Las 10 mejores empresas para trabajar en Bangalore

El Silicon Valley de la India. El centro neurálgico de las start-ups de la India. Bangalore alberga grandes y pequeñas empresas, docenas de industrias y miles de personas que proceden de distintas partes del país con culturas diferentes.

De hecho, Bangalore ya no es sólo la capital india de las tecnologías de la información, sino que también alberga la aeronáutica, los componentes de automoción, la biotecnología, las máquinas herramienta electrónicas, la investigación espacial, la investigación científica, la investigación científica de defensa y la industria de la seda.

Pero, ¿qué está impulsando las historias de éxito de las industrias de Bangalore? Bangalore, en rápida expansión, cuenta con algunas de las mejores empresas para trabajar, con una mano de obra única, una cultura empresarial diferenciada y un elevado compromiso de los empleados.

A su vez, estas tácticas ayudan a los empleados a sentirse capacitados y valiosos, lo que se traduce en un gran trabajo y en la felicidad de los empleados. Entonces, ¿cuáles son las mejores empresas para trabajar en Bangalore?

Comprobemos qué hacen los RRHH de las 10 principales empresas de Bangalore para crear una cultura de un gran lugar.

A continuación se enumeran las 10 mejores empresas para trabajar con sede en Bangalore, que se ha colocado entre los 100 mejores lugares para trabajar por Great Places to work en 2022.

Principales empresas de TI en Bangalore

1. Google India Private Ltd.

• Clasificación nacional: 01
• Sector: Tecnología de la información| Software
• Valoración de Glassdoor: 4.6/5
• Número de personas: 1683

Ventajas ofrecidas por Google India Private Ltd: Algunos de los elementos de la genial cultura laboral de Google, que la convierten en una de las mejores empresas para trabajar en la India, son:

• ️➡️Horario de trabajo flexible
• ➡️ Juegos al aire libre y de interior
• ➡️ Salones de masaje
• ➡️ Gimnasio totalmente equipado
• ➡️ Cápsulas para dormir
• ➡️ Desayuno, comida y cena gratis.
• ➡️ Zona libre de mascotas
• ➡️ Seguro de enfermedad

Echa un vistazo a este canal de YouTube: La vida en Google

¿Qué hace de Google una de las mejores empresas para trabajar?

El lugar donde todo empieza con la gente y acaba con la gente tiene que situarse entre los primeros puestos de los lugares de trabajo guays.

Los Googlers disfrutan de un sinfín de actividades divertidas y ventajas laborales durante su estancia en Google.

• Zona desestresante: Google ha diseñado sus oficinas con espacios de descanso donde los empleados pueden desconectar. La dirección de Google cree que una mente relajada sólo puede producir innovación divertida. Creemos que hacen bien. ¿Qué te parece?
• Compromiso de los empleados: Google reconoce a sus empleados por su creativa historia de éxito y, por ello, se organiza el día "rompeburocracia", en el que los empleados pueden sugerir cambios para formar parte de la elaboración de políticas.
• Iniciativas para la mujer: Google ofrece becas académicas a futuros líderes en tecnología y apoya a grupos de recursos para empleados como Women@Google.

No cabe duda de por qué Google ocupa continuamente los primeros puestos en la lista de las mejores empresas para trabajar. Veamos qué hacen los otros 9 RRHH para mantener alto el índice de felicidad de los empleados en sus organizaciones.

2. SAP Labs India Private Ltd

• Clasificación nacional: 07
• Industria: Tecnología de la información| Servicios
• Valoración de Glassdoor: 4.1/5
• Número de personas: 5339

Beneficios ofrecidos por SAP Labs India Private Ltd: Aparte de los premios, algunos beneficios únicos que SAP Labs India ofrece para hacerse contar como una de las mejores empresas para trabajar en la India son:-.

• ➡️ 20 semanas de permiso de maternidad y adopción remunerado para las mujeres.
• ➡️ Trabajar desde casa cuatro días al mes.

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Esta marca global, que ha pasado de 3,7 a 4,1 en la valoración de Glassdoor en un año, es una de las mejores empresas de TI de Bangalore y ha conseguido una impresionante mejora en el compromiso y la felicidad de los empleados.

SAP Labs cuenta con una serie de iniciativas para mantener alta la motivación de los empleados.

