Daftar Isi

Apa pun bisnisnya, memberikan penghargaan kepada karyawannya adalah suatu bentuk apresiasi, terutama selama acara khusus Tahun Baru Imlek. Hal ini tidak hanya meningkatkan semangat kerja karyawan, tetapi juga merupakan cara untuk mempertahankan karyawan terbaik perusahaan dan menunjukkan pengakuan. Selain itu, orang-orang suka mendapatkan pengakuan selama periode ini dengan menerima amplop (hong bao) yang diisi dengan uang tunai, memberi mereka apresiasi yang kuat.

Mengetahui pentingnya memberi penghargaan kepada karyawan di Tahun Baru Imlek, Anda harus menemukan sesuatu untuk diberikan sebagai hadiah Tahun Baru Imlek di kantor. Berikut ini beberapa cara efektif untuk memberi penghargaan kepada karyawan Anda -

1. Bonanza amplop merah

Rangkullah tradisi pemberian amplop merah, yang juga dikenal sebagai "hongbao". Pertimbangkan untuk mengisi amplop-amplop yang semarak ini dengan catatan apresiasi yang dipersonalisasi, hadiah kecil, atau bahkan sedikit uang tunai sebagai tanda keberuntungan di tahun yang akan datang.

Tanamkan kebijaksanaan dan keceriaan di tempat kerja Anda dengan memasukkan pesan-pesan kue keberuntungan yang dipersonalisasi. Tuliskan catatan apresiasi, dorongan, atau prediksi untuk tahun yang akan datang. Bagikan kudapan manis ini saat rapat tim atau tinggalkan di meja masing-masing karyawan untuk kejutan yang menyenangkan.

3. Pesta seadanya Tahun Baru Imlek

Rayakan keberagaman dengan mengadakan acara potluck Tahun Baru Imlek. Dorong karyawan untuk membawa hidangan yang terinspirasi dari masakan Tionghoa atau latar belakang budaya mereka. Ini adalah cara yang luar biasa untuk berbagi tradisi, menumbuhkan pemahaman, dan menciptakan rasa persatuan dalam tim Anda.

4. Membangun tim melalui permainan tradisional

Libatkan tim Anda dalam permainan tradisional Tiongkok seperti mahjong, catur, atau bahkan permainan tenis meja. Hal ini tidak hanya menambahkan sentuhan keaslian pada perayaan Anda, namun juga meningkatkan kerja sama tim dan rasa persahabatan.

5. Penghargaan zodiak yang disesuaikan

Selaras dengan zodiak Cina, buat penghargaan atau sertifikat yang dipersonalisasi untuk setiap karyawan berdasarkan karakteristik zodiak mereka. Soroti kekuatan, kontribusi, dan kualitas unik mereka dengan cara yang menyenangkan dan positif.

6. Mendekorasi ruang kerja

Ubah kantor Anda menjadi negeri ajaib yang meriah dengan memasukkan dekorasi Tahun Baru Imlek. Lentera merah, desain potongan kertas, dan benda-benda simbolis seperti jeruk dan bunga yang bermekaran dapat menciptakan suasana yang semarak dan penuh keberuntungan.

7. Lokakarya kesehatan dan kesadaran

Awali tahun ini dengan catatan positif dengan menyelenggarakan lokakarya kesehatan dan kesadaran. Perkenalkan praktik-praktik seperti tai chi, meditasi, atau kaligrafi tradisional Tiongkok untuk membantu karyawan menghilangkan stres dan memulai tahun baru dengan pikiran jernih.

8. Sesi mencicipi teh Cina

Aturlah sesi mencicipi teh yang menampilkan berbagai macam teh Cina. Tidak hanya pengalaman indrawi yang menyenangkan, tetapi juga menawarkan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai, menjalin hubungan, dan belajar tentang kekayaan budaya di balik setiap teh.

9. Kartu voucher

Kartu voucher

Kartu hadiah karyawan adalah cara yang bagus untuk menghargai kerja keras karyawan serta memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik lagi. Anda dapat memberikan kartu hadiah sebagai insentif untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, sebagai pengakuan atas jasa mereka yang berharga bagi perusahaan atau bahkan pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

Ada berbagai pilihan voucher yang bisa dipilih - belanja, perawatan pribadi, perjalanan, makan di luar, dan uang tunai untuk memanjakan karyawan Anda. Amazon dan Etsy memiliki berbagai macam voucher untuk memikat karyawan Anda.

10. Langganan hiburan 

Merayakan Tahun Baru Imlek bukan hanya tentang perayaan tradisional tetapi juga merupakan kesempatan bagi perusahaan untuk menunjukkan apresiasi kepada karyawan mereka. Pertimbangkan untuk memberikan hadiah langganan hiburan seperti Netflix kepada tim Anda.

Hal ini memungkinkan mereka untuk bersantai dan menikmati konten favorit mereka yang berkualitas. Ini adalah isyarat yang mengatakan, 'Kesejahteraan Anda penting, dan kami ingin Anda bersantai dan menikmati waktu luang selama musim perayaan ini.

