Indice dei contenuti

Negli ultimi anni, il luogo di lavoro è cambiato radicalmente, includendo persone di tutte le età e con background culturali diversi. Oggi le persone tendono anche a socializzare di più sul posto di lavoro, durante la pausa pranzo o al distributore d'acqua.

Una parte essenziale delle interazioni sociali è rappresentata da un buon senso dell'umorismo, soprattutto di tipo situazionale, a cui i colleghi possono fare riferimento. Molte persone esitano a fare battute divertenti sul lavoro per paura di essere percepite come poco professionali o di offendere qualcuno.

Tuttavia, l'umorismo di buon gusto può essere un modo eccellente per migliorare le dinamiche sociali sul posto di lavoro e favorire una migliore collaborazione. Non lo diciamo solo noi. Una serie di studi condotti da London Business, MIT e Wharton ha dimostrato l'impatto positivo dell'umorismo sulla vita lavorativa, come riportato da Harvard Business Review.

Secondo la psicologia, la risata allevia lo stress e la noia. Allo stesso tempo, aumenta il coinvolgimento e il benessere. Oltre a stimolare la creatività e la collaborazione, anche una risata migliora la precisione analitica e la produttività.

La risata induce cambiamenti fisici nel corpo aumentando l'assunzione di "aria ricca di ossigeno" per aumentare il rilascio di endorfine da parte del cervello.

Inoltre, può stimolare la circolazione e favorire il rilassamento muscolare, contribuendo a ridurre i sintomi fisici dello stress. La professoressa Alison Beard della Harvard Business School condivide la sua ricerca in un articolo intitolato "Leading with Humour".

Dato che da marzo i team sono distribuiti e lavorano in remoto, ridere è soprattutto la necessità del momento in mezzo allo stress della pandemia. Uno scherzo in ufficio, sano e ben fatto, può sciogliere le tensioni e avvicinare un po' tutti con una risata condivisa.

Vantaggi dell'umorismo sul posto di lavoro

Tutti sono comici, ma solo pochi conoscono l'importanza del buon umore sul posto di lavoro. Ecco alcuni vantaggi delle barzellette per i colleghi, per cominciare.

1. Antistress

Poche cose sono utili come una bella risata per ridurre lo stress e aiutare le persone ad unirsi. Una battuta ben riuscita può disinnescare situazioni potenzialmente spinose (e imbarazzanti) e permettere ai dipendenti di collaborare meglio.

2. Mettere gli altri a proprio agio

I nuovi dipendenti o i colleghi di reparti diversi possono spesso essere meno a loro agio quando conversano. L'umorismo genuino serve a rompere il ghiaccio e a rendere le persone meno formali e più amichevoli. Questo ha un impatto diretto sulla produttività dei dipendenti.

3. Migliore cameratismo sul lavoro

Dato che una parte significativa di ogni giorno feriale viene trascorsa al lavoro, le persone desiderano naturalmente lavorare con colleghi che amano.

L'umorismo è un modo eccellente per conquistare le persone e fare amicizia. Quando le persone hanno un cameratismo reciproco, possono affrontare gli obiettivi e gli ostacoli comuni con maggiore positività. È così importante che i team siano allineati. Insieme possono fare molto!

4. Più creatività

L'umorismo aiuta a rilassare lo stato d'animo e permette alle persone di pensare in modo più libero, senza essere condizionate dal loro critico interiore. Questo permette di vedere le cose in modo più innovativo e di sviluppare potenzialmente nuove soluzioni ai problemi.

💡
Una ricerca della Harvard Business Review dimostra che scherzare sul lavoro può far sembrare le persone più competenti. Inoltre, può creare una cultura di apprezzamento quando le persone sono sulla stessa lunghezza d'onda al lavoro.

5. Costruire la fiducia

La risata è un segnale sociale per le persone. Le persone possono diventare più simpatiche sul lavoro e ispirare fiducia ai colleghi, ai subordinati e persino ai capi. Gli studi hanno costantemente dimostrato che le persone più simpatiche e avvicinabili raccolgono fiducia e creano rapporti di lavoro più solidi.

6. Aumentare il morale

Un ambiente d'ufficio che incoraggia l'umorismo crea un posto di lavoro più felice per i dipendenti. Certo, le attività aziendali divertenti sul posto di lavoro fanno miracoli, ma c'è qualcosa di più personale nel fare battute.

Grazie all'umorismo, i dipendenti non vedranno l'ora di venire al lavoro (o di collegarsi al computer) ogni giorno e saranno motivati a dare il meglio nel loro lavoro.

We at Empuls appreciate a good old joke at work, which is why to help managers, coworkers, and subordinates lighten the mood online now and then, we have compiled a list of 14 timeless jokes of the day's work that can never go wrong.

Provate a fare un tentativo!

Le migliori e divertenti barzellette per i colleghi di lavoro

1. Mi piace quando esco prima dal lavoro per fare una sorpresa a mia moglie a casa, e lei mi accoglie con tre parole forti: "Sei stato licenziato?".

2. La mia valutazione annuale delle prestazioni dice che mi mancano "passione e intensità". Immagino che la direzione non mi abbia visto da solo con un Big Mac.

3. Oggi ho avuto un colloquio di lavoro. L'intervistatore mi ha detto che avrei iniziato con 3.000 dollari al mese e che dopo tre mesi avrei ottenuto 3.500 dollari al mese. Ho detto che avrei iniziato tra tre mesi.

