25 Game Pemecah Kebekuan untuk Bekerja (Remote+Di Kantor) yang Tidak Pernah Gagal Menyenangkan

Apakah Anda seorang penyayang kucing atau anjing? Cukup untuk mencairkan suasana.

Dapatkah Anda merasakan kekacauan di ruangan saat rapat dimulai? Mengapa Panggilan Zoom terasa canggung ketika semua orang menunggu bola bergulir? Kekuatan ilahi apa yang membuatnya terjadi? Gajah di dalam ruangan ini disebut ketidakpastian, dan ini terjadi di setiap rapat ruang konferensi, panggilan video tim, dan terutama, kerumunan berkelompok.

Ketidakpastian ini membuat orang tidak bisa berbaur dengan orang lain dan menghentikan aliran pikiran yang lancar dan curah pendapat yang tidak acuh. Apa penangkal racun kebosanan, kram, dan keraguan ini? Permainan pencair suasana!

Apa yang dimaksud dengan permainan pemecah kebekuan?

Mencairkan suasana adalah pemanasan pra-rapat yang menarik (dan biasanya menyenangkan) yang membuat kafein pagi hari menendang dan menghindari pertukaran yang canggung dalam proses berpikir.

Tim yang sudah siap harus dikalibrasi, dan permainan pemecah suasana membawa semua orang di ruangan pada frekuensi yang sama secara emosional dan mental.

Berapa kali dalam kehidupan kerja kita, kita menilai seseorang dari auranya dan berpikir, "orang itu adalah orang yang sulit untuk diajak bekerja sama, dan saya benar-benar tidak ingin bertatap muka dengannya"?

Hal ini sangat umum terjadi pada calon karyawan di tahun-tahun awal karier mereka. Namun, hanya satu permainan jujur atau tidak jujur yang diperlukan untuk membuat mereka menyadari bahwa orang tersebut sangat menyenangkan, jenaka, dan suka menolong.

Keterlibatan karyawan tumbuh subur di atas landasan hubungan yang baik di antara orang-orang-terlepas dari hierarki pekerjaan mereka.

Permainan ice breaker memainkan peran penting dalam melonggarkan bahu dan memungkinkan anggota tim Anda untuk meregangkan kaki mereka - baik di ruang konferensi atau konferensi video.

At Empuls, we believe that the essence of a tightly knit workforce lies in the cordial relationship. The aspiring newbie Xoxoains are given a proper welcome on a video call or in the office premises, with icebreaker games to acquaint them with the team.

Tujuan permainan pemecah kebekuan

Adakah orang yang lebih suka duduk di ruangan yang berisi orang-orang yang tidak mereka kenal? Permainan pencair suasana membuat orang tidak mengutak-atik ponsel mereka, mencoret-coret buku catatan, dan memberi mereka sesuatu untuk dibicarakan. Bahkan di sela-sela pertemuan, orang-orang terbuka untuk berbagi pemikiran mereka di ruang yang aman-yang merupakan langkah awal untuk menemukan ide-ide baru.

At Empuls, we always have a pack of talented interns ready to give it all with hammer and tongs, and these fresh-out-of-college individuals never feel out of place thanks to the ice-breaking strategy that we follow. Be it on our engagement platform or a video call, or face to face, it’s all about making them feel at home.

• Pencair suasana akan menghilangkan rasa canggung di antara orang-orang dalam rapat tim.
• Para anggota tim mendapatkan aliran darah mereka saat mereka bersantai satu sama lain.
• Interaksi antarpribadi menanamkan persahabatan dalam organisasi.
• Hal ini membuat gamifikasi berkembang sebagai praktik rutin dalam budaya organisasi.
• Dan tentu saja, semua itu menyenangkan!
  

Tersenyumlah! Organisasi dengan karyawan yang bahagia mengungguli pesaing mereka sebesar 20% - USAToday

25 Permainan pemecah suasana terbaik di tempat kerja (jarak jauh & kantor)

Let’s look at the best icebreaker games at work that never fail to deliver-- be it for your work-from-home squad or a meeting in the conference room. With an internal communication platform like Empuls, your organization’s collaboration tool.

