Di halaman ini

Info Perusahaan

Tabel 1
Fitur  Empuls CultureAmp
Didirikan di  2012  2010
Ukuran karyawan  51-200  201-500
Kehadiran geografis  Amerika Serikat, Eropa, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia  Australia, Amerika Serikat
Waktu go-live  0-7 hari  15-30 hari
Target Ukuran perusahaan  Kecil, Menengah dan Perusahaan  Menengah dan Perusahaan

Fitur Komunikasi

Tabel 2
Fitur Empuls CultureAmp
Komunitas & Kelompok  - Buat grup berdasarkan tim, departemen, minat, proyek, dll. untuk komunikasi yang efektif, perayaan, manajemen tugas, dan kolaborasi.
- Bagikan dan kelola pekerjaan, informasi, interaksi sosial, suka, komentar, dll. seperti aplikasi media sosial di tempat kerja.
 Fitur tidak tersedia.
Umpan & Pengumuman  - Umpan terlihat di tingkat grup. Feed memiliki hak kontrol akses untuk mengaktifkan atau menonaktifkan berbagai opsi.
- Kirim & bagikan pengakuan dengan penghargaan/kartu nilai/ucapan selamat/hashtag.
- Filter kata-kata kotor & fitur laporan penyalahgunaan.
- Opsi posting, suka, komentar, edit, bagikan, hapus.
- Bagikan pengumuman kepada orang atau tim atau perusahaan tertentu.
- Manajemen file yang kaya dengan kontrol akses.
- Lampirkan dokumen/file, GIF, gambar, video, audio, tautan, tagar, kartu elektronik, lencana nilai, dan lainnya.
 Fitur tidak tersedia.
Bot obrolan/suara  - Mengobrol satu per satu atau dalam grup.
- Chatbot untuk menjawab pertanyaan apa pun yang terkait dengan produk, fitur, atau alur kerja.
- Bot berkemampuan AI untuk tindakan cerdas di platform.
 Fitur tidak tersedia.
Pemberitahuan & tugas yang harus dilakukan  - Terima notifikasi di email/aplikasi seluler/peramban web untuk semua tindakan seperti komentar, perayaan, sebutan, tag, survei, pengakuan umpan balik, pengumuman, acara, dan hadiah.
- Daftar tindakan yang harus dilakukan yang telah difilter untuk mengingatkan tindakan yang tertunda.
 Hanya pemberitahuan survei.
Kartu ucapan, perayaan & kartu nilai  - Sapa secara instan dengan opsi kartu elektronik ucapan yang dapat dikonfigurasi.
- Rayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, anggota baru, pensiun, baby shower, ulang tahun kerja, dan banyak lagi.
- Perayaan, acara, dan festival khusus dapat dikonfigurasi dan diotomatisasi secara mandiri.
- Kenali nilai dan perilaku yang ditunjukkan.
 Fitur tidak tersedia.
Pencarian  Pencarian global yang mudah untuk konten, grup, pengguna, pesan, dokumen, file, audio/video, karyawan, mention dan tag, dll.  Hanya pencarian karyawan.

Fitur Pemberdayaan

Tabel 5
Fitur Empuls CultureAmp
Data Ekspor & Impor  Ekspor atau impor file CSV atau xls untuk pengguna, hadiah, hadiah, dll. secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP, dll.  Ekspor data dalam bentuk excel, csv, pdf & powerpoint.
Pelaporan dan Analisis  - Laporan tentang feed, grup, keterlibatan, hadiah, penghargaan, influencer, dana, survei, percakapan, dll.
- Tampilan, grafik, dan filter yang berbeda.
- Dorongan yang dihasilkan sistem berdasarkan intelijen data.
 Laporan dengan analisis teks, peta panas, prediksi omset.
Konfigurasi Khusus  - Templatisasi email untuk merek khusus.
- Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi.
- Pelabelan warna, halaman arahan, logo, dll.
- Alur kerja hadiah khusus.
Tidak tersedia DIY.
Integrasi Pihak Ketiga  Terintegrasi dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Dapat diintegrasikan dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer sesuai permintaan.  Integrasikan dengan HRIS, hanya Slack.
DIY & Servis Mandiri diaktifkan  Uji coba gratis, Sepenuhnya DIY, Panduan penyiapan, Sumber daya.  - Tidak ada layanan DIY atau Mandiri.
- Program khusus.
API Pengembang & Aplikasi Pasar  API Pengembang yang siap dan aplikasi pasar yang relevan.  Tidak ada API terbuka.
Aplikasi Seluler & Web  Android, iOS & akses web. Hanya akses web.
Masuk  SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu login, dan lebih banyak lagi integrasi.  SAML, SSO, MFA.
Bahasa Internasional  Arsitektur untuk mendukung bahasa global apa pun  30+ terjemahan bawaan hanya untuk pertanyaan survei.
Keamanan  - Catatan audit.
- Sesuai dengan GDPR, ISO 27001.
- Penyebaran lokal dan fasilitas Hybrid cloud.
 - Audit keamanan.
- Sesuai dengan GDPR, ISO 27001.

