Le 10 migliori aziende per cui lavorare a Bangalore

La Silicon Valley dell'India. Il polo cool delle start-up dell'India. Bangalore ospita grandi e piccole aziende, decine di industrie e migliaia di persone provenienti da diverse parti del Paese e con culture diverse.

Infatti, Bangalore non è più solo la capitale indiana dell'IT, ma ospita anche l'aeronautica, i componenti automobilistici, la biotecnologia, le macchine utensili elettroniche, la ricerca spaziale, la ricerca scientifica, la ricerca scientifica sulla difesa e l'industria della seta.

Ma cosa guida le storie di successo delle industrie di Bangalore? La città di Bangalore, in rapida espansione, vanta alcune delle migliori aziende per cui lavorare, con una forza lavoro unica, una cultura aziendale distinta e un elevato coinvolgimento dei dipendenti.

A loro volta, queste tattiche aiutano i dipendenti a sentirsi responsabilizzati e preziosi, il che si traduce in un ottimo lavoro e nella felicità dei dipendenti. Quali sono le migliori aziende per cui lavorare a Bangalore?

Verifichiamo cosa stanno facendo le risorse umane delle 10 principali aziende di Bangalore per creare una cultura di un posto eccellente.

Di seguito sono elencate le 10 migliori aziende per cui lavorare con sede a Bangalore, che è stata inserita nella classifica dei 100 migliori posti di lavoro da Great Places to work nel 2022.

Le migliori aziende IT di Bangalore

1. Google India Private Ltd.

• Classifica nazionale: 01
• Settore: Tecnologia dell'informazione| Software
• Valutazione Glassdoor: 4.6/5
• Organico: 1683

Vantaggi offerti da Google India Private Ltd: alcuni degli elementi della cultura lavorativa di Google, che la rendono una delle migliori aziende per cui lavorare in India, sono:

• ️➡️ ️️️️️️ Orario di lavoro flessibile
• ➡️ Giochi all'aperto e al chiuso
• ➡️ Centri di massaggio
• ➡️ Palestra completamente attrezzata
• ➡️ Cialde per il sonno
• ➡️ Colazione, pranzo e cena gratuiti
• ➡️ Zona pet free
• ➡️ Assicurazione sanitaria

Date un'occhiata a questo canale YouTube: Vita da Google

Cosa rende Google una delle migliori aziende per cui lavorare?

Il luogo in cui tutto inizia con le persone e finisce con le persone deve essere collocato tra i primi posti degli ambienti di lavoro cool.

I Googler possono godere di numerose attività e benefici per i dipendenti durante il loro periodo di lavoro in Google.

• Zona di distensione: Google ha progettato il suo ufficio con spazi di "pausa" dove i dipendenti possono avere momenti di "distensione". La dirigenza di Google ritiene che una mente rilassata possa produrre solo innovazioni divertenti. Pensiamo che lo stiano facendo a ragione. Cosa ne pensate?
• Coinvolgimento dei dipendenti: Google riconosce i propri dipendenti per la sua storia creativa di successo e per questo motivo viene organizzata la giornata "Bureaucracy Buster", in cui i dipendenti possono suggerire modifiche per partecipare alla definizione delle politiche.
• ‍Iniziative per le donne: Google offre borse di studio accademiche ai futuri leader del settore tecnologico e sostiene gruppi di risorse per i dipendenti come Women@Google.

Non c'è dubbio che Google sia sempre al primo posto nella classifica dei migliori ambienti di lavoro! Vediamo cosa fanno gli altri 9 responsabili delle risorse umane per mantenere alto l'indice di felicità dei dipendenti nelle loro organizzazioni.

