22 migliori podcast sulle risorse umane da ascoltare nel 2024

Con gli ascolti dei podcast che aumentano di giorno in giorno, è assolutamente necessario attingere al mercato dei podcast per utilizzare i contenuti audio nella loro massima capacità produttiva e aggiornarsi. A studio del Pew Research Centre ha dimostrato che solo un decennio fa, nel 2013, solo il 12% degli americani aveva ascoltato un podcast nell'ultimo mese. Tuttavia, l'ascolto ha suscitato molta attenzione grazie alla varietà di contenuti che si riversano su diversi argomenti. 

Se siete professionisti delle risorse umane e volete tenervi al passo con le ultime tendenze tecnologiche e le best practice del settore, allora attingere alla vastità e alla diversità del settore dei podcast è l'inizio ideale. Il nostro elenco accuratamente curato dei migliori podcast sulle risorse umane può aiutarvi a sviluppare le vostre competenze e conoscenze.

Questi podcast offrono approfondimenti preziosi e consigli utili per i professionisti delle risorse umane a tutti i livelli, trattando temi come il futuro del lavoro, la leadership, la cultura, ecc. Grazie a questi podcast, potrete imparare da esperti del settore che hanno affrontato in prima persona le sfide associate alle risorse umane contemporanee.

Esplorate il mondo delle risorse umane attraverso l'obiettivo di questi podcast di altissimo livello, che vi forniranno una grande quantità di informazioni e di ispirazione per essere sempre all'avanguardia nel vostro settore.

Immergiamoci!

Elenco dei 22 migliori podcast per i professionisti delle risorse umane

Ecco l'elenco dei 22 migliori podcast sulle risorse umane per i professionisti del settore.

1. Leader delle risorse umane digitali con David Green

Nella serie di podcast sulle risorse umane Digital HR Leaders, il conduttore David Green affronta le discussioni con un'ampia gamma di dirigenti delle risorse umane che sostengono un'agenda digitale e guidata dai dati.

Per elaborare, produrre e sfruttare le informazioni digitali per aggiungere valore alle aziende, i professionisti delle risorse umane devono diventare più calcolatori e tecnologicamente abili.

In questo podcast sulle risorse umane, potrete ascoltare come i professionisti delle risorse umane possono prepararsi meglio per il futuro dai leader del settore che stanno guidando la trasformazione organizzativa.

Episodi consigliati:

1. Creare un'azienda a prova di futuro attraverso la progettazione organizzativa e la pianificazione della forza lavoro
2. Come trasformare i dati sulle persone in informazioni utili per l'azione
3. Come Yelp ha costruito una cultura del lavoro a distanza di successo

2. HR Works - Il podcast delle risorse umane

HR Works è un podcast impegnato a condividere approfondimenti e strategie rilevanti per il settore delle risorse umane. Condotto da Jim Davis, HR Works propone conversazioni con esperti di risorse umane, professionisti e leader di pensiero che condividono le loro prospettive ed esperienze su vari temi legati alle risorse umane.

HR Works tratta temi quali la diversità e l'inclusione, il coinvolgimento dei dipendenti, la tecnologia HR, la gestione dei talenti e la conformità legale. La serie comprende anche discussioni sui metodi più efficaci per l'assunzione, la gestione e la crescita del personale e sugli sviluppi e le sfide attuali nel settore delle risorse umane.

HR Works offre informazioni approfondite e suggerimenti utili per aiutarvi a gestire il settore delle risorse umane in continua evoluzione, sia che siate professionisti esperti delle risorse umane sia che abbiate appena iniziato.

Episodi consigliati:

1. Migliorare la formazione dei dirigenti per avere un impatto
2. Costruire un piano strategico per la forza lavoro che funzioni davvero!
3. Tech Forward - Guidare le priorità principali delle risorse umane con la tecnologia

3. Masterclass HRD

HRD Masterclass è una serie di podcast prodotti dall'Academy of Human Resource Development, un'azienda che si occupa di HRD attraverso la ricerca. Il podcast affronta i principi fondamentali dell'HRD e la loro evoluzione nel mondo del lavoro del ventunesimo secolo.

Nelle prime due stagioni, Darren Short, il conduttore del podcast, ha parlato con 49 eminenti autori, accademici e ricercatori di tutto il mondo. Con 33 accademici di tutto il mondo, gli 11 episodi della terza stagione esplorano le connessioni tra l'HRD e altri campi, temi e questioni.