Empuls plugs in reward and recognition with prominent platforms like:

• Tim Microsoft
• Kendur
• G-suite dan banyak lagi!

Inculcate the culture of engagement in your organization with Empuls. Give it a try if you want. Let’s carry on with our ice-breaking games.

Permainan pemecah kebekuan virtual untuk tenaga kerja jarak jauh

Dua puluh lima permainan pemecah kebekuan ini pasti akan melibatkan tenaga kerja jarak jauh Anda:

1. BINGO!

Permainan klasik yang tak lekang oleh waktu ini sangat cocok untuk karyawan dan keluarga mereka! Tidak ada yang dapat mengalahkan acara perkenalan yang menyenangkan dengan para karyawan baru seperti malam bingo setelah hari pertama mereka bekerja. Peraturannya sesederhana mungkin, dan kita semua membutuhkan pembantu kecil (atau penunjuk jalan senior) untuk memandu kita melalui pengundian lot, nomor, antrian, dan bingo.

Karena pandemi COVID-19 membatasi dunia untuk bekerja dari rumah, para anggota baru kami dibuat betah dengan obrolan akhir pekan bersama dengan permainan bingo, alat peraga, dan malam karaoke. Bicara tentang menghilangkan rasa canggung (dengan permainan bekerja dari rumah)!

2. Rapidfire UNO!

Semua orang tahu cara memainkan permainan kartu legendaris UNO. Bagikan hanya empat kartu, dan orang yang menghabiskan satu kartu dalam lima menit pertama dinobatkan sebagai pemenang. Namun, jangan meletakkan seluruh tumpukan kartu, karena permainan bisa berlangsung berjam-jam, dan jika hal ini dilakukan sebagai pencair suasana sebelum pertemuan, hal ini bisa membuat beberapa orang merasa canggung.

3. Penghargaan Grammy virtual

With Empuls, host an award night for your team working remotely! The virtual Grammy awards are all about giving out the best of titles that would ensure the reward and recognition of your team on a public platform. What could be better than Empuls? Here’s a peek of virtual awards to offer:

Judul-judul ini menyenangkan dan sangat mudah diingat. Apa lagi cara yang lebih baik untuk menghubungkan titik-titik sebagai aktivitas team building jarak jauh?

There’s no need to break the ice if your team is on the same page. With Empuls, revolutionize employee engagement for your remote teams. Learn more>>

4. Mempresentasikan film Anda

Beritahu tenaga kerja jarak jauh Anda untuk mengenakan topi produser, duduk di kursi sutradara, dan mengambil buku catatan penulis naskah. Minta mereka untuk membuat plot film dan mempresentasikannya kepada tiga juri (setiap tempat kerja memiliki seorang penggemar film), yang akan memutuskan plot film terbaik dari semuanya. Ini adalah permainan pencair suasana yang bagus untuk mengetahui kesamaan karyawan Anda dan mencocokkan mereka dengan orang lain yang memiliki minat yang sama - juga sebagai permainan virtual untuk dimainkan bersama rekan kerja.

5. Ketua DPR

Untuk para pria yang bekerja dari rumah, permainan ini sangat cocok untuk mencairkan suasana - mintalah orang-orang Anda untuk memperkenalkan diri mereka melalui seseorang di dalam rumah - baik itu anak kecil, orang yang lebih tua, pasangan, saudara kandung, atau pengantar pizza di depan pintu! Sedangkan bagi mereka yang jomblo dan sendirian di rumah, mereka harus berbicara tentang diri mereka sendiri sebagai orang ketiga dengan menirukan kepribadian favorit mereka.

6. Mengintip ke masa depan

Bagikan potongan koran atau majalah dan minta tim Anda untuk menyoroti semua berita utama yang mungkin melibatkan organisasi Anda di masa depan. Sesuatu seperti organisasi terbaik dunia atau penghargaan inovator terbaik dapat menjadi petunjuk. Lihatlah percikan kreatif yang muncul!

