20 Integrasi BambooHR Teratas Untuk Perniagaan Kecil

BambooHR adalah salah satu platform perisian HR terkemuka. Ia menawarkan rangkaian alat dan ciri komprehensif yang direka untuk menyelaraskan dan mengoptimumkan proses pengurusan sumber manusia untuk perniagaan kecil.

Dengan antara muka yang mesra pengguna dan fungsi yang mantap, BambooHR telah menjadi popular bagi organisasi yang ingin mengautomasikan dan memudahkan operasi HR mereka.

Walau bagaimanapun, integrasi dengan aplikasi perisian lain adalah penting untuk meningkatkan keupayaan BambooHR lebih jauh. Integrasi membolehkan perniagaan menghubungkan BambooHR dengan alat dan sistem lain, membolehkan aliran data yang lancar dan produktiviti yang dipertingkatkan.

Artikel ini akan meneroka 20 integrasi BambooHR teratas untuk perniagaan kecil, menyerlahkan ciri utama, faedah dan ulasan pengguna mereka.

1. Empuls

Empuls ialah platform penglibatan pekerja semua-dalam-satu yang boleh disepadukan dengan BambooHR. Penyepaduan ini membolehkan perniagaan kecil meningkatkan penglibatan pekerja, mengiktiraf pencapaian dan memupuk budaya kerja yang positif.

Dengan Empuls , syarikat boleh mencipta program pengiktirafan pekerja yang disesuaikan, menjalankan tinjauan dan tinjauan pendapat, serta mengurus ganjaran dan insentif.

menyepadukan Empuls dengan BambooHR membolehkan perniagaan menyegerakkan data pekerja dengan mudah, membolehkan pengalaman pekerja bersatu merentas kedua-dua platform.

Ulasan pengguna secara amnya positif untuk Empuls integrasi dengan BambooHR. Pengguna menghargai antara muka mesra pengguna dan pengurusan lancar inisiatif penglibatan pekerja dalam persekitaran BambooHR.

Integrasi ini telah dipuji kerana kesan positifnya terhadap semangat pekerja dan produktiviti pasukan.

2. Zapier

Zapier adalah alat automasi berkuasa yang menghubungkan BambooHR dengan lebih daripada 2,000 aplikasi lain, menghapuskan keperluan untuk kemasukan data manual dan tugas berulang. Dengan Zapier, perniagaan kecil boleh membuat aliran kerja automatik, atau "Zaps," untuk mencetuskan tindakan antara BambooHR dan platform perisian lain.

Sebagai contoh, apabila pekerja baru menaiki pesawat di BambooHR, Zapier secara automatik boleh mengemas kini maklumat pekerja dalam sistem lain, seperti gaji atau alat pengurusan projek.

Pengguna telah menemui Zapier sebagai alat yang berharga untuk perniagaan kecil yang bertujuan untuk menyelaraskan proses HR mereka. Integrasi ini menawarkan penyegerakan data yang lancar, menghapuskan keperluan kemasukan data manual dan mengurangkan risiko kesilapan.

Direktori aplikasi Zapier yang luas, antara muka mesra pengguna, dan keupayaan menjimatkan masa telah mendapat pujian daripada pengguna. Fleksibiliti dan fleksibilitinya menjadikannya pilihan yang popular di kalangan perniagaan yang ingin mengoptimumkan operasi HR mereka.

3. Slack

Slack, platform komunikasi dan kerjasama pasukan yang popular, mengintegrasikan dengan lancar dengan beberapa aplikasi, termasuk BambooHR, membolehkan komunikasi berkaitan HR yang cekap dalam organisasi.

Dengan penyepaduan ini, pasukan HR boleh menyediakan saluran Slack khusus untuk pertanyaan pekerja, perbincangan onboarding dan pengumuman HR umum.

Ia memudahkan komunikasi dan kerjasama masa nyata, meningkatkan kecekapan keseluruhan dan mengurangkan beban e-mel.

Perniagaan kecil yang telah melaksanakan integrasi BambooHR dan Slack menghargai hab komunikasi berpusat yang disediakannya. Mereka menghargai kemudahan mengakses maklumat berkaitan HR secara langsung dari antara muka Slack, yang menggalakkan ketelusan dan memudahkan proses HR.