2. SAP Labs India Private Ltd

• Classifica nazionale: 07
• Settore: Tecnologia dell'informazione| Servizi
• Valutazione Glassdoor: 4.1/5
• Organico: 5339

Vantaggi offerti da SAP Labs India Private Ltd: Oltre ai riconoscimenti, alcuni vantaggi unici che SAP Labs India offre per essere annoverata tra le migliori aziende per cui lavorare in India sono:-

• ➡️ maternità di 20 settimane e congedo di adozione retribuito per le donne.
• ➡️ Lavorare da casa per quattro giorni al mese.

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Passando da 3,7 a 4,1 di Glassdoor in un anno, questo marchio globale è una delle migliori aziende IT di Bangalore e ha ottenuto un impressionante miglioramento nel coinvolgimento e nella felicità dei dipendenti.

I SAP Labs hanno una serie di iniziative per mantenere alta la motivazione dei dipendenti.

• Iniziative per le donne: Le donne dipendenti hanno diritto a venti settimane di congedo di maternità retribuito con ulteriori agevolazioni durante e dopo la gravidanza.
• Asilo nido interno: Questo asilo nido accoglie 250 bambini di età compresa tra i nove mesi e i sei anni. Nell'ambito di questo programma, ai bambini vengono offerti asilo nido, educazione Montessori, campi estivi e altre attività.
• Care for Life: Una delle iniziative di maggior impatto è stato il fondo di beneficenza per i dipendenti denominato "Care for Life Fund", un'iniziativa puramente volontaria, finanziata e gestita dai dipendenti, utilizzata per fornire sostegno finanziario ai dipendenti e alle loro famiglie in caso di emergenze impreviste e imprevedibili.
• Altre attività: SAP dispone di 33 gruppi di interesse, ognuno dei quali si occupa di attività ludiche specifiche come il teatro, la musica, l'arte, la danza ecc. per aiutare i dipendenti a perseguire un interesse di loro scelta.

Non è abbastanza? Avete mai sentito parlare del concetto di "Colazione con i capi", in cui i dipendenti possono godersi il primo giorno del pasto preparato dal senior management e con i manager? I dipendenti SAP vivono quotidianamente questa esperienza interattiva!

3. Servizi tecnologici Intuit

• Classifica nazionale: 10
• Settore: Tecnologia dell'informazione| Servizi
• Valutazione Glassdoor: 4.3/5
• Organico: 943

Vantaggi offerti da Intuit Technology Services: Intuit è una delle migliori organizzazioni per cui lavorare in India, poiché coltiva una cultura di motivazione e apprezzamento tra i suoi dipendenti.

• ➡️ Discussioni LGBT
• ➡️ Opzioni di rientro dopo un'interruzione di carriera
• ➡️ Avviare nuovi progetti fuori dall'ufficio
• ➡️ Congedi di maternità e paternità

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Impegnata a garantire un elevato coinvolgimento dei dipendenti all'interno dell'organizzazione, Intuit ha promosso una cultura del lavoro che offre a ogni dipendente l'opportunità di crescere, scoprire ed espandere i propri orizzonti personali e professionali attraverso una transizione senza soluzione di continuità tra i ruoli a casa e in ufficio. \

Oltre ai premi e alle agevolazioni regolari, la direzione di Intuit ha adottato alcune strategie a favore dei dipendenti.

• Intuit Again, che consente alle donne tecnologhe di rientrare dopo un'interruzione di carriera.
• Intuit Leap, per formare i leader delle generazioni future e offrire un'atmosfera di collaborazione che li aiuti a dare il meglio di sé ogni giorno.

Se tutto questo non bastasse, quante persone possono vedere il proprio CEO ballare come Michael Jackson? Sì, Brad Smith ha davvero fatto il moonwalk quando ha visitato l'ufficio di Bangalore nell'ottobre dello scorso anno.

4. Cisco Systems (India) Private Ltd

• Classifica nazionale: 20
• Settore: Tecnologia dell'informazione| Servizi
• Valutazione Glassdoor: 4/5
• Organico: 9330

Vantaggi offerti da Cisco Systems (India): Cisco sa che prendendosi cura delle piccole cose che fanno la differenza nella vita dei suoi dipendenti, lo rende uno dei migliori posti di lavoro.

