Daftar Isi
Dalam mencari pekerjaan, membuat surat lamaran yang menarik sama pentingnya dengan memiliki resume yang rapi. Surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk memberikan kesan pertama kepada manajer perekrutan dan meyakinkan mereka untuk membaca resume Anda.
Surat lamaran yang ditulis dengan baik dapat menunjukkan keahlian, pencapaian, dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan tersebut. Sebaliknya, surat lamaran yang ditulis dengan buruk dapat langsung membuat manajer perekrutan tidak tertarik dan merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Dalam panduan komprehensif ini, kami akan memberi Anda petunjuk langkah demi langkah tentang cara menulis surat lamaran kerja yang akan membuat manajer perekrutan terkesan. Selain itu, kami akan memberikan 10 contoh surat lamaran untuk berbagai posisi, sehingga Anda dapat melihat bagaimana menerapkan tips yang kami berikan dalam praktiknya.
Menulis lamaran kerja adalah tugas rutin bagi banyak mahasiswa. Namun, ketika harus menulis proposal penelitian, segalanya bisa menjadi sulit. Proposal penelitian adalah dokumen yang menguraikan tujuan, metodologi, dan hasil yang diharapkan dari proyek penelitian. Dibutuhkan banyak usaha dan waktu untuk menulis proposal penelitian yang terstruktur dengan baik dan informatif.
Menulis proposal penelitian PhD adalah proses yang kompleks dan memakan waktu yang membutuhkan perencanaan dan pelaksanaan yang cermat. Proposal harus mencakup pertanyaan penelitian yang jelas, tinjauan literatur yang menyeluruh, metodologi, dan jadwal penyelesaian.
Bagaimana menulis surat lamaran kerja
Ikuti langkah-langkah berikut ini, buat perkenalan yang menarik, dan tunjukkan keahlian Anda agar terlihat menonjol.
Langkah 1: Teliti perusahaan dan pekerjaannya
Sebelum Anda mulai menulis surat lamaran, sangat penting untuk melakukan riset tentang perusahaan dan pekerjaan yang Anda lamar. Lihatlah situs web, profil media sosial, dan siaran pers perusahaan untuk memahami misi, nilai, dan budaya mereka.
Selain itu, bacalah deskripsi pekerjaan dengan saksama dan kenali keterampilan dan kualifikasi utama yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut.
Langkah 2: Memformat surat lamaran Anda
Format surat lamaran Anda harus profesional dan mudah dibaca. Gunakan font standar, seperti Times New Roman atau Arial, dan pastikan ukuran font antara 10 dan 12 poin.
Gunakan spasi tunggal dan biarkan satu baris kosong di antara setiap paragraf. Ratakan teks Anda ke kiri, dan gunakan format surat bisnis standar, termasuk tajuk, tanggal, salam pembuka, isi, dan penutup.
Langkah 3: Tulis pembukaan yang kuat
Pembukaan surat lamaran Anda harus menarik perhatian manajer perekrutan dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut. Mulailah dengan sapaan yang kuat dan personal, seperti "Kepada Yth. Manajer Perekrutan" atau "Kepada [Nama Manajer Perekrutan]." Kemudian, gunakan paragraf pertama untuk memperkenalkan diri Anda dan menjelaskan ketertarikan Anda pada pekerjaan tersebut.
Langkah 4: Soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan
Isi surat lamaran Anda harus menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan yang membuat Anda menjadi kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut. Gunakan contoh spesifik dari riwayat pekerjaan Anda untuk menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda. Selain itu, tunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan ini dengan menjelaskan bagaimana keahlian Anda selaras dengan misi dan nilai-nilai perusahaan.
Langkah 5: Berikan bukti pencapaian Anda
Agar surat lamaran Anda lebih menonjol, berikan bukti pencapaian Anda. Gunakan metrik dan angka spesifik untuk menunjukkan bagaimana Anda meningkatkan proses, menghemat uang, atau meningkatkan pendapatan. Selain itu, gunakan jargon dan terminologi khusus industri untuk menunjukkan keahlian Anda.
Langkah 6: Tutup dengan pernyataan yang kuat
Pada paragraf penutup surat lamaran Anda, rangkum mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut dan nyatakan kembali antusiasme Anda terhadap kesempatan tersebut. Berterima kasihlah kepada manajer perekrutan atas waktu dan pertimbangannya dan berikan informasi kontak Anda.
Akhiri surat lamaran Anda dengan pernyataan yang kuat, seperti "Saya menantikan kesempatan untuk mendiskusikan bagaimana saya dapat berkontribusi pada tim Anda" atau "Terima kasih telah mempertimbangkan lamaran saya. Saya sangat senang dengan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan Anda."
Langkah 7: Koreksi surat lamaran Anda
Sebelum Anda mengirimkan surat lamaran, sangat penting untuk mengoreksinya dengan cermat untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa, kesalahan ketik, atau masalah format. Anda bisa menggunakan alat bantu online seperti Grammarly atau Hemingway Editor untuk membantu mengidentifikasi kesalahan.
Mintalah seorang teman atau kolega untuk membaca surat lamaran Anda dan memberikan umpan balik. Jika tidak ada orang yang dapat mengoreksi tulisan Anda, mintalah jasa penulisan esai untuk melakukannya.
Setelah Anda mengetahui langkah-langkah menulis surat lamaran, mari kita lihat beberapa contoh surat lamaran untuk berbagai posisi.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran untuk melamar pekerjaan bisa jadi menakutkan, namun ini adalah kesempatan penting untuk menunjukkan keahlian dan antusiasme Anda untuk posisi tersebut. Dengan mengikuti tips berikut dan menggunakan contoh surat lamaran yang disediakan sebagai panduan, Anda bisa membuat surat lamaran yang menarik yang membedakan Anda dengan pelamar lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Ingatlah untuk membuat surat Anda ringkas, soroti pengalaman dan keahlian Anda yang relevan, dan ungkapkan antusiasme Anda terhadap kesempatan ini. Semoga berhasil dalam pencarian kerja Anda!
