جدول المحتويات
أيهما أفضل؟ ما هي نقاط القوة والضعف في النظامين الأساسيين عندما يتعلق الأمر ببرنامج قوي لإشراك الموظفين ؟ في هذه المدونة ، سنلقي نظرة على نظامين أساسيين من حيث ميزات مشاركة الموظفين التي يقدمونها ، وقدرات كتالوج المكافآت للموظفين لاسترداد الحوافز. يجب أن يتفوق حل مشاركة الموظفين الشامل في كلا المجالين.
Introducing Empuls
Empuls is a holistic employee engagement platform built on the four key pillars of employee engagement & employee experience.
- الاتصال- يمكن للموظفين والفرق الاتصال من خلال المجموعات ومناقشة الموضوعات المختلفة وأخبار المكتب والإعلانات وإرفاق الملفات وإرسال الهدايا وغير ذلك الكثير.
- التمكين - إنه يمكن الفرق من فهم نبض الموظفين من خلال eNPS ، واستطلاعات النبض ، واستطلاعات المشاركة ، وجمع التعليقات المجهولة ، ومعالجة المشكلات بفعالية باستخدام التحليلات المتقدمة.
- تحفيز - تعزيز السلوكيات الإيجابية وتقدير العمل الجيد. تعرف على زملائك ومديريك وكافئهم على مراحل مختلفة. احتفل بالمناسبات الخاصة في دورة حياة الموظف بالهدايا والتحية.
- محاذاة * - يساعد الفرق على مواءمة الأدوار والأهداف من خلال OKRs ، والتعليقات الفردية ، والأداء بزاوية 360 درجة. (*الميزة القادمة)
تقديم بوابة المكافآت
Reward Gateway عبارة عن نظام أساسي شامل لمشاركة الموظفين لمساعدة الموارد البشرية على مركزية حلول مشاركة الموظفين وتعزيز ما هو مهم للمؤسسات. من خصومات وامتيازات الموظفين الرائدة في السوق إلى التقدير والاستطلاعات والاتصالات الداخلية ، يمكن تخصيص النظام الأساسي باستخدام أدوات مشاركة الموظفين الحالية (أو الجديدة).
مقارنة ميزة مشاركة الموظفين
Below is a side-by-side comparison of the two digital employee engagement platforms on a wide range of engagement features such as the ability to communicate in groups, search capability, custom branding, Empuls vs Reward Gateway Pricing, etc.
.svg) |
 |
|
|---|---|---|
| تصنيف G2 | 4.7/5 | 4.5/5 |
| وقت البث المباشر | 0-7 أيام | 15-30 يوما |
| المجتمعات والمجموعات | ✔ | ✖ |
| سهولة التنقل في التغذية مع عناصر التحكم في الوصول | ✔ | ✖ |
| البحث المتقدم | ✔ | ✖ |
| شات بوت | ✔ | ✖ |
| تطبيق مشاركة الموظفين ذي العلامات التجارية للإشعارات | ✔ | ✔ | تنبيهات في التطبيق للأحداث / المناسبات الخاصة | ✔ | ✖ |
| قياس eNPS وفهم ملاحظات الموظفين | ✔ | ✔ |
| جمع ملاحظات مجهولة المصدر | ✔ | ✔ |
| ملاحظات 360 درجة (تقييم الملاحظات من المرؤوسين والزملاء والمشرفين (المشرفين)) | ✔ | ✖ |
| قوالب استطلاع مسبقة الصنع تم إنشاؤها بواسطة خبراء | ✔ | ✖ |
| مهام سير عمل ترشيح الجوائز المبنية مسبقا | ✔ | ✖ |
| أتمتة الإهداء لعيد الميلاد / ذكرى الخدمة / المهرجانات | ✔ | ✔ |
| المشاركة الاجتماعية للجوائز والتقدير | ✔ | ✖ |
| التلعيب داخل المنصة | Build gratification via “Wall of Fame” within Empuls to showcase high-performers, etc.* | ✖ |
| التكوين المخصص والعلامة التجارية | ✔ | ✖ |
| مبادرات العافية | ✔ | ✔ |
| تجربة مجانية | ✔ | ✖ |
| مستويات تسعير متعددة | ✔ | ✖ |
| * القادمة في الأشهر 3-6 القادمة | ||
مقارنة ميزة كتالوج المكافآت
فيما يلي مقارنة جنبا إلى جنب بين منصتي مكافآت الموظفين على مجموعة واسعة من ميزات استرداد المكافآت مثل نطاق الكتالوج وتجربة المستخدم للمستخدمين النهائيين ووقت الإعداد وما إلى ذلك.