11. Langganan pembelajaran 

Tahun Baru Imlek menandakan awal yang baru, dan cara apa yang lebih baik untuk mendukung pertumbuhan karyawan Anda selain dengan menyediakan langganan pembelajaran seperti Coursera? Berdayakan mereka dengan peluang untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru.

Sikap ini menunjukkan bahwa perusahaan menghargai pengembangan pribadi dan profesional, yang berkontribusi pada tenaga kerja yang termotivasi. Daftarkan diri Anda untuk mengikuti kursus seperti - Manajemen Proyek Google: Sertifikat Profesional, keterampilan Excel untuk bisnis, dan masih banyak lagi. 

12. Keranjang hadiah

Keranjang hadiah

Membelanjakan hadiah seperti cokelat, kue, karangan bunga, dekorasi rumah, tanaman, dan keranjang hadiah - keranjang buah, dan kue bisa menjadi ide bagus untuk menghargai karyawan Anda.

Lagipula, siapa yang tidak suka menerima keranjang yang penuh dengan makanan ringan, permen, dan banyak lagi makanan lezat lainnya? Dan untuk mempercantiknya, gunakan kertas kado berwarna merah atau emas untuk membungkus hadiah, yang dianggap membawa keberuntungan. Anda juga dapat meningkatkan nilai dari hadiah untuk Tahun Baru Imlek dengan melampirkan catatan.

13. Perjalanan kantor

Perjalanan kantor

Buatlah mereka beristirahat dari rutinitas dan rayakan Tahun Baru Imlek dengan perjalanan kantor yang tak terlupakan. Baik tamasya sehari atau liburan akhir pekan, tamasya akan meningkatkan ikatan tim yang lebih baik dan menciptakan kenangan yang tak terlupakan. Ini adalah cara untuk mengungkapkan rasa terima kasih atas kerja keras mereka, menawarkan kesempatan untuk bersantai, menyegarkan diri, dan terhubung secara pribadi, di luar lingkungan kantor.

14. Harapan dan kartu ucapan

Salah satu cara terbaik untuk mengapresiasi karyawan adalah dengan memberikan ucapan dan kartu ucapan kepada staf, klien dan bahkan rekan bisnis. Memberikan ucapan selamat dianggap membawa keberuntungan di Tahun Baru. Bertukar salam juga meningkatkan interaksi di antara anggota staf dan membangun suasana kerja yang positif, sehingga membantu meningkatkan produktivitas. 

15. Pesta Prasmanan Kantor

Pesta Prasmanan Kantor

Ubah tempat kerja menjadi tempat yang meriah dengan menyelenggarakan pesta prasmanan kantor. Hias kantor dengan bunga-bunga yang semarak seperti peony, lili, dan anggrek, yang melambangkan pertumbuhan dan kemakmuran. Sewa katering yang akan menghidupkan pesta Anda dengan makanan ringan dan minuman populer. Jangan lupa untuk mengatur permainan & aktivitas yang menyenangkan dan menarik yang akan membuat semua orang tersenyum dan tertawa.

12 Cara untuk merayakan tahun naga dengan ide hadiah Tahun Baru Imlek ini

Setelah kami menyoroti cara-cara yang sangat mudah untuk mengapresiasi keluarga di tempat kerja Anda pada kesempatan yang baik di Tahun Baru Imlek, pasangkanlah dengan hadiah-hadiah yang sesuai untuk liburan yang akan menyebarkan semua harapan baik. 

1. Sajian gourmet & makanan ringan

Sajian gourmet & makanan ringan

Ulangi apa yang kami katakan - Anda tidak akan salah memilih sekeranjang makanan dan camilan gourmet! Pilihlah keranjang yang berisi berbagai jenis penganan lezat. Anda dapat meningkatkan gaya Anda dengan memasukkan koin cokelat ke dalam amplop merah atau kompartemen kotak terpisah. 

2. Boneka naga

Karena tahun 2024 adalah Tahun Naga, berikan mereka semua pelukan dan harapan dengan boneka naga yang lucu. Orang dewasa juga akan menikmati hadiah bertema yang sempurna untuk Tahun Baru Imlek ini. 

3. Tanaman pohon uang

Tanaman pohon uang

Tanamkan hal positif ke dalam ruang hidup mereka dengan hadiah pohon uang. Dikenal karena menarik keberuntungan dan keberuntungan, hadiah Tahun Baru Imlek yang penuh perhatian di kantor ini akan mengantarkan energi positif ke dalam rumah mereka.

4. Anggur atau jus bersoda

Anggur atau jus bersoda

Ajak mereka bersulang Tahun Baru dengan penuh gaya dengan wine berkualitas atau sebotol jus bersoda. Ini adalah salah satu dari sekian banyak hadiah tradisional Tahun Baru Imlek yang dapat diberikan sebagai hadiah perusahaan. 

