Sertifikasi SDM Terbaik untuk Profesional yang Sempurna

Manajemen sumber daya manusia telah berkembang pesat dari mengelola slip gaji hingga mengelola lantai kantor dan mentransisikan budaya melalui suka dan duka. Seseorang tidak terlahir dengan predikat "people person", namun dibutuhkan budaya di sekelilingnya untuk membangunnya.

Pendidikan melahirkan pemimpin-pemimpin masa depan yang paling menonjol, dan untuk orang-orang yang mengelola orang-orang, ada banyak sertifikasi SDM terbaik di dunia yang memoles mereka menjadi yang terbaik.

Sertifikasi SDM ini disusun oleh para pemikir dan pakar di dunia ilmu pengetahuan manusia, skema perilaku, etika budaya kerja, dan studi psikologi.

Mereka diakreditasi oleh lembaga-lembaga terbaik yang merupakan inovator kebijakan sumber daya manusia yang membentuk budaya kerja saat ini, dan terakhir - mereka diajar oleh para ahli di seluruh dunia.

Mengapa sertifikasi SDM penting?

Kursus sertifikasi SDM untuk para profesional SDM ini bukan hanya gelar yang mempercantik resume saat melamar pekerjaan (lihat juga Panduan Resume untuk Manajer Sumber Daya Manusia yang menjelaskan secara rinci apa yang harus disertakan di setiap bagian resume dengan contoh-contohnya).

According to the Value of Certification Survey from the HR Certification Institute (HRCI), these certifications equip learners with substantial knowledge about what the future holds in the field of managing people, especially when the future lurks with the next level of automation:

• Sertifikasi SDM sangat penting saat mempertimbangkan pelamar untuk peran SDM mulai dari bagian perekrutan.
• Para profesional SDM bersertifikat membawa rasa percaya diri dan keyakinan ke dalam kubikel-kubikel - terutama dari rekan-rekan kerja yang tidak bersertifikat dan di bidang SDM.
• Berbagai organisasi menganggap mempekerjakan profesional bersertifikat sebagai titik balik yang menguntungkan mereka.
• Para profesional SDM bersertifikat memiliki spesialisasi dalam kinerja keuangan yang efisien dalam hal biaya, sehingga menjadi nilai tambah yang luar biasa.

Jangan lupakan fakta bahwa sertifikasi SDM membuka banyak sekali peluang dalam karier pribadi dan profesional seseorang. Kami akan membahas lembaga sertifikasi Sumber Daya Manusia terbaik di seluruh dunia dan bagaimana mereka dapat membantu karier Anda dengan lompatan terbesar.

Sertifikasi SDM terbaik untuk para profesional di seluruh dunia

Mari kita lihat sertifikasi SDM terbaik untuk level pemula, level menengah, dan level senior.

1. Lembaga Sertifikasi SDM (HRCI)

Dengan pengalaman lebih dari 45 tahun di bidang Sertifikasi Sumber Daya Manusia, HRCI memiliki pengakuan yang luar biasa dalam komunitas profesional SDM di seluruh dunia. Setiap tahun, hampir 15.000 profesional - baik yang menerima maupun yang tidak - mendapatkan sertifikasi untuk salah satu dari delapan sertifikasi yang ditawarkan oleh lembaga ini. Berikut ini adalah daftar kursusnya:

• Tingkat pemula

Associate Professional in Human Resources®: APHR sangat cocok untuk para profesional yang ingin memulai perjalanan mereka di bidang SDM. Tersedia juga Associate Professional in Human Resources-International™ untuk mahasiswa internasional yang berada di luar Amerika Serikat.

• Tingkat menengah

Profesional di bidang Sumber Daya Manusia®: Bagi para profesional SDM yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam seluk-beluk manajemen sumber daya manusia, sertifikasi PHR adalah langkah yang tepat.

Sertifikasi ini diajarkan secara luas dalam undang-undang dan hukum negara bagian California(Professional in Human Resources-California® ) serta secara internasional(Professional in Human Resources - International™) yang tidak bergantung pada wilayah geografis.

