10 Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Bangalore

Lembah silikon India. Hab permulaan india yang sejuk. Bangalore adalah rumah kepada syarikat besar dan kecil, berpuluh-puluh industri, dan beribu-ribu orang yang datang dari pelbagai bahagian negara dengan budaya yang berbeza.

Malah, Bangalore bukan lagi hanya ibu kota IT India tetapi juga menempatkan aeronautik, komponen automotif, bioteknologi, alat mesin elektronik, penyelidikan ruang angkasa, penyelidikan sains, penyelidikan sains pertahanan, dan industri sutera.

Tetapi apa yang mendorong kisah kejayaan industri Bangalore? Bangalore yang berkembang pesat, mempunyai beberapa syarikat terbaik untuk bekerja, dengan tenaga kerja yang unik, budaya syarikat yang berbeza, dan penglibatan pekerja yang tinggi.

Sebaliknya, taktik ini membantu pekerja merasa diberi kuasa dan berharga, yang menghasilkan kebahagiaan kerja dan pekerja yang hebat. Jadi mana syarikat terbaik untuk bekerja di Bangalore?

Mari kita periksa apa yang dilakukan oleh HRs dari 10 syarikat teratas Bangalore untuk mewujudkan budaya tempat yang hebat.

Berikut adalah 10 syarikat terbaik untuk bekerja untuk berpangkalan di Bangalore, yang telah diletakkan di 100 tempat terbaik untuk bekerja di Great Places untuk bekerja pada tahun 2022.

Syarikat IT teratas di Bangalore

1. Google India Private Ltd.

• Peringkat Kebangsaan: 01
• Industri: Teknologi Maklumat| Perisian
• Penarafan glassdoor: 4.6/5
• Jumlah kepala: 1683

Faedah yang ditawarkan oleh Google India Private Ltd: Beberapa elemen budaya kerja Uber-Cool Google, yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja di India adalah:

• ️➡️ ️️️️ ️ Jadual kerja yang fleksibel
• ➡️ Permainan luaran dan dalaman
• ➡️ Ruang urut
• ➡️ Gimnasium yang serba lengkap
• ➡️ Pod tidur
• ➡️ Sarapan, makan tengah hari dan makan malam percuma
• ➡️ Zon haiwan peliharaan percuma
• ➡️ Insurans Kesihatan

Lihat Saluran YouTube ini: Kehidupan di Google

Apakah yang menjadikan Google salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Tempat di mana semuanya bermula dengan orang ramai dan berakhir dengan orang ramai perlu diletakkan di antara eselon teratas tempat kerja yang sejuk.

Googler dapat menikmati aktiviti menyeronokkan dan faedah pekerja semasa mereka bertugas di Google.

• Zon Nyah-tekanan: Google telah mereka bentuk pejabatnya dengan ruang 'break-out' di mana pekerja boleh mempunyai detik-detik 'ruang keluar'. Pihak pengurusan di Google percaya bahawa minda yang santai hanya dapat menghasilkan inovasi yang menyeronokkan. Kami fikir mereka betul-betul melakukan ini. Apa kata awak?
• Penglibatan Pekerja: Google mengiktiraf kakitangannya kerana kisah kejayaan kreatifnya dan oleh itu hari 'birokrasi buster' dianjurkan di mana pekerja boleh mencadangkan perubahan untuk menjadi sebahagian daripada penggubalan dasar.
• Inisiatif wanita: Google menawarkan biasiswa akademik kepada pemimpin masa depan dalam teknologi dan menyokong kumpulan sumber pekerja seperti Women@Google.

Tidak syak lagi, mengapa Google telah menduduki tempat teratas dalam senarai tempat kerja terbaik secara berterusan! Mari lihat apa yang dilakukan oleh 9 HR lain untuk memastikan indeks kebahagiaan pekerja tinggi dalam organisasi mereka.

2. SAP Labs India Private Ltd

• Peringkat Kebangsaan: 07
• Industri: Teknologi Maklumat| Perkhidmatan
• Penarafan Glassdoor: 4.1/5
• Jumlah kepala: 5339

Faedah yang ditawarkan oleh SAP Labs India Private Ltd: Selain daripada anugerah, beberapa faedah unik yang ditawarkan oleh SAP Labs India untuk menjadikan dirinya dikira sebagai salah satu syarikat terbaik untuk bekerja di India adalah: -

• ➡️ Cuti bersalin selama 20 minggu dan cuti angkat berbayar untuk wanita.
• ➡️ Bekerja dari rumah selama empat hari sebulan.

