite sólo la alimentación de reconocimiento. - Envía, comparte texto de reconocimiento con etiquetas de valor. - Me gusta, choca esos cinco, comenta el reconocimiento compartido. - Sin archivos adjuntos, informes ni gestión de archivos. |
| Chat/bot de voz | - Chat uno a uno o en grupo. - Chatbot para responder a cualquier pregunta relacionada con el producto, cualquier característica o flujo de trabajo. - Bot habilitado para IA para acciones inteligentes en la plataforma. |
Función no disponible. |
| Notificaciones y tareas pendientes | - Recibe notificaciones por correo electrónico/aplicación móvil/navegador web de todas las acciones como comentarios, celebraciones, menciones, etiquetas, encuestas, reconocimiento de opiniones, anuncios, eventos y recompensas. - Una lista de acciones pendientes filtrada para recordar las acciones pendientes. |
Notificaciones de actividades de reconocimiento/premios. |
| Felicitaciones, celebraciones y tarjetas de valor | - Salude al instante con opciones configurables de tarjetas electrónicas de felicitación. - Celebre acontecimientos de la vida como matrimonio, nueva incorporación, jubilación, baby shower, aniversario de trabajo y mucho más. - Las celebraciones, eventos y festivales personalizados pueden configurarse y automatizarse DIY. - Reconozca los valores y comportamientos exhibidos. |
Sólo se muestran las notificaciones de Aniversario. |
| Busque en | Fácil búsqueda global de contenidos, grupos, usuarios, mensajes, documentos, archivos, audio/vídeo, empleados, menciones y etiquetas, etc. | Sólo búsqueda de empleados. |
Funciones de capacitación
| Características | Empuls | KazooHR |
|---|---|---|
| Gestión de fondos de recompensa | - Gestionar los presupuestos y fondos de recompensas. - Comparta fondos con diferentes equipos. - Gestione fondos con informes y controles de acceso. |
- Gestionar empresa, adjudicar presupuesto. - No se comparte el presupuesto. |
| Encuestas de compromiso | - Encuestas Pulse para medir el compromiso de los empleados. - Tasa de llenado, avisos y recordatorios. - Información práctica mediante tablas y gráficos. - Comparación con los datos del sector correspondiente. - Construir con los mejores científicos y expertos en comportamiento. - Configure la frecuencia, la cadencia, la audiencia y los intervalos. - Posibilidades de acción para obtener información clave de las encuestas mediante recompensas, reconocimiento, comunicación y otras funciones. - Acceso a los mejores consultores independientes y empresas de consultoría para la ejecución. |
- Encuesta para medir el compromiso. - Sin información práctica. - Sin evaluación comparativa. |
| Comentarios anónimos | - Recoger o dar feedback anónimo sobre diferentes dimensiones. - Mida los sentimientos y las cohortes de opiniones. |
No se recogen opiniones anónimas. |
| Plantillas de encuestas personalizadas | - Plantillas listas sobre incorporación de empleados, formación y desarrollo, contratación, salida, diversidad e inclusión y otros eventos similares del ciclo de vida de los empleados. - Obtenga información de los informes. - Plantillas creadas con las mejores consultoras en cada área de especialización. - Construya o utilice sus propias plantillas si es necesario. |
- Plantillas para encuestas Pulse, sólo eNPS. - Cree sus propias plantillas |
Funciones de motivación
| Características | Empuls | KazooHR |
|---|---|---|
| Reconocimiento de valores y comportamientos | - Configurar valores y comportamientos según la organización. - Apreciar/Reconocer/Premiar a las personas por mostrar buenos valores y comportamientos. - Inteligencia e informes con diferentes dimensiones. |
- Reconocer a los compañeros con etiquetas de valor y puntos, bonificaciones de comportamiento por bienestar. |
| Flujos de nominación | - Se pueden configurar diferentes motores de reglas para las nominaciones de premios según las necesidades de su organización. - Las configuraciones son autoservicio y DIY. - Cualquier permutación o combinación es posible para construir estas reglas de nominación como entre departamentos, entre ubicaciones, entre equipos, estructuras de informes, estructuras de aprobación, etc. |
- Los motores de reglas son limitados, sólo pueden definir algunas combinaciones. - Las configuraciones no son DIY. |