Integrasi ini telah mendapat maklum balas positif kerana keupayaannya untuk meningkatkan penglibatan pekerja dan menyelaraskan operasi HR.

4. Google Workspace

Google Workspace, yang sebelum ini dikenali sebagai G Suite, menawarkan sekumpulan alat produktiviti dan kerjasama yang bersepadu dengan lancar dengan BambooHR. Dengan menyambungkan BambooHR dengan Google Workspace, perniagaan mikro boleh menyelaraskan tugas HR dan pentadbiran mereka.

Penyepaduan ini membolehkan penyegerakan mudah data pekerja, acara kalendar dan pengurusan dokumen.

Pengguna telah mendapati integrasi antara BambooHR dan Google Workspace mudah dan lancar.

Mereka menghargai kemudahan mengakses maklumat pekerja, mengurus permintaan cuti dan bekerjasama pada dokumen—semuanya dalam persekitaran Google Workspace yang biasa.

Penyepaduan ini telah memberi manfaat terutamanya kepada perniagaan kecil yang sudah bergantung pada Google Workspace untuk operasi harian mereka.

5. Tenaga Kerja ADP Sekarang

ADP Workforce Now adalah penyelesaian pengurusan HR yang komprehensif yang mengintegrasikan dengan mudah dengan BambooHR, menyediakan perniagaan kecil dengan platform bersatu untuk menguruskan gaji, faedah, pengesanan masa, dan banyak lagi.

Dengan mengintegrasikan BambooHR dengan Tenaga Kerja ADP Sekarang, organisasi boleh menghapuskan kemasukan data manual, meningkatkan ketepatan data, dan menyelaraskan proses HR.

Pengguna telah menyatakan ulasan positif mengenai integrasi BambooHR dengan Tenaga Kerja ADP Sekarang, memetik keberkesanannya dalam memudahkan pengurusan gaji dan meningkatkan kecekapan keseluruhan.

Penyegerakan data yang lancar antara kedua-dua platform sangat dihargai, kerana ia membolehkan pengurusan rekod pekerja dan maklumat gaji yang mudah dari satu antara muka.

6. Pasukan Microsoft

Microsoft Teams, platform kerjasama yang popular, berintegrasi dengan BambooHR, membolehkan komunikasi dan kerjasama yang cekap antara pasukan HR dan pekerja.

Dengan penyepaduan, perniagaan kecil boleh menyediakan saluran Pasukan khusus untuk perbincangan berkaitan HR, onboarding pekerja dan kemas kini dasar.

Ia memudahkan komunikasi masa nyata, perkongsian fail, pemasaran video B2B dan persidangan video, meningkatkan produktiviti dan kerja berpasukan.

Pengguna telah berkongsi maklum balas positif mengenai penyepaduan BambooHR dengan Microsoft Teams, menonjolkan kemudahan penggunaannya dan integrasi yang lancar.

Mereka telah memuji integrasi kerana keupayaannya untuk memusatkan komunikasi HR, meningkatkan penglibatan pekerja, dan memupuk kerjasama yang lebih baik di kalangan pasukan.

Gabungan BambooHR dan Microsoft Teams telah terbukti berharga dalam mempromosikan komunikasi yang berkesan dan kerja berpasukan dalam organisasi.

7. Senarai Gaji Buluh

Bamboo Payroll ialah penyelesaian gaji asli yang ditawarkan oleh BambooHR, yang direka untuk memudahkan dan mengautomasikan proses gaji untuk perniagaan kecil.

Dengan integrasi Bamboo Payroll, pasukan HR dan kewangan dapat menguruskan pampasan pekerja, potongan, pengiraan cukai, dan pelaporan gaji dengan lancar, semuanya dalam platform BambooHR.

Perniagaan kecil yang telah mengintegrasikan BambooHR dengan Bamboo Payroll menghargai kemudahan dan keupayaan menjimatkan masa untuk mempunyai proses gaji dan HR yang disepadukan ke dalam satu platform.

Integrasi ini telah menerima maklum balas positif untuk kemudahan penggunaannya, pengiraan yang tepat, dan pentadbiran gaji yang dipermudahkan.

