Les 10 meilleures entreprises pour lesquelles travailler à Bangalore

La Silicon Valley de l'Inde. Le centre des start-up de l'Inde. Bangalore abrite de grandes et de petites entreprises, des dizaines d'industries et des milliers de personnes qui viennent de différentes régions du pays et de différentes cultures.

En effet, Bangalore n'est plus seulement la capitale indienne des technologies de l'information, mais abrite également l'aéronautique, les composants automobiles, la biotechnologie, les machines-outils électroniques, la recherche spatiale, la recherche scientifique, la recherche scientifique pour la défense et l'industrie de la soie.

Mais qu'est-ce qui explique la réussite des industries de Bangalore ? Bangalore, qui se développe rapidement, compte certaines des meilleures entreprises pour lesquelles travailler, avec une main-d'œuvre unique, une culture d'entreprise distincte et un engagement élevé des employés.

En retour, ces tactiques aident les employés à se sentir responsabilisés et valorisés, ce qui se traduit par un excellent travail et le bonheur des employés. Quelles sont donc les meilleures entreprises pour lesquelles travailler à Bangalore ?

Voyons ce que font les RH des 10 plus grandes entreprises de Bangalore pour créer une culture de l'excellence.

Vous trouverez ci-dessous les 10 meilleures entreprises pour lesquelles travailler basées à Bangalore, qui a été placée dans le top 100 des meilleurs endroits où travailler par Great Places to work en 2022.

Principales entreprises de TI à Bangalore

1. Google India Private Ltd.

• Rang national : 01
• Secteur d'activité : Technologies de l'information| Logiciels
• Evaluation de Glassdoor: 4.6/5
• Effectif : 1683

Avantages offerts par Google India Private Ltd : Certains des éléments de la culture d'entreprise ultra-cool de Google, qui en font l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Inde, sont les suivants :

• ️➡️ ️️️️️Flexibilité des horaires de travail
• ➡️ Jeux d'extérieur et d'intérieur
• ➡️ Salons de massage
• ➡️ Salle de sport entièrement équipée
• ➡️ Des pods de sommeil
• ➡️ Petit-déjeuner, déjeuner et dîner gratuits
• ➡️ Zone de libre circulation des animaux de compagnie
• ➡️ Assurance maladie

Consultez cette chaîne YouTube : La vie chez Google

Qu'est-ce qui fait de Google l'une des meilleures entreprises où travailler ?

L'endroit où tout commence par les gens et se termine par les gens doit être placé parmi les échelons supérieurs des lieux de travail cool.

Les Googlers bénéficient d'une multitude d'activités ludiques et d'avantages sociaux pendant leur séjour chez Google.

• Zone de déstressage: Google a conçu ses bureaux avec des espaces de détente où les employés peuvent s'isoler. La direction de Google est convaincue qu'un esprit détendu ne peut produire que des innovations amusantes. Nous pensons qu'ils ont raison de le faire. Qu'en pensez-vous ?
• Engagement des employés : Google reconnaît que ses employés sont à l'origine de sa réussite créative. C'est pourquoi une journée de "lutte contre la bureaucratie" est organisée, au cours de laquelle les employés peuvent suggérer des changements pour participer à l'élaboration des politiques.
• Initiatives en faveur des femmes : Google offre des bourses d'études aux futurs leaders de la technologie et soutient les groupes de ressources des employés comme Women@Google.

Il ne fait aucun doute que c'est la raison pour laquelle Google occupe continuellement la première place dans la liste des meilleurs lieux de travail ! Voyons ce que font les 9 autres RH pour maintenir l'indice de bonheur des employés à un niveau élevé dans leurs organisations.

2. SAP Labs India Private Ltd

• Rang national : 07
• Secteur d'activité : Technologies de l'information| Services
• Évaluation de Glassdoor: 4.1/5
• Effectifs : 5339

Avantages offerts par SAP Labs India Private Ltd : Outre les récompenses, SAP Labs India offre des avantages uniques qui font d'elle l'une des meilleures entreprises où travailler en Inde.