5. Cangkir berinsulasi

Cangkir terisolasi

Jika Anda mencari hadiah yang berguna untuk karyawan Anda yang dapat digunakan setelah Tahun Baru Imlek, tidak ada yang lebih baik daripada mug berinsulasi. Dengan insulasi vakum berdinding ganda, orang-orang dapat menikmati minuman pilihan mereka pada suhu yang mereka inginkan. Anda dapat memberikan sentuhan pribadi dengan desain naga tradisional.

6. Tanaman anggrek

Tanaman anggrek

Tanaman bunga anggrek adalah simbol hidup dari keberuntungan dan kekayaan. Dengan demikian, Anda dapat membuat karyawan Anda kagum dengan memberikan bunga CNY yang menakjubkan ini. Mereka akan senang memeliharanya, melihatnya tumbuh, dan menghiasi ruangan mereka.

7. Sekotak jeruk/keprok 

Sekotak jeruk

Memberi hadiah buah-buahan, permen, dan alkohol adalah tradisi umum di Tahun Baru Imlek. Jadi, berikan kejutan kepada semua orang di kantor Anda dengan sekotak penuh jeruk mandarin, jeruk keprok, dan buah-buahan lainnya. Buah-buahan ini melambangkan kemakmuran, membawa energi positif ke dalam kehidupan.

8. Susunan buah-buahan dan kacang-kacangan kering

Buah-buahan kering

Sempurna untuk camilan tengah hari, camilan malam, atau kapan pun mereka ingin makan, sekotak buah & kacang kering premium adalah pilihan yang tepat. Kenari, pista, almond, kacang mete, kismis, cranberry kering, dan masih banyak lagi - berikan mereka campuran semuanya dalam susunan yang indah. 

9. Dekorasi rumah

Dekorasi rumah

Tingkatkan semangat pesta keluarga besar Anda dengan hadiah dekorasi rumah untuk Tahun Baru Imlek 2024. Pilihlah dari seni dinding yang semarak, kaligrafi kertas, lentera yang elegan, rumbai merah & emas, lilin desainer, dan banyak lagi. Tambahan-tambahan yang penuh perhatian ini melambangkan kemakmuran dan kegembiraan pada setiap ruang keluarga, menjadikannya sebagai tanda harapan yang sempurna untuk perayaan ini.

10. Ungkapkan rasa terima kasih Anda di media sosial

Di era digital saat ini, mengungkapkan rasa terima kasih di media sosial telah menjadi cara yang ampuh dan mudah diakses untuk mengakui kerja keras dan dedikasi karyawan. Hal ini menyediakan platform publik untuk menunjukkan apresiasi di dalam perusahaan dan komunitas online yang lebih luas.

Ini adalah cara yang modern dan efektif untuk menunjukkan penghargaan, menumbuhkan budaya pengakuan dan motivasi di tempat kerja.

11. Menyediakan keanggotaan kebugaran

Menjelang Tahun Baru Imlek di tahun 2024, pertimbangkan untuk merayakannya tidak hanya dengan perayaan tradisional, tetapi juga dengan memberikan kesempatan fitnes untuk mengapresiasi upaya karyawan Anda. Ini dapat berupa program kesehatan, tantangan kebugaran, atau bahkan menyediakan keanggotaan gym. Mendorong gaya hidup sehat selama musim perayaan ini menunjukkan kepedulian Anda terhadap kesejahteraan tim Anda, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan lingkungan kerja yang positif.

12. Rayakan pencapaian mereka

Di tengah semaraknya perayaan Tahun Baru Imlek 2024, luangkan waktu sejenak untuk menyampaikan apresiasi Anda kepada karyawan dengan memberikan penghargaan atas pencapaian mereka. Merayakan ulang tahun, hari jadi, dan pencapaian penting lainnya selama masa perayaan ini akan memberikan sentuhan personal dan menunjukkan pengakuan yang tulus atas kontribusi mereka.

Ini adalah cara yang bijaksana untuk memadukan kegembiraan Tahun Baru Imlek dengan pengakuan atas kualitas dan upaya unik yang diberikan oleh setiap anggota tim. Dengan memperingati pencapaian pribadi ini, Anda memupuk rasa persahabatan dan menunjukkan bahwa organisasi Anda menghargai setiap orang, baik secara pribadi maupun profesional. 

Gerakan dan ide hadiah yang disebutkan di atas melampaui bonus konvensional dan mengekspresikan pengakuan yang tulus atas upaya karyawan, menjadikan Tahun Baru Imlek sebagai acara yang benar-benar istimewa bagi semua orang.

Buka Rahasia Keterlibatan Terbesar untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda.
Pelajari bagaimana

Kontributor Tamu

Kami sering menemukan beberapa penulis hebat yang lebih memilih untuk mempublikasikan tulisan mereka di blog kami, namun lebih memilih untuk tetap anonim. Kami mendedikasikan bagian ini untuk semua pahlawan super yang telah bekerja keras untuk kami.