45 mejores frases de inspiración en el lugar de trabajo

La forma de motivar a los empleados no se centra únicamente en citar mensajes de motivación de personas de éxito. Aunque es fundamental para mantener el espíritu de la plantilla y mejorar el entusiasmo, es importante contar con una estrategia de motivación para mantener a los empleados motivados durante un periodo prolongado.

Como dice el filósofo griego Aristóteles: "Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, pues, no es un acto, sino un hábito".

¿Por qué es importante una estrategia de motivación?

Una estrategia de motivación es importante porque no todas las tareas entusiasman e interesan a las personas encargadas de realizarlas. Si espera que sus empleados realicen un trabajo de calidad cada día, deben estar contentos cuando están en el trabajo y disfrutar de la colaboración con sus compañeros.

Antes de crear una estrategia de motivación, necesitará las aportaciones de los miembros de su equipo directivo y de sus empleados. El resultado de este proceso de investigación le ofrecerá una visión de lo que funcionará mejor para su plantilla.

Por lo tanto, si un mayor porcentaje de sus trabajadores cree que las citas inspiradoras les impulsan a cumplir con sus obligaciones, añadirá dichas citas a su estrategia de motivación.

Tipos de frases motivadoras para el trabajo

Estaría fuera de lugar que el dueño/gerente de un restaurante citara "El éxito consiste en ir de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo" de Winston Churchill cuando un cocinero estropea su comida estrella.

En este caso, no se necesita ninguna cita motivadora. El cocinero debe ser relevado de sus tareas en la cocina hasta que perfeccione la receta.

En otras palabras, no todas las situaciones requieren que los empresarios y directivos citen a Aristóteles, Lao Tzu o Steve Jobs. A veces hay que condenar los fracasos, mientras que en otras ocasiones se pueden perdonar y animar a la parte infractora.

Hay citas motivadoras para diferentes casos de personajes famosos de la historia. Este artículo proporcionará 10 citas de inspiración en el lugar de trabajo para afrontar el fracaso, el cambio y la perseverancia.

Citas inspiradoras sobre el fracaso en el trabajo

1. Maya Angelou: "Podemos encontrar muchas derrotas, pero no debemos ser derrotados".

2. Benjamín Franklin: "No he suspendido el examen. Sólo encontré 100 maneras de hacerlo mal".

3. Camille Paglia: "en el mundo real, las personas brillantes fracasan y las mediocres ascienden. Parte de lo que hace que la gente fracase o triunfe son habilidades que no tienen nada que ver con el CI. Además, la idea de que la inteligencia puede medirse con un test de CI es errónea".

4. Apoorve Dubey: "Lo único que separa el éxito del fracaso es un último intento. Inténtalo una vez más y tendrás suerte".

5. J.K Rowling "Es imposible vivir sin fracasar en algo, a menos que vivas con tanta cautela que bien podrías no haber vivido en absoluto; en ese caso, fracasas por defecto".

6. Michael Jordan: "He fallado más de 900 tiros en mi carrera. He perdido casi 300 partidos. En 26 ocasiones se ha confiado en mí para realizar el tiro ganador del partido y he fallado. He fallado una y otra vez. Por eso tengo éxito".

7. José N. Harris: "Llega un momento en tu vida en el que te alejas de todo el drama y de la gente que lo crea. Rodéate de gente que te trate bien. Reza por los que no lo hacen. La vida es demasiado corta para no ser feliz. Caer es parte de la vida; levantarse es vivir".

8. Charles Barkley: "Si tienes miedo al fracaso, no mereces tener éxito".

9. William Saroyan: "La gente buena es buena porque ha llegado a la sabiduría a través del fracaso. El éxito nos da muy poca sabiduría".

10. Bruce Lee: "No temas al fracaso: el crimen no es el fracaso, sino la falta de puntería. En los grandes intentos, es glorioso incluso fracasar".

Citas inspiradoras sobre el cambio en el trabajo

11. Albert Einstein: "El mundo tal y como lo hemos creado es un proceso de nuestro pensamiento. No se puede cambiar sin cambiar nuestro pensamiento".

12. Bill Clinton: "El precio por hacer lo mismo es mucho más alto que el precio del cambio".

13. Gail Sheehy: "Si no cambiamos, no crecemos. Si no crecemos, no estamos viviendo realmente".

14. George Bernard Shaw: "Cuando la gente mueva la cabeza porque vivimos en una época inquieta, pregúntales si les gustaría vivir una inmóvil y prescindir del cambio".

15. Georg C. Lichtenberg: "No puedo decir si las cosas mejorarán si cambiamos; lo que sí puedo decir es que deben cambiar si quieren mejorar".

16. John F. Kennedy: "El cambio es la ley de la vida. Y aquellos que sólo miran al pasado o al presente están seguros de perderse el futuro".

