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Dado que los empleados son la columna vertebral de cualquier organización de éxito, mostrar agradecimiento por su duro trabajo, dedicación y contribuciones es crucial para crear un entorno de trabajo positivo y elevar la moral de los empleados.
Según un informe de Gallup, cuando el reconocimiento de los empleados da en el clavo, es más probable que un empleado prospere un 44% en su vida en general, y un 72% más probable que sea productivo en el trabajo, lo que aumenta el compromiso, la conectividad y la satisfacción general.
Un simple "gracias" puede contribuir en gran medida a que los empleados se sientan valorados y apreciados, lo que aumenta la satisfacción y la motivación en el trabajo. Ya sea mediante una nota manuscrita, un correo electrónico o una ceremonia pública de reconocimiento, expresar gratitud a los empleados puede repercutir profundamente en su bienestar y su compromiso con la empresa.
El mismo estudio demostró que una iniciativa de reconocimiento estratégicamente adoptada por la organización haría que los empleados se sintieran 20 veces más comprometidos y 5 veces más conectados. Un reconocimiento bien hecho, y con la frecuencia suficiente, se refleja en el trabajo. Otro informe de informe de Gallup ha demostrado que el 61% de los directivos asignados dan reconocimiento a sus empleados al menos dos veces por semana, lo que influye en su productividad y moral. Entonces, ¿cómo acertar sin fallar?
En este blog, hemos recopilado una lista de los más de 80 mejores mensajes de agradecimiento a los empleados para ayudar a las empresas a expresar su gratitud y mostrar a sus empleados lo mucho que se les valora. Desde mensajes sinceros a notas desenfadadas, hay algo para cada cultura y estilo de empresa. Sigue leyendo para encontrar el mensaje de agradecimiento perfecto para tus empleados y empieza a difundir positividad y gratitud en el lugar de trabajo.
Aquí le ofrecemos excelentes mensajes de agradecimiento a los empleados para que los comparta con sus empleados esenciales. Estas declaraciones de agradecimiento a los empleados se pueden entregar a través de correo electrónico, tarjeta, o tal vez incluso en persona.
1. Gracias por su duro trabajo y dedicación. Sus esfuerzos no pasan desapercibidos.
2. Aprecio su compromiso con la excelencia y su voluntad de ir más allá.
3. Ha tenido un impacto significativo en el equipo, y le estoy agradecido por sus contribuciones.
4. Estoy muy agradecida por tu actitud positiva y tu energía contagiosa.
5. Vuestra creatividad, trabajo en equipo y capacidad de liderazgo no han pasado desapercibidos. Gracias por todo lo que hacéis.
6. Agradezco mucho su atención al detalle y su interés por la calidad.
7. Gracias por estar siempre ahí para apoyar a sus colegas y al equipo.
8. Eres un miembro valioso del equipo y te agradezco todo lo que aportas.
9. Vuestra contribución y éxito son testimonio de vuestro trabajo y determinación. Gracias.
10. Agradezco su pasión y entusiasmo por su trabajo. Nos inspira a todos.
11. Siempre vais más allá para garantizar nuestro éxito. Gracias por su compromiso.
12. Aprecio su disposición a asumir nuevos retos y su determinación para triunfar.
13. Tu espíritu positivo y tu apoyo inquebrantable te convierten en un miembro inestimable de nuestro equipo. Muchas gracias.
