جدول المحتويات
هدايا الإعداد للموظفين الجدد هي هدايا مدروسة أو تذكارات تعطى للموظفين الجدد لمساعدتهم على الاستقرار في وظائفهم الجديدة. القمصان المخصصة وأكواب القهوة ومجموعات العافية وقسائم الهدايا هي بعض الأمثلة.
تهدف هذه الهدايا إلى دعم ثقافة الشركة ، وجعل العمال الجدد يشعرون بالتقدير ، وتقليل توترهم بشأن بدء العمل في مكان غريب.
نصائح للبحث عن هدايا الإعداد للموظفين الجدد
النظر في احتياجات الموظفين
عند التفكير في تقديم هدايا للموظفين الجدد ، ضع في اعتبارك ما الذي سيجعل وقتهم في العمل في شركتك أكثر متعة. أو ما الذي يمكن أن يشجعهم على إنتاج المزيد؟
لا يحتاج العامل الذي لا يعمل بلا مكتب إلى مجموعة أدوات تنظيف المكتب ، وقد لا تكون سماعات الرأس هي أفضل هدية لموظف الاستقبال ، نظرا لأنهم يتصلون مباشرة بزوار مكان العمل.
ابتعد عن الهدايا التي هي مجرد زينة لأنها أكثر عرضة للتجاهل أو التخلص منها.
إضفاء الطابع الشخصي على هدية الترحيب بالموظف
يشعر المرء بالتفرد عندما يتلقى هدايا شخصية. لذلك ، قم بتخصيصها لكل شخص أو مجموعة أو قسم.
أينما يمكنك التفكير في تفضيلات الموظفين ، يمكنك التعرف على بعض هذه التفضيلات أثناء ما قبل الصعود إلى الطائرة عن طريق طرح الأسئلة. امنح الموظف شيئا مرتبطا بشغفه ، على سبيل المثال.
على سبيل المثال ، يمكنك تزويدهم بتذاكر السينما إذا كانوا يستمتعون بمشاهدة الأفلام. يمكنك أيضا منحهم بطاقات هدايا Amazon إذا تم تحديدهم على أنهم مهووسون بالتكنولوجيا.
غرس القيم الأساسية للشركة
من المهم جدا أن تبدأ موظفيك الجدد بداية جيدة. قد تساعد الشركات في ضمان أن الموظفين الجدد سيعملون على تمثيل هذه المبادئ من اليوم الأول فصاعدا من خلال التعبير عن قيمهم الأساسية بشكل مناسب.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، عند اختيار هدية ، فكر في مبادئك الأساسية. يمكنك إضافة غرض المنظمة أو بيان رؤيتها كديكور إلى غنيمة تحمل علامة الشركة.
بدلا من ذلك ، يمكنك تحديد الكائنات التي يمكن شرحها من حيث القيمة التنظيمية التي تمثلها. على سبيل المثال ، إذا سمحت بالعمل عن بعد والاستقلالية والاستقلالية هي إحدى القيم الأساسية لشركتك ، فإن بنك الطاقة وحقيبة الكمبيوتر المحمول وسماعات Bluetooth ومكبر صوت الكمبيوتر المحمول هي هدايا مثالية.
أفضل الهدايا على متن الطائرة للموظفين الجدد
حزم العافية
يجب أن تتضمن هدايا الإعداد للموظفين الجدد مجموعات العافية لأنها تحفز الموظفين على الحفاظ على نمط حياة صحي. يمكن أن تشمل هذه الحزم خلطات شاي الأعشاب والصابون المعطر والشموع والزيوت الأساسية.
سيضيف تقديم حزمة الهدايا في صندوق مخصص بألوان العلامة التجارية وشعارها لمسة شخصية. يريح هذا الإجراء المجندين من خلال إظهار مدى ترحيب الفريق بحرارة بأذرع مفتوحة.
أكواب القهوة
أكواب القهوة ليست مجرد المفضلة لدى الشباب ولكنها تحدد اهتمامات الشخص. خاصة ، كوب قهوة شخصي. تمنح هذه الأكواب المجند الجديد إحساسا بالانتماء إلى الشركة.
أفضل طريقة هي تصميم كوب القهوة وفقا لشخصية الموظف الجديد. يمكنك إما اختيار صورة أو رسالة ، مما يساعد الموظف الجديد على الشعور بالمشاركة والسعادة.
بطاقات الهدايا
ياه!
