في هذه الصفحة
وجود فريق قوي وداعم أمر ضروري لنجاح أي منظمة. من المهم الاعتراف وإظهار التقدير للعمل الجاد وتفاني أعضاء الفريق ، حيث يمكن أن يكون له تأثير كبير على معنوياتهم ودوافعهم.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، قمنا بتجميع 60 رسالة تقدير مدروسة للفريق لمساعدتك على إظهار امتنانك لفريقك . من الملاحظات القلبية إلى الرسائل المرحة والمرحة ، ستجد الطريقة المثلى للتعبير عن تقديرك والسماح لفريقك بمعرفة أنهم موضع تقدير وتقدير.
قم بتنزيل مجموعة أدوات الاحتفال بيوم تقدير الموظفين الآن!
عزز المشاركة والإنتاجية والاحتفاظ من خلال إظهار بعض الحب لفريقك. استثمر في موظفيك اليوم من أجل غد أكثر إشراقا وتحفيزا. دعونا نجعل التقدير أولوية.
حمّل الآن1. شكرا جزيلا لفريقنا الرائع! بدونك ، لم نكن لنتمكن من الوصول إلى هذا الارتفاع.
2. كان كل فرد في الفريق يدرك أن الجميع قد عملوا بجد من أجل نجاح اليوم. شكرًا لك.
3. نحن نقدر كل جهودك ، فريق عزيزي. أنت لا تتوقف أبدا عن إدهاشنا.
4. لقد لفت جهدك انتباه الإدارة ، ونحن جميعا معجبون حقا.
5. أنت حقا تحدث فرقا. قدراتك ومهاراتك كفريق تناسب مسؤولياتك.
6. أشعر بالرهبة باستمرار من نجاحك المطرد ، على الرغم من الساعات الإضافية التي تقضيها كفريق.
7. نحن نقدر اعتماديتك. من الجيد أن نعرف أنه يمكننا الاعتماد على فريق مثلك.
8. أنت تشجع جميع الفرق الأخرى على الأرض على بذل المزيد من الجهد. عزيزي الفريق ، أنا أقدر لك.
9. كفريق واحد ، أنت بالتأكيد تبرز من بين الحشود. العمل معك ممتع بسبب الأفكار الإبداعية لدى جميع أعضاء الفريق.
10. عزيزي الفريق ، نحييك جميعا لامتلاكك أعظم المعايير الأخلاقية.
11. أنت مثال للالتزام ، عزيزي الفريق!
12. كفريق واحد ، لست مضطرا لإدارتك على الإطلاق لأنني أعلم أنك سيطرت عليها.
13. نحن نقدر الجهد الذي بذلتموه جميعا كفريق واحد ، بدونكم ، لم يكن ذلك ممكنا.
14. سبب وجودنا هنا اليوم هو الجهد والتركيز الذي تضعه في هذا المشروع كفريق واحد.
15. أنا أقدر لك كفريق الذهاب إلى أبعد الحدود. اللمسات الأخيرة لهذا المشروع فازت حقا بالعميل.
16. نحن على يقين من أنه يمكننا الاعتماد عليك ، عزيزي الفريق من البداية إلى النهاية.
17. لقد أنجزت ذلك بشكل أفضل بكثير مما كان يمكن أن نحصل عليه. عزيزي الفريق ، نحن نقدر لك أن تكون دقيقا جدا.
18. أشعر بالرهبة من مقدار العناية التي توليها للتفاصيل التي تعمل على تحسين الصورة العامة.
19. أنت تدهشني بأصالتك! إن مشاهدة الفريق بأكمله يعمل بتفان كامل أمر محفز.
20. يجب عليك بالتأكيد الكشف عن سرك. يجب على كل فريق آخر أن يفعل ما تفعله الآن.
21. لقد كنت أعمل هنا لفترة كافية لألاحظ كيف أن وجود هذا الفريق بأكمله ينشط الجميع.
22. بدونك ، لست متأكدا من كيفية سير اليوم. وجود فريقك بأكمله يحافظ على المكان حيويا.
23. نحن نقدر كل عملك خلال العام الماضي. اجتمع هذا الفريق بطريقة مذهلة.
24. أنت حقا تربط شركتنا معا. بدون فريقك ، لن نكون متشابهين.
25. عزيزي الفريق ، إن وجود منظمتنا يرجع إلى آرائكم وعملكم الجاد في بعض القضايا التي نواجهها.
26. بعد أن عملت في هذا المجال طالما لدي ومع فرق مختلفة ، من الصعب دائما تجميع مجموعة تتوافق بشكل جيد وتحفز بعضها البعض على تحقيق الأهداف التنظيمية وتجاوزها. لا يوجد شيء أود تغييره.
27. الخير ، الجميع يستمر في الثناء على مدى جودة أدائك. يستمر!
28. أقدر لك التأكد من أن كل فرد في الفريق على نفس الصفحة. نحن جميعا نعمل بشكل أفضل الآن بسبب ذلك.
29. لديك نهج جميل فيما يتعلق بالأشياء. يمكنك دائما إيجاد طريقة لجعل الفريق يحقق أهدافه.
30. عزيزي الفريق ، أنا أقدر بصدق كل جهودك. بالتأكيد لم يتم تجاهلها!
31. تساءلت عن سبب الضجة. لقد ألقيت نظرة على إحصائيات فريقك ، وأنا أفهم الآن. من المنطقي لماذا الجميع حولكم يا رفاق.
32. أحب كيف يكون لديك دائما استراتيجية للقيام بالمهام بشكل صحيح.