14. Le agradezco su experiencia y sus conocimientos, y que los comparta con el equipo.
15. Haces que el trabajo sea un placer con tu sentido del humor y tu enfoque desenfadado. Gracias por ser tú.
16. Su atención al detalle y minuciosidad no han pasado desapercibidas. Gracias por su dedicación.
17. Tus excelentes dotes de comunicación y colaboración suponen una gran diferencia para el equipo. Gracias.
18. Agradezco su compromiso con el aprendizaje y el crecimiento continuos. Ustedes nos inspiran a todos.
19. Eres un verdadero jugador de equipo, siempre anteponiendo el éxito del equipo. Gracias.
20. Aprecio tu actitud positiva y tu capacidad para manejar situaciones difíciles con gracia.
21. Apreciamos sinceramente su amabilidad y apoyo a sus colegas. Gracias.
22. Aportáis una perspectiva única e ideas nuevas, y os estamos agradecidos por ello.
23. Estoy muy agradecida por tu entusiasmo y energía, haces que el trabajo sea divertido.
24. Tienes una gran ética de trabajo y siempre vas más allá. Gracias por tu duro trabajo.
25. Aprecio su capacidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas.
26. Su gran sentido de la responsabilidad es impresionante. Gracias por sus contribuciones.
27. Eres un miembro valioso del equipo y te agradezco tu compromiso con la excelencia.
28. Estoy agradecido por su entusiasmo y energía, y por hacer que el trabajo sea un poco más brillante cada día.
29. Es usted un gran comunicador y su capacidad para unir a la gente es realmente apreciada.
30. Estoy agradecido por tu impacto positivo en el equipo y por ser siempre un buen jugador de equipo.
31. Apreciamos sinceramente su profesionalidad y su compromiso con nuestros objetivos. Muchas gracias.
32. Aprecio su fiabilidad y su capacidad para ofrecer resultados de forma constante. Gracias.
33. Tienes una gran actitud y un espíritu de superación que nos inspira a todos. Gracias.
34. Le agradezco su liderazgo y su capacidad para sacar lo mejor de los demás.
35. Su entusiasmo y pasión por su trabajo hacen que sea un placer trabajar con usted. Gracias.
36. Aprecio su honestidad e integridad, y su compromiso de hacer lo correcto.
37. Eres un verdadero activo para el equipo, y te agradezco tus contribuciones.
38. Le agradezco su capacidad para pensar con originalidad y encontrar soluciones innovadoras.
39. Siempre estáis dispuestos a echar una mano y ayudar en todo lo que podéis. Gracias por tu apoyo.
40. Aprecio su atención al detalle y su capacidad para cumplir los plazos con constancia.
41. Aportan una gran cantidad de conocimientos y experiencia, y les estamos muy agradecidos por ello.
42. Agradezco tu energía positiva y la forma en que haces que el trabajo sea un poco más brillante cada día.
43. Su dedicación y lealtad al equipo son realmente apreciadas. Gracias.
44. Aprecio su capacidad para asumir nuevas tareas y responsabilidades con facilidad.
45. Eres un gran comunicador y tu actitud positiva marca una gran diferencia. Gracias.
46. Agradezco su trabajo en equipo y su capacidad para unir a la gente.
47. Es usted un verdadero líder y le agradezco su orientación y tutoría.
48. Aprecio su influencia positiva en el equipo y su capacidad para inspirar a los demás.
49. Siempre estáis dispuestos a ayudar y vuestra amabilidad es realmente apreciada. Gracias.
50. Agradezco su dedicación a la calidad y su empeño en hacer las cosas bien.
51. Tienes una gran ética de trabajo y tu compromiso con tu trabajo es inspirador. Gracias.
52. Agradezco sus contribuciones al equipo y su capacidad para marcar una verdadera diferencia.
53.Usted aporta una perspectiva única y un enfoque fresco a su trabajo, y le estamos agradecidos por ello.
54. Aprecio su actitud positiva y su capacidad para mantener una actitud positiva en situaciones difíciles.
55. Tienes un gran sentido del humor y tu risa alegra el lugar de trabajo. Gracias.
56. Estoy agradecido por su duro trabajo y dedicación, y por dar siempre el 100%.
57. Tiene una gran capacidad para adaptarse y superar obstáculos, y le estoy agradecido por ello.
58. Aprecio su fiabilidad y su capacidad para hacer el trabajo.
59. Eres un verdadero jugador de equipo, y tu compromiso con el éxito del equipo es realmente apreciado.
60. Agradezco su disposición a asumir nuevos retos y su determinación para triunfar.
61. Usted es un recurso valioso y sus contribuciones al equipo son realmente apreciadas. Gracias.
62. Aprecio su profesionalidad y su capacidad para mantener un alto nivel de calidad en su trabajo.
63. Aportas orden y organización a tu trabajo, y te lo agradezco.
64. Le agradezco su influencia positiva en el equipo y su capacidad para sacar lo mejor de los demás.
65. Usted es un verdadero mentor y su orientación es realmente apreciada. Muchas gracias.
66. Aprecio su capacidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas.
67. Eres una gran oyente y tu empatía y apoyo son realmente apreciados. Gracias.
68. Le agradezco su gran ética laboral y su compromiso con su trabajo.
69. Tienes una gran capacidad para motivar e inspirar a la gente que te rodea, y te estoy muy agradecido por ello.
70. Aprecio su actitud positiva y su capacidad para mantener una perspectiva positiva.
71. Eres un verdadero activo para el equipo, y tus contribuciones son realmente apreciadas. Muchas gracias.
72. Agradezco su dedicación y su capacidad para ofrecer resultados de forma sistemática.
73. Tienes una gran capacidad para pensar con originalidad y encontrar soluciones innovadoras. Gracias.
74. Agradezco tu apoyo y tu disposición a ayudar en todo lo que puedas.
75. Eres un verdadero líder y tu orientación y tutoría son muy apreciadas. Muchas gracias.
76. Estoy agradecido por su entusiasmo y energía, y por hacer que el trabajo sea un poco más brillante cada día.
77. Es usted un gran comunicador y su capacidad para reunir a la gente es realmente apreciada.
78. Tu entusiasmo por tu trabajo es algo que no se puede enseñar en una clase o en una reunión. Te agradecemos que aportes color y energía a nuestra oficina.
79. Hemos visto hasta qué punto te apasiona tu profesión. Contribuyó a tu éxito, así como a la alta estima y los excelentes resultados de la empresa. Aprecio tu dedicación y tu pasión.
80. Somos muy afortunados de tenerte en nuestro equipo. Tuvimos éxito gracias a ti. Te agradecemos que seas uno de nuestros mejores líderes.
81. Su pensamiento imaginativo nos inspira y nos anima a pensar de forma creativa. Su extraordinaria contribución contribuye a la expansión de la empresa.
Principales conclusiones
Mostrar aprecio y gratitud a los empleados es fundamental para crear un entorno de trabajo positivo y fomentar la moral de los empleados. Agradecer a los empleados su duro trabajo, dedicación y contribuciones a la empresa puede aumentar la satisfacción laboral, incrementar la motivación y ayudar a retener a los mejores talentos. Los mensajes de agradecimiento mencionados constituyen un punto de partida para las empresas que desean expresar su gratitud a sus empleados.
Ya sea mediante una nota manuscrita, un correo electrónico o una ceremonia pública de reconocimiento, dedicar tiempo a reconocer y apreciar a los empleados puede tener un profundo impacto en su bienestar y satisfacción laboral. Elija el mensaje que mejor se adapte a la cultura de su empresa y empiece a demostrar a sus empleados lo mucho que se les valora y aprecia.
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