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Meningkat dari penarafan 3.7 hingga 4.1 Glassdoor dalam satu tahun, jenama global ini adalah salah satu Syarikat IT terbaik di Bangalore & telah memperoleh peningkatan yang mengagumkan dalam penglibatan pekerja dan kebahagiaan pekerja.

SAP Labs mempunyai banyak inisiatif untuk mengekalkan motivasi pekerja yang tinggi.

• Inisiatif untuk wanita: Pekerja wanita berhak mendapat dua puluh minggu cuti bersalin berbayar dengan kemudahan tambahan semasa dan selepas kehamilan.
• SAPlings di pusat jagaan kanak-kanak: Pusat jagaan kanak-kanak ini memenuhi keperluan 250 kanak-kanak dalam kumpulan umur sembilan bulan hingga enam tahun. Di bawah program ini. kanak-kanak disediakan dengan penjagaan harian, pendidikan Montessori, kem musim panas serta aktiviti lain.
• Penjagaan Seumur Hidup: Salah satu inisiatif yang paling berkesan ialah Dana Kebajikan Pekerja yang dipanggil 'Care for Life Fund' yang merupakan inisiatif sukarela, dibiayai pekerja, dan pengurusan pekerja semata-mata, digunakan untuk memberikan sokongan kewangan kepada pekerja dan keluarga mereka semasa kecemasan yang tidak dijangka dan tidak dijangka.
• Aktiviti lain: SAP mempunyai 33 kumpulan minat, masing-masing memenuhi aktiviti menyeronokkan tertentu seperti drama, muzik, seni, tarian dan lain-lain untuk membantu pekerja mengejar minat pilihan mereka.

Tidak cukup? Pernah mendengar konsep "Sarapan dengan Bosses", di mana pekerja dapat menikmati hari pertama makan yang disediakan oleh pengurusan kanan dan dengan pengurus? Pekerja SAP menikmati pengalaman interaktif ini setiap hari!

3. Perkhidmatan Teknologi Intuit

• Peringkat Kebangsaan: 10
• Industri: Teknologi Maklumat| Perkhidmatan
• Penarafan Glassdoor: 4.3/5
• Jumlah kepala: 943

Faedah yang ditawarkan oleh Intuit Technology Services: Intuit adalah salah satu organisasi terbaik untuk bekerja di India kerana ia memupuk budaya motivasi dan penghargaan di kalangan pekerjanya.

• ➡️ Perbincangan LGBT
• ➡️ Pilihan untuk kembali selepas rehat kerjaya
• ➡️ Memulakan projek baru di luar pejabat
• ➡️ Cuti bersalin dan paterniti

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Komited untuk mempunyai penglibatan pekerja yang tinggi dalam organisasinya, Intuit telah memupuk budaya kerja yang menawarkan setiap pekerja peluang untuk berkembang, menemui dan mengembangkan cakrawala peribadi dan profesional mereka melalui peralihan yang lancar antara peranan mereka di rumah dan pejabat. \

Selain daripada anugerah dan faedah biasa, pengurusan Intuit telah menggunakan beberapa strategi mesra pekerja.

• Intuit Sekali lagi, yang membolehkan ahli teknologi wanita kembali selepas rehat kerjaya.
• Intuit Leap, untuk melatih pemimpin generasi akan datang dan menyediakan suasana kerjasama yang membantu mereka memberikan yang terbaik setiap hari.

Sekiranya semua ini tidak mencukupi, berapa banyak orang yang dapat melihat CEO mereka menari seperti Michael Jackson? Ya, Brad Smith sebenarnya melakukan moonwalk ketika dia melawat pejabat Bangalore pada Oktober tahun lalu.

4. Cisco Systems (India) Private Ltd

• Peringkat Kebangsaan: 20
• Industri: Teknologi Maklumat| Perkhidmatan
• Penarafan Glassdoor: 4/5
• Jumlah kepala: 9330

Faedah yang ditawarkan oleh Cisco Systems (India): Cisco tahu bahawa dengan menjaga perkara-perkara kecil yang membuat dunia perbezaan dalam kehidupan pekerjanya, ia menjadikannya salah satu tempat terbaik untuk bekerja.