7. Ini berjalan dalam keluarga

Mintalah rekan kerja Anda untuk mendeskripsikan ciri-ciri kepribadian mereka dengan mencocokkannya dengan ciri-ciri kepribadian keluarga mereka. Hal ini tidak hanya membuat individu merasa nyaman dengan membicarakan hal-hal pribadi di tempat kerja, tetapi orang yang bersangkutan juga belajar banyak tentang diri mereka sendiri.

Our Empuls family had special work-from-home games with kids day, and all the parents and children bragged about how their family coexist with work nonchalantly and fuel them to perform better, even if it’s from home.

8. Alien telah mendarat!

Permainan pencair suasana ini hadir dengan sebuah pelajaran. Karena sebagian besar tim jarak jauh memiliki keragaman demografis dan budaya, mereka dapat menyamakan persepsi dengan permainan ini. Aturannya sederhana: Alien telah mendarat di bumi dan ingin belajar tentang organisasi Anda. Mereka tidak bisa berbahasa Inggris, dan Anda harus menjelaskan produk/jasa Anda kepada mereka dengan lima simbol atau gambar. Ketika tim mengunggah gambar/simbol mereka, Anda akan mengetahui pemahaman mereka tentang organisasi Anda. Ingat, jangan menghakimi!

9. Biarkan roda yang memutuskan

Internet penuh dengan permainan pemecah kebekuan untuk bekerja, tetapi tidak semuanya SFW (aman untuk bekerja). Meskipun membuat permainan pencair suasana yang tidak terlalu membosankan bukanlah hal yang sulit, terkadang kita harus membiarkannya berjalan dengan sendirinya. Selenggarakan aktivitas pemecah kebekuan tim virtual, tayangkan di layar Anda, dan ajaklah seorang sukarelawan. Apa pun yang dikatakan oleh roda, sukarelawan akan melakukannya. Ini adalah cara yang menyenangkan untuk mencairkan suasana.

10. Check-in dengan emoji

Yang satu ini mirip dengan pemecah kebekuan satu kata, hanya saja sebagai pengganti kata-kata, yang satu ini memiliki emoji. Ini adalah sistem umpan balik yang menyenangkan:

• Fiuh! Lari cepat akhirnya berakhir. Gambarkan dengan emoji.
• Bagaimana minggu kerja Anda? Ceritakan kepada kami dengan emoji!
• Seberapa parahkah kesedihan Anda di hari Senin? Kirimkan emoji yang sesuai dengan ekspresi Anda.

Anda sudah paham. Emoji check-in tidak lebih dari sekadar obrolan grup untuk menyiapkan pasukan untuk rapat tim dan mencairkan suasana.

11. Dua kebenaran & sebuah kebohongan

Permainan klasik yang tak lekang oleh waktu ini cocok untuk pesta, makan malam, makan siang akhir pekan, permainan membangun tim virtual, dan memiliki tujuan yang sama - mencairkan suasana. Berikan tim Anda waktu 5 menit untuk mengembangkan tiga fakta dan satu fasad untuk diri mereka sendiri dan biarkan yang lain menemukan kebohongan! Permainan pencair suasana kantor ini dapat dengan mudah dimainkan melalui panggilan video.

12. Tempat tidur bayi MTV, tapi lebih baik

Kita semua pernah menyaksikan bintang pop dan atlet memamerkan tempat tinggal mereka yang (tidak terlalu) sederhana di depan kamera, dan permainan pencair suasana di kantor yang sempurna adalah dengan mengajak tenaga kerja jarak jauh Anda untuk berkeliling di tempat mereka. Dari pintu utama hingga area cuci dan semuanya, ini adalah cara yang sempurna untuk memberikan banyak hal yang bisa dibicarakan setelah permainan virtual dengan rekan kerja di MTV Cribs selesai.

