Di halaman ini

Info Perusahaan

Tabel 1
Fitur Empuls Qarrot
Didirikan di  2012  2012
Ukuran karyawan  51-200  2-10
Kehadiran geografis  Amerika Serikat, Eropa, Asia Tenggara, Timur Tengah, Australia  Kanada
Waktu go-live  0-7 hari  0-7 hari
Target Ukuran perusahaan  Kecil, Menengah dan Perusahaan  Kecil, Menengah dan Perusahaan

Fitur Komunikasi

Tabel 2
Fitur Empuls Qarrot
Komunitas & Kelompok  - Buat grup berdasarkan tim, departemen, minat, proyek, dll. untuk komunikasi yang efektif, perayaan, manajemen tugas, dan kolaborasi.
- Bagikan dan kelola pekerjaan, informasi, interaksi sosial, suka, komentar, dll. seperti aplikasi media sosial di tempat kerja.
  Fitur tidak tersedia.
Umpan & Pengumuman  - Umpan terlihat di tingkat grup. Feed memiliki hak kontrol akses untuk mengaktifkan atau menonaktifkan berbagai opsi.
- Kirim & bagikan pengakuan dengan penghargaan/kartu nilai/ucapan selamat/hashtag.
- Filter kata-kata kotor & laporkan fitur penyalahgunaan.
- Opsi posting, suka, komentar, edit, bagikan, hapus.
- Bagikan pengumuman kepada orang atau tim atau perusahaan tertentu.
- Manajemen file yang kaya dengan kontrol akses.
- Lampirkan dokumen/file, GIF, gambar, video, audio, tautan, tagar, kartu elektronik, lencana nilai, dan lainnya.
  - Hanya feed & pengumuman yang berhubungan dengan hadiah. Tidak ada feed lain yang memungkinkan.
- Kontrol akses pengumuman terbatas.
- Kirim pengakuan dengan poin, lencana, gambar, gif saja.
- Lampiran hanya didukung dalam pengumuman.
- Tidak ada manajemen file yang kaya.
Bot Obrolan/Suara  - Mengobrol satu per satu atau dalam grup.
- Chatbot untuk menjawab pertanyaan apa pun yang terkait dengan produk, fitur, atau alur kerja.
- Bot berkemampuan AI untuk tindakan cerdas di platform.
  
Fitur tidak tersedia.
Pemberitahuan & Agenda  - Terima notifikasi di email/aplikasi seluler/peramban web untuk semua tindakan seperti komentar, perayaan, sebutan, tag, survei, pengakuan umpan balik, pengumuman, acara, dan hadiah.
- Daftar tindakan yang harus dilakukan yang telah difilter untuk mengingatkan tindakan yang tertunda.
  - Terima notifikasi di email/aplikasi seluler/peramban web hanya untuk pengakuan, penghargaan & pengumuman.
- Tidak ada daftar tindakan yang harus dilakukan.
Kartu Ucapan, Perayaan & Nilai  - Sapa secara instan dengan opsi kartu elektronik ucapan yang dapat dikonfigurasi.
- Rayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, anggota baru, pensiun, baby shower, ulang tahun kerja, dan banyak lagi.
- Perayaan, acara, dan festival khusus dapat dikonfigurasi dan diotomatisasi secara mandiri.
- Kenali nilai dan perilaku yang ditunjukkan.
  - Tidak ada perayaan atau berbagi peristiwa kehidupan.
- Otomatiskan hanya ulang tahun, hari jadi, pemberian hadiah orientasi.
Pencarian  Pencarian global yang mudah untuk konten, grup, pengguna, pesan, dokumen, file, audio/video, karyawan, mention dan tag, dll.  Fitur tidak tersedia.

