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La Journée nationale des patrons est célébrée le 16 octobre de chaque année. C'est l'occasion de montrer votre profonde reconnaissance pour tous les mentors, les horaires flexibles, les critiques constructives et les encouragements qui vous ont permis de vous améliorer dans votre travail. Nous avons des journées d'appréciation pour les amis, les enseignants, les policiers, les infirmières et tous ceux qui font la différence dans nos vies, alors pourquoi ne pas en avoir une pour les patrons ?
La tradition remonte à Patricia Bays Haroski, de l'Illinois, qui travaillait comme secrétaire de son père en 1958. Elle a eu l'idée de créer un jour férié pour célébrer les patrons extraordinaires et a choisi le 16 octobre, date d'anniversaire de son père. En quatre ans, ce jour est devenu un jour férié dans l'Illinois, aux États-Unis ; en deux décennies, il a été célébré dans de nombreux pays. Dans cet article, nous nous penchons sur la journée nationale des patrons et vous donnons 20 idées pour la rendre spéciale.
Importance de la journée nationale du patron
L'importance d'une culture de la gratitude est bien comprise dans toutes les organisations. Les gens aiment être reconnus pour leur bon travail, et les patrons ne font pas exception. Ils ont un impact significatif sur les équipes et leurs performances en créant une atmosphère de travail propice à la productivité et à la croissance.
Lorsque les choses ne se passent pas comme prévu, les patrons sont toujours là pour en assumer la responsabilité, et les grands patrons soulagent toujours leurs équipes pour que les choses restent fonctionnelles. La reconnaissance et l'appréciation sont donc tout aussi importantes pour les patrons que pour le reste des employés.
20 façons de célébrer la journée nationale des patrons
Voici 20 idées pour montrer à votre patron à quel point il est spécial en cette journée nationale des patrons :
1. Offrir un cadeau attentionné
Comme son nom l'indique, un cadeau réfléchi est le fruit d'une réflexion approfondie qui montre à votre patron que vous lui avez accordé de l'attention. Ces cadeaux doivent avoir une touche personnelle et une grande valeur sentimentale.
Une bonne idée pourrait être de mettre en commun vos ressources avec le reste de l'équipe et de leur offrir un bon d'achat pour quelque chose qu'ils voulaient acheter depuis longtemps. Un collage de photos et d'anecdotes personnelles de tous les membres de l'équipe évoquant le conseil le plus utile donné par votre patron peut également constituer un cadeau touchant.
2. Rédiger une note de remerciement sincère
Un simple mot écrit à la main est souvent un excellent moyen d'exprimer sa gratitude. Bien sûr, vous pouvez la rendre spéciale en choisissant une carte de fête des patrons originale. Que votre patron soit introverti ou extraverti, les cartes sont le moyen le plus sûr d'envoyer un mot de remerciement.
Si vous avez le temps, l'intérêt et les compétences nécessaires, une carte faite à la main peut être très spéciale pour un mot de remerciement ! Votre message peut être simple : "Merci pour tous les conseils et le soutien que vous m'apportez chaque jour. J'apprécie tout ce que vous faites".
3. Décorer leur bureau
Lorsqu'elle est bien réalisée, la décoration de bureau peut être une fantastique surprise. C'est un classique qui existe depuis des décennies, et le secret de la réussite réside dans le choix du moment et de la technique. Vous pouvez recevoir des ballons, des confettis, des cadeaux pour la fête du patron, des cartes et tout ce que l'équipe avait prévu.
Il est essentiel que votre décoration puisse être enlevée aussi rapidement qu'elle a été installée. Evitez de mettre le bazar dans le bureau et dérangez le moins possible. Vous pouvez le faire la veille de la journée nationale des patrons ou même en milieu de journée lorsqu'ils sont partis déjeuner.
4. Sortir du bureau
Pour rendre ce jour spécial plus amusant :
- Commencez par changer d'environnement et sortez avec votre patron et votre équipe.
- Planifiez une visite dans une station balnéaire ou un lieu de pique-nique à proximité, où tout le monde peut se sentir à l'aise.
- Réservez une activité que votre patron aime et faites-y participer toute l'équipe. Vous pouvez également réserver une table dans son restaurant préféré ou l'emmener jouer au golf.
L'idée est ici de se concentrer sur votre patron et sur l'activité centrée sur ses intérêts. Si votre patron est un fervent adepte des activités de plein air, vous pouvez également prévoir une randonnée matinale à proximité de la ville !
5. Reconnaissance publique
Rien ne dit mieux que le meilleur patron du monde qu'une reconnaissance publique sur les canaux de communication de l'entreprise, les médias sociaux ou même une recommandation élogieuse sur LinkedIn. La reconnaissance publique témoigne de la performance d'une personne, en particulier lorsque ses coéquipiers laissent des notes positives et des messages d'appréciation.