• ➡️ Congé de maternité et d'adoption rémunéré de 20 semaines pour les femmes.
• ➡️ Travailler à domicile quatre jours par mois.

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Passant de 3,7 à 4,1 selon Glassdoor en un an, cette marque mondiale est l'une des meilleures entreprises informatiques de Bangalore et a obtenu une amélioration impressionnante de l'engagement et du bonheur des employés.

SAP Labs a mis en place un grand nombre d'initiatives pour maintenir la motivation des employés.

• Initiatives pour les femmes: Les femmes salariées ont droit à vingt semaines de congé de maternité payé, avec des facilités supplémentaires pendant et après la grossesse.
• La crèche interne de SAPlings: Cette crèche accueille 250 enfants âgés de neuf mois à six ans. Dans le cadre de ce programme, les enfants bénéficient d'une garderie, d'une éducation Montessori, de camps d'été et d'autres activités.
• Soins pour la vie : L'une des initiatives les plus importantes a été la création d'un fonds de bienfaisance pour les employés appelé "Care for Life Fund". Il s'agit d'une initiative purement volontaire, financée et gérée par les employés, qui sert à apporter un soutien financier aux employés et à leurs familles en cas d'urgence inattendue et imprévue.
• Autres activités : SAP dispose de 33 groupes d'intérêt, chacun proposant des activités ludiques spécifiques telles que le théâtre, la musique, l'art, la danse, etc. afin d'aider les employés à s'adonner aux activités de leur choix.

Pas assez ? Avez-vous déjà entendu parler du concept de "Petit-déjeuner avec les patrons", qui permet aux employés de profiter le premier jour du repas préparé par les cadres supérieurs et avec les managers ? Les employés de SAP profitent quotidiennement de cette expérience interactive !

3. Services technologiques Intuit

• Rang national : 10
• Secteur d'activité : Technologies de l'information| Services
• Évaluation de Glassdoor: 4.3/5
• Effectifs : 943

Avantages offerts par Intuit Technology Services: Intuit est l'une des meilleures organisations pour lesquelles travailler en Inde, car elle cultive une culture de motivation et d'appréciation parmi ses employés.

• ➡️ Discussions LGBT
• ➡️ Options de retour après une interruption de carrière
• ➡️ Démarrer de nouveaux projets en dehors du bureau.
• ➡️ Congés de maternité et de paternité

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Soucieuse d'avoir un engagement élevé des employés au sein de son organisation, Intuit a favorisé une culture de travail qui offre à chaque employé la possibilité de s'épanouir, de découvrir et d'élargir ses horizons personnels et professionnels grâce à une transition transparente entre ses rôles à la maison et au bureau. \

Outre les récompenses et les avantages réguliers, la direction d'Intuit a adopté certaines stratégies favorables aux employés.

• Intuit Again, qui permet aux femmes technologues de revenir après une interruption de carrière.
• Intuit Leap, pour former les leaders des générations futures et leur offrir une atmosphère de collaboration qui les aide à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.

Si tout cela ne suffit pas, combien de personnes ont l'occasion de voir leur PDG danser comme Michael Jackson ? Oui, Brad Smith a effectivement fait le moonwalk lors de sa visite au bureau de Bangalore en octobre de l'année dernière.

4. Cisco Systems (India) Private Ltd

• Rang national : 20
• Secteur d'activité : Technologies de l'information| Services
• Évaluation de Glassdoor: 4/5
• Effectifs : 9330

Avantages offerts par Cisco Systems (Inde): Cisco sait qu'en prenant soin des petites choses qui font toute la différence dans la vie de ses employés, elle en fait l'un des meilleurs endroits où travailler.