• Tingkat senior

Profesional Senior di bidang Sumber Daya Manusia®: Dalam budaya kerja yang serba cepat, penyusunan strategi dan pembuatan kebijakan merupakan aspek yang sangat penting untuk dikerjakan oleh setiap profesional SDM. Bersamaan dengan memperkuat kredibilitas sebagai pemimpin SDM, kursus Internasional(Senior Professional in Human Resources-International™) diperuntukkan bagi semua wilayah dan menyoroti praktik-praktik SDM lokal.

Global Professional in Human Resources®: Sertifikasi ini diperuntukkan bagi para Mister dan Miss di seluruh dunia-sertifikasi GPHR memvalidasi keahlian para profesional dalam praktik-praktik SDM dalam skala global-membuat mereka memenuhi syarat untuk posisi SDM multinasional.

2. Masyarakat Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM)

Setiap profesional SDM memiliki nama lembaga ini di lidah mereka, di penanda peramban, dan di benak mereka. Society for Human Resource Management adalah pelopor dalam manajemen sumber daya manusia sejak didirikan pada tahun 1948.

Membantu ribuan profesional dalam mengelola jutaan orang. SHRM hadir dengan program sertifikasi berbasis kompetensi pada tahun 2014.

Dengan program sertifikasi ini, para praktisi SDM dibekali dengan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan mereka, dan keterampilan yang cukup serbaguna untuk bekerja di semua industri. Dengan fokus yang tepat pada kemajuan personalia, program-program ini diakreditasi oleh Buros Center for Tested dan tentu saja didukung oleh SHRM. Mari kita lihat dua sertifikasi yang ditawarkan.

• Tingkat Pemula & Menengah

SHRM Certified Professional®: Para profesional SDM yang baru dan pemula dapat mengenakan lencana SHRM-CP di lambang mereka dengan sertifikasi ini. Dengan pembelajaran dalam kompetensi perilaku manusia untuk pandangan yang lebih baik dalam menciptakan budaya yang luar biasa serta keahlian SDM di berbagai bidang, SHRM-CP adalah sertifikat yang bagus untuk dimiliki oleh para profesional pemula dan menengah.

• Tingkat senior

SHRM Senior Certified Professional®: Bagi para profesional SDM dengan pengalaman yang sangat banyak dalam manajemen sumber daya manusia, SHRM-SCP memberikan pengetahuan yang berlapis-lapis tentang cara merevolusi budaya dari tingkat paling atas hingga karyawan terakhir. Sertifikasi ini merupakan nilai tambah yang luar biasa-tidak hanya pada resume-tetapi juga pada proses berpikir profesional.

3. Dunia di Tempat Kerja

Dengan kompensasi yang menjadi bagian tak terpisahkan dari budaya saat ini, ini adalah sertifikasi SDM terbaik yang mencakup semua tentang manajemen kompensasi. World at Work, sebuah asosiasi nirlaba terkemuka yang terdiri dari para profesional yang berspesialisasi dalam kompensasi dan penghargaan, menyediakan jalan dalam bentuk sertifikasi bagi mereka yang merancang dan memberikan program penghargaan menyeluruh. Mari kita lihat sertifikasi SDM berbasis kompensasi terbaik mereka.

• Tingkat pemula

Certified Compensation Professional®: Sertifikasi CCP dari World at Work telah menjadi tolok ukur dalam memahami metrik kompensasi sejak tahun 1970-an. Menawarkan pengetahuan dalam mengintegrasikan program kompensasi dengan strategi bisnis, membuat program gaji dasar dan variabel, serta mematuhi persyaratan hukum, sertifikasi ini membentuk seorang profesional SDM untuk segala hal yang berkaitan dengan penggajian.

Certified Benefits Professional®: Tunjangan karyawan tidak dapat dilewatkan dalam budaya kerja saat ini dan sertifikasi tingkat pemula di CBP ini akan membentuk para profesional dengan kecakapan untuk mengembangkan program tunjangan yang sesuai dengan strategi bisnis sedemikian rupa sehingga berdampak pada keterlibatan dan retensi karyawan.