• Iniciativas para las mujeres: Las empleadas tienen derecho a veinte semanas de permiso de maternidad remunerado con facilidades adicionales durante y después del embarazo.
• Guardería interna SAPlings: Esta guardería atiende a 250 niños de edades comprendidas entre los nueve meses y los seis años. En el marco de este programa, los niños reciben servicios de guardería, educación Montessori, campamentos de verano y otras actividades.
• Cuidado de la vida: Una de las iniciativas de mayor repercusión ha sido el Fondo Benéfico para Empleados denominado "Care for Life Fund", una iniciativa de carácter puramente voluntario, financiada y gestionada por los empleados, que se utiliza para proporcionar ayuda económica a los empleados y sus familias en momentos de emergencias inesperadas e imprevistas.
• Otras actividades: SAP cuenta con 33 grupos de interés, cada uno de los cuales se ocupa de actividades lúdicas específicas como teatro, música, arte, danza, etc. para ayudar a los empleados a perseguir un interés de su elección.

¿No es suficiente? ¿Ha oído hablar alguna vez del concepto "Desayuno con jefes", en el que los empleados disfrutan el primer día de una comida preparada por la alta dirección y con los directivos? Los empleados de SAP disfrutan a diario de esta experiencia interactiva.

3. Servicios tecnológicos de Intuit

• Clasificación nacional: 10
• Industria: Tecnología de la información| Servicios
• Valoración de Glassdoor: 4.3/5
• Plantilla: 943

Ventajas ofrecidas por Intuit Technology Services: Intuit es una de las mejores organizaciones para trabajar en la India, ya que cultiva una cultura de motivación y aprecio entre sus empleados.

• ➡️ Debates LGBT
• ➡️ Opciones para volver tras una interrupción de la carrera profesional
• ➡️ Iniciar nuevos proyectos fuera de la oficina.
• ➡️ Permisos de maternidad y paternidad

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Comprometida con un alto compromiso de los empleados dentro de su organización, Intuit ha fomentado una cultura de trabajo que ofrece a cada empleado la oportunidad de crecer, descubrir y ampliar sus horizontes personales y profesionales a través de una transición fluida entre sus funciones en casa y en la oficina. \

Además de los premios y gratificaciones habituales, la dirección de Intuit ha adoptado algunas estrategias favorables a los empleados.

• Intuit Again, que permite a las mujeres tecnólogas volver tras una pausa en su carrera.
• Intuit Leap, para preparar a los líderes de las generaciones futuras y proporcionarles un ambiente de colaboración que les ayude a dar lo mejor de sí mismos cada día.

Por si todo esto fuera poco, ¿cuántos pueden ver a su director general bailar como Michael Jackson? Sí, Brad Smith hizo el moonwalk cuando visitó la oficina de Bangalore en octubre del año pasado.

4. Cisco Systems (India) Private Ltd

• Clasificación nacional: 20
• Industria: Tecnología de la información| Servicios
• Valoración de Glassdoor: 4/5
• Efectivos: 9330

Ventajas ofrecidas por Cisco Systems (India): Cisco sabe que cuidando las pequeñas cosas que marcan un mundo de diferencias en la vida de sus empleados, lo convierte en uno de los mejores lugares para trabajar.

• ➡️ Gimnasio de categoría mundial
• ➡️ Clubes de salud
• ➡️ Juegos de interior y exterior
• ➡️ Horario de trabajo flexible
• ➡️ Día libre por cumpleaños
• ➡️ Permiso de maternidad y paternidad

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Cisco está creando un lugar donde los empleados pueden disfrutar de la libertad de innovar y marcar una diferencia significativa.

• Reconocimiento conectado: El agradecimiento significa mucho cuando viene de compañeros y jefes. Cisco cree en la celebración de sus empleados y por ello ha iniciado un concepto de "Reconocimiento conectado". Aquí, a diferencia de otras organizaciones, donde el agradecimiento y los premios vienen de arriba, en el caso de los empleados de Cisco el 80% del reconocimiento viene de los demás. Cualquiera puede nominar y recompensar a alguien que contribuya a la cultura de la diversión, y esto no requiere la aprobación de ningún directivo.
• Flexibilidad laboral: Equilibrar todas las responsabilidades y alegrías de la vida es algo personal para cada individuo. No hay una "talla única". Por eso, la conciliación de la vida laboral y personal en Cisco queda a discreción de cada empleado y su jefe. Ofrecemos a nuestros empleados las herramientas y tecnologías necesarias para trabajar en cualquier momento y lugar.

No te sorprendas si ves a menudo a empleados de Cisco promocionando su experiencia #WeareCisco en las redes sociales, especialmente en sus cumpleaños. Los días libres por cumpleaños son un elemento más de su atractiva cultura de trabajo que fomenta el compromiso y la motivación de los empleados.