• ➡️ Gimnasium Bertaraf Dunia
• ➡️ Kelab Kesihatan
• ➡️ Permainan dalaman dan luaran
• ➡️ Waktu kerja yang fleksibel
• ➡️ Hari Hari Lahir
• ➡️ Cuti bersalin dan paterniti

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Cisco mewujudkan tempat di mana pekerja boleh menikmati kebebasan untuk berinovasi dan membuat perbezaan yang bermakna.

• Pengiktirafan yang berkaitan: Terima kasih sangat bermakna apabila ia datang dari rakan sebaya dan pengurus. Cisco percaya dalam meraikan pekerjanya dan oleh itu telah memulakan konsep "Pengiktirafan Terhubung". Di sini tidak seperti organisasi lain, di mana penghargaan dan anugerah datang dari atas, 80% pengiktirafan datang dari satu sama lain dalam kes pekerja Cisco. Sesiapa sahaja boleh mencalonkan dan memberi ganjaran kepada seseorang yang menyumbang kepada budaya yang menyeronokkan, dan ini tidak memerlukan kelulusan pengurus.
• Pengaturan Kerja fleksibel: Mengimbangi semua tanggungjawab dan kegembiraan hidup adalah peribadi kepada setiap individu. Tidak ada "satu saiz yang sesuai untuk semua." Itulah sebabnya keseimbangan kerja-kehidupan di Cisco adalah mengikut budi bicara setiap pekerja dan pengurusnya. Kami memberi pekerja kami alat dan teknologi untuk bekerja di mana sahaja, pada bila-bila masa.

Jangan terkejut jika anda sering melihat pekerja Cisco menggembar-gemburkan pengalaman #WeareCisco mereka di media sosial, terutamanya pada hari lahir mereka. Cuti hari jadi hanyalah satu lagi elemen budaya kerja mereka yang hebat untuk penglibatan dan motivasi pekerja yang tinggi.

5. Adobe Systems India Private Ltd.

• Peringkat Kebangsaan: 21
• Industri: Teknologi Maklumat| Perkhidmatan
• Penarafan Glassdoor: 4.3/5
• Jumlah kepala: 3804

Faedah yang ditawarkan oleh Adobe Systems: "Jika anda mahu organisasi anda menjadi salah satu gergasi industri, maka langkah pertama ialah menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja untuk semua pekerja anda". Adobe adalah salah satu contoh terbaik ini.

• ➡️ Pelan pembelian Saham Pekerja
• ➡️ Perkhidmatan kesihatan
• ➡️ Pembayaran balik pendidikan
• ➡️ Permainan dalaman dan luaran yang menyeronokkan
• ➡️ Pelan insurans jangka panjang
• ➡️ Penyelenggaraan kenderaan
• ➡️ Program Pembayaran Balik Kesihatan

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Orang-orang di syarikat perisian ini, yang membuat program di mana-mana seperti Acrobat dan Photoshop, mengatakan mereka dengan bangga berdiri di belakang visi beraninya untuk mengubah masa depan kreativiti.

Malah, Staffers memuji kerja Adobe yang menarik tanpa henti dan semangatnya terhadap seni, yang juga merupakan salah satu sebab motivasi pekerja.

Dengan rangka kerja yang berpusatkan pekerja, Adobe telah menerapkan budaya kepercayaan, keakraban, rasa hormat dan kebanggaan di kalangan pekerjanya.

Pekerja mana yang tidak akan menilai tempat mereka untuk bekerja tinggi pada penglibatan pekerja dan kebahagiaan pekerja, apabila mereka mempunyai semua kelab yang menyeronokkan seperti bermain ski, mendaki di tempat kerja mereka?

Lihat semua faedah, anugerah dan faedah oleh Adobe.

6. EMC, India

• Peringkat Kebangsaan: 33
• Industri: Teknologi Maklumat| Storan/Pengurusan Data
• Penarafan glassdoor: 3.8/5
• Jumlah kepala: 6079

Faedah yang ditawarkan oleh EMC: EMC percaya bahawa tempat kerja yang merupakan tempat orang, sentiasa dikira antara syarikat terbaik untuk bekerja, dengan pekerja.