Fitur Motivasi

"
Tabel 4
Fitur Empuls CultureAmp
Pengakuan Nilai & Perilaku  - Konfigurasikan nilai dan perilaku sesuai dengan organisasi.
- Menghargai/mengakui/memberi penghargaan/menghadiahi orang yang menunjukkan nilai dan perilaku yang baik.
- Intelijen dan laporan dengan dimensi yang berbeda.
 - Analisis perilaku melalui survei/umpan balik//kinerja.
- Tidak ada pengakuan sosial.
Alur Kerja Nominasi  - Mesin aturan yang berbeda untuk nominasi penghargaan dapat dikonfigurasikan sesuai kebutuhan organisasi Anda.
- Konfigurasi dapat dilakukan sendiri.
- Permutasi atau kombinasi apa pun dapat dilakukan untuk membuat aturan nominasi ini seperti antar-departemen, antar-lokasi, antar-tim, struktur pelaporan, struktur persetujuan, dan lain-lain.
 Fitur tidak tersedia.
Jenis hadiah yang kompleks  - Sederhana hingga segala jenis kerumitan dapat ditangani dalam penghargaan.
- Template penghargaan yang umum digunakan seperti penghargaan Peer to Peer, Tim, Spot, Juri, Berbasis nilai, Pencapaian, Layanan, Moneter, Non-moneter tersedia.
- Template baru dapat dibuat khusus sesuai kebutuhan perusahaan langsung dari platform.
- Alur kerja persetujuan dapat dikonfigurasikan langsung dari platform.
- Opsi untuk memberi penghargaan secara massal atau individual.
 Fitur tidak tersedia.
Hadiah Acara & Festival  - Jalankan kampanye tanpa batas untuk berbagai acara dan festival dengan kartu elektronik, templat, dan dana yang elegan.
- Contoh umum adalah Ulang Tahun, Hari Jadi, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Natal, dan banyak lagi.
- Penjadwal untuk pemberian hadiah yang ditunda.
 Fitur tidak tersedia.
Gamifikasi  - Gamifikasi menggunakan papan peringkat, pencapaian, penghargaan, dan lencana.
- Mesin aturan tingkat lanjut dapat dibuat untuk gamifikasi berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Kampanye berdasarkan kebugaran, kesehatan, kinerja, target dapat dengan mudah dikelola dengan elemen permainan dan laporan.
 Fitur tidak tersedia.
Sertifikat penghargaan  - Lampirkan sertifikat untuk hadiah apa pun.
- Sertifikat dapat disesuaikan sesuai pedoman merek perusahaan DIY.
 Fitur tidak tersedia.
"

Teknologi

"
Tabel 5
Fitur Empuls CultureAmp
Data Ekspor & Impor  Ekspor atau impor file CSV atau xls untuk pengguna, hadiah, hadiah, dll. secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP, dll.  Ekspor data dalam bentuk excel, csv, pdf & powerpoint.
Pelaporan dan Analisis  - Laporan tentang feed, grup, keterlibatan, hadiah, penghargaan, influencer, dana, survei, percakapan, dll.
- Tampilan, grafik, dan filter yang berbeda.
- Dorongan yang dihasilkan sistem berdasarkan intelijen data.
 Laporan dengan analisis teks, peta panas, prediksi omset.
Konfigurasi Khusus  - Templatisasi email untuk merek khusus.
- Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi.
- Pelabelan warna, halaman arahan, logo, dll.
- Alur kerja hadiah khusus.
Tidak tersedia DIY.
Integrasi Pihak Ketiga  Terintegrasi dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Dapat diintegrasikan dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer sesuai permintaan.  Integrasikan dengan HRIS, hanya Slack.
DIY & Servis Mandiri diaktifkan  Uji coba gratis, Sepenuhnya DIY, Panduan penyiapan, Sumber daya.  - Tidak ada layanan DIY atau Mandiri.
- Program khusus.
API Pengembang & Aplikasi Pasar  API Pengembang yang siap dan aplikasi pasar yang relevan.  Tidak ada API terbuka.
Aplikasi Seluler & Web  Android, iOS & akses web. Hanya akses web.
Masuk  SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu login, dan lebih banyak lagi integrasi.  SAML, SSO, MFA.
Bahasa Internasional  Arsitektur untuk mendukung bahasa global apa pun  30+ terjemahan bawaan hanya untuk pertanyaan survei.
Keamanan  - Catatan audit.
- Sesuai dengan GDPR, ISO 27001.
- Penyebaran lokal dan fasilitas Hybrid cloud.
 - Audit keamanan.
- Sesuai dengan GDPR, ISO 27001.
"

Lainnya

Empuls Helps HR leaders, CHROs, and CXOs to effortlessly execute key activities such as award workflows, budget automation, industry-endorsed surveys, and OKRs. With key features such as communication feeds, messaging, groups the software equips employees to engage meaningfully with their peers, and proactively participate in building a culture of collaboration while staying motivated and aligned. Watch out for this space for more such comparison blogs.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Empuls Jadwalkan demo gratis untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat mulai membangun budaya pemenang.

Buka Rahasia Keterlibatan Terbesar untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda.
Pelajari bagaimana