لا توجد هدية خاصة أكثر من الهدية. تأتي هذه مع مجموعة متنوعة من المزايا ، مما يسمح للمجندين الجدد باختيار بائع التجزئة المفضل لديهم لشراء المنتجات عبر الإنترنت.
تي شيرت مخصص
نظرا لأن القمصان المخصصة تغرس شعورا بالفخر والانتماء في الموظفين الجدد ، فإنها تقدم هدايا ترحيبية ممتازة للموظفين الجدد. يمكن نقش اسم الموظف ولقبه على الظهر ، مع طباعة شعار الشركة على المقدمة.
إضفاء الطابع الشخصي على هوديس والبلوزات يصنع قمصانا مخصصة رائعة. تمكن هذه الخيارات العمال من ارتداء قمصان مخصصة تتوافق مع تفضيلاتهم في الأزياء.
سماعات الراس
سماعات الرأس هي هدية ترحيب مفيدة للموظفين الجدد الذين قد يحتاجون إلى وقت للتكيف مع مكان العمل الصاخب. باستخدام هذه الأداة ، يمكن للموظفين الجدد الاستمتاع بمزايا التركيز على العمل أكثر من أي شيء آخر. ستحصل على خيارين للاختيار من بينها سماعات إلغاء الضوضاء وسماعات البلوتوث.
مجموعات العناية بالبشرة
تجلب مجموعات العناية بالبشرة سحرا جديدا للموظفين الجدد لأنها تمنح المزيد من الثقة بالنفس. تتضمن هذه المجموعات في كثير من الأحيان عناصر بحجم السفر ، بما في ذلك مزيلات المكياج وكريمات العين والمرطبات والمنظفات.
حقائب الكمبيوتر المحمول
نظرا لأنها يمكن أن تحمل أي شيء قد يحتاج العامل إلى حمله ، بما في ذلك الكمبيوتر المحمول والمجلدات والمستندات الحيوية ، فإن حقائب الكمبيوتر المحمول تقدم اقتراحات هدايا ممتازة للتوظيف الجديد.
تتيح لك إضافة اسم الشركة والشعار تخصيص حقائب الكمبيوتر المحمول. من خلال تخصيص حقائب الكمبيوتر المحمول ، يمكنك الترويج لشركتك وتسهيل التعرف على عملائك على موظفيك.
اللوحه
نظرا لأنهم يريحون الموظفين الجدد لمناصبهم داخل الشركة ويساعدون في إزالة الشكوك أو القلق المتعلق بوظائفهم الجديدة ، فإن لوحات الأسماء تقدم اقتراحات هدايا ممتازة للموظفين الجدد.
تسهل لوحات الأسماء أيضا على الموظفين المخضرمين التعرف على الوافدين الجدد إلى الشركة والتواصل معهم. بالإضافة إلى ذلك ، تشير هذه اللوحات إلى موقع كل موظف داخل الشركة ، مما يجعل من السهل على العملاء العثور على أشخاص وفقا لمتطلباتهم.
قارورة ماء
زجاجات المياه ضرورية لأنها تضمن بقاء الموظفين رطبين طوال اليوم. شرب كمية كافية من الماء يساعد على زيادة وظائف المخ ، مما يعزز الإنتاجية في العمل.
يعد استخدام زجاجات المياه المعزولة خيارا رائعا للحفاظ على درجة حرارة السوائل الأخرى والحفاظ على برودة الماء.
ملاحظة مكتوبة بخط اليد
تتضمن أفكار الهدايا للمجندين الذين يتمايلون ومهذبين ملاحظات مكتوبة بخط اليد. تحتوي هذه الرسائل على كلمات دعم وملاحظات ترحيب قد يحتاجها الموظفون الجدد للشعور بالراحة في مكان العمل الجديد.
من الجيد تخصيص هذه الملاحظة من خلال توجيهها خصيصا للموظف الجديد. يتم جعل الموظفين الجدد يشعرون بأنهم ينظر إليهم ويقدرون من خلال هذا الإجراء.
قسيمة طعام
تشمل هدايا الإعداد للموظفين الجدد التي تضمن وجبة غداء مرضية في العمل قسائم الطعام.
لمساعدة الموظفين الجدد على التكيف مع محيطهم الجديد ، يعد الحصول على قسائم طعام للمطاعم داخل المكتب أو بالقرب منه أمرا حيويا.
سلال الهدايا
نظرا لأنها مليئة مسبقا بالأشياء الشائعة ، تعد سلال الهدايا من بين أفضل الهدايا للموظفين الجدد. يمكن أن تشمل هذه السلال الطعام أو النبيذ أو الشموع العطرية أو منتجات العناية بالبشرة.