17. John Kenneth Galbraith: "Enfrentados a la elección entre cambiar de opinión o demostrar que no hay necesidad de hacerlo, casi todos se ocupan de la prueba".

18. Margaret Mead: "Nunca dudes de que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo. De hecho, es lo único que lo ha hecho".

19. Mark Sanborn: "Tu éxito en la vida no se basa en tu capacidad de cambiar simplemente. Se basa en tu capacidad de cambiar más rápido que tu competencia, tus clientes y tu negocio."

20. Winston Churchill: "No hay nada malo en el cambio si es en la dirección correcta".

Citas inspiradoras sobre la perseverancia en el trabajo

21. Abraham Lincoln: "Ten siempre presente que tu propia resolución de triunfar es más importante que cualquier otra".

22. Pelé: "El éxito no es un accidente. Es trabajo duro, perseverancia, aprendizaje, estudio, sacrificio y, sobre todo, amor por lo que haces o aprendes a hacer."

23. Ramana Maharshi: "Nadie tiene éxito sin esfuerzo. Los que triunfan deben su éxito a la perseverancia".

24. Joyce Brothers: "La persona interesada en el éxito tiene que aprender a ver el fracaso como una parte sana e inevitable del proceso de llegar a la cima".

25. Francis Bacon: "Un hombre sabio hará más oportunidades de las que encuentra".

26. Robert Green Ingersoll: "La mayor prueba de valor en la Tierra es soportar la derrota sin perder el ánimo".

27. George Clooney: "El único fracaso es no intentarlo".

28. Robert H. Schuller: "Los problemas no son señales de alto. Son pautas".

29. Louis D. Brandeis: "La mayoría de las cosas que valen la pena hacer en el mundo han sido declaradas imposibles antes de hacerlas".

30. T.S. Eliot: "Sólo aquellos que se arriesgan a ir demasiado lejos pueden descubrir hasta dónde se puede llegar".

Citas inspiradoras sobre el trabajo y la vida en el lugar de trabajo

31. Brian Dyson: "Imagina la vida como un juego en el que haces malabares con cinco bolas en el aire. Las nombras -trabajo, familia, salud, amigos y espíritu- y las mantienes todas en el aire. Pronto comprenderás que el trabajo es una pelota de goma. Si la dejas caer, rebotará. Pero las otras cuatro bolas son de cristal. Si dejas caer una de ellas, quedarán irremediablemente rayadas, marcadas, melladas, dañadas o incluso destrozadas. Nunca serán las mismas. Debes entenderlo y luchar por el equilibrio en tu vida".

Una cita con profundidad que pretende resaltar un hecho simple pero profundo. El trabajo es importante, pero a menudo es una relación menos frágil de mantener que cosas como la familia y los amigos.

32. Marissa Mayer: "No puedes tener todo lo que quieres, pero puedes tener las cosas que realmente te importan".

Es importante escoger tus batallas y elegir en qué quieres centrarte. Esto hace que sea más fácil ir tras ellas con todo tu corazón y, con suerte, ¡manifestarlas en tu vida!

33. Michelle Obama: "Las mujeres, en particular, tienen que vigilar su salud física y mental, porque si vamos corriendo de un lado a otro de las citas y los recados, no tenemos mucho tiempo para cuidarnos. Tenemos que hacer un mejor trabajo para ponernos en lo más alto de nuestra lista de cosas por hacer".

La importancia de tomarse un respiro es primordial. No puedes hacer el mejor trabajo posible cuidando de todos y de todo lo que te rodea si tú mismo te sientes siempre abrumado.

34. Marissa Mayer: "El agotamiento tiene que ver con el resentimiento. Prevenirlo consiste en conocerse a sí mismo lo suficientemente bien como para saber qué es lo que abandona que le hace estar resentido."

Ningún trabajo externo puede sustituir el inestimable conocimiento que aporta la introspección. Por eso debes esforzarte por dedicar tiempo a conocerte a ti mismo.

35. Zig Ziglar: "La gente suele decir que la motivación no dura. Pues bien, el baño tampoco lo hace, por eso lo recomendamos a diario".

Ser tu fuerza motivadora es una habilidad tan difícil de cultivar como gratificante. Por favor, encuentra tiempo para hacer cosas que te ayuden a recuperar parte de esta motivación, y tu futuro yo te lo agradecerá.

36. Hillary Clinton: "No confundas tener una carrera con tener una vida".

Podemos tener la mejor y más gratificante carrera del mundo. Pero al final del día, ¿importará tanto si se ha hecho a costa de las cosas buenas de la vida? Sin duda, es algo sobre lo que merece la pena reflexionar.

37. Arianna Huffington: "Pensamos, erróneamente, que el éxito es el resultado de la cantidad de tiempo que dedicamos al trabajo, en lugar de la calidad del tiempo que dedicamos".