5. Adobe Systems India Private Ltd.

• Clasificación nacional: 21
• Industria: Tecnología de la información| Servicios
• Valoración de Glassdoor: 4.3/5
• Número de personas: 3804

Ventajas ofrecidas por Adobe Systems: "Si quiere que su organización se convierta en uno de los titanes de la industria, el primer paso es convertirla en una de las mejores empresas para trabajar para todos sus empleados". Adobe es uno de los mejores ejemplos de ello.

• ➡️ Plan de compra de acciones para empleados
• ➡️ Servicios sanitarios
• ➡️ Reembolso por educación
• ➡️ Divertidos juegos de interior y exterior
• ➡️ Plan de seguro a largo plazo
• ➡️ Mantenimiento de vehículos
• ➡️ Programa de reembolso por bienestar

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

La gente de esta empresa de software, que fabrica programas omnipresentes como Acrobat y Photoshop, dice estar orgullosa de su audaz visión de cambiar el futuro de la creatividad.

De hecho, los empleados alaban el trabajo infinitamente interesante de Adobe y su pasión por las artes, que es también una de las razones de la motivación de los empleados.

Con el marco de trabajo centrado en los empleados, Adobe ya ha incorporado una cultura de confianza, camaradería, respeto y orgullo entre sus empleados.

¿Qué empleados no puntuarían alto su lugar de trabajo en cuanto a compromiso y felicidad de los empleados, cuando tienen todos los clubes de diversión como esquí, senderismo dentro de su lugar de trabajo?

Consulta todas las ventajas, premios y beneficios de Adobe.

6. EMC, India

• Clasificación nacional: 33
• Sector: Tecnología de la información| Almacenamiento/Gestión de datos
• Valoración de Glassdoor: 3.8/5
• Efectivos: 6079

Ventajas ofrecidas por EMC: EMC cree que un lugar de trabajo que es un lugar para las personas, siempre se cuenta entre las mejores empresas para trabajar, con por los empleados.

• ➡️ Plan de compra de acciones para empleados
• ➡️ Servicios sanitarios
• ➡️ Reembolso por educación
• ➡️ Divertidos juegos de interior y exterior
• ➡️ Plan de seguro a largo plazo
• ➡️ Gimnasio gratuito en las instalaciones
• ➡️ Seguro colectivo

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Con el sector de TI e ITES, que contribuye con un tercio a la lista de mejores lugares de trabajo, EMC es conocida por crear un entorno atento, inspirador y respetuoso. Sus políticas se basan en la profesionalidad, el reconocimiento, la diversidad y el respeto.

"Es un honor estar entre las 100 mejores empresas y es un reflejo del duro trabajo y el compromiso de nuestros 6.000 talentosos e inspiradores empleados en todo el país. Nos apasiona crear una cultura en la que las personas tengan la libertad de ejemplificar sus mejores prácticas laborales en una cultura de trabajo de la que disfruten", afirmó uno de los altos directivos.

7. American Express India

• Clasificación nacional: 02
• Sector: Servicios financieros y seguros| Banca/Servicios de crédito
• Valoración de Glassdoor: 3.7/5
• Número de personas: 10,498

Ventajas ofrecidas por American Express: Los empleados de American Express India la califican como una de las mejores empresas para trabajar en India porque:

• ➡️ Programa de ahorro inteligente
• ➡️ Beneficios para la salud
• ➡️ Centro de fitness in situ
• ➡️ Cuidado de niños in situ
• ➡️ Reembolso de la matrícula universitaria
• ➡️ Salas de lactancia para madres

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Con más del 90% de millennials en el total de la plantilla, Amex ha inculcado una cultura laboral de gratitud y aprecio mutuo entre sus empleados.

Pero si se pregunta qué más ha catapultado este año a American Express al segundo puesto de la lista de empresas con mayor compromiso de sus empleados...

Entonces la respuesta es: American Express es una de esas organizaciones que han fomentado un entorno corporativo interactivo, cool y ganador al mismo tiempo.

Además, no se sorprenda si oye música de Zumba en sus edificios de oficinas. "La salud mental y física son aspectos en los que queremos trabajar más. Queremos asegurarnos de que los empleados vienen y hablan de ello. Estamos buscando formas de combatir el estrés e ir más allá de la felicidad de los empleados", afirma Sanjay Rishi, Presidente de American Express en el sur de Asia.

Lo dice una empleada: "No es solo un trabajo. Con recompensas como "Rewards Blue" y programas como "Reach Out", te sientes muy incluida en el equipo."