• ➡️ Salle de sport de classe mondiale
• ➡️ Clubs de santé
• ➡️ Jeux intérieurs et extérieurs
• ➡️ Horaires de travail flexibles
• ➡️ Birthday Day Off
• ➡️ Congé de maternité et de paternité

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Cisco crée un lieu où les employés peuvent savourer la liberté d'innover et de faire une différence significative.

• La reconnaissance connectée: Les remerciements signifient beaucoup lorsqu'ils viennent des pairs et des managers. Cisco croit en la célébration de ses employés et a donc lancé un concept de "reconnaissance connectée". Ici, contrairement à d'autres organisations, où l'appréciation et les récompenses viennent d'en haut, 80% de la reconnaissance vient des autres dans le cas des employés de Cisco. Chacun peut désigner et récompenser quelqu'un qui contribue à la culture de l'amusement, et cela ne nécessite pas l'approbation d'un manager.
• Modalités de travail flexibles: L'équilibre entre les responsabilités et les joies de la vie est propre à chaque individu. Il n'y a pas de "taille unique". C'est pourquoi l'équilibre entre le travail et la vie privée chez Cisco est à la discrétion de chaque employé et de son responsable. Nous donnons à nos employés les outils et les technologies pour travailler n'importe où, n'importe quand.

Ne soyez pas surpris si vous voyez souvent des employés de Cisco vanter leur expérience #WeareCisco sur les médias sociaux, surtout le jour de leur anniversaire. Les congés d'anniversaire ne sont qu'un autre élément de leur culture de travail cool pour un engagement et une motivation élevés des employés.

5. Adobe Systems India Private Ltd.

• Rang national : 21
• Secteur d'activité : Technologies de l'information| Services
• Évaluation de Glassdoor: 4.3/5
• Effectifs : 3804

Avantages offerts par Adobe Systems: "Si vous voulez que votre organisation devienne l'un des titans de l'industrie, la première étape consiste à en faire l'une des meilleures entreprises où travailler pour tous vos employés". Adobe en est l'un des meilleurs exemples.

• ➡️ Plan d'achat d'actions pour les employés
• ➡️ Services de santé
• ➡️ Remboursement des frais d'éducation
• ➡️ Jeux d'intérieur et d'extérieur amusants.
• ➡️ Régime d'assurance à long terme
• ➡️ Entretien des véhicules
• ➡️ Programme de remboursement des frais de bien-être

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Les employés de cette société de logiciels, qui produit des programmes omniprésents tels qu'Acrobat et Photoshop, affirment qu'ils soutiennent fièrement sa vision audacieuse visant à changer l'avenir de la créativité.

En fait, les employés font l'éloge du travail sans cesse intéressant d'Adobe et de sa passion pour les arts, qui est également l'une des raisons de la motivation des employés.

Grâce à ce cadre axé sur les employés, Adobe a déjà instauré une culture de confiance, de camaraderie, de respect et de fierté parmi ses employés.

Quels employés ne donneraient pas une note élevée à leur lieu de travail en ce qui concerne l'engagement et le bonheur des employés, alors qu'ils disposent de tous les clubs de loisirs comme le ski et la randonnée sur leur lieu de travail ?

Découvrez tous les avantages, récompenses et bénéfices par Adobe.

6. EMC, Inde

• Rang national : 33
• Industrie : Technologies de l'information| Stockage/Gestion des données
• Evaluation de Glassdoor: 3.8/5
• Effectifs : 6079

Avantages offerts par EMC: EMC estime qu'un lieu de travail où les gens se sentent bien est toujours considéré par les employés comme l'une des meilleures entreprises où travailler.