8. Salesforce

Salesforce, platform pengurusan perhubungan pelanggan (CRM) terkemuka, mengintegrasikan dengan lancar dengan BambooHR, menyediakan perniagaan mikro dengan pandangan holistik pekerja dan pelanggan mereka.

Penyepaduan ini membolehkan penyegerakan data yang lancar antara BambooHR dan Salesforce, membolehkan HR dan pasukan jualan mengakses data pekerja, menjejaki prestasi dan menyelaraskan inisiatif HR dengan matlamat perniagaan.

Integrasi antara BambooHR dan Salesforce telah mendapat pujian daripada pengguna kerana keberkesanannya dalam memperkemas pengurusan data pekerja, memudahkan kerjasama antara HR dan pasukan jualan, dan meningkatkan kecekapan perniagaan secara keseluruhan.

Integrasi ini telah terbukti sangat berharga untuk perniagaan kecil yang sudah menggunakan Salesforce untuk keperluan pengurusan hubungan pelanggan mereka.

Hubungan lancar antara BambooHR dan Salesforce membolehkan perniagaan menyelaraskan HR dan proses jualan, yang membawa kepada peningkatan produktiviti dan aliran kerja organisasi yang lebih padu.

9. Trello

Trello adalah salah satu alat pengurusan projek yang lebih popular yang dapat dengan mudah disatukan dengan BambooHR. Ia membolehkan perniagaan kecil menyelaraskan proses HR dan pengurusan projek mereka.

Penyepaduan ini membolehkan pasukan HR membuat kad Trello untuk onboarding pekerja, pengurusan prestasi dan tugas berkaitan HR yang lain, memastikan keterlihatan dan kerjasama yang jelas merentas pasukan.

Perniagaan kecil yang melaksanakan integrasi antara BambooHR dan Trello menghargai keupayaan pengurusan projek visual dan kemudahan mengesan tugas HR dalam antara muka Trello.

Pengguna telah memuji integrasi untuk sifat, fleksibiliti, dan keupayaannya yang mesra pengguna untuk meningkatkan pengurusan aliran kerja HR.

Dengan menggabungkan BambooHR dan Trello, perniagaan boleh mengatur dan menjejaki tugas berkaitan HR dengan berkesan, yang membawa kepada pengurusan aliran kerja yang lebih baik dan peningkatan kecekapan.

10. Slack HRBot

Slack HRBot adalah integrasi yang kuat yang membawa fungsi HR terus ke antara muka Slack.

Dengan Slack HRBot, pekerja boleh melakukan tugas berkaitan HR seperti permintaan cuti masa, pertanyaan faedah dan akses kepada dasar HR—semuanya tanpa meninggalkan persekitaran Slack.

Integrasi ini menyediakan cara yang lancar dan mudah untuk mengakses maklumat HR dan melakukan tindakan layan diri.

Pengguna telah memuji integrasi Slack HRBot dengan BambooHR untuk kemudahan penggunaannya, keupayaan menjimatkan masa, dan keupayaan untuk meningkatkan layan diri pekerja.

Integrasi ini telah terbukti sangat berharga untuk perniagaan kecil yang sangat bergantung pada Slack untuk komunikasi dalaman.

11. Asana

Asana, alat pengurusan projek dan tugas yang popular, juga berintegrasi dengan BambooHR, yang membolehkan perniagaan kecil menyelaraskan inisiatif HR dengan aliran kerja pengurusan projek.

Dengan penyepaduan, pasukan HR boleh mencipta tugas Asana untuk onboarding pekerja, program latihan dan penilaian prestasi, memastikan keterlihatan dan kerjasama yang jelas merentas pasukan.

Perniagaan kecil yang telah mengintegrasikan BambooHR dengan Asana telah menyatakan ulasan positif, menonjolkan keupayaan integrasi untuk memusatkan tugas HR dalam antara muka pengurusan projek.

Pengguna telah memuji integrasi kerana kesan positifnya terhadap pengurusan tugas, mempromosikan kerjasama antara HR dan pasukan projek, dan memperkemas aliran kerja HR.

Dengan menggabungkan BambooHR dengan Asana, perniagaan dapat menguruskan tugas berkaitan HR dengan cekap, memupuk kerjasama, dan mengoptimumkan aliran kerja HR untuk meningkatkan produktiviti.