• ➡️ Pelan pembelian Saham Pekerja
• ➡️ Perkhidmatan kesihatan
• ➡️ Pembayaran balik pendidikan
• ➡️ Permainan dalaman dan luaran yang menyeronokkan
• ➡️ Pelan insurans jangka panjang
• ➡️ Gimnasium percuma di tapak hartanah
• ➡️ Insurans bertempoh kumpulan

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Dengan sektor IT &ITES, menyumbang satu pertiga kepada senarai tempat kerja terbaik, EMC terkenal kerana mewujudkan persekitaran yang penyayang, memberi inspirasi dan menghormati. Dasarnya berdasarkan profesionalisme, pengiktirafan, kepelbagaian, dan rasa hormat.

"Ia adalah satu penghormatan untuk menjadikannya kepada 100 syarikat teratas dan mencerminkan kerja keras dan komitmen 6000 pekerja kami yang berbakat dan memberi inspirasi di seluruh negara. Kami bersemangat untuk mewujudkan budaya di mana orang ramai mempunyai kebebasan untuk menunjukkan contoh amalan kerja terbaik mereka dalam budaya kerja yang mereka nikmati," kata salah seorang pengurusan kanan.

7. American Express India

• Peringkat Kebangsaan: 02
• Industri: Perkhidmatan Kewangan &Insurans| Perkhidmatan Perbankan/Kredit
• Penarafan glassdoor: 3.7/5
• Jumlah kepala: 10,498

Faedah yang ditawarkan oleh American Express: Pekerja American Express India menilainya sebagai salah satu syarikat terbaik untuk bekerja di India kerana:

• ➡️ Program Simpanan Pintar
• ➡️ Faedah kesihatan
• ➡️ Pusat kecergasan di tapak hartanah
• ➡️ Penjagaan kanak-kanak di tapak hartanah
• ➡️ Pembayaran balik tuisyen kolej
• ➡️ Bilik penjagaan ibu

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Dengan lebih daripada 90% milenium dalam jumlah tenaga kerja, Amex telah memupuk budaya kerja kesyukuran dan penghargaan antara satu sama lain di kalangan pekerjanya.

Tetapi jika anda tertanya-tanya apa lagi yang telah melonjakkan American Express ke peringkat kedua dalam penyenaraian penglibatan pekerja yang tinggi tahun ini?

Kemudian jawapannya ialah, American Express adalah salah satu organisasi yang telah memupuk persekitaran korporat yang interaktif, sejuk, dan menang pada masa yang sama.

Juga, jangan terkejut jika anda mendengar muzik Zumba dari bangunan pejabat mereka. "Kesihatan mental dan fizikal adalah tempat di mana kita mahu melakukan lebih banyak kerja. Kami ingin memastikan bahawa pekerja datang dan bercakap mengenainya. Kami sedang berusaha mencari jalan untuk menangani tekanan dan melangkaui kebahagiaan pekerja," kata Sanjay Rishi, presiden, American Express Asia Selatan.

Kata seorang kakitangan wanita: "Ia bukan hanya pekerjaan. Dengan ganjaran seperti "Rewards Blue" dan program seperti "Reach Out", anda berasa inklusif dalam pasukan."

8. Ujjivan Financial Services Private Ltd.

• Peringkat Kebangsaan: 03
• Penarafan glassdoor: 3.9/5
• Industri: Perkhidmatan Kewangan &Insurans
• Jumlah kepala: 7853

Faedah menawarkan Perkhidmatan Kewangan Ujjivan: Ujjivan Financial Services Private Ltd diberi penghormatan sebagai salah satu syarikat terbaik untuk bekerja di India, kerana faedahnya yang menguntungkan.

• ➡️ Insurans Perubatan untuk diri sendiri dan keluarga
• ➡️ Waktu kerja yang fleksibel
• ➡️ Insurans jangka masa dan kemalangan kumpulan
• ➡️ Pelan opsyen saham pekerja
• ➡️ Pinjaman Kakitangan
• ➡️ Pinjaman Perumahan
• ➡️ Cuti bersalin dan paterniti
• ➡️ Geran Pendidikan Kakitangan

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

"Pekerja kami penting bagi kami, dan kami melakukan segala yang kami mampu untuk memastikan bahawa mereka berpuas hati," - Samit Ghosh, Ketua Pegawai Eksekutif

Beribu pejabat di Bangalore, syarikat kewangan mikro ini percaya bahawa kebahagiaan pekerja dan penglibatan pekerja berkadar terus dengan pertumbuhan produktiviti, kesetiaan, dan pertumbuhan kewangan.

Dalam usaha untuk menjadi salah satu unit pembiayaan mikro terbesar dengan jejