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Qui a dit que les cadeaux pour les recruteurs ne pouvaient pas être à la fois amusants et utiles ?
D'accord, nous ne parlons pas des cadeaux que nous attendons avec impatience de nos amis et de notre famille, mais de ceux qui pourraient nous rendre plus heureux au travail. Les recruteurs disposent de diverses ressources qui leur permettent de gagner du temps et de mieux travailler.
Alors, que vous soyez à la recherche de petites choses à offrir à vos amis qui travaillent dans le recrutement, que vous soyez un cadre qui souhaite donner un petit quelque chose à ses recruteurs ou un professionnel des talents à la recherche de solutions (hé, nous pourrions tous avoir besoin d'un peu d'auto-cadeau), nous avons quelques idées pour vous.
30 meilleurs cadeaux pour les recruteurs
Voici les 30 meilleurs cadeaux pour les recruteurs.
1. Bibliothèque de modèles
Toute personne impliquée dans le processus de recrutement sait combien de temps est consacré à la rédaction de descriptions de postes, à l'envoi d'e-mails aux candidats ou à l'élaboration de listes de questions d'entretien. Offrez au recruteur une bibliothèque de modèles, tels que des annonces d'emploi, des lettres d'offre, des questions d'entretien et des recherches booléennes.
2. Un livre sur le recrutement moderne
Le recrutement a amélioré sa dynamique depuis l'époque des annonces d'emploi dans les journaux, et il continue de croître et d'évoluer. Les professionnels des talents tournés vers l'avenir et qui se tiennent au courant des nouvelles techniques et technologies gagneront le jeu du recrutement.
Offrez donc un livre passionnant à un professionnel du recrutement. Voici quelques options intéressantes
- Culture-Driven Recruiting - Lee-Anne Edwards (le tout premier livre sur le recrutement)
- Talents exceptionnels : Comment attirer, acquérir et conserver les meilleurs employés par Mervyn Dinnen et Matt Alder
3. Un abonnement sympa
Pour les recruteurs, il est important de recevoir fréquemment de nouvelles connaissances - vous pouvez saisir de nouvelles techniques, trouver des méthodes d'embauche qui fonctionnent et découvrir de nouvelles stratégies de recrutement en vous tenant au courant de ce qui se passe sur le marché. C'est l'un des meilleurs cadeaux pour les recruteurs.
4. Un tout nouveau système de suivi des candidatures
Si un recruteur n'a pas été initié à l'ATS, ou s'il utilise un ATS lourd et inadéquat, vous pourriez y remédier au cours de la nouvelle année. C'est particulièrement vrai si vous faites partie de l'équipe de recrutement ou si vous êtes l'un des décideurs de votre entreprise.
5. Porte-documents ou sac
En plus d'être le meilleur cadeau pour les recruteurs, un porte-documents peut contenir tous les éléments essentiels du recruteur. Un porte-documents ou un sac est toujours un bon choix, surtout s'il voyage souvent pour le travail ou s'il doit transporter de nombreux documents et autres matériels.
Selon les préférences du recruteur, vous pouvez opter pour une mallette classique en cuir, une sacoche élégante ou un sac à dos fonctionnel. Veillez simplement à choisir une option de haute qualité, conçue pour durer et résister à l'usure d'une utilisation régulière.
6. Casque avec micro
Une paire d'écouteurs avec micro peut être l'un des meilleurs cadeaux pour un recruteur. De bons écouteurs avec un microphone intégré peuvent fournir une qualité audio claire et aider le recruteur à communiquer efficacement avec les clients et les candidats.
Il existe de nombreuses options différentes, allant des écouteurs filaires aux oreillettes sans fil. Lorsque vous choisissez une paire d'écouteurs, tenez compte des préférences personnelles du destinataire et de son environnement de travail.
Par exemple, si le recruteur voyage souvent, une paire d'écouteurs légers et portables peut être un bon choix. Une paire d'écouteurs anti-bruit peut être appréciée s'il travaille dans un bureau silencieux.
7. Plante de bureau
Pour maintenir un environnement de travail positif, les idées de cadeaux pour les recruteurs seraient incomplètes si l'on ne mentionnait pas cette plante de bureau.
Une plante de bureau offre de nombreux avantages sur le lieu de travail. Des études ont montré que la présence de plantes au bureau peut améliorer la qualité de l'air, réduire le stress, augmenter la productivité et être jolie !
Le bureau se prête à différents types de plantes, comme les plantes grasses, les herbes ou les petites plantes à fleurs. Lors du choix d'une plante de bureau, vous pouvez tenir compte des préférences personnelles du destinataire, de l'ensoleillement et de l'entretien de la plante.
Par exemple, si le recruteur a un emploi du temps chargé et n'a pas de temps à consacrer à l'entretien des plantes, une plante succulente ne nécessitant que peu d'entretien peut être un bon choix.
8. Comprimés de caféine
Les comprimés de caféine sont une excellente idée de cadeau pour un recruteur.
La caféine peut contribuer à améliorer la vigilance, la concentration et l'énergie, ce qui est bénéfique dans un environnement de travail rapide.
Toutefois, il est important de tenir compte de la consommation de caféine du destinataire et de ses éventuels problèmes de santé avant d'offrir des comprimés de caféine. La caféine peut avoir des effets secondaires négatifs en cas de consommation excessive, tels que l'énervement, l'insomnie et l'accélération du rythme cardiaque.
9. Livres sur le développement professionnel
Les livres sur le développement professionnel offrent des idées et des stratégies précieuses pour améliorer les compétences et les connaissances des free-lances. Il existe de nombreux types de livres sur le développement professionnel, couvrant un large éventail de sujets tels que le leadership, la communication, l'évolution de carrière, etc.