بالنسبة للمجندين ، يمكن أن تتضمن سلال الهدايا هذه أيضا كلمة ترحيب موجزة. نظرا لتعدد استخداماتها ، تقدم سلال الهدايا هدايا ممتازة للمجندين. لتلبية احتياجات فريقك ، يمكنك دمج العديد من الأشياء.
مجموعة أدوات السلامة
تعتبر مجموعات السلامة من الإمدادات الحيوية التي تساعد العمال على تجنب الأذى أو الدفاع عن أنفسهم ضد الأمراض.
سيتم تضمين عناصر مختلفة في مجموعات السلامة اعتمادا على عمل الموظفين. هذه الهدايا بمثابة تذكير للموظفين الجدد بأنك تقدر صحتهم وسلامتهم.
كرة الإجهاد
كرات الإجهاد هي أدوات سهلة الاستخدام ومسلية يمكن أن تساعد الموظفين الجدد في إدارة الإجهاد المرتبط بالتكيف مع دور جديد. بالإضافة إلى ذلك ، تساعد كرات التوتر هذه في إدارة القلق وتحسين الاستقرار العاطفي.
بالإضافة إلى ذلك ، ثبت أن كرات الإجهاد تعمل على تحسين الإبداع والتركيز في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، تساعد هذه المادة على خفض ضغط الدم وتعزيز الدورة الدموية.
سلاسل المفاتيح
تعد سلاسل المفاتيح من بين أروع اقتراحات الهدايا للموظفين الجدد لأنها تمكن العمال من الاحتفاظ بالمفاتيح المهمة وغيرها من العناصر التي لا تقدر بثمن في مكان واحد.
يمكن تخزين رموز الأمان ومفاتيح السيارة والمصابيح الكهربائية المصغرة وأدوات الدفاع عن النفس وأجهزة USB على سلاسل المفاتيح هذه. تقلل هذه الهدية من احتمالية فقدان الموظفين للمواد المهمة وتبقيهم منظمين.
إطارات الصور
تقدم إطارات الصور هدايا رائعة للموظفين الجدد لأنها تسمح للعمال بتزيين محطات عملهم بذكريات سعيدة.
تعزز إطارات الصور ديكور أماكن العمل وتزيد من راحة وسعادة الموظفين الجدد. الموظفون أحرار في عرض الصور الشخصية أو العائلية في العمل.
تقويم الجدول
هدايا بسيطة لإعطاء الموظفين الجدد هي تقويمات الجدول. هذه الهدايا تتماشى مع ديكور المكتب ولا تشغل سوى مساحة صغيرة. يمكن للموظفين استخدام التقويمات لتذكر الأحداث والمواعيد الحاسمة في العمل.
يمكن تخصيص هذه الهدية لعرض موظفيك وسلعك وخدماتك أثناء الترويج لاسم شركتك وصورتها. يمكن تخصيص التقويم بلون العلامة التجارية لشركتك وشعارها وشعارها قبل تحديد مناسبات العمل المهمة وإبرازها.
أريج
نظرا لأن العطور تأتي في العديد من الروائح المختلفة ، فإن العطور تقدم هدايا جميلة للموظفين الجدد. يمكنك شراء العديد من الأشكال لإضافة لمسة فريدة إلى رائحة كل موظف.
سيجعل هذا الاقتراح موظفيك سعداء ويكون بداية محادثة ممتازة مع زملاء العمل. ستساعد العطور أيضا في زيادة الثقة بالنفس لدى الموظفين الجدد وتعزيز العلاقات في مكان العمل.
ساعة ذكية
الساعات الرقمية المعروفة باسم "الساعات الذكية" متصلة بالهاتف الذكي لمرتديها. يمكن للموظفين الجدد استخدام هذه الساعات الذكية لتلقي الإشعارات الهامة ، مثل تنبيهات البريد الإلكتروني والمكالمات الواردة والرسائل.
يمكن للناس حتى تتبع أهداف التمرين الخاصة بهم باستخدام الساعات الذكية. يمكن للموظفين الذين يستخدمون هذه الساعات تلقي الإشعارات المهمة ، بما في ذلك المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل حول مكان العمل. وبالتالي سيصبح الموظفون أكثر تركيزا وتوجها نحو التفاصيل.