Questo podcast sulle risorse umane si propone di fornire ai leader aziendali e ai professionisti delle risorse umane strategie efficaci, best practice e spunti preziosi da applicare per trasformare le loro organizzazioni, aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro più inclusivo e produttivo.

Episodi consigliati:

1. Risorse umane e sostenibilità
2. HRD nelle piccole e medie imprese
3. Sviluppo come professionista delle risorse umane

4. Tendenze HR e cambiamenti di rotta

HR Trends with Game Changers è una serie di podcast presentata da SAP, un'azienda tecnologica internazionale che produce soluzioni software aziendali. Il podcast include conversazioni con leader di pensiero, accademici e professionisti del settore HR e si concentra sulle nuove tendenze e preoccupazioni del settore.

Bonnie D. Graham conduce HR Trends with Game Changers. Si occupa di molti temi, tra cui il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione dei talenti, la diversità della forza lavoro, l'analisi delle risorse umane e l'impatto dei progressi tecnologici sulle risorse umane.

La serie comprende anche discussioni su questioni e modelli attuali in materia di risorse umane, nonché strategie volte a migliorare le migliori pratiche in materia di risorse umane.

Episodi consigliati:

1. Combattere il logorio: Come mantenere i buoni dipendenti?
2. Come prevenire il burnout nell'era dell'always-on
3. Dipendenti orientati allo scopo: Felicità sostenibile e risultati economici

5. HRD Live

Il podcast HRD Live si concentra sulle principali sfide che i top manager delle risorse umane di Regno Unito, Europa e Nord America devono affrontare.

HRD Live affronta le tendenze future delle risorse umane, dall'analisi alla diversità e all'inclusione, e risolve i punti critici con l'assistenza dei leader aziendali e dei leader delle risorse umane e del pensiero.

Oltre a leader del settore HR come Mark Stelzner, John Amaechi e Heather McGowan, i loro ospiti includono esperti di Coca-Cola e Dell Technologies.

Episodi consigliati:

1. Usare la People Analytics per migliorare la pianificazione della forza lavoro
2. Scalare la People Analytics attraverso l'intero ciclo di vita dei dipendenti
3. Reti organizzative: Perfezionare la produttività ibrida con l'analisi delle persone

6. Impatto del luogo di lavoro digitale

Digital Workplace Impact è una serie di podcast in cui si discute della rivoluzione digitale sul posto di lavoro. La trasmissione, condotta da Nancy Goebel, affronta il tema di come la tecnologia stia influenzando il nostro modo di lavorare e di come influisca sul posto di lavoro.

Il podcast tratta vari temi, come il lavoro a distanza, le tecnologie di collaborazione, il coinvolgimento dei dipendenti e la strategia per il luogo di lavoro digitale.

Si parla anche di come sfruttare tecnologie all'avanguardia come l'intelligenza artificiale (AI), la blockchain e la realtà virtuale sul posto di lavoro.

Episodi consigliati:

1. L'apprendimento moderno sul posto di lavoro: Costruire concentrazione, prestazioni e benessere
2. Celebrazione degli ambienti di lavoro digitali eccezionali: Un invito all'azione
3. Sfruttare la potenza dell'IA generativa, come ChatGPT, sul posto di lavoro

7. Sistemiamo il lavoro

Let's Fix Work è una serie di podcast che si concentra sull'esame e la trasformazione del mondo del lavoro. Il podcast è condotto dall'autrice ed ex dirigente delle risorse umane Laurie Ruettimann.

Include discussioni che offrono diverse prospettive ed esperienze di professionisti come Scott Stratten e Jason Lauritsen su temi legati al lavoro, alla leadership e allo sviluppo della carriera.

Let's Fix Work affronta anche un'ampia gamma di temi, come la diversità e l'inclusione, la cultura del posto di lavoro, l'economia e la salute mentale. Include anche conversazioni sulle attuali problematiche legate al lavoro e su come costruire ambienti di lavoro più inclusivi ed equi.

L'obiettivo di Let's Fix Work è offrire agli ascoltatori nuove prospettive sulle condizioni di lavoro e suggerimenti praticabili per fare la differenza sul posto di lavoro.