• ➡️ Palestra di classe mondiale
• ➡️ Club della salute
• ➡️ Giochi al chiuso e all'aperto
• ➡️ Orario di lavoro flessibile
• ➡️ Giorno libero per il compleanno
• ➡️ Congedo di maternità e paternità

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Cisco sta creando un luogo in cui i dipendenti possono godere della libertà di innovare e fare la differenza.

• Riconoscimento collegato: I ringraziamenti hanno un grande significato quando provengono da colleghi e manager. Cisco crede nella celebrazione dei propri dipendenti e per questo ha avviato il concetto di "Connected Recognition". A differenza di altre organizzazioni, in cui l'apprezzamento e i premi provengono dall'alto, nel caso dei dipendenti Cisco l'80% dei riconoscimenti proviene dagli altri. Chiunque può nominare e premiare qualcuno che contribuisce alla cultura del divertimento, senza bisogno dell'approvazione del manager.
• Orari di lavoro flessibili: L'equilibrio tra le responsabilità e le gioie della vita è personale per ogni individuo. Non esiste una "taglia unica". Ecco perché in Cisco l'equilibrio tra lavoro e vita privata è a discrezione di ciascun dipendente e del suo manager. Offriamo ai nostri dipendenti gli strumenti e le tecnologie per lavorare ovunque e in qualsiasi momento.

Non stupitevi se vedete spesso i dipendenti di Cisco che raccontano la loro esperienza #WeareCisco sui social media, soprattutto in occasione dei loro compleanni. I giorni di ferie per i compleanni sono solo un altro elemento della loro cultura del lavoro che garantisce un elevato coinvolgimento e motivazione dei dipendenti.

5. Adobe Systems India Private Ltd.

• Classifica nazionale: 21
• Settore: Tecnologia dell'informazione| Servizi
• Valutazione Glassdoor: 4.3/5
• Organico: 3804

Vantaggi offerti da Adobe Systems: "Se volete che la vostra organizzazione diventi uno dei titani dell'industria, il primo passo è renderla una delle migliori aziende in cui lavorare per tutti i vostri dipendenti". Adobe ne è uno dei migliori esempi.

• ➡️ Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
• ➡️ Servizi sanitari
• ➡️ Rimborso per la formazione
• ➡️ Giochi divertenti all'interno e all'esterno
• ➡️ Piano di assicurazione a lungo termine
• ➡️ Manutenzione dei veicoli
• ➡️ Programma di rimborso per il benessere

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

I dipendenti di questa azienda di software, che produce programmi onnipresenti come Acrobat e Photoshop, dicono di essere orgogliosi di sostenere la sua audace visione di cambiare il futuro della creatività.

In effetti, i dipendenti lodano il lavoro infinitamente interessante di Adobe e la sua passione per le arti, che è anche una delle ragioni della motivazione dei dipendenti.

Con il framework incentrato sui dipendenti, Adobe ha già incorporato una cultura di fiducia, cameratismo, rispetto e orgoglio tra i suoi dipendenti.

Quali dipendenti non darebbero un voto alto al loro posto di lavoro per quanto riguarda l'impegno e la felicità dei dipendenti, quando hanno a disposizione tutti i club divertenti come lo sci e l'escursionismo all'interno del loro posto di lavoro?

Scoprite tutti i vantaggi, i premi e i benefici di Adobe.

6. EMC, India

• Classifica nazionale: 33
• Settore: Tecnologia dell'informazione| Archiviazione/Gestione dei dati
• Valutazione Glassdoor: 3.8/5
• Organico: 6079

Vantaggi offerti da EMC: EMC ritiene che un luogo di lavoro che sia un luogo per le persone sia sempre annoverato tra le migliori aziende in cui lavorare, dai dipendenti.