• ➡️ Plan d'achat d'actions pour les employés
• ➡️ Services de santé
• ➡️ Remboursement des frais d'éducation
• ➡️ Jeux d'intérieur et d'extérieur amusants.
• ➡️ Régime d'assurance à long terme
• ➡️ Salle de sport gratuite sur place
• ➡️ Assurance temporaire de groupe

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Dans le secteur des technologies de l'information et des services informatiques, qui contribue pour un tiers à la liste des meilleurs lieux de travail, EMC est connu pour créer un environnement attentif, stimulant et respectueux. Ses politiques sont fondées sur le professionnalisme, la reconnaissance, la diversité et le respect.

"C'est un honneur de figurer parmi les 100 premières entreprises et cela reflète le travail acharné et l'engagement de nos 6000 employés talentueux et inspirés à travers le pays. Nous sommes passionnés par la création d'une culture où les gens ont la liberté de donner l'exemple de leurs meilleures pratiques professionnelles dans une culture de travail qu'ils apprécient", a déclaré l'un des membres de la direction.

7. American Express Inde

• Rang national : 02
• Industrie : Services financiers et assurances| Services bancaires et de crédit
• Evaluation de Glassdoor: 3.7/5
• Effectifs : 10,498

Avantages offerts par American Express : Les employés d'American Express Inde la considèrent comme l'une des meilleures entreprises où travailler en Inde pour les raisons suivantes :

• ➡️ Programme d'économies intelligentes
• ➡️ Avantages pour la santé
• ➡️ Centre de fitness sur place
• ➡️ Garde d'enfants sur place
• ➡️ Remboursement des frais de scolarité du collège
• ➡️ Les salles d'allaitement des mères

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Avec plus de 90 % de milléniaux dans l'effectif total, Amex a inculqué à ses employés une culture de travail fondée sur la gratitude et l'appréciation mutuelle.

Mais si vous vous demandez ce qui a encore catapulté American Express au deuxième rang de la liste des entreprises ayant un fort taux d'engagement de leurs employés cette année, c'est qu'il s'agit d'une bonne nouvelle.

Alors la réponse est la suivante : American Express est l'une de ces organisations qui ont favorisé un environnement d'entreprise à la fois interactif, cool et gagnant.

Ne soyez pas non plus surpris si vous entendez de la musique de Zumba depuis leurs bureaux. "La santé mentale et physique sont des domaines dans lesquels nous voulons travailler davantage. Nous voulons nous assurer que les employés viennent en parler. Nous cherchons des moyens de lutter contre le stress et d'aller au-delà du bonheur des employés", déclare Sanjay Rishi, président d'American Express Asie du Sud.

Dit une employée : "Ce n'est pas seulement un travail. Avec des récompenses comme "Rewards Blue" et des programmes comme "Reach Out", on se sent beaucoup plus inclus dans l'équipe."

8. Ujjivan Financial Services Private Ltd.

• Rang national : 03
• Evaluation de Glassdoor: 3.9/5
• Secteur d'activité : Services financiers et assurances
• Effectifs : 7853

Avantages offerts par Ujjivan Financial Services : Ujjivan Financial Services Private Ltd est considérée comme l'une des meilleures entreprises où travailler en Inde, en raison de ses avantages lucratifs.

• ➡️ Assurance médicale pour soi-même et sa famille
• ➡️ Horaires de travail flexibles
• ➡️ Assurance temporaire et accident de groupe
• ➡️ Plan d'options sur actions pour les employés
• ➡️ Prêts au personnel
• ➡️ Prêts au logement
• ➡️ Congés de maternité et de paternité
• ➡️ Subvention pour la formation du personnel

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

"Nos employés comptent pour nous, et nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour nous assurer qu'ils sont satisfaits" - Samit Ghosh, CEO

Basée à Bangalore, cette société de microfinance est convaincue que le bonheur et l'engagement des employés sont directement proportionnels à la croissance de la productivité, de la loyauté et de la croissance financière.

Dans le but de devenir l'une des plus grandes unités de microfinance avec la plus grande empreinte géographique, la direction d'Ujjivan a toujours aligné ses politiques sur son principe de base "les employés d'abord, les clients ensuite".