Fitur Pemberdayaan

Tabel 3
Fitur
 Empuls Qarrot
Manajemen Dana Hadiah  - Kelola anggaran dan dana hadiah.
- Bagikan dana dengan tim yang berbeda.
- Kelola dana dengan laporan dan kontrol akses.
  - Mengelola perusahaan, bonus, anggaran perayaan penghargaan.
- Pembagian anggaran tidak dimungkinkan.
Survei Pulsa Keterlibatan  - Survei pulsa untuk mengukur keterlibatan karyawan.
- Tingkat pengisian, dorongan, dan pengingat.
- Wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui tabel dan grafik.
- Pembandingan dengan data industri terkait.
- Membangun dengan para ilmuwan dan pakar perilaku terkemuka.
- Mengonfigurasi frekuensi, irama, audiens, dan interval.
- Wawasan utama yang dapat ditindaklanjuti dari survei melalui penghargaan, pengakuan, komunikasi, dan fitur lainnya.
- Akses ke konsultan independen terkemuka dan firma konsultan untuk eksekusi.		  Fitur tidak tersedia.
Umpan Balik Anonim  - Kumpulkan atau berikan umpan balik anonim pada dimensi yang berbeda.
- Mengukur sentimen dan kelompok umpan balik.		  Fitur tidak tersedia.
Templat Survei Khusus  - Template siap pakai untuk orientasi karyawan, L & D, Perekrutan, Keluar, Keberagaman & Inklusi, dan acara siklus hidup karyawan serupa lainnya. - Dapatkan wawasan dari laporan. - Templat yang dibuat dengan perusahaan konsultan terbaik di setiap bidang keahlian. - Membangun atau menggunakan template sendiri jika diperlukan.
  Fitur tidak tersedia.

Fitur Motivasi

Tabel 4
Fitur Empuls Qarrot
Pengakuan Nilai & Perilaku  - Konfigurasikan nilai dan perilaku sesuai dengan organisasi.
- Menghargai/mengakui/memberi penghargaan/menghadiahi orang yang menunjukkan nilai dan perilaku yang baik.
- Intelijen dan laporan dengan dimensi yang berbeda.		  - Nilai dan tagar dapat dikonfigurasi.
- Tidak ada laporan dan filter pintar.
Alur Kerja Nominasi  - Mesin aturan yang berbeda untuk nominasi penghargaan dapat dikonfigurasikan sesuai kebutuhan organisasi Anda.
- Konfigurasi dapat dilakukan sendiri.
- Permutasi atau kombinasi apa pun dapat dilakukan untuk membuat aturan nominasi ini seperti antar-departemen, antar-lokasi, antar-tim, struktur pelaporan, struktur persetujuan, dan lain-lain.
  - Mesin aturan terbatas, hanya dapat mendefinisikan beberapa kombinasi.
- Konfigurasi tidak dapat dilakukan sendiri.
Jenis Penghargaan yang Kompleks  - Sederhana hingga segala jenis kerumitan dapat ditangani dalam penghargaan.
- Template penghargaan yang umum digunakan seperti penghargaan Peer to Peer, Tim, Spot, Juri, Berbasis nilai, Pencapaian, Layanan, Moneter, Non-moneter tersedia.
- Template baru dapat dibuat khusus sesuai kebutuhan perusahaan langsung dari platform.
- Alur kerja persetujuan dapat dikonfigurasikan langsung dari platform.
- Opsi untuk memberi penghargaan secara massal atau individual.
  - Pemberian penghargaan dan alur kerja yang rumit tidak dapat dilakukan sendiri.
- Tidak ada fungsi juri atau penghargaan pencapaian.
- Tidak ada opsi pemberian penghargaan massal.
Hadiah Acara & Festival  - Jalankan kampanye tanpa batas untuk berbagai acara dan festival dengan kartu elektronik, templat, dan dana yang elegan.
- Contoh umum adalah Ulang Tahun, Hari Jadi, Hari Ibu, Tahun Baru, Diwali, Natal, dan banyak lagi.
- Penjadwal untuk pemberian hadiah yang ditunda.
  - Fungsionalitas kampanye tersedia.
- Templat tidak tersedia.
Gamifikasi  - Gamifikasi menggunakan papan peringkat, pencapaian, penghargaan, dan lencana.
- Mesin aturan tingkat lanjut dapat dibuat untuk gamifikasi berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Kampanye berdasarkan kebugaran, kesehatan, kinerja, target dapat dengan mudah dikelola dengan elemen permainan dan laporan.
  - Hanya menampilkan papan peringkat dengan bonus yang diberikan/diterima.
- Tidak ada mesin aturan untuk gamifikasi yang dapat diatur.
- Kampanye khusus tersedia.
Sertifikat Penghargaan  - Lampirkan sertifikat untuk hadiah apa pun.
- Sertifikat dapat disesuaikan sesuai pedoman merek perusahaan DIY.
  Fitur tidak tersedia.