• ➡️ Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
• ➡️ Servizi sanitari
• ➡️ Rimborso per la formazione
• ➡️ Giochi divertenti all'interno e all'esterno
• ➡️ Piano di assicurazione a lungo termine
• ➡️ Palestra gratuita in loco
• ➡️ Assicurazione di gruppo

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Con il settore IT & ITES che contribuisce per un terzo alla lista dei migliori ambienti di lavoro, EMC è nota per la creazione di un ambiente attento, stimolante e rispettoso. Le sue politiche si basano su professionalità, riconoscimento, diversità e rispetto.

"È un onore entrare nella top 100 delle aziende e riflette il duro lavoro e l'impegno dei nostri 6000 dipendenti di talento e ispirazione in tutto il Paese. Ci impegniamo con passione a creare una cultura in cui le persone siano libere di mettere in pratica le loro migliori pratiche lavorative in un ambiente di lavoro che apprezzano", ha dichiarato uno dei dirigenti.

7. American Express India

• Classifica nazionale: 02
• Settore: Servizi finanziari e assicurativi| Servizi bancari e creditizi
• Valutazione Glassdoor: 3.7/5
• Organico: 10,498

Vantaggi offerti da American Express: I dipendenti di American Express India la considerano una delle migliori aziende per cui lavorare in India perché:

• ➡️ Programma di risparmio intelligente
• ➡️ Vantaggi per la salute
• ➡️ Centro fitness in loco
• ➡️ Assistenza bambini in loco
• ➡️ Rimborso delle tasse universitarie del college
• ➡️ Sale per l'allattamento delle madri

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Con oltre il 90% di millennial nella forza lavoro totale, Amex ha inculcato tra i suoi dipendenti una cultura lavorativa di gratitudine e apprezzamento reciproco.

Ma se vi state chiedendo cos'altro ha catapultato American Express al secondo posto nella classifica dell'elevato coinvolgimento dei dipendenti quest'anno?

Allora la risposta è che American Express è una di quelle organizzazioni che hanno favorito un ambiente aziendale interattivo, cool e vincente allo stesso tempo.

Inoltre, non stupitevi se sentite la musica Zumba dai loro uffici. "La salute mentale e fisica sono ambiti in cui vogliamo lavorare di più. Vogliamo assicurarci che i dipendenti vengano a parlarne. Stiamo studiando modi per affrontare lo stress e andare oltre la felicità dei dipendenti", afferma Sanjay Rishi, presidente di American Express South Asia.

Dice una collaboratrice: "Non è solo un lavoro. Con premi come "Rewards Blue" e programmi come "Reach Out", ci si sente molto inclusi nel team".

8. Ujjivan Financial Services Private Ltd.

• Classifica nazionale: 03
• Valutazione Glassdoor: 3.9/5
• Settore: Servizi finanziari e assicurazioni
• Organico: 7853

Vantaggi offerti da Ujjivan Financial Services: Ujjivan Financial Services Private Ltd è considerata una delle migliori aziende per cui lavorare in India, grazie ai suoi vantaggiosi benefit.

• ➡️ Assicurazione medica per sé e per la famiglia
• ➡️ Orario di lavoro flessibile
• ➡️ Assicurazione collettiva a termine e contro gli infortuni
• ➡️ Piano di stock option per i dipendenti
• ➡️ Prestiti per il personale
• ➡️ Prestiti per abitazioni
• ➡️ Congedi di maternità e paternità
• ➡️ Sovvenzione per la formazione del personale

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

"I nostri dipendenti sono importanti per noi e facciamo tutto il possibile per assicurarci che siano soddisfatti" - Samit Ghosh, CEO

Con sede a Bangalore, questa società di microfinanza crede che la felicità e l'impegno dei dipendenti siano direttamente proporzionali alla crescita della produttività, della fedeltà e della crescita finanziaria.