• Tingkat menengah

Profesional Kompensasi Penjualan Bersertifikat®: Penjualan selalu merupakan permainan untuk memotivasi tenaga kerja Anda untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dan sering kali didorong oleh insentif, penghargaan, dan fasilitas. Sertifikasi CSCP mengajarkan semua tentang menyusun rencana kompensasi penjualan yang sempurna untuk perlengkapan penting perusahaan mana pun untuk menarik, memotivasi, dan melibatkan tim penjualan ke dalam kinerja yang patut dicontoh.

Certified Executive Compensation Professional®: Ini adalah versi lanjutan dari kursus Certified Compensation Professional® untuk para profesional tingkat pemula. Mengajarkan semua seluk-beluk kompensasi untuk membuat Anda menjadi ahli langsung dalam manajemen kompensasi, dan juga memiliki tahap akhir untuk profesional HR tingkat senior.

• Tingkat senior

Advanced Certified Compensation Professional®: Untuk para veteran di bidang manajemen SDM, ACCP ini membahas kompetensi inti dan pengaturan dasar hingga perumusan strategi manajemen kompensasi dari perspektif jangka panjang. Ini adalah tingkat akhir dari program Certified Compensation Professional® yang paling terkemuka di World at Work.

Global Remuneration Professional®: Program ini cocok bagi para profesional tingkat menengah dan veteran yang ingin melintasi batas negara untuk bekerja. GRP membekali para profesional dengan undang-undang dan norma-norma penting yang secara global sangat penting untuk manajemen kompensasi dan penggajian.

4. Institut Manajemen Bakat

Institusi terbaik lainnya yang telah menetapkan tolok ukurnya sendiri dalam hal mempersiapkan talenta, Talent Management Institute memiliki sertifikasi SDM yang tidak hanya membantu para profesional SDM pemula yang sedang naik daun, namun juga bagi para pemimpin industri. Tiga sertifikasi utama TMI adalah untuk para generalis SDM untuk memperkuat kemampuan mereka dalam mencari talenta. TMI telah tersebar di lebih dari 180 negara dan berikut ini adalah penjelasan dari ketiga programnya.

• Tingkat pemula

Talent Management Practitioner™: Bagi para profesional dan lulusan SDM yang baru saja lulus dari perguruan tinggi, sertifikasi TMP merupakan sebuah langkah yang luar biasa. Dengan menjadi Praktisi Manajemen Talenta bersertifikasi TMI, para profesional merekayasa ulang ajaran konvensional mereka sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh dunia korporat.

• Tingkat Menengah & Senior

Senior Talent Management Practitioner™: Sebuah kursus untuk para eksekutif, serta profesional veteran di bidang SDM, dengan menjadi STMP, menambah keunggulan yang tajam pada profil individu. Kursus ini membahas pergeseran dari buku teks HR ke pendekatan yang berorientasi pada bakat dan merupakan nilai tambah utama bagi mereka yang berpengalaman yang ingin mengubah paradigma. Setelah seorang profesional menjadi STMP dari Talent Management Institute, mereka akan memenuhi syarat untuk mengikuti program-program beasiswa TIM-Wharton.

5. Asosiasi Pengembangan Bakat

Formed back in the 1940s, the Association for Talent Development has a professional membership, and it assists enterprises in grooming the skill sets of employees. Apart from their major duty of upskilling their clients' workforces, they have two certification courses that suit best intermediate and senior HR professionals. These certifications call for at least three years of experience in the field.

• Tingkat menengah

Associate Professional in Talent Development: The APTD certification helps cater to professionals' expertise in their early careers. Supervisory-level HR professionals with over three years of experience are eligible for this certification. Most of them are without any formal training and development in talent management and ATD helps overcome that with this course.

• Tingkat senior

Profesional Bersertifikat dalam Pengembangan Bakat: Bagi para profesional yang memiliki pengalaman minimal lima tahun dalam manajemen talenta, sertifikasi ini memberikan wawasan yang mendalam tentang pengetahuan dan aplikasi keterampilan profesional di semua bidang pengembangan talenta.

Siap meraih sertifikasi SDM Anda?

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin meningkatkan profesi Anda, ini adalah daftar 5 lembaga sertifikasi HR terbaik yang menawarkan kursus yang luar biasa untuk pemula, menengah, dan profesional. Tentukan salah satunya dan pilih mana yang paling sesuai dengan lintasan karier Anda.