Cambiar tu perspectiva sobre el éxito es una forma segura de conseguirlo más rápidamente. Agiliza tu trabajo trabajando de forma inteligente, no dura, porque la calidad de los resultados no depende del número de horas que hayas trabajado como un esclavo para conseguirlos.

38. Thomas Edison: "El tiempo es realmente el único capital que tiene cualquier ser humano, y lo único que no puede permitirse perder".

Curiosamente, el tiempo es la única cosa que parece que no valoramos tanto, ya que a menudo lo sacrificamos a costa de hacer más trabajo, a menudo innecesario. Nadie dice que hagas menos de lo que debes, pero definitivamente no debes dejar que el trabajo afecte a tu bien más preciado: el tiempo.

39. Michael Dell: "La tecnología permite ahora a las personas conectarse en cualquier momento y lugar, con cualquier persona del mundo, desde casi cualquier dispositivo. Esto está cambiando drásticamente la forma de trabajar de las personas, facilitando la colaboración 24 horas al día, 7 días a la semana, con colegas que están dispersos a través de zonas horarias, países y continentes."

Aunque la tecnología puede ser algo muy bueno, también puede hacer que la distinción entre trabajo y vida sea más difícil de hacer en el escenario actual. Sé consciente de ello y, con suerte, no te extenderás demasiado tratando de estar en todas partes y hacer todo a la vez.

40. Sir Richard Branson: "Para trabajar con éxito con otras personas, hay que confiar en los demás. Una gran parte de esto es confiar en que la gente haga su trabajo dondequiera que esté, sin supervisión."

Podemos tender a quedarnos atrapados en la tarea de ayudar a los demás o preocuparnos por sus responsabilidades. Es importante cultivar un sentimiento de confianza en tus compañeros de trabajo que te permita dar un paso atrás y centrarte en tus obligaciones.

41. Marc Benioff: "Creo que una vida equilibrada es esencial, y trato de asegurarme de que todos nuestros empleados lo sepan y lo vivan así. Para mí, como directivo, es fundamental contribuir a que nuestros empleados tengan tanto éxito como nuestros clientes y socios. También creo que los empleados de hoy en día esperan que haya menos separación entre el trabajo y la vida personal. Eso no significa que las tareas laborales deban invadir nuestro tiempo personal, pero sí que los empleados de hoy esperan más de las empresas para las que trabajan. ¿Por qué su lugar de trabajo no debería reflejar sus valores? ¿Por qué "devolver" no forma parte de nuestros trabajos? La respuesta para nosotros es integrar la filantropía con el trabajo".

Si todos los directores generales adaptaran esta filosofía, se conseguiría que los trabajadores fueran más felices y estuvieran más satisfechos. Los responsables de las empresas deben predicar con el ejemplo, tratando de inculcar una positividad que se transforme en productividad.

42. Rasheed Ogunlaru: "Lleva siempre algo del juego, la diversión, la libertad y la maravilla del fin de semana a tu semana y a tu trabajo".

Es una forma convincente de hacer que su trabajo parezca menos estresante de lo que es. ¿Por qué no tratar de ser un poco más despreocupado y divertirse en la medida de lo posible? De este modo, estarás más comprometido con el trabajo, lo que a la larga te permitirá obtener mejores resultados.

43. Kathy Kristof: "Lo más importante es tener un espacio de oficina dedicado en el que se pueda CERRAR LA PUERTA y tener un horario de oficina fijo. ... Yo hice lo contrario y permití que el trabajo se tragara mi vida familiar durante un tiempo. ... Estúpido error".

Aunque algunos pensemos que es más cómodo o fácil trabajar desde la cama, no se puede exagerar la importancia de crear un espacio de trabajo separado. Por un lado, las líneas que tienden a difuminarse se vuelven fáciles de distinguir. Cuando estás ahí trabajando, sólo estás trabajando, y cuando te vas, ¡has terminado y puedes centrarte en tu vida!

44. Catherine Pulsifer: "El regalo del equilibrio en tu vida: que encuentres el equilibrio de la vida, tiempo para el trabajo pero también para el juego. Demasiado de una cosa acaba creando un estrés que nadie necesita en su vida".

Este es el ideal al que todo el mundo debería aspirar, porque el resultado final no es el dinero o el éxito que se obtiene. Se trata de lo feliz, libre de estrés y recompensado que te sientes, tanto en el trabajo como en la vida.

45. Stephen Covey: "La clave no es priorizar lo que está en tu agenda, sino programar tus prioridades".

Conclusión

Una plantilla inspirada puede ser la diferencia entre una empresa floreciente y una que fracasa. Al igual que los redactores de contenidos de Writing Judge se inspiran en diferentes fuentes durante el proceso de investigación para concluir sus servicios de escritura personalizada, los propietarios de empresas deben encontrar lo que inspira a sus empleados y atenerse a ello.