Cela dit, avant d'offrir un livre sur le développement professionnel, il est important de tenir compte des intérêts du destinataire.
Pour trouver un livre qui convient, il faut étudier la question ou demander conseil au destinataire, car tous les livres ne sont pas aussi pertinents ou utiles pour tous les recruteurs.
10. Portefeuille en cuir personnalisé
Un portefeuille en cuir de qualité aide les recruteurs à rester organisés. Avec votre cadeau, vous les aiderez à avoir une attitude professionnelle lors des entretiens et des réunions.
11. Calendrier de bureau inspirant
Un calendrier de bureau inspirant aidera les recruteurs à trouver l'inspiration pour vérifier les dates importantes du calendrier.
12. Abonnement premium à LinkedIn
Un abonnement premium à LinkedIn est l'un des meilleurs cadeaux que votre recruteur appréciera. Offrez-leur la même chose et vous verrez qu'ils vous aimeront en retour.
13. Billet pour un événement de mise en réseau professionnel
Achetez un billet pour une conférence ou un événement de réseautage pertinent, donnant aux recruteurs l'occasion d'élargir leur réseau professionnel et d'acquérir des connaissances sur le secteur.
14. Livres sur le recrutement et l'acquisition de talents
Choisissez des ouvrages axés sur les meilleures pratiques en matière de recrutement, tels que "The Essential Guide to Recruitment and Selection" de Robert Pool ou "Hiring for Attitude" de Mark Murphy.
15. Tasse à café personnalisée
Une tasse à café personnalisée avec un message amusant ou motivant peut être un cadeau pratique et attentionné pour les recruteurs qui passent parfois de longues heures à leur bureau.
16. Carte de visite numérique
Gift a digital business card app subscription, allowing recruiters to easily exchange contact information with candidates and keep their network up to date.
17. Casque antibruit
Aidez les recruteurs à créer un environnement concentré et sans distraction grâce à un casque anti-bruit, idéal pour mener des entretiens ou travailler dans un bureau occupé.
18. Chaise de bureau ergonomique
Une chaise de bureau confortable et offrant un bon soutien peut avoir un impact significatif sur la productivité et le bien-être général d'un recruteur pendant les longues heures passées en position assise.
19. Cours de développement des compétences
Offrez une carte-cadeau ou une inscription à un cours en ligne sur les stratégies de recrutement, les techniques d'entretien ou d'autres compétences pertinentes susceptibles d'améliorer leur expertise professionnelle.
20. Set de papeterie personnalisé
Une papeterie personnalisée portant le nom ou les initiales du recruteur peut ajouter une touche de professionnalisme et rendre la correspondance avec les candidats plus mémorable.
21. Abonnement à une plateforme de développement professionnel
Donner accès à des plateformes comme Udemy ou LinkedIn Learning, où les recruteurs peuvent choisir parmi un large éventail de cours pour développer leurs connaissances et leurs compétences.
22. Kit de voyage
Pour les recruteurs qui se déplacent fréquemment pour des salons ou des entretiens, une trousse de voyage contenant un oreiller, un masque pour les yeux et des articles de toilette de voyage peut être un cadeau pratique.
23. Imprimante portable pour smartphone
Une imprimante portable pour smartphone permet aux recruteurs d'imprimer instantanément des photos à partir de leurs appareils mobiles, ce qui peut s'avérer utile pour garder une trace des profils des candidats ou créer des visuels pour des présentations.
24. Art mural motivant
Décorez le bureau du recruteur avec des œuvres d'art murales motivantes comportant des citations inspirantes ou des images liées à la réussite professionnelle.
25. Porte-cartes de visite haut de gamme
Un porte-cartes de visite élégant peut aider les recruteurs à organiser leurs cartes et à les rendre facilement accessibles lorsqu'ils travaillent en réseau ou participent à des événements.
26. Journal de développement personnel
Encouragez l'autoréflexion et la fixation d'objectifs grâce à un journal de développement personnel, qui offre aux recruteurs un espace pour suivre leurs progrès et noter leurs idées.
27. Traceur de forme physique
Aidez les recruteurs à rester actifs et à maintenir un mode de vie sain grâce à un tracker de fitness qui surveille les pas, la fréquence cardiaque et les habitudes de sommeil.
28. Chargeur de téléphone portable
Un chargeur de téléphone portable compact et fiable permet aux recruteurs de toujours disposer d'une source d'énergie de secours pendant les entretiens ou lorsqu'ils sont en déplacement.
29. Service de révision de CV en ligne
Offrez un abonnement à un service de révision de CV en ligne, qui fournit des commentaires personnalisés et des conseils pour optimiser les CV afin d'attirer les meilleurs talents.
30. Chèque-cadeau pour un massage ou un spa
Offrez aux recruteurs un massage relaxant ou une séance de spa pour les aider à se détendre et à se ressourcer après des journées de travail longues et exigeantes.
Conclusion
Offrir le meilleur cadeau pour les recruteurs est un geste significatif qui montre votre dévouement et votre travail acharné. Que vous cherchiez un cadeau personnalisé ou unique, votre cadeau aide le destinataire à se sentir rajeuni et détendu.
Un cadeau qui correspond aux besoins et aux intérêts professionnels du destinataire est celui qui contribue à son succès. L'idée qui sous-tend le cadeau est l'un des facteurs les plus importants pour la présentation du cadeau.
En choisissant l'un des cadeaux mentionnés ci-dessus, vous créerez une impression durable et renforcerez votre relation avec le recruteur.
Avec un cadeau bien choisi, vous pouvez faire une impression durable et renforcer votre relation avec les recruteurs qui jouent un rôle essentiel dans la mise en relation des talents et des opportunités.