13. Bagikan gambar

Yang satu ini untuk orang-orang yang tidak setuju dengan permainan pencair suasana di kantor untuk bekerja dan beraktivitas. Membenarkan pendapat mereka dengan mengatakan bahwa ini membutuhkan 'terlalu banyak waktu'. Yang satu ini tidak - karena yang harus Anda lakukan adalah meminta anggota tim untuk berbagi gambar yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Nanti saat dihubungi, mereka harus memberi tahu mengapa mereka mengirim gambar tersebut. Ketika anggota tim berbagi bagian dari kehidupan pribadi mereka, akan tercipta persahabatan di tempat kerja.

14. Membagikan daftar putar musik Anda

Jenis musik yang didengarkan seseorang sangat menentukan tentang mereka. Karena aplikasi seperti Spotify dan iTunes Apple Music memberikan akses mudah kepada pengguna untuk berbagi lagu yang paling sering diputar, ini akan menjadi cara yang sempurna untuk mencairkan suasana. Anda bisa meminta sukarelawan untuk menyanyikan lagu favorit mereka agar suasana menjadi lebih cair!

Remote work can be boring and tiring altogether. Empuls keeps its employees motivated and engaged. So, to add some fun to the boring remote work-life and engage employees to check out the WFH Engagement Games organized by Empuls.

Permainan pencair suasana di tempat kerja

15. 'Pembicaraan yang sulit'

PERINGATAN: Pencair suasana ini hanya akan berhasil di lingkungan di mana karyawan benar-benar mempercayai atasan/manajer mereka di dalam ruangan - yang menurut kami harus diberikan di setiap organisasi yang terlibat.

Mintalah para peserta untuk menjadi sukarelawan dalam permainan peran dan berikan mereka situasi yang melibatkan pembicaraan yang sulit. Beberapa contoh dari buku teks bisa digunakan:

• Percakapan atasan-bawahan setelah bawahan ditolak untuk dipromosikan
• Seorang karyawan menghadapi rekan satu tim tentang penampilannya yang terlihat aneh yang ia dapatkan dari rekannya tersebut
• Konfrontasi karena merasa pekerjaan karyawan tidak memadai

Ini adalah masalah yang sangat sensitif, dan akan sangat sulit untuk dilakukan, tetapi jika dilakukan dengan hati-hati, ini bisa menjadi cara yang bagus untuk mengatasi gajah di dalam ruangan dengan cara yang lucu.

16. Menggelindingkan bola

Sebagian besar organisasi memiliki bola olahraga/bola latihan di suatu tempat. Dudukkan orang-orang di kantin dan buatlah bola besar bergulir. Tempelkan kertas tempel dengan pertanyaan pada bola, dan orang yang menerima bola harus menjawab pertanyaan yang ada di jari telunjuk kanannya. Untuk pertanyaannya, pikirkan sepuasnya dan perluas cakrawala Anda!

17. Ajaklah anak-anak Anda ke hari kerja

Selalu menyenangkan untuk bercengkerama dengan anak-anak di tempat kerja. Permainan pencair suasana ini tidak pernah gagal dan menjadi karnaval dalam sehari. Anak-anak dapat menyaksikan di mana para supermom dan super daddy mereka bekerja sementara para orang tua yang masih muda dapat bergaul dengan anak-anak dan bersenang-senang.

18. Tebak-tebakan jadul

Karena kita akan melakukan tebak-tebakan pemecah suasana: edisi kantor, cara terbaik adalah dengan menuliskan nama-nama tempat yang menjadi pusat perhatian di tempat kerja: sofa kafetaria yang tidak pernah diduduki orang, tanaman sukulen di bilik manajer, kotak makan siang rekan kerja, dan sebagainya. Setelah itu, bagi ruangan menjadi beberapa tim dan biarkan mereka menebaknya. Ingat - tidak boleh berbicara!