Si vous souhaitez laisser une trace durable, vous pouvez leur donner une excellente recommandation sur LinkedIn. Étant donné que la promotion et les éloges sont des facteurs puissants qui servent de référence pour les emplois, il peut s'agir de la meilleure reconnaissance publique que vous puissiez laisser derrière vous.
6. Les surprendre avec des cadeaux
Des cadeaux humoristiques et une petite farce peuvent rendre les choses amusantes et même briser la glace sur le lieu de travail. Bien entendu, vous devez être prudent et ne pas pousser le gag trop loin en fonction du tempérament de votre patron.
Dans l'idéal, il serait utile que vous prévoyiez quelque chose qui concilie ce que votre patron tolérerait et ce à quoi vos collègues sont prêts à participer. Veillez également à ce que le gag puisse être interprété correctement.
7. Créer un hommage vidéo
Les photos sont excellentes, mais la tendance actuelle est de rendre hommage à la vidéo, car elle est plus authentique, plus réelle et plus touchante. La clé du succès consiste à équilibrer la durée et l'énergie de la vidéo. Demandez à vos coéquipiers de créer de courtes vidéos sur ce qu'ils aiment le plus de votre patron et réalisez un montage vidéo.
La durée de la vidéo peut varier de 30 secondes à une minute, mais essayez de dépasser les deux minutes. Vous pouvez diffuser le montage vidéo le jour de votre célébration pour que toute l'équipe puisse le voir et que le patron prenne la place centrale pendant le visionnage !
8. Organiser une fête surprise
Une fête organisée à l'occasion de la Journée nationale du patron ne sera pas vraiment une surprise, car tout le monde s'attend à ce qu'elle soit célébrée. Cependant, vous pouvez toujours en organiser une et la préparer en offrant vos cadeaux et vos salutations habituels sans faire allusion à vos projets.
Si tout le bureau organise la fête collectivement, c'est une bonne idée de réunir vos meilleurs organisateurs et de garder le secret pour le plus grand nombre possible de personnes.
9. Faire un don en leur nom
Si votre patron est du genre gentil et généreux, qu'il se préoccupe de l'environnement, des personnes en situation de pauvreté ou du monde en général et qu'il s'engage souvent dans des actions caritatives ou de service, un don en son nom serait une excellente idée.
Rassemblez les dons de tous vos employés et choisissez l'organisation caritative préférée de votre patron. Vous pouvez vous rendre en équipe auprès d'une association caritative pour faire le don ou le faire en ligne sur diverses plateformes de dons.
10. Organiser une journée de bénévolat
Dans le prolongement de la dernière idée, vous pourriez faire un travail bien plus satisfaisant que de simplement donner de l'argent. Il y a beaucoup de satisfaction à se salir les mains et à accomplir des tâches telles que se porter volontaire pour une campagne de nettoyage, aider les défavorisés ou participer à un programme de reboisement.
Vous pourriez consacrer le travail bénévole à la journée de votre patron et passer un bon moment à tisser des liens avec l'équipe en vous engageant dans un travail utile en dehors du bureau.
11. Leur offrir une journée de spa
Une journée de détente au spa est l'une des choses les plus régénérantes que l'on puisse faire après une semaine de travail mouvementée. Puisque c'est votre patron qui subit toute la pression, un cadeau pour un traitement au spa à l'occasion de la journée nationale des patrons peut l'aider à remonter le moral et à retourner au travail plein d'énergie.
Si toute l'équipe participe à l'achat des bons de spa, il est judicieux de leur proposer une gamme complète de services, allant des soins esthétiques aux cours de relaxation et de bien-être.
12. Leur offrir un abonnement
Les cadeaux sous forme d'abonnement sont parfaits lorsque vous ne savez pas encore ce que votre patron pourrait apprécier. Vous pouvez choisir une gamme de services, allant des produits de soins personnels aux boîtes d'abonnement de streaming et de fitness qui peuvent être adaptées à vos choix.
Si vous voulez leur offrir le meilleur, il est préférable de leur demander à l'avance quels sont leurs intérêts en matière d'abonnement, sans leur donner d'indice sur votre intention de leur offrir un cadeau. Lorsqu'ils sont bien choisis, les abonnements constituent des cadeaux significatifs que votre patron appréciera à coup sûr.
13. Cuisiner/cuire pour eux
Cuisiner leur repas préféré est une merveilleuse façon de leur témoigner votre reconnaissance à l'occasion de la journée nationale des patrons. C'est une bonne occasion de mettre à profit vos talents de cuisinier et de proposer un plat délicieux dont vous savez qu'il sera apprécié.
Vous pouvez également préparer un gâteau personnalisé de leur saveur préférée et l'apporter au travail. Le fait d'organiser le tout dans le garde-manger du bureau est un plus, car tout ce que vous préparez reste frais.