Episodi consigliati:

1. Brucia tutto con Scott Stratten di UnMarketing
2. Reddito di base e welfare con Scott Santens
3. Chiarire ciò che si vuole con Jason Lauritsen

8. Mangiare dormire lavorare ripetere

Eat Sleep Work Repeat è una serie di podcast condotta da Bruce Daisley, autore ed ex vicepresidente di Twitter. Il podcast esplora come migliorare la cultura del luogo di lavoro e aumentare la produttività e la soddisfazione.

Eat Sleep Work Repeat presenta interviste a professionisti e leader di pensiero provenienti da diversi settori, come la psicologia, l'economia e le neuroscienze. Essi discutono le loro prospettive e i loro metodi per migliorare la cultura dell'ambiente di lavoro.

Inoltre, il podcast affronta temi come la comunicazione, la leadership, l'impegno dei dipendenti e l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Episodi consigliati:

1. Forza d'animo, cultura del lavoro vincente e forum del futuro
2. Curiosità, creatività e intelligenza artificiale
3. Comunità: Come una tavola ha cambiato una cultura

9. Trasformare il luogo di lavoro

Avete voglia di imparare da esperti di risorse umane e imprenditori? Se è così, questo podcast è assolutamente da ascoltare.

Transform Your Workplace partecipa a dibattiti su concetti innovativi che possono potenzialmente trasformare la vostra azienda e aiutarvi a costruire un ambiente di lavoro eccellente.

La serie approfondisce ogni settimana un argomento diverso, che spazia dallo sviluppo del business, alla leadership, alle tendenze sul posto di lavoro, alle risorse umane, alla comunicazione e alla cultura.

Lo show offre anche consigli utili e strategie praticabili, sia che stiate cercando di saperne di più sulle pratiche HR esistenti, sia che vogliate esplorare approcci creativi per migliorare la cultura e la produttività della vostra azienda.

Episodi consigliati:

1. Creare una cultura del consenso con Erica Scott
2. Perché le strategie di coinvolgimento dei dipendenti falliscono con Jessica Kriegel
3. Guidare il coinvolgimento aumentando la connessione con Shane Kovalsky

10. Podcast di RecruitingDaily

Il Podcast di RecruitingDaily, condotto da William Tincup, contiene interviste informative con specialisti delle risorse umane e dell'acquisizione di talenti su vari argomenti, come il marketing del reclutamento, l'employer branding e i più recenti progressi digitali nel settore.

Questo podcast offre consigli e raccomandazioni utili ai selezionatori per migliorare le loro procedure di assunzione, concentrandosi su discussioni autentiche e sincere.

Il Podcast di RecruitingDaily rilascia molti episodi su base settimanale per assicurarsi che gli ascoltatori ricevano sempre le informazioni più aggiornate e i consigli più utili per migliorare i loro sforzi di reclutamento.

Episodi consigliati:

1. C'è davvero bisogno di celebrare la giornata di apprezzamento dei dipendenti con Scott Johnson di Motivosity
2. Azzeramento del tavolo di valutazione con Jason Putnam di Plum
3. Migliorare l'equità di genere nella forza lavoro con Paula Bratcher Ratliff di Women Impact Tech

11. Il Podcast sul marchio del datore di lavoro

L'Employer Branding Podcast, condotto da Jorgen Sundberg, è un programma settimanale che offre prospettive tecniche ed educative sull'employer branding.

Jorgen accoglie relatori provenienti da aziende potenti come Wells Fargo, Walmart e Salesforce per condividere le loro esperienze e conoscenze, con l'obiettivo di rendere i contenuti coinvolgenti.

Lo show tratta un'ampia varietà di argomenti legati all'employer branding, tra cui il coinvolgimento dei dipendenti, il marketing del reclutamento e la gestione dei talenti.

Il pubblico potrà contare su informazioni approfondite sia sui nuovi sviluppi del settore sia sulle migliori pratiche per sviluppare e mantenere un eccellente marchio del datore di lavoro.

L'Employer Branding Podcast è utile per chiunque sia interessato a saperne di più sull'employer branding, compresi i professionisti delle risorse umane, i dirigenti aziendali e i consumatori in generale.