33. نحن ممتنون لأنك لم تخذلنا أبدا. شكرا لوجودك دائما ، أيها الفريق العزيز.
34. نحن نقدر لك تقديم وجهة نظر جديدة. اقتراحاتكم توفر لنا ميزة كبيرة. شكرًا لك!
35. عزيزي الفريق ، بدون دعمكم ، لم نكن لنقترب حتى من تحديد الموعد النهائي.
36. أدرك مدى أهمية الالتزام بالموعد النهائي بالنسبة لك. رضا عملائنا هو نتيجة لك.
37. ساهم فريقك أكثر من أي شخص آخر هنا ، وكان هذا الفريق هو الذي جعل هذا يحدث.
38. لا تقبل أبدا بوظيفة لائقة عندما تتوفر وظيفة رائعة. نحن نقدر لك كفريق واحد على كل الوقت والاهتمام الذي تضعه في ما تفعله.
39. بدون اقتراحاتكم وأفكاركم الأصلية ، لم نكن لنتمكن من البقاء في حدود الميزانية المخصصة.
40. كان هذا مشروعا صعبا ، لكنك تعاملت معه بسهولة. نحن نقدر لك عزيزي الفريق.
41. عندما أفكر في المسعى ، أرى أنني لم أعتقد أبدا أننا كنا فوق رؤوسنا. يا رفاق جعلتموها تبدو بسيطة للغاية.
42. في كل سنواتي ، لم أشهد أبدا الانتهاء من مشروع قبل الموعد المحدد ولم أتلق سوى ردود فعل إيجابية من عملائنا. نحن محظوظون لوجودكم جميعا في هذا الفريق.
43. كانت هناك حالات وجيزة عندما كنت قلقا من أننا لن نكمل المهمة بحلول الموعد النهائي. كان يجب أن أعرف أفضل. أعلم الآن أنه يمكنني الاعتماد عليك جميعا في جميع الأوقات.
44. بهذه الدقة ، إنجاز واحد في كل مرة. لقد أنجزنا ما شرعنا في القيام به.
45. لا يمكن لأي شخص آخر أن يدعي الفضل في إنجازك ؛ يجب أن تكون فخورا بنفسك كفريق واحد.
46. التزامك هو السبب الوحيد الذي تمكنا من إكماله. شكرًا لك!
47. كان كل شيء ضدنا حتى تدخلت كفريق وصححت الأمور.
48. متى اكتشفت أن لديك قدرات كفريق ، بكل صدق؟
49. كانت الأشهر القليلة الماضية صعبة على الشركة بأكملها ، ولكن بما أنك قدمت كل شيء ، فنحن حيث نحن الآن. أنا ممتن للفريق بأكمله.
50. نحن نقدر اهتمامك بالمجندين الجدد وشركتنا وجهودك لمساعدتهم على التأقلم مع الروتين.
51. أنت لا تفشل أبدا في إدهاشنا. نحن نقدر تفانيك كفريق واحد.
52. حماس الفريق بأكمله معدي ، وبدونك ، لن يكون هو نفسه.
53. نحن نقدر لك الذهاب إلى أبعد الحدود للتأكد من نجاحنا. بدونك ، لم نكن لننجح!
54. نحن نقدر مرونتك كفريق واحد. نحن ندرك أن الأمور كانت فوضوية ، لكنك تمكنت من تحقيق أقصى استفادة منها.
55. مع العلم أنه يمكننا دائما الاعتماد عليك أمر مطمئن. شكرا لكم عزيزي الفريق.
56. تحياتي على فوزك الممتاز ، فريقي العزيز! فقط كان بإمكانك تحقيق ذلك!
57. إذا حافظت على وتيرتك الحالية ، فلن يتمكن أي شيء من إيقافك!
58. لقد استمتعت دائما بالتحدي ، لكنني نادرا ما أرى الناس يرتفعون إليه بالطريقة التي فعل بها الجميع في هذا الفريق.
59. أنت في دوري خاص بك بفضل أفكارك الأصلية والمبتكرة. لا أحد آخر يقترب.
60. نحن نقدر الجهد الإضافي الذي بذلته للتأكد من نجاحنا. لم نكن لننجح بدونك!
الوجبات السريعة الرئيسية
يعد التعبير عن التقدير لأعضاء فريقك جزءا مهما من بناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة. سواء كانت رسالة شكر بسيطة أو لفتة أكثر تفصيلا ، فإن قضاء بعض الوقت في إظهار فريقك أنك تقدر عملهم الجاد ومساهماتهم يمكن أن يكون له تأثير كبير.
تعد "60 رسالة تقدير مدروسة للفريق" التي قدمناها نقطة انطلاق رائعة لمساعدتك في العثور على الطريقة المثلى لإظهار اهتمامك لفريقك. تذكر أن التعبير عن التقدير لا يجب أن يكون حدثا لمرة واحدة - إنها عملية مستمرة تتطلب جهدا والتزاما. لذلك ، دعنا نستخدم هذه الرسائل كنقطة انطلاق لخلق ثقافة التقدير والتقدير في مكان عملك ، ومساعدة فريقك على الشعور بالتقدير والدعم والتحفيز.
المواد الشائعة
رغبات ذكرى العمل للموظفين
اقتباسات السلامة في مكان العمل لتحفيز
تحيات يوم تقدير الموظفين
اقتباسات تحفيزية للعاملين في مجال الرعاية الصحية
قوالب البريد الإلكتروني لطلب الوظيفة
نماذج خطاب قبول الاستقالة
خطاب استقالة بسبب مشاكل صحية
رغبات ورسائل التقاعد
هدايا وداع للزملاء