14. Donnez-leur un panier d'auto-soins
Un panier de soins personnels peut être un cadeau très attentionné. Vous pouvez y inclure tout ce qu'il faut. Les patrons ont des journées de travail difficiles et doivent prendre soin de leur santé et de leur bien-être. Composez un panier de soins personnels avec des articles personnalisés dont vous savez qu'ils leur seront utiles. Vous pouvez ajouter des chaussettes chaudes, des pantalons de nuit confortables, des sweats à capuche surdimensionnés, des bougies aromatiques, des bonbons, du chocolat, une boîte de café, un ensemble de gel douche apaisant et tout le reste.
Vous pouvez toujours prendre l'avis des personnes qui connaissent bien votre patron si vous avez besoin d'éclaircissements. Vous pouvez également suivre leurs centres d'intérêt et constituer un panier de bien-être pour la journée du patron.
15. Leur offrir une plante de bureau
Les plantes de bureau peuvent égayer notre humeur, quelle que soit la situation, et nous aider à nous mettre au travail. Si votre patron aime les plantes, il y a de fortes chances qu'il en ait déjà une sur sa table, mais il en apprécierait certainement une de plus ! S'il n'a pas de plante de bureau, il en a besoin pour créer une atmosphère de travail détendue.
Il existe une grande variété de plantes, telles que les plantes grasses, les bambous, les violettes et même l'aloès. La plupart de ces plantes nécessitent peu d'entretien et se plaisent sur un bureau où elles bénéficient d'un ensoleillement suffisant et d'une température stable pour se développer.
16. Prix du meilleur patron
Bien que cela ne soit pas officiel pour l'entreprise, vous pouvez organiser une cérémonie de remise de prix pour remettre à votre patron le prix du meilleur patron et en faire un événement mignon et mémorable. La plupart des magasins de cadeaux proposent des trophées, des souvenirs et des médailles personnalisables. Il devrait donc être facile d'en trouver un et de le graver au nom de votre patron.
L'idée est de le rendre un peu ridicule mais réconfortant. Si vos équipes travaillent à distance, envoyez-les pour livraison le 16 octobre et demandez-leur de l'ouvrir lors de l'appel de groupe.
17. Leur offrir une carte-cadeau
Les cartes-cadeaux sont la solution la plus sûre lorsque vous ne savez pas quoi offrir à votre patron. C'est particulièrement utile si vous êtes un nouveau membre de l'équipe et que vous devez apprendre à mieux connaître le patron pour choisir l'un des cadeaux mentionnés ci-dessus.
Les cartes-cadeaux leur permettent d'acheter ce dont ils ont besoin, tandis que vous restez du côté sûr du jeu. En cas de doute, demandez un petit conseil à un collègue pour savoir quelle carte-cadeau acheter et de quelle valeur.
18. Leur offrir la meilleure journée de travail
Vous pouvez faciliter la journée de travail de votre patron en prenant en charge certaines de ses tâches ou en lui proposant de l'aider au-delà de votre rôle. Terminez les tâches que vous avez remises à plus tard afin qu'il puisse tout faire dans les temps et selon le calendrier prévu.
Vous avez des idées que vous hésitez à partager mais qui amélioreraient infiniment l'environnement de travail ? C'est aujourd'hui qu'il faut le faire ! Les petits gestes de gentillesse de chacun peuvent faire la joie de vos patrons.
19. Les emmener prendre un café ou une boisson
Sortir avec son patron pour prendre un café ou un verre semble normal, mais peut s'avérer très important si votre relation de travail a été très formelle.
Si vous travaillez à distance et que vous n'avez guère l'occasion de vous rencontrer, les inviter à prendre un verre peut être une expérience agréable pour apprendre à les connaître. Vous pouvez également organiser un événement après le travail et prendre un verre avec toute l'équipe.
20. Leur offrir un cadeau personnalisé
Les cadeaux personnalisés comportent des messages ou des caractéristiques propres à un produit qui montrent qu'il leur est destiné. Vous pouvez choisir parmi différents articles personnalisables tels que des porte-clés, des bijoux, des tasses, des couverts, des œuvres d'art, des livres et même des vêtements. Vous pouvez également ajouter des messages originaux pour le rendre encore plus personnel.
Conclusion
Il n'y a que 20 façons amusantes de célébrer la journée nationale du patron. Vous pouvez toujours modifier ces idées et y apporter votre touche pour les améliorer. La clé pour honorer votre patron est de lui offrir un cadeau bien pensé et personnalisé. Recherchez ses centres d'intérêt et choisissez des cadeaux qui correspondent à ses attentes.
Vous pouvez également discuter du meilleur article avec le reste de l'équipe. Si la plupart des patrons n'apprécieront peut-être pas le cadeau le plus cher, ils apprécieront certainement le plus attentionné.