Episodi consigliati:

1. Un marchio per i dipendenti che mette i valori al primo posto, con Charlotte Anderson di Canva
2. Il branding per i datori di lavoro che risuona con i talenti più giovani, con Monica Kielawa di Wish
3. Usare il marketing mirato per attrarre candidati passivi, con Kelly Cruse di Atlas World Group

12. Sala pausa delle risorse umane

Il podcast HR Break Room, sponsorizzato da Paycom, conta oltre 100 episodi condotti da professionisti e specialisti del settore HR. Il podcast tratta un'ampia gamma di argomenti relativi alle risorse umane, come il futuro del lavoro a distanza, le più recenti tecnologie HR e la creazione di ricchezza.

Inoltre, affronta temi e sviluppi attuali nel campo delle risorse umane, come l'evoluzione del posto di lavoro e la crescente importanza dell'esperienza dei dipendenti. Gli ascoltatori possono aspettarsi di apprendere consigli pratici e approfondimenti dai migliori professionisti.

Episodi consigliati:

1. Territorio inesplorato: Come i reclutatori e i candidati interagiscono nel mondo in evoluzione dell'acquisizione dei talenti
2. Conferenza HR Tech 2022: i punti salienti della HR Break Room
3. Scavare a fondo: i costi degli errori nelle buste paga con Steve Boese

13. Il mio futuro HR

My HR Future, condotto da David Green, è un podcast che approfondisce la convergenza tra risorse umane e tecnologia.

David intervista i dirigenti delle risorse umane che stanno definendo gli standard per la digitalizzazione delle risorse umane basata sui dati. Questi ospiti parlano delle loro esperienze individuali e offrono prospettive su come la tecnologia sta cambiando il settore delle risorse umane.

Il podcast affronta una serie di argomenti, come l'intelligenza artificiale e l'automazione, l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti e il ruolo delle risorse umane nella promozione del successo aziendale. Cerca di influenzare l'evoluzione del posto di lavoro attraverso interviste a vari relatori.

Questo podcast è un appuntamento imperdibile per i professionisti delle risorse umane grazie al coinvolgente stile di intervista di David e alle conoscenze dei suoi ospiti. Aiuta gli ascoltatori che vogliono rimanere al top nel settore tecnologico delle risorse umane in rapida evoluzione.

Episodi consigliati:

1. Come adottare un approccio ai talenti basato sulle competenze e promuovere le vostre iniziative ESG
2. Le principali tendenze HR che sconvolgeranno il posto di lavoro nel 2024
3. People Analytics, oggi e in futuro: Approfondimenti dal PAC Wharton

14. Responsabili delle risorse umane

HR Leaders è un podcast condotto da Chris Rainey che presenta interviste con esperti del settore e dirigenti HR di fama internazionale.

Il programma intende indagare il futuro del lavoro affrontando temi quali:

• Che cos'è?
• Come si sta evolvendo?
• Cosa stanno facendo le aziende globali più importanti?

La parte migliore di HR Leaders è il suo programma di uscite giornaliere, che garantisce agli ascoltatori di rimanere aggiornati sulle tendenze e i progressi più recenti nel settore delle risorse umane.

Oltre a questa serie di podcast, HR Leaders ospita un live show su LinkedIn, offrendo uno spazio eccellente per l'interazione e la condivisione di conoscenze tra specialisti HR e leader aziendali.

Episodi consigliati:

1. La prossima ondata di trasformazione del posto di lavoro: Lavorare con l'IA
2. Il lavoro a distanza è un grosso errore?
3. Superare lo stress finanziario: Il potere della retribuzione su richiesta nelle risorse umane

15. Il modo in cui conduciamo

Nel podcast The Way We Lead, le conduttrici Gaby e Janelle esplorano il tema della leadership da diversi punti di vista. Dedicano questo programma alle persone appartenenti a gruppi emarginati e spiegano in ogni puntata cosa serve per essere un leader.

Il programma affronta diversi temi legati alla leadership, come il privilegio, il potere, l'identità, l'equità, la diversità e l'inclusione.

Gli ospiti del podcast offrono agli ascoltatori spunti di riflessione su come diventare leader migliori nella propria vita e sul lavoro. Condividono le loro esperienze personali per dare diverse prospettive agli ascoltatori.

Episodi consigliati:

1. Usare il coraggio come strumento per dare potere a donne e ragazze con Reshma Saujani
2. Come creare ambienti di lavoro più inclusivi con Dalia Katan
3. Sviluppare un curriculum di giustizia sociale per le scuole con Kathy Lebron

16. Podcast di Workology

Ogni settimana, Jessica Miller-Merrell conduce il Podcast Workology, che aspira a rivoluzionare il luogo di lavoro. Sfidare lo status quo nella leadership e nelle risorse umane e cercare di riformarlo è una cosa che appassiona Jessica, fondatrice di Workology.com.