Nell'intento di diventare una delle più grandi unità di microfinanza con la più ampia copertura geografica, il management di Ujjivan ha sempre allineato le proprie politiche al principio fondamentale "i dipendenti prima di tutto, i clienti poi".

Sono i vertici aziendali e i dipendenti, che lavorano in sincronia per raggiungere gli obiettivi comuni dell'organizzazione, a rendere Ujjivan uno dei migliori ambienti di lavoro.

9. Brigade Enterprise Limited

• Classifica nazionale: 39
• Settore: Costruzioni e immobili| Appalti
• Valutazione Glassdoor: 3.6/5
• Organico: 672

Vantaggi di Brigade Enterprise Limited: "Siamo ciò che facciamo ripetutamente. L'eccellenza, quindi, non è un atto, ma un'abitudine". Costruire una delle migliori organizzazioni in cui lavorare per i dipendenti è sempre un processo continuo.

Alcuni dei benefit per i dipendenti adottati dal gruppo Brigade sono:-

• ➡️ Servizi sanitari
• ➡️ Giochi divertenti all'interno e all'esterno
• ➡️ Piano di assicurazione a lungo termine
• ➡️ Assicurazione di gruppo

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Brigade Group, uno dei principali operatori immobiliari indiani con sede a Bangalore, ha consolidato per il secondo anno consecutivo la sua posizione di numero uno nel settore immobiliare come uno dei migliori ambienti di lavoro.

È stata riconosciuta per aver incoraggiato un ambiente collaborativo, per aver dato alle persone la possibilità di dare il meglio di sé e per aver costantemente costruito e sostenuto una cultura del lavoro basata sulla fiducia.

"In 25 anni di carriera non c'è stato un solo giorno in cui non abbia voluto venire a lavorare qui. Amo il mio lavoro e mi piace lavorare con Brigade Group", ha dichiarato uno dei dipendenti più anziani di Brigade.

Leggete altre informazioni sulle esperienze dei dipendenti di Brigade.

10. Forbes Marshall Private Limited

• Classifica nazionale: 49
• Industria: Fabbricazione e produzione
• Valutazione Glassdoor: 3.8/5
• Organico: 1440

Vantaggi offerti da Forbes Marshall Private Limited: Forbes Marshall è una delle migliori aziende per cui lavorare perché:

• ➡️ Servizi sanitari e controlli regolari
• ➡️ Giochi divertenti all'interno e all'esterno
• ➡️ Piano di assicurazione a lungo termine
• ➡️ Programma di rimborso per il benessere
• ➡️ Assicurazione di gruppo

Cosa la rende una delle migliori aziende per cui lavorare?

Se ancora oggi il termine "orario flessibile" è sconosciuto nell'industria manifatturiera, Forbes Marshall ha dato il via a questo concetto 25 anni fa.

Con il tempo, l'organizzazione ha fatto ogni anno un passo in più per assicurarsi che i dipendenti godano di un ambiente divertente sul posto di lavoro. I dipendenti classificano l'azienda in base a credibilità, rispetto, correttezza, orgoglio e cameratismo.

L'ambiente dell'ufficio è amichevole e le comunicazioni sono trasparenti e accessibili, soprattutto per quanto riguarda il coinvolgimento delle donne, che hanno una piattaforma speciale chiamata "Apna Adda".

Forbes Marshall vanta oltre sette decenni di esperienza nella costruzione di soluzioni di ingegneria del vapore e di strumentazione di controllo.

Come si può notare, la cultura aziendale, il servizio alla comunità, il coinvolgimento dei dipendenti, la loro felicità, la motivazione, l'apprezzamento e il riconoscimento possono essere dimostrati in molti modi diversi.

E pensiamo che sarete d'accordo che ognuna di queste aziende è davvero fantastica. Piccoli passi verso un ambiente di lavoro più sano e felice possono fare una grande differenza in termini di produttività per le organizzazioni.

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