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Un terribile e orribile incidente ha scosso il mondo con il bombardamento di Nagasaki il 9 agosto 1945, chiamato Nagasaki Day/Hiroshima Day, che ha causato la morte di circa 74.000-80.000 persone.
Questa triste giornata viene ricordata ogni anno per promuovere la pace e rafforzare l'umanità. Inoltre, questa giornata mette in evidenza l'uso dell'energia nucleare.
In questo blog ci concentriamo sugli insegnamenti che i dipendenti possono trarre dalla guerra del Nagasaki Day/Hiroshima Day.
Giornata di Nagasaki - Storia
Essendo una delle città più grandi del Giappone, Nagasaki è un porto cruciale tra il Portogallo e il Giappone. Elenchiamo alcuni eventi importanti che hanno avuto luogo nel giorno di Nagasaki.
1. "Little Boy", bomba atomica sganciata dagli Stati Uniti su Hiroshima il 6 agosto 1945.
2. Dopo che gli Stati Uniti avevano piazzato una bomba atomica su Hiroshima, il 9 agosto 1945 fu sganciata una seconda bomba su Nagasaki, chiamata "Fat Man".
3. In seguito alle conseguenze, il 14 agosto il Giappone si arrese.
Giornata di Nagasaki - 3 importanti lezioni dalla guerra tra Giappone e Stati Uniti
Ecco 3 importanti lezioni dalla guerra tra Giappone e Stati Uniti:
1. La mancanza di volontà di arrendersi
La perseveranza del Giappone nel non volersi arrendere può essere collegata alla riluttanza dei dipendenti a rinunciare alle rispettive carriere o responsabilità.
Gli Stati Uniti esercitarono una pressione costante per indurre il Giappone ad arrendersi. D'altra parte, il Giappone non era disposto ad arrendersi.
Allo stesso modo, nelle aziende, le autorità superiori fanno pressione per ottenere risultati. La maggior parte delle volte, i dipendenti inciampano sotto pressione e si arrendono.
Qui i dipendenti possono ispirarsi alla guerra di Nagasaki e avere una mentalità orientata alla concentrazione per non arrendersi mai.
2. Mancanza di relazioni di qualità
La guerra del giorno di Nagasaki tra Giappone e Stati Uniti poteva essere evitata; il motivo è la mancanza di relazioni di qualità.
Questa guerra mostra chiaramente che il Giappone e gli Stati Uniti non erano sulla stessa lunghezza d'onda, il che ha portato a un'uccisione raccapricciante.
Allo stesso modo, sul posto di lavoro, se non costruiamo relazioni professionali di qualità con i colleghi, i dirigenti e le autorità superiori, è inevitabile che si verifichino differenze e conflitti.
3. Ricostruzione dopo le conseguenze
Le scene del dopoguerra durante la Giornata di Nagasaki sembravano spaventose quanto le bombe atomiche. La restaurazione era in programma, per riportare il fascino perduto tra i suoi cittadini.
A collegare lo stesso scenario, ci sono i licenziamenti, un processo recente che si è verificato in tutto il mondo. In questo periodo, i posti di lavoro scarseggiano e le persone sono confuse sul futuro.
Ora la situazione si è lentamente ricomposta e le persone sono tornate a trovare e ad entrare nelle aziende dei loro sogni.
La lezione da imparare è che i momenti difficili non durano a lungo. Tutto quello che dovete fare è credere nelle vostre capacità e lasciare il resto all'Onnipotente.
Conclusione
La guerra del giorno di Nagasaki non è solo una piuma che dovrebbe essere dimenticata, ma ritrae l'unità che si erge a testa alta in circostanze impreviste.
I cittadini di Hiroshima e Nagasaki hanno una buona forza di volontà per resistere a questo giorno di lacrime ogni anno, il 6 agosto. Le loro sfide e le loro lotte sono ineguagliabili e non possono essere espresse a parole.
Vogliamo esprimere le nostre condoglianze a coloro che hanno perso la vita in questa terribile guerra del giorno di Nagasaki; che le loro famiglie e i loro cari siano forti.
Il messaggio da trasmettere è che le cose accadono al momento giusto; non è necessario discutere per conquistare una persona. Questo vale per la nostra vita personale e professionale.