In ogni puntata, il conduttore incontra una serie di esperti per evidenziare le tendenze attuali del settore, le risorse e i casi di studio per i leader sul posto di lavoro. Si discute anche di una vasta gamma di argomenti, come l'assunzione e lo sviluppo dei talenti, la cultura aziendale e altro ancora.

Questo podcast è un ascolto obbligato per chiunque intenda tenersi aggiornato nel panorama aziendale in rapida evoluzione. Presenta discussioni stimolanti e idee preziose.

Episodi consigliati:

1. Realtà estesa equa, diversificata e inclusiva con Noble Ackerson
2. Acquisire conoscenza ed esperienza aprendosi a nuove opportunità con Leslie Aument
3. L'intelligenza artificiale e il futuro delle risorse umane con Kara Kelly

17. Happy Hour delle risorse umane

L'HR Happy Hour, che ha debuttato nel 2009, è sia un popolare podcast che un programma radiofonico sul web. È uno dei programmi sulle risorse umane più longevi della storia.

I co-conduttori di HR Happy Hour sono Trish McFarlane, CEO di H3 HR Advisors, e Steve Boese, co-presidente della HR Technology Conference. Accolgono sempre ospiti illustri e li coinvolgono in discussioni sui temi più critici e rilevanti del settore delle risorse umane.

Lo show tratta vari argomenti, tra cui i social media, la tecnologia della forza lavoro, la gestione, la leadership e l'acquisizione di talenti.

Episodi consigliati:

1. Sfruttare l'intelligenza artificiale per la pianificazione dei talenti e la trasformazione dinamica
2. Dal servizio al successo: Come orientarsi nell'assunzione e nella transizione dei veterani
3. Vivere la cultura: Svelare il potere delle interazioni quotidiane

18. Il podcast HR Social Hour Half Hour

Il podcast HR Social Hour Half Hour è gestito dagli esperti HR Jon Thurmond e Wendy Dailey, che apportano le loro conoscenze e il loro senso dell'umorismo a ogni episodio. Il podcast sottolinea il valore di stabilire connessioni, fare rete e contribuire all'interno del settore HR.

Per creare una rete solida e avere un impatto sul settore, Jon e Wendy invitano altri professionisti delle risorse umane a contribuire con le loro esperienze, osservazioni e tattiche allo show. Inoltre, discutono di un'ampia gamma di argomenti legati al settore.

Il podcast è divertente e facile da seguire. Fornisce indicazioni utili, esempi reali e punti di vista interessanti sul settore delle risorse umane. Questo podcast ha molto da offrire a tutti, sia ai professionisti esperti che ai neofiti del settore.

Episodi consigliati:

1. Jon e Wendy parlano con Niki Ramirez
2. Jon e Wendy Bentornati Jennifer McClure
3. Jon e Wendy danno il benvenuto a Melanie Peacock

19. Il Podcast della Rivolta delle Risorse Umane

Il Podcast HR Uprising offre ai professionisti delle risorse umane un forum dinamico per riflettere e affrontare i problemi più significativi e impegnativi che il settore si trova attualmente ad affrontare.

Questo podcast offre una prospettiva unica su risorse umane, sviluppo organizzativo (OD) e apprendimento e sviluppo (L&D). È condotto da Lucinda Carney, un'apprezzata leader del cambiamento delle risorse umane, relatrice, psicologa aziendale e coach.

Il Podcast HR Uprising riunisce esperti e professionisti del settore per discutere idee, strategie e best practice per stabilire un valore aziendale a lungo termine, concentrandosi sul lavoro di squadra e sull'azione basata sull'evidenza.

Il podcast, uno dei migliori per i professionisti delle risorse umane, aggiunge un tocco personale alle sue conversazioni con la serie "Real HR", che esamina da vicino le vite e le carriere dei professionisti delle risorse umane.

Episodi consigliati:

1. Leadership gioiosa - con Carol Norbeck Hines
2. Nutrire le risorse umane - con Katherine Horstmann
3. Costruire una cultura collaborativa - con Deb Mashek

20. Inevitabile: Il futuro del lavoro

Siete alla ricerca di consigli praticabili su come rimanere a galla nel settore delle risorse umane in continua evoluzione? Se è così, date un'occhiata a "Inevitabile: The Future of Work", condotto da Jeff Lesher, Principal di SHIFT, e Clarissa Peterson, Chief Talent Officer dell'HR Certification Institute.

