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Quando si cerca lavoro, creare una lettera di presentazione convincente è importante quanto avere un curriculum curato. La lettera di presentazione è l'occasione per fare una prima impressione sul responsabile delle assunzioni e convincerlo a leggere il vostro curriculum.
Una lettera di presentazione ben scritta può mettere in luce le vostre capacità, i vostri risultati e il vostro entusiasmo per il lavoro. D'altro canto, una lettera scritta male può allontanare immediatamente il responsabile delle assunzioni e compromettere le vostre possibilità di ottenere il lavoro.
In questa guida completa vi forniremo istruzioni passo passo su come scrivere una lettera di presentazione per una domanda di lavoro che faccia colpo sul responsabile delle assunzioni. Inoltre, vi forniremo 10 esempi di lettere di presentazione per diverse posizioni, in modo che possiate vedere come applicare nella pratica i suggerimenti che vi forniamo.
Scrivere una domanda di lavoro è un compito di routine per molti studenti. Tuttavia, quando si tratta di scrivere una proposta di ricerca, le cose possono diventare difficili. Una proposta di ricerca è un documento che delinea gli obiettivi, la metodologia e i risultati attesi del progetto di ricerca. La stesura di una proposta di ricerca ben strutturata e informativa richiede molto impegno e tempo.
Scrivere una proposta di ricerca di dottorato è un processo complesso e lungo che richiede un'attenta pianificazione ed esecuzione. Deve includere una chiara domanda di ricerca, un'approfondita rassegna della letteratura, una metodologia e una tempistica per il completamento.
Come scrivere una lettera di presentazione per un lavoro
Seguite questi passaggi, create un'introduzione convincente e mettete in mostra le vostre capacità per distinguervi.
Fase 1: ricerca dell'azienda e del lavoro
Prima di iniziare a scrivere la lettera di presentazione, è fondamentale fare ricerche sull'azienda e sul lavoro per cui ci si candida. Consultate il sito web, i profili dei social media e i comunicati stampa dell'azienda per comprenderne la missione, i valori e la cultura.
Inoltre, leggete attentamente la descrizione del lavoro e identificate le competenze e le qualifiche chiave richieste per il lavoro.
Fase 2: Formattare la lettera di presentazione
Il formato della lettera di presentazione deve essere professionale e di facile lettura. Utilizzate un carattere standard, come Times New Roman o Arial, e assicuratevi che la dimensione dei caratteri sia compresa tra 10 e 12 punti.
Utilizzate una spaziatura singola e lasciate una riga vuota tra ogni paragrafo. Allineate il testo a sinistra e utilizzate un formato standard di lettera commerciale, che comprenda intestazione, data, saluto, corpo e chiusura.
Fase 3: scrivere un incipit forte
L'incipit della lettera di presentazione deve attirare l'attenzione del responsabile delle assunzioni e fargli venire voglia di leggere di più. Iniziate con un saluto forte e personalizzato, come "Caro responsabile delle assunzioni" o "Caro [nome del responsabile delle assunzioni]". Quindi, utilizzate il primo paragrafo per presentarvi e spiegare il vostro interesse per il lavoro.
Fase 4: Evidenziate le vostre competenze ed esperienze rilevanti
Il corpo della lettera di presentazione deve evidenziare le competenze e l'esperienza che vi rendono il miglior candidato per il lavoro. Utilizzate esempi specifici tratti dalla vostra storia lavorativa per dimostrare le vostre capacità e i vostri risultati. Inoltre, mostrate il vostro entusiasmo per il lavoro spiegando come le vostre competenze siano in linea con la missione e i valori dell'azienda.
Fase 5: Fornire prove dei risultati ottenuti
Per far risaltare la vostra lettera di presentazione, fornite le prove dei vostri risultati. Utilizzate metriche e numeri specifici per dimostrare come avete migliorato i processi, risparmiato denaro o aumentato le entrate. Inoltre, utilizzate il gergo e la terminologia specifici del settore per dimostrare la vostra competenza.
Fase 6: Chiudere con una dichiarazione forte
Nel paragrafo conclusivo della lettera di presentazione, riassumete i motivi per cui siete il candidato migliore per il lavoro e ribadite il vostro entusiasmo per l'opportunità. Ringraziate il responsabile delle assunzioni per il tempo e la considerazione che vi ha dedicato e fornite i vostri dati di contatto.
Concludete la vostra lettera di presentazione con una dichiarazione forte, come ad esempio "Non vedo l'ora di avere l'opportunità di discutere di come posso contribuire al vostro team" o "Grazie per aver preso in considerazione la mia candidatura". Sono entusiasta dell'opportunità di entrare a far parte della vostra azienda".
Fase 7: Correggere la lettera di presentazione
Prima di inviare la lettera di presentazione, è essenziale rileggerla attentamente per assicurarsi che non ci siano errori grammaticali, refusi o problemi di formattazione. Per individuare gli errori potete utilizzare strumenti online come Grammarly o Hemingway Editor.
Chiedete a un amico o a un collega di leggere la vostra lettera di presentazione e di fornirvi un feedback. Se non c'è nessuno che possa correggere i vostri scritti, chiedete a un servizio di scrittura di saggi di farlo per voi.
Ora che conoscete i passaggi per scrivere una lettera di presentazione, vediamo alcuni esempi di lettere di presentazione per diverse posizioni.
Conclusione
Scrivere una lettera di presentazione per una domanda di lavoro può sembrare scoraggiante, ma è un'occasione importante per mostrare le vostre capacità e il vostro entusiasmo per la posizione. Seguendo questi consigli e utilizzando gli esempi di lettera di presentazione forniti come guida, potrete creare una lettera di presentazione convincente che vi distinguerà dagli altri candidati e aumenterà le vostre possibilità di ottenere il lavoro.
Ricordate di mantenere la lettera concisa, di evidenziare le vostre esperienze e competenze rilevanti e di esprimere il vostro entusiasmo per l'opportunità. Buona fortuna per la vostra ricerca di lavoro!