| Tipos de recompensa complejos | - Las recompensas pueden ser desde simples hasta complejas. - Se dispone de plantillas de recompensa de uso común como Peer to Peer, Team, Spot, Jury, Value based, Milestones, Service, Monetary, Non-monetary awards. - Cualquier plantilla nueva puede personalizarse según los requisitos de la empresa directamente desde la plataforma. - Los flujos de trabajo de aprobación pueden configurarse directamente desde la plataforma. - Posibilidad de premiar en bloque o individualmente. |
Entre iguales, por equipos, por directivos, sólo premios personalizados. |
| Regalos para ocasiones especiales y festivales | - Realice campañas ilimitadas para diversas ocasiones y festivales con elegantes tarjetas electrónicas, plantillas y fondos. - Ejemplos comunes son Cumpleaños, Aniversario, Día de la Madre, Año Nuevo, Diwali, Navidad y muchos más. - Programador de regalos en diferido. |
No hay campañas personalizadas/automatizadas para ocasiones. |
| Gamificación | - Gamificación mediante tablas de clasificación, hitos, premios e insignias. - Se pueden crear motores de reglas avanzados para la gamificación basados en los requisitos de la empresa. - Las campañas basadas en la forma física, la salud, el rendimiento y los objetivos pueden gestionarse fácilmente con elementos de juego e informes. |
Recompensas de bienestar fijas. Sin configuraciones ni motores de reglas. |
| Certificado | - Adjunte certificados para cualquier recompensa. - Los certificados pueden personalizarse según las directrices de la marca de la empresa DIY. |
Función no disponible. |
Tecnología
| Características | Empuls | KazooHR |
|---|---|---|
| Exportar e importar datos | Exporte o importe archivos CSV o xls para usuarios, recompensas, regalos, etc. directamente o a través de sistemas de terceros como HRMS, SFTP, etc. | Exportar informes a csv. Importar datos de usuario, reconocimiento en csv. |
| Informes y análisis | - Informes sobre feeds, grupos, engagement, regalos, recompensas, influencers, fondos, encuestas, conversaciones, etc. - Diferentes vistas, gráficos y filtros. - Impulsos generados por el sistema basados en inteligencia de datos. |
Informes sobre reconocimientos enviados/recibidos, actividad de participación en encuestas. |
| Configuraciones personalizadas | - Plantillas de correo electrónico para personalizar la marca. - Controles de acceso configurables. - Marca blanca DIY de colores, página de destino, logotipo, etc. - Flujos de trabajo de recompensa personalizados. |
Etiqueta blanca. |
| Integraciones de terceros | Integración con HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Puede integrarse con Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer bajo demanda. | Integración con HRIS, SSO, herramientas de colaboración. |
| Bricolaje y autoservicio | Prueba gratuita, Totalmente bricolaje, Guías de instalación, Recursos. | No hay prueba gratuita ni bricolaje. |
| API para desarrolladores y Marketplace de aplicaciones | API listas para desarrolladores y aplicaciones de mercado relevantes. | No hay API abiertas ni aplicaciones de mercado. |
| Aplicación móvil y web | Acceso Android, iOS y web. | Acceso Android, iOS y web. |
| Inicio de sesión | SAML, SSO, ADFS, Okta, One login y más integraciones. | SAML, SSO. |
| Idiomas internacionales | Arquitectura compatible con cualquier idioma | Admite 6 idiomas. |
| Seguridad | - Registros de auditoría. - Conforme a GDPR, ISO 27001. - Instalación local y en la nube híbrida. |
SOC 2, denuncia GDPR. Centros de datos certificados. |
Otros
Empuls Ayuda a los líderes de RRHH, CHROs y CXOs a ejecutar sin esfuerzo actividades clave como flujos de trabajo de premios, automatización de presupuestos, encuestas avaladas por la industria y OKRs. Con funciones clave como los canales de comunicación, la mensajería y los grupos, el software permite a los empleados interactuar de forma significativa con sus compañeros y participar de forma proactiva en la creación de una cultura de colaboración, al tiempo que se mantienen motivados y alineados. Esté atento a este espacio para más blogs comparativos de este tipo.
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