Il podcast esplora i vantaggi e le sfide che questi sviluppi comportano per le risorse umane alla luce dell'emergere dell'automazione, della tecnologia e del lavoro a distanza.

Jeff e Clarissa approfondiscono i più recenti progressi tecnologici, le tendenze delle risorse umane e le innovazioni che stanno rimodellando il posto di lavoro. Parlano con i leader aziendali che stanno guidando la transizione verso un futuro più flessibile, collaborativo e incentrato sui dipendenti.

Attraverso la conversazione con gli ospiti, essi portano alla luce i loro problemi e rispondono con soluzioni specifiche per aiutarvi a prepararvi al futuro del lavoro.

Episodi consigliati:

1. Ora siete in fase di registrazione
2. Mantenere il potere del flusso di lavoro con il cittadino
3. Capacità e aspirazione: Gli elementi critici dell'acquisizione e della gestione dei talenti ad alto impatto

21. Illuminare le risorse umane

Il podcast dinamico e coinvolgente Illuminate HR ispira i leader delle risorse umane a sfidare l'esistente, a essere innovativi e a correre più rischi.

Illuminate HR, condotto da Nate Randall, offre conversazioni affascinanti con alcune delle personalità più importanti nel campo delle risorse umane, tra cui i leader aziendali di Tesla, Walmart, Comcast e altre società.

Questo podcast dà l'impressione di essere una chiacchierata informale con amici che sono anche specialisti delle risorse umane, grazie al suo tono rilassato e colloquiale.

Per aiutare gli ascoltatori a navigare nel complesso mondo delle risorse umane, a promuovere il cambiamento e a trasformare il futuro del lavoro, Illuminate HR offre loro soluzioni creative e approfondimenti praticabili.

Episodi consigliati:

1. Parte della soluzione - Jerome Ternynck
2. Transizione verso il recupero - Kristin Major
3. Coinvolgimento e incentivi - Barbara Wachsman

22. Il Podcast Cultura prima di tutto

Il Culture First Podcast è un programma unico nel suo genere che approfondisce alcune delle sfide più urgenti sul posto di lavoro di oggi. È condotto da Damon Klotz, un noto esperto nella creazione di culture che promuovono uno sviluppo e una crescita positivi.

Il programma offre a manager, leader e professionisti delle risorse umane discussioni approfondite e casi di studio su come costruire un ambiente di lavoro di supporto che favorisca il benessere, l'impegno e la produttività dei dipendenti.

Inoltre, offre a leader di pensiero e influencer un forum per condividere le loro prospettive e intuizioni su come creare culture lavorative più forti. L'evento vanta un'eccellente serie di relatori, tra cui Simon Sinek, Esther Perel e DeRay McKesson.

Ci si può aspettare di ascoltare discorsi aperti e onesti su temi quali lo sviluppo della leadership, la diversità sul posto di lavoro e il burnout dei dipendenti.

Episodi consigliati:

1. Ripensare la fiducia sul lavoro con Rachel Botsman
2. Come parlare di salute mentale sul posto di lavoro.
3. Lo stato attuale della salute mentale sul posto di lavoro, con il dott. Nick Taylor

Parole finali

Sono disponibili numerosi podcast sulle risorse umane che vi aiuteranno a rimanere aggiornati sulle tendenze del settore, a imparare dai veterani del settore e a ottenere preziose intuizioni sul futuro del lavoro.

Ma quelle di cui abbiamo parlato offrono una grande quantità di informazioni per i professionisti delle risorse umane che cercano di stare al passo con le tendenze, coprendo argomenti come le difficoltà legate alla diversità e all'inclusione e l'impatto della tecnologia e dell'automazione sui dipendenti.

Questi vi terranno sulle spine per imparare qualcosa di nuovo e interessante dalle discussioni e dalle storie presentate.

Quindi, perché non sfruttare questa preziosa risorsa e implementare idee e concetti nuovi sul proprio posto di lavoro?

Ascoltate questi podcast sulle risorse umane per ispirarvi e sfidarvi a comprendere le nuove tendenze e aiutarvi a sviluppare la vostra carriera nelle risorse umane.