طقم ترحيب شخصي
قم بإنشاء مجموعة ترحيب مخصصة تتضمن سلعا تحمل علامة الشركة التجارية مثل الكوب والقميص ودفتر الملاحظات والقلم ، جنبا إلى جنب مع خطاب ترحيب أو كتيب يقدم ثقافة الشركة وقيمها.
بطاقة هدايا
قدم بطاقة هدايا لمطعم محلي شهير أو متجر عبر الإنترنت ، مما يسمح للموظف الجديد بالاستمتاع بوجبة أو شراء شيء يرغب فيه.
دليل الصعود على متن الطائرة
قدم دليلا إرشاديا للإعداد يحتوي على معلومات أساسية حول تاريخ الشركة وهيكلها وسياساتها وجهات الاتصال الرئيسية ، مما يساعد الموظفين على التنقل في بيئتهم الجديدة.
غداء الفريق أو القهوة
فكر في تنظيم غداء جماعي أو نزهة لتناول القهوة والترحيب بالموظف الجديد. تقديم الموظفين في بيئة مريحة وغير رسمية.
ملحقات مكتبية مخصصة
قم بتخصيص مساحة عمل الموظف الجديد باستخدام ملحقات مكتبية مخصصة مثل منظم مكتب أو لوحة اسم أو عمل فني تحفيزي ، مما يجعلهم يشعرون بالتقدير والتقدير.
التسجيل في برنامج الإرشاد
قم بإقران الموظف الجديد بموظف متمرس كمرشد ، وتوجيههم خلال أيامهم الأولى وتقديم الدعم والتوجيه لإبراز دورهم.
فرص التدريب والتطوير
يحتاج الموظف الجديد إلى تدريب جيد ؛ إن توفير الوصول إلى الدورات التدريبية يساعدهم على تطوير مهارات جديدة وتوسيع معارفهم.
المفكرة
اليوميات هي واحدة من أفضل أفكار الهدايا للإعداد. يمكن للموظفين الجدد تدوين أنشطتهم اليومية والرجوع إليها للرجوع إليها في المستقبل.
كلمة ترحيب من الرئيس التنفيذي
يتطلب إعداد الموظفين الجدد تخصيصا أفضل. إن رسالة ترحيب فريدة من نوعها توجه الموظف مع التمنيات الحارة من الرئيس التنفيذي ستمنح الموظف الجديد طاقة متجددة لأداء واجباته بشغف مطلق.
مجموعة القلم
ستساعد الأقلام الشخصية التي تحمل اسم الموظف الموظف الجديد على الشعور بالترحيب. مجموعة من نفس الشيء تخلق انطباعا إيجابيا في ذهن الموظف الجديد.
كتيب الشركة
يعد كتيب الشركة أحد أفضل الهدايا على متن الطائرة للموظفين الجدد. يساعد كتيب الشركة الموظف الجديد في الحصول على وضوح أفضل حول أهداف الشركة وغاياتها. يوفر للموظف الجديد لمحة عامة عن الشركة.
استنتاج
طريقة ممتازة لتعزيز ثقافة العمل والترحيب بالموظفين الجدد هي من خلال تقديم هدايا الإعداد للموظفين الجدد. سيشعر الموظفون الجدد بالراحة في مكان عملهم بفضل هذا الإجراء. الموظفون الجدد الذين يحصلون على هدايا ترحيبية لديهم انطباع أول إيجابي عن شركاتهم.
الأسئلة المتداولة
ما هي هدايا الترحيب بالموظفين؟
يرحب أصحاب العمل بالعمال الجدد في المنظمة بهدايا مدروسة تعرف باسم هدايا ترحيب الموظفين للإعداد. تساعد هذه الهدايا في تعزيز معنويات الموظفين الجدد والحفاظ على دوافعهم في مناصبهم الجديدة.
ما الذي يجب إضافته إلى باقة الترحيب بالموظف؟
يمكن لأصحاب العمل خلق انطباع أول إيجابي من خلال توفير عناصر ترحيب للموظفين الجدد. لذلك ، من الأهمية بمكان أن يرسل الرئيس التنفيذي أو أي مسؤول آخر عن الشركة ملاحظات ترحيب مكتوبة بخط اليد. يعد تخصيص السلع مثل المجلات والتقويمات والقمصان والبلوزات والمخططين وأكواب القهوة أمرا رائعا أيضا. لمساعدة الموظفين الجدد على بدء العمل ، يمكنك أيضا توفير لوازم القرطاسية مثل الأقلام وأقلام الرصاص والدباسات والمساطر والممحاة.