12. QuickBooks

QuickBooks adalah perisian perakaunan yang digunakan secara meluas, menyediakan perniagaan kecil dengan platform bersatu untuk menguruskan HR dan proses kewangan.

Integrasi ini membolehkan penyegerakan automatik data pekerja, seperti gaji dan faedah, dengan QuickBooks, memudahkan pembayaran gaji dan memastikan pelaporan kewangan yang tepat.

Pengguna yang telah menggunakan integrasi BambooHR dengan QuickBooks telah memberikan ulasan positif, terutamanya dengan menyatakan pemindahan data yang lancar antara kedua-dua platform.

Keupayaan integrasi untuk menghapuskan kemasukan data manual dan mengurangkan kemungkinan kesilapan telah sangat disyorkan. Pengguna juga memuji integrasi untuk keupayaan menjimatkan masa, ketepatan yang lebih baik dalam pengiraan gaji, dan pengurusan kewangan yang diperkemas.

Secara keseluruhan, integrasi telah terbukti menjadi alat yang berharga untuk perniagaan kecil yang ingin meningkatkan proses gaji mereka dan mengekalkan rekod kewangan yang tepat.

13. Pemberitahuan Slack

Pemberitahuan Slack ialah penyepaduan yang membolehkan BambooHR menghantar pemberitahuan dan kemas kini automatik terus ke saluran Slack.

Dengan integrasi ini, perniagaan kecil boleh terus dimaklumkan tentang peristiwa HR penting, seperti sewa baru, penamatan, atau permintaan cuti, tanpa meninggalkan persekitaran Slack. Ia meningkatkan komunikasi dan memastikan pasukan mendapat maklumat yang baik dalam masa nyata.

Penyepaduan BambooHR dengan Pemberitahuan Slack telah menerima maklum balas positif kerana kesederhanaannya dan keupayaan untuk memastikan maklumat berkaitan HR mudah diakses dalam Slack.

Pengguna menghargai pemberitahuan tepat pada masanya dan kemudahan untuk terus dikemas kini pada acara HR tanpa perlu beralih antara platform.

14. SurveyMonkey

SurveyMonkey adalah platform tinjauan dalam talian yang popular yang berintegrasi dengan BambooHR, membolehkan perniagaan kecil mengumpulkan maklum balas pekerja, menjalankan tinjauan, dan mengukur kepuasan pekerja.

Integrasi ini membolehkan pasukan HR membuat tinjauan dalam SurveyMonkey dan menghantarnya terus kepada pekerja melalui BambooHR. Data yang dikumpul kemudiannya boleh dianalisis untuk mendapatkan pandangan dan memacu inisiatif HR.

Pelanggan BambooHR yang bersepadu dengan SurveyMonkey telah memuji keupayaannya untuk memudahkan proses penciptaan dan pengedaran tinjauan.

Integrasi ini telah dipuji untuk antara muka yang mesra pengguna, keupayaan tinjauan yang mantap, dan keupayaan untuk memanfaatkan maklum balas pekerja untuk penambahbaikan berterusan.

15. Zendesk

Zendesk, platform perkhidmatan dan sokongan pelanggan, menyediakan perniagaan kecil dengan hab berpusat untuk menguruskan pertanyaan dan tiket berkaitan HR.

Dengan integrasi, pasukan HR boleh membuat tiket Zendesk untuk pertanyaan pekerja, mengesan kemajuan mereka, dan memberikan respons tepat pada masanya.

Ia menyelaraskan proses sokongan HR dan memastikan pengendalian permintaan pekerja yang cekap.

Perniagaan kecil yang telah mengintegrasikan BambooHR dengan Zendesk bersemangat tentang sistem tiket berpusat dan keupayaan untuk memberikan bantuan segera kepada pekerja.

Integrasi ini telah menerima maklum balas positif untuk meningkatkan masa tindak balas, meningkatkan kepuasan pekerja, dan mengoptimumkan aliran kerja sokongan HR.

16. Penyambung Faedah BambooHR

Penyambung Manfaat BambooHR adalah integrasi asli dalam BambooHR yang memudahkan pengurusan faedah pekerja.