| |
|
|
|---|---|---|
| بطاقات الهدايا الإلكترونية | أكثر من 3000 بطاقة هدايا في 100+ دولة. | نعم، ولكن نطاق بطاقة الهدايا محدود. |
| توزيع متعدد القنوات للمكافآت من خلال الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني وعلى الشاشة وواجهات برمجة التطبيقات. | ✔ | ✔ |
| تقارير للوصول إلى إجمالي استخدام الاسترداد | ✔ | ✖ |
| التجارب/السفر | ✔ | ✖ |
| الامتيازات والعروض | ✔ | ✔ |
| برنامج خصم الموظفين للاستفادة من الخصومات | ✔ | ✔ |
| واجهات برمجة التطبيقات لإرسال قسائم العلامة التجارية المجمعة | ✔ | البيانات غير متوفرة |
| التكوينات المخصصة والعلامات التجارية | ✔ | ✔ |
| الحملات وأتمتة المكافآت | ✔ | ✔ |
| إعداد الحساب السريع (أقل من 30 ثانية) | ✔ | البيانات غير متوفرة |
| دعم متعدد اللغات | ✔ | ✖ |
| واجهة المستخدم / UX المحسنة للجوال | ✔ | ✖ |
| عروض العمل من المنزل | ✔ | ✖ |
| كتالوج عالمي شامل | يغطي الكتالوج 100+ دولة. | ركز الكتالوج في الغالب على أسواق الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا. |
| مشاركة المستهلك | ✔ | ✖ |
| دعم متعدد العملات | ✔ | البيانات غير متوفرة. |
| التقارير والتحليلات المتقدمة | ✔ | ✖ |
| * القادمة في الأشهر 3-6 القادمة | ||
What makes Empuls the Best Employee Engagement Platform?
كتالوج عالمي شامل
يغطي الكتالوج 100+ دولة ، وفئات مكافآت 20 + ، وخيارات 21000 + مع بطاقات هدايا 4000 + ، وقسائم العلامة التجارية 2800 + ، والتبرعات غير الربحية ، والبطاقات النقدية. يحتوي أيضا على 5000+ تجربة و 3000+ امتيازات وبضائع مخصصة. تشمل الإضافات الجديدة إلى واجهة المتجر في المستقبل القريب التكنولوجيا المالية والبضائع وواجهات برمجة تطبيقات بطاقات الهدايا الجديدة ومبادرات العافية واسترداد النقود. يمكن للموظفين أيضا الوصول إلى العروض الترويجية للمستهلكين مثل سحب الحظ وعجلة الدوران وما إلى ذلك.
بالنسبة للموظفين الذين يعملون من المنزل ، هناك قائمة واسعة من العروض المنسقة التي تهدف إلى تحسين الإنتاجية. الآن ، قدم اشتراكات حصرية في المجلات / الكتب ، والبضائع ، والتأمين ، والصفقات الداخلية ، وما إلى ذلك. للحفاظ على مشاركة موظفيك.
التكنولوجيا وسهولة الاستخدام
تم بناء واجهة المستخدم / تجربة المستخدم للمنتج على أحدث مجموعة من التقنيات مع بنية خدمات مصغرة كاملة ، وهي خالية من الاحتكاك وتهدف إلى أن تكون الأفضل في الصناعة. تم تصميم المنتج للمستخدمين النهائيين وليس مجرد أداة لوظائف المسؤول. نحن نأخذ ملاحظات المستخدمين على محمل الجد ونصدر ميزات وتحسينات جديدة كل 45 يوما.
عندما يتعلق الأمر بواجهة المتجر، يعتمد اكتشاف العروض والتوصيات على عمليات الشراء السابقة.* يمكن أيضا استرداد التجارب/الامتيازات/الخصومات دون تسجيل الدخول. يتوفر دعم متعدد العملات وتشمل خيارات الدفع الزائد خيارات مثل الخدمات المصرفية عبر الإنترنت وبطاقة الائتمان / الخصم والمحافظ الرقمية. التحويل البنكي ممكن أيضا في مناطق جغرافية متعددة.
التكامل مع الأدوات الموجودة
Integrate seamlessly with your existing tools such as Slack, MS Teams, Login systems, Gusto, catalog integration with L&D platforms*, and various other HRMS solutions. Easily use Empuls features from your Slack or MS team channels without switching over to the app.
Check out all the existing empuls integrations here.
الدعم والأمان
لدينا دعم دردشة 24/7. تجعل أدلة الإعداد والأسئلة الشائعة والموارد ورحلة DIY من السهل للغاية على الموظفين والمسؤولين البدء واعتماد المنتج. يقوم خبراء المشاركة لدينا بإجراء مراجعة ربع سنوية لفهم كيف يمكن للمنتج تقديم قيمة أكبر لشركتك. هناك أيضا مدير حساب مخصص سيدعمك خلال رحلة العميل. بالنسبة لمستخدمي Storefront ، هناك دعم متعدد اللغات لاسترداد أفضل.*
النظام الأساسي DIY بالكامل ولديه واجهات برمجة تطبيقات مطور جاهزة وتطبيقات السوق ذات الصلة. عندما يتعلق الأمر بالأمان ، فإننا نحتفظ بسجلات التدقيق ونتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) و ISO 27001. لمعرفة المزيد عن سياستنا الأمنية الدقيقة، يرجى التحقق هنا.
التقارير والتحليلات
تقارير عن الهدايا والمكافآت والاسترداد والجوائز والأموال والحملات وما إلى ذلك. يمكن عرضها في لوحة تحكم المسؤول. تتوفر أيضا طرق عرض ورسوم بيانية وفلاتر مختلفة. توجد تحليلات ورسوم بيانية مفصلة لقياس نبض الموظف للمسؤولين لتحليلها.
توجد أيضا ميزات مثل التنبيهات التي ينشئها النظام استنادا إلى ذكاء البيانات. تشمل الميزات القادمة "تحليلات الأشخاص لقياس الاستنزاف والتنبؤ به"
المستخدمون يقيموننا بدرجة عالية
To know more details about Empuls. Schedule a demo or start a free trial now!
To check out the Empuls help documentation, please visit the link.
أطلق العنان لأكبر سر من أسرار المشاركة للاحتفاظ بأفضل أدائك.
تعرف على كيفية القيام بذلك