8. Ujjivan Financial Services Private Ltd.

• Clasificación nacional: 03
• Valoración de Glassdoor: 3.9/5
• Sector: Servicios financieros y seguros
• Efectivos: 7853

Ventajas ofrecidas por Ujjivan Financial Services: Ujjivan Financial Services Private Ltd es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en la India, debido a sus beneficios lucrativos.

• ➡️ Seguro médico para uno mismo y la familia
• ➡️ Horario de trabajo flexible
• ➡️ Seguro colectivo de duración determinada y accidentes
• ➡️ Plan de opciones sobre acciones para empleados
• ➡️ Préstamos al personal
• ➡️ Préstamos para vivienda
• ➡️ Permisos de maternidad y paternidad
• ➡️ Subvención para formación del personal

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

"Nuestros empleados nos importan y hacemos todo lo posible para que estén contentos" - Samit Ghosh, Consejero Delegado

Con sede en Bangalore, esta empresa de microfinanciación cree que la felicidad y el compromiso de los empleados son directamente proporcionales al aumento de la productividad, la lealtad y el crecimiento financiero.

En su empeño por convertirse en una de las mayores unidades de microfinanciación con mayor presencia geográfica, la dirección de Ujjivan siempre ha alineado sus políticas con su principio básico de "los empleados primero, los clientes después".

Es la alta dirección y los empleados, trabajando en sincronía, para lograr los objetivos comunes de la organización, son los que hacen de Ujjivan uno de los mejores lugares de trabajo.

9. Brigade Enterprise Limited

• Clasificación nacional: 39
• Sector: Construcción e Inmobiliaria| Contratación
• Valoración de Glassdoor: 3.6/5
• Plantilla: 672

Ventajas de Brigade Enterprise Limited: "Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, por tanto, no es un acto, sino un hábito". Construir una de las mejores organizaciones para trabajar para los empleados, es siempre un proceso continuo.

Algunos de los beneficios para empleados adoptados por el grupo Brigade son:-.

• ➡️ Servicios sanitarios
• ➡️ Divertidos juegos de interior y exterior
• ➡️ Plan de seguro a largo plazo
• ➡️ Seguro colectivo

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Brigade Group, una de las principales empresas inmobiliarias de la India con sede en Bangalore, ha consolidado su posición de número uno en el sector inmobiliario como uno de los mejores lugares de trabajo por segundo año consecutivo.

Ha sido reconocida por fomentar un entorno de colaboración, capacitar a las personas para que muestren lo mejor de sí mismas y crear y mantener sistemáticamente una cultura de trabajo basada en la confianza.

"No ha habido un solo día en mis 25 años de carrera en el que no haya querido venir a trabajar aquí. Me encanta mi trabajo y disfruto trabajando con Brigade Group", afirma uno de los empleados más antiguos de Brigade.

Lea más información sobre las experiencias de los empleados en Brigade.

10. Forbes Marshall Private Limited

• Clasificación nacional: 49
• Industria: Fabricación y producción
• Valoración de Glassdoor: 3.8/5
• Plantilla: 1440

Ventajas ofrecidas por Forbes Marshall Private Limited: Forbes Marshall es una de las mejores empresas para trabajar porque:

• ➡️ Servicios sanitarios y revisiones periódicas
• ➡️ Divertidos juegos de interior y exterior
• ➡️ Plan de seguro a largo plazo
• ➡️ Programa de reembolso por bienestar
• ➡️ Seguro colectivo

¿Qué la convierte en una de las mejores empresas para trabajar?

Cuando aún hoy el término "horario flexible" sigue siendo desconocido en la industria manufacturera, Forbes Marshall inició este concepto hace 25 años.

Y con el tiempo, la organización ha ido un paso más allá cada año, para asegurarse de que los empleados disfrutan de un ambiente divertido en el lugar de trabajo. Los empleados valoran muy positivamente la empresa en cuanto a credibilidad, respeto, equidad, orgullo y camaradería.

El ambiente de la oficina es agradable y las comunicaciones son transparentes y accesibles, especialmente en lo que respecta al compromiso de las empleadas, ya que cuentan con una plataforma especial llamada "Apna Adda".

Forbes Marshall cuenta con más de siete décadas de experiencia en la creación de soluciones de ingeniería de vapor e instrumentación de control.

Como puede ver, la cultura de la empresa, el servicio a la comunidad, el compromiso de los empleados, la felicidad de los empleados, la motivación de los empleados, el aprecio y el reconocimiento pueden mostrarse de muchas maneras diferentes.

Y creemos que estará de acuerdo en que cada una de estas empresas es muy interesante. Los pequeños pasos hacia un lugar de trabajo más saludable y feliz pueden marcar una gran diferencia en la productividad de las organizaciones.

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