Pelbagai

Terokai blog tentang pelbagai aktiviti, mesej motivasi oleh pemimpin dan pemecah ais yang disusun khas untuk anda.

Xoxoday Menganjurkan Acara Pelanggan Utama, Convergence, di Bangalore

Xoxoday menganjurkan acara pelanggan utama, Convergence. Acara rangkaian yang penuh keseronokan ini membawa 63 profesional HR bersama-sama untuk terlibat dan berehat.

Nagma Nasim
Nagma Nasim
Acara
Employee Engagement Quotes to Inspire and Motivate

30 Petikan Penglibatan Pekerja untuk Memberi Inspirasi dan Memotivasi

Petikan penglibatan pekerja dari pemimpin dan pemikir terkenal yang akan memberi inspirasi kepada pasukan anda dan memupuk budaya penglibatan dan produktiviti.

Penyumbang Tetamu
Pelbagai
Templat Tinjauan Pekerja

12 Templat Tinjauan Pekerja Percuma untuk Meningkatkan Penglibatan dan Pengekalan

12 templat tinjauan pekerja yang akan membantu anda mengumpulkan maklum balas berharga daripada pasukan anda dan meningkatkan tempat kerja anda. Perkemaskan proses maklum balas pekerja anda.

Karishma Bhatnagar
Karishma Bhatnagar
Pelbagai
Keluar dari Soalan Temuduga untuk Pengurus

70+ Exit Interview Questions for Managers to Improve Leadership & Retention

Exit interviews provide valuable insights into leadership effectiveness and workplace culture. This guide covers 50 exit interview questions for managers, helping organizations gather honest feedback, improve management practices, and enhance employee retention strategies.

Penyumbang Tetamu
Pelbagai
Soalan Survye Pekerja

20 Soalan Tinjauan Pekerja Terbaik Mengenai Budaya untuk HR untuk ditanyakan pada tahun 2024

Cari 20 soalan tinjauan pekerja yang berkesan tentang budaya yang HR perlu masukkan dalam tinjauan untuk mengetahui perspektif pekerja tentang budaya pejabat.

Karishma Bhatnagar
Karishma Bhatnagar
Pelbagai
Apa yang HR Lakukan

Busting Mitos HR: Apa Yang Orang Berfikir vs Apa yang HR Lakukan

Hubungi mereka apabila anda menghadapi masalah. Panggil mereka apabila anda memerlukan pukulan 'Fikirkan Semula'. Panggil mereka apabila anda ingin bersorak dan meraikan. Jangan panggil mereka HR. Mereka sentiasa sedikit lebih daripada itu. Membongkar mitos HR biasa dan pelajari apa yang orang fikir berbanding apa yang HR lakukan sebenarnya.

Manoj Agarwal
Manoj Agarwal
Pelbagai

Pautan Pantas

Penyelesaian perisian
Glosari