En esta página
Xoxoday organizó recientemente en el Hilton de Bangalore un evento emblemático para clientes, "Convergence", dirigido a profesionales de RRHH de diversos sectores. A diferencia de los métodos tradicionales de creación de redes, como las mesas redondas y los paneles de debate, el acto ofreció un ambiente distendido a nuestros clientes. Fue nuestra forma de agradecer a nuestros clientes su apoyo y sus contribuciones.
Tuvimos el placer de acoger a 60 invitados, entre los que se encontraban clientes, socios y clientes potenciales como WebEngage, AT&T, ITILITE Technologies, Moonfrog, Larsen & Toubro, ANZ, Volvo, Rakuten y Dr. Reddy's. La velada incluyó concursos interactivos con premios, una actuación cómica de Anmol Garg y un juego tabú de RRHH. El acto ofreció oportunidades para establecer contactos, cenar y tomar algo. He aquí algunos de los momentos más destacados de la velada:
Anjan, Vicepresidente de RRHH de Northern Trust, declaró: "Fue una experiencia fabulosa un viernes por la noche. No se podía pedir más. Hubo una buena cantidad de networking, mucha gente que conocer, y también algo de diversión y risas. Así que gracias, Xoxoday, por organizarlo".
Otro momento destacado de la noche fue la presentación de nuestro informe R&R, que marca un hito importante. Reconociendo que los programas de compromiso y R&R han evolucionado, lo que se necesitaba era un Informe de Tendencias de R&R de los Empleados que ofrezca información valiosa sobre las prácticas de reconocimiento y recompensa en diversos sectores y zonas geográficas.
Ritesh Zacharias, Jefe de R&R en Rakuten, compartió su experiencia positiva: "Trabajo con Rakuten, me encargo del marco de recompensas allí y fue una experiencia fantástica, una gran hospitalidad."
Los asistentes, como Anita, Directora de RRHH de Decision Foundry, hicieron comentarios positivos. Afirmó: "El acto fue una experiencia valiosa, ya que reunió a un gran número de profesionales de RRHH. Fue especialmente beneficioso y tuve la oportunidad de conocer a mucha gente. Gracias".
Entre risas, alegría y experiencias compartidas, la puesta al día fue exactamente lo que muchos habían estado esperando, y probablemente esperarán en el futuro. Uma Murali, responsable de RRHH de Artpark, comentó: "Para mí fue una experiencia increíble, sólo me hubiera gustado que fuera más larga y que no tuviéramos que volver a casa tan tarde. Pero es una experiencia increíble y esperamos que haya muchos más eventos de este tipo". La participación fue excelente, y las reacciones, recogidas en un vídeo, abrumadoramente positivas. Compruébelo usted mismo:
Este evento demostró el dicho: "Solos podemos hacer tan poco; juntos podemos hacer tanto". Agradecemos la oportunidad de volver a conectar con nuestros valiosos clientes y esperamos tener muchos más compromisos de este tipo en el futuro.