Teknologi

Tabel 5
Fitur Empuls Qarrot
Data Ekspor & Impor  Ekspor atau impor file CSV atau xls untuk pengguna, hadiah, hadiah, dll. secara langsung atau melalui sistem pihak ketiga seperti HRMS, SFTP, dll.
  Ekspor & impor pengguna, bonus, data hadiah dari atau ke CSV.
Pelaporan dan Analisis  - Laporan tentang feed, grup, keterlibatan, hadiah, penghargaan, influencer, dana, survei, percakapan, dll.
- Tampilan, grafik, dan filter yang berbeda.
- Dorongan yang dihasilkan sistem berdasarkan intelijen data.
  - Laporan tentang umpan pengakuan, partisipasi, hadiah & penukaran, kampanye.
- Tidak ada filter atau dorongan khusus.
Konfigurasi Khusus  - Templatisasi email untuk branding khusus.
- Kontrol akses yang dapat dikonfigurasi.
- Pelabelan warna, halaman arahan, logo, dll.
- Alur kerja hadiah khusus.
  - Pelabelan warna DIY, halaman arahan, logo saja.
- Kontrol akses terbatas.
Integrasi Pihak Ketiga  Terintegrasi dengan HRMS, HRIS, SSO, SFTP, SAML. Dapat diintegrasikan dengan Slack, Facebook, Microsoft Teams, Yammer sesuai permintaan.  Fitur tidak tersedia.
DIY & Servis Mandiri diaktifkan  Uji coba gratis, Sepenuhnya DIY, Panduan penyiapan, Sumber daya.  Uji coba gratis, DIY
API Pengembang & Aplikasi Pasar  API Pengembang yang siap dan aplikasi pasar yang relevan.
  Fitur tidak tersedia.
Aplikasi Seluler & Web  Android, iOS & akses web.  Android, iOS & akses web.
Masuk  SAML, SSO, ADFS, Okta, Satu login, dan lebih banyak lagi integrasi.  Hanya berdasarkan permintaan.
Bahasa Internasional  Arsitektur untuk mendukung bahasa global apa pun.  Hanya bahasa Inggris.
Keamanan  - Catatan audit.
- Sesuai dengan GDPR, ISO 27001.
- Penyebaran lokal dan fasilitas Hybrid cloud.
  Tidak yakin.

Lainnya

Tabel 6
Fitur Empuls Qarrot
Dukungan  - SLA waktu aktif 99%.
- Manajer akun khusus.
- Dukungan Chat/Bot 24/7.
- Dukungan email/telepon.
- Dukungan implementasi dan orientasi.
- Dukungan mitra konsultan SDM.		  - Dukungan email/telepon.
- Dukungan implementasi.
Sumber daya  Blog, e-book, video, komunitas, pusat bantuan, webinar, lokakarya, pelatihan.  Blog, video, whitepaper, webinar.
Katalog  - 20.000+ Katalog global dengan donasi nirlaba, tunjangan, kartu hadiah, pengalaman, kartu uang tunai, personalisasi katalog, dan pemberian hadiah Omni channel (email/SMS/Aplikasi).
- Lebih dari 75 negara yang tercakup.
- Dukungan mata uang dan perpajakan geografis yang berbeda.		  Katalog terbatas dengan donasi, kartu hadiah, pembayaran tunai, opsi khusus yang ada di beberapa negara.
Harga  - $3 hingga $5 per pengguna per bulan untuk UKM.
- Uji coba gratis dengan DIY sepenuhnya.
- Harga khusus untuk perusahaan.		  - $3 per pengguna per bulan.
- Uji coba gratis, DIY.

Empuls Membantu para pemimpin SDM, CHRO, dan CXO untuk menjalankan aktivitas utama seperti alur kerja penghargaan, otomatisasi anggaran, survei yang didukung industri, dan OKR dengan mudah. Dengan fitur-fitur utama seperti umpan komunikasi, perpesanan, grup, perangkat lunak ini membekali karyawan untuk terlibat secara bermakna dengan rekan-rekan mereka, dan secara proaktif berpartisipasi dalam membangun budaya kolaborasi, sembari tetap termotivasi dan selaras. Pantau terus laman ini untuk blog perbandingan lainnya.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Empuls Jadwalkan demo gratis untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat mulai membangun budaya pemenang.

Buka Rahasia Keterlibatan Terbesar untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda.
Pelajari bagaimana