Dengan integrasi ini, perniagaan kecil dapat menghubungkan BambooHR dengan penyedia faedah mereka dengan lancar, membolehkan pentadbiran mudah manfaat pekerja, seperti insurans kesihatan, rancangan persaraan, dan faedah lain.

Ia menyelaraskan proses pendaftaran faedah, mengautomasikan kemas kini data, dan memastikan rekod yang tepat.

Pengguna Penyambung Manfaat BambooHR menghargai kemudahan dan keupayaan penjimatan masa yang ditawarkannya.

Integrasi ini juga dipuji kerana keupayaannya untuk menghapuskan kemasukan data manual, mengurangkan beban pentadbiran, dan meningkatkan pengalaman faedah pekerja secara keseluruhan.

17. Zum

Zoom, platform persidangan video yang digunakan secara meluas, berintegrasi dengan lancar dengan BambooHR, memudahkan mesyuarat maya, wawancara dan sesi latihan.

Dengan penyepaduan ini, pasukan HR boleh menjadualkan dan mengurus mesyuarat Zoom secara langsung dari BambooHR, memperkemas proses penyelarasan interaksi maya. Ia meningkatkan kerjasama jarak jauh dan menyokong komunikasi HR yang cekap.

Beberapa pengguna yang telah mengintegrasikan BambooHR dengan Zoom memberikan maklum balas positif mengenai kemudahan penjadualan dan pengurusan mesyuarat maya dalam platform HR.

Ia sangat disyorkan untuk integrasi lancar, kemudahan penggunaan, dan keupayaan untuk meningkatkan kerjasama dan komunikasi jarak jauh.

18. Microsoft Outlook

Microsoft Outlook ialah aplikasi pengurusan e-mel dan kalendar yang popular, membolehkan perniagaan kecil menyegerakkan HR dan proses penjadualan mereka.

Penyepaduan ini membolehkan penyegerakan automatik data pekerja, seperti permintaan cuti dan jadual kerja, dengan kalendar Outlook.

Ia menyelaraskan penjadualan dan memastikan komunikasi yang tepat bagi acara berkaitan HR.

Penyepaduan BambooHR dengan Microsoft Outlook menyediakan pengguna keupayaan untuk menguruskan jadual berkaitan HR dengan lancar dalam sistem e-mel dan kalendar sedia ada mereka, yang mendapat ulasan positif.

Integrasi ini telah dipuji kerana kesederhanaan, keupayaan menjimatkan masa, dan keupayaan untuk mengelakkan konflik penjadualan.

19. DocuSign

DocuSign, platform tandatangan elektronik, memudahkan proses menandatangani dan menguruskan dokumen berkaitan HR.

Dengan penyepaduan dengan BambooHR, pasukan HR boleh menghantar kontrak pekerjaan, pengakuan dasar, dan dokumen HR lain untuk tandatangan elektronik terus dari BambooHR. Ia menghapuskan keperluan untuk kertas kerja fizikal dan mempercepatkan proses menandatangani.

Penyepaduan BambooHR dengan DocuSign telah menerima maklum balas positif kerana keupayaannya untuk menyelaraskan aliran kerja menandatangani dokumen, mengurangkan overhed pentadbiran, dan meningkatkan kecekapan keseluruhan proses HR.

Pengguna menghargai kemudahan, keselamatan, dan jejak audit yang disediakan oleh integrasi.

20. HubSpot

HubSpot adalah salah satu platform pengurusan perhubungan pelanggan (CRM) terkemuka yang berintegrasi dengan BambooHR.

Ia membolehkan perniagaan kecil menyelaraskan inisiatif HR dengan usaha jualan dan pemasaran mereka. Integrasi ini membolehkan penyegerakan data pekerja antara BambooHR dan HubSpot, memberikan pandangan menyeluruh mengenai pekerja dan pelanggan.

Ia menyokong pembuatan keputusan berdasarkan data dan memudahkan penjajaran antara HR dan jabatan lain.

Pengguna telah memuji integrasi BambooHR dengan HubSpot kerana keupayaannya untuk menyelaraskan pengurusan data pekerja, meningkatkan kerjasama antara HR dan pasukan jualan / pemasaran, dan meningkatkan kecekapan perniagaan secara keseluruhan.

Integrasi ini telah terbukti berharga bagi perniagaan kecil yang ingin memanfaatkan data HR mereka untuk pengurusan hubungan pelanggan yang lebih baik.