19. AMA dengan bos

Yang satu ini benar-benar menjernihkan pikiran semua peserta rapat. Ajaklah kepala departemen, manajer proyek, atau CEO ke dalam ruangan untuk beberapa saat dan biarkan para peserta mengajukan pertanyaan tentang apa pun yang mereka inginkan. Dalam banyak kasus, pertanyaan yang diajukan oleh satu orang akan mengklarifikasi banyak keraguan.

20. Apa yang membuat Anda stres?

Sesederhana satu dua tiga. Pertama, kami memulai pertemuan dengan perenungan diri selama 5 menit. Dua, kita menuliskan apa yang membuat kita stres di selembar kertas, dan tiga, kita merobek kertas itu! Tidak hanya membuat stres Anda menjadi sangat kecil dan kecil, namun privasi Anda tetap terjaga saat merobek kertas tersebut.

21 Pemecah kebekuan satu kata

Apa yang Anda rasakan? Cara terbaik untuk membuat semua orang santai adalah dengan menggambarkan suasana hati mereka saat ini dalam satu kata dengan pertanyaan lanjutan. Namun, cobalah untuk tidak membahasnya terlalu dalam, karena anggota tim Anda akan menindaklanjutinya di kantin. (Catatan Penulis: Saat saya menulis ini, saya merasa gembira. Mengapa? Karena ini adalah hari yang menyenangkan!).

22. Tersenyumlah, dan Anda keluar!

Atur pengatur waktu 5 menit dan tulis di papan tulis: Siapa pun yang tersenyum dalam 5 menit berikutnya, dia keluar! Mulailah percakapan dengan membicarakan cuaca atau kejadian lucu yang terjadi di tempat kerja, dan tiba-tiba semuanya akan terasa lucu - berkat psikologi terbalik. Namun, jangan sampai membuat mereka keluar dari rapat.

23. Pemecah kebekuan koki ahli

Semua orang terikat dengan makanan - baik itu para vegan, pencinta steak, atau penggemar makanan beku - ini adalah sudut pandang yang umum. Permainan pencair suasana yang paling mudah adalah dengan meminta semua orang di ruangan untuk mencatat 5 makanan lezat yang mereka sukai/tidak sukai dan menaruhnya di dalam mangkuk. Anda tidak akan percaya betapa banyak orang yang terikat karena kesukaan (atau ketidaksukaan) mereka.

24. Mengamati 'gram'

Sebarkan orang-orang sehingga mereka tidak duduk di dekat orang yang mereka kenal. Sekarang minta mereka untuk membuka Instagram orang yang ada di sebelah kanan dan memberikan intipan selama tiga menit. Setelah itu, berikan waktu 5 menit untuk menanyai orang tersebut tentang apa yang mereka pikirkan tentang profil mereka. Hal ini akan membuat mereka berbicara (dan juga menambah pengikut!)

25. Perdebatan sebelum pertemuan

Jalankan jajak pendapat yang bersahabat - mulai dari Teh atau Kopi hingga Harry Potter atau Star Wars, pilihlah topik yang sesuai dengan minat tim Anda dan bagi mereka (secara fisik, jika memungkinkan) dan adakan perdebatan tentang topik tersebut. Hal itu seharusnya cukup untuk melonggarkan mereka, jika tidak menyimpulkan. PS: Jangan sampai topiknya menjadi terlalu kontroversial atau panas.

26 Pemecah es DIY

Mintalah karyawan untuk mencairkan suasana. Ini jauh lebih sederhana daripada kedengarannya, tetapi cara yang mudah adalah dengan meminta bantuan orang dalam. Mereka bisa memulai dengan lelucon, anekdot, bagaimana mereka melewati lampu merah dalam perjalanan ke tempat kerja, dan yang lainnya. Hal ini akan terhubung seperti jarum jam dengan waktu.

Saatnya mencairkan suasana!

Sekarang Anda memiliki dua puluh enam permainan icebreaker baru untuk dicoba sebagai aktivitas team building jarak jauh, serta kumpul-kumpul Anda di ruang konferensi, manfaatkanlah sebaik-baiknya. Lagipula, hampir tidak ada orang yang tidak suka bersenang-senang.