Scherzare sul posto di lavoro

4. Amo il mio lavoro. Ultimamente, i colleghi danno un nome al cibo nel frigorifero dell'ufficio. Attualmente sto mangiando un panino chiamato Mary; che dolce!

5. Datore di lavoro: "Abbiamo bisogno di un professionista responsabile per questo lavoro". Candidato: "Signora, ha trovato la persona giusta. Nel mio precedente impiego, ogni volta che qualcosa andava storto, tutti dicevano che ero responsabile".

6. Capo: "Credi che ci sia vita dopo la morte?". Dipendente: "No, non si può dimostrare". Capo: "Beh, ora c'è! Ieri, dopo che hai lasciato il lavoro dicendo che dovevi andare al funerale di tua nonna, lei ha chiamato in ufficio per cercarti!".

barzellette sul posto di lavoro

7. Di recente ho trovato lavoro in un ufficio senza carta. Tutto era perfetto finché non ho dovuto andare in bagno.

8. Un giorno Linda entra nell'ufficio del suo capo e gli dice: "Signore, sarò onesta con lei. So che l'economia non è delle migliori. Ma ho tre aziende alle calcagna e vorrei chiedere un aumento con rispetto".

Si contratta un po', ma alla fine il capo accetta di concedere un aumento del 5%. "A proposito", chiede il capo mentre Linda sta uscendo dal suo ufficio, "sono curioso: quali sono le tre aziende che ti stanno cercando?". Lei risponde: "L'azienda elettrica, l'azienda idrica e l'azienda telefonica".

9. Stamattina, quando mi sono collegato al mio portatile, il mio manager mi ha chiesto: "Sei mancato al lavoro ieri, vero?". Ho risposto: "No, non particolarmente".

10. Ieri al lavoro mi sono accorto che una persona era terribilmente inefficiente e le ho detto: "Non è che questo ti rallenta?". Lei ha risposto: "Lo è, ma io mi occupo di ristrutturazione di cucine, quindi dovrei essere controproducente".

barzellette sul posto di lavoro

11. Ecco un meraviglioso consiglio: A un colloquio di lavoro, dite che siete disposti a dare il 140%, a meno che non stiate facendo domanda per diventare statistici.

12. Una signora va a fare un colloquio di lavoro con il capo. Il capo le chiede: "Qual è la sua peggiore qualità?". La signora risponde: "Sono troppo onesta". Il capo dice: "Non è un male! Penso che l'onestà sia una buona qualità". La signora risponde: "Sinceramente non mi interessa quello che pensa lei!".

13. Non potevo credere che il padre del mio operaio stradale rubasse dal suo lavoro, ma quando tornai a casa c'erano tutti i segni.

14. Dico sempre ai nuovi assunti: Non pensare a me come al tuo capo; pensa a me come a un amico che può licenziarti. Semplice!

barzellette sul posto di lavoro

A tutti piace una buona battuta, a meno che non offenda qualcuno. Ricordate di non usare un linguaggio sprezzante che potrebbe avere ripercussioni a lungo termine sulle relazioni con un collega o un manager o sul lavoro stesso.

Come fare battute divertenti sul posto di lavoro?

Sette consigli su come fare battute divertenti al lavoro: le cose da fare e da non fare.

Fare ✔

1. Semplici battute possono aiutare a creare un rapporto con un nuovo compagno di squadra o un subordinato. Le battute contribuiscono a metterli a proprio agio e a farli ambientare meglio.

2. L'umorismo di buon gusto può fungere da catalizzatore per trasmettere meglio le informazioni, ad esempio nelle presentazioni o nelle riunioni. Usate l'umorismo in modo intelligente se pensate che spruzzare umorismo tra le vostre presentazioni possa mantenere le persone coinvolte.

3. Fate attenzione a non fare battute offensive nei confronti di qualsiasi comunità, religione, sessualità, paese o stile di vita.

Non fare ❌

1. Non fate battute che abbiano come bersaglio una persona specifica sul posto di lavoro. Tali segni non saranno mai presi alla leggera. Potrebbero addirittura sfociare in una rivalità sia professionale che personale. Perché creare un karma negativo con battute su altre persone? È semplicemente maleducazione!

2. La comicità è una questione di tempismo, e se non riuscite a dosare bene le battute, non riuscirete mai a farvi una risata! Conservatele per una giornata un po' cupa, quando il team ha bisogno di essere tirato su di morale.

3. Se non vi sentite sicuri di essere divertenti, non forzatevi a fare battute. Risulterà imbarazzante e non riuscirà a far ridere le persone.

4. Non usate mai battute per sdrammatizzare situazioni tristi come una morte in famiglia o il licenziamento. Alcune persone potrebbero usare l'umorismo per alleggerire queste situazioni, ma non tutti lo prenderanno bene. Quindi, fate attenzione a queste situazioni.

Avvolgimento

Non tutti sono comici, ma il bello è che non è necessario esserlo. L'umorismo può assumere molte forme. Se riuscite a strappare un sorriso a qualcuno o ad alleggerirgli una giornata altrimenti cupa, potete fare miracoli per farvi apprezzare dal team! Inventatevi qualche barzelletta o rubate quelle che abbiamo condiviso qui sopra e fate ridere tutti!

Svela il più grande segreto del coinvolgimento per trattenere i tuoi top performer.
Imparare come

Rani Joseph

Rani Joseph LinkedIn

Rani Joseph vanta un'esperienza decennale nella catena del valore del marketing dei contenuti e dei marchi. Attualmente è Sr. Manager del Content Marketing presso Xoxoday.