Cara Memilih Integrasi yang Betul untuk Perniagaan Kecil Anda

Apabila memilih integrasi yang tepat untuk perniagaan kecil anda, penting untuk mempertimbangkan bagaimana teknologi dapat melengkapkan kepakaran yang diperoleh dari ijazah sumber manusia yang popular.

Cari integrasi yang memberi kuasa kepada pasukan HR anda untuk memanfaatkan teknologi dan mengoptimumkan proses mereka. Menilai faktor-faktor seperti keserasian, ulasan pengguna, kos, skalabiliti, dan ketersediaan sokongan dan dokumentasi.

Dengan menerima integrasi yang betul, anda dapat memastikan bahawa jabatan HR anda dilengkapi dengan alat untuk cemerlang dalam bidang ini.

Kenal pasti titik kesakitan HR anda

Menilai proses HR anda dan kenal pasti bidang di mana anda memerlukan peningkatan yang paling. Cari integrasi yang menangani titik kesakitan tertentu, sama ada pengurusan gaji, penglibatan pekerja, atau tandatangan dokumen.

Keserasian dan kemudahan integrasi

Pastikan integrasi yang anda pilih serasi dengan timbunan perisian sedia ada anda. Pertimbangkan kemudahan integrasi dan sama ada ia memerlukan kepakaran teknikal atau sumber tambahan untuk menubuhkan dan mengekalkan.

Ulasan dan penilaian pengguna

Selidik ulasan pengguna dan penarafan integrasi untuk mendapatkan pandangan tentang prestasi, kebolehpercayaan, dan kepuasan pengguna.

Perhatikan maklum balas daripada perniagaan dengan saiz atau industri yang sama untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kesesuaiannya untuk organisasi anda.

Kos dan skalabiliti

Menilai struktur harga integrasi dan pertimbangkan sama ada ia sejajar dengan anggaran anda. Di samping itu, menilai skalabiliti integrasi untuk memastikan ia dapat menampung pertumbuhan perniagaan anda pada masa akan datang.

Sokongan dan dokumentasi

Semak ketersediaan sokongan pelanggan, dokumentasi, dan sumber yang disediakan oleh penyedia integrasi. Adalah penting untuk mempunyai akses kepada bantuan apabila diperlukan dan untuk memastikan latihan dan bimbingan yang betul untuk pasukan anda.

Kesimpulan

20 integrasi BambooHR teratas menawarkan perniagaan kecil pelbagai alat dan fungsi untuk mengoptimumkan proses pengurusan HR mereka.

Daripada platform penglibatan pekerja seperti Empuls kepada alatan pengurusan projek seperti Trello dan platform komunikasi seperti Slack, penyepaduan ini meningkatkan kerjasama, memperkemas aliran kerja dan meningkatkan kecekapan keseluruhan.

Perniagaan kecil boleh mengautomasikan tugas, memusatkan data dan memberikan pengalaman HR yang lancar untuk pekerja mereka dengan memanfaatkan integrasi ini.

Integrasi memainkan peranan penting dalam pengurusan HR yang cekap dengan menghapuskan kemasukan data manual, mengurangkan kesilapan, dan mempromosikan komunikasi masa nyata.

Mereka membenarkan perniagaan kecil menyatukan proses HR mereka dalam platform bersatu, menjimatkan masa dan sumber. Dengan mengintegrasikan BambooHR dengan alat yang betul, perniagaan dapat meningkatkan penglibatan pekerja, meningkatkan produktiviti, dan memacu pertumbuhan organisasi.

Untuk memanfaatkan sepenuhnya manfaat integrasi ini, adalah penting bagi perniagaan kecil untuk meneroka dan melaksanakan integrasi yang sejajar dengan keperluan HR khusus mereka.

Setiap perniagaan mempunyai keperluan yang unik, jadi penting untuk menilai titik kesakitan, mempertimbangkan keserasian, dan menilai ulasan dan penilaian pengguna.

Dengan memilih dan melaksanakan integrasi yang paling sesuai, perniagaan kecil dapat membuka potensi penuh BambooHR dan mewujudkan ekosistem HR yang diperkemas yang menyokong pertumbuhan dan kejayaan mereka.