Ce sont les cadres supérieurs et les employés, qui travaillent de concert pour atteindre les objectifs communs de l'organisation, qui font d'Ujjivan l'un des meilleurs lieux de travail.

9. Brigade Enterprise Limited

• Rang national : 39
• Industrie : Construction et immobilier| Contracting
• Evaluation de Glassdoor: 3.6/5
• Effectifs : 672

Les avantages de Brigade Enterprise Limited: "Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L'excellence n'est donc pas un acte, mais une habitude." Construire l'une des meilleures organisations pour travailler pour les employés, est toujours un processus continu.

Parmi les avantages sociaux adoptés par le groupe Brigade, citons les suivants

• ➡️ Services de santé
• ➡️ Jeux d'intérieur et d'extérieur amusants.
• ➡️ Régime d'assurance à long terme
• ➡️ Assurance temporaire de groupe

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

L'un des principaux acteurs de l'immobilier en Inde, dont le siège est à Bangalore, le Brigade Group a confirmé sa position de numéro uno dans le secteur de l'immobilier, en étant désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour la deuxième année consécutive.

Elle a été reconnue pour avoir encouragé un environnement collaboratif, donné les moyens aux personnes de donner le meilleur d'elles-mêmes, et construit et maintient une culture de travail basée sur la confiance.

"Il n'y a pas eu un seul jour dans mes 25 ans de carrière où je ne voulais pas venir travailler ici. J'aime mon travail et j'aime travailler avec le groupe Brigade", a déclaré l'un des plus anciens employés de Brigade.

Lisez plus d'informations sur les expériences des employés à Brigade.

10. Forbes Marshall Private Limited

• Rang national : 49
• Secteur d'activité : Fabrication et production
• Evaluation de Glassdoor: 3.8/5
• Effectif : 1440

Avantages offerts par Forbes Marshall Private Limited: Forbes Marshall est l'une des meilleures entreprises pour laquelle travailler car :

• ➡️ Services de santé et bilans de santé réguliers
• ➡️ Jeux d'intérieur et d'extérieur amusants.
• ➡️ Régime d'assurance à long terme
• ➡️ Programme de remboursement des frais de bien-être
• ➡️ Assurance temporaire de groupe

Qu'est-ce qui en fait l'une des meilleures entreprises où travailler ?

Si, aujourd'hui encore, le terme "horaire flexible" est inconnu dans l'industrie manufacturière, Forbes Marshall a lancé ce concept il y a 25 ans.

Et avec le temps, l'organisation a fait un effort supplémentaire chaque année pour s'assurer que les employés bénéficient d'un environnement de travail agréable. Les employés classent l'entreprise en tête pour la crédibilité, le respect, l'équité, la fierté et la camaraderie.

L'environnement de bureau est convivial et les communications sont transparentes et accessibles, en particulier lorsqu'il s'agit de l'engagement des employés féminins, ils ont une plateforme spéciale appelée "Apna Adda".

Forbes Marshall possède plus de sept décennies d'expérience dans l'élaboration de solutions d'ingénierie de la vapeur et d'instrumentation de contrôle.

Comme vous pouvez le constater, la culture d'entreprise, le service communautaire, l'engagement des employés, le bonheur des employés, la motivation des employés, l'appréciation et la reconnaissance peuvent se manifester de nombreuses façons différentes.

Et nous pensons que vous conviendrez que chacune de ces entreprises est plutôt cool. De petits pas vers un lieu de travail plus sain et plus heureux peuvent faire une grande différence dans la productivité des organisations.

‍Empuls vise à faire en sorte que les entreprises se concentrent davantage sur l'appréciation entre pairs et créent un lieu de travail heureux et désirable. Découvrez nos vastes programmes d'engagement des employés et notre plateforme de récompenses et de reconnaissance. Envie d'en savoir plus ? Réservez une démonstration ou commencez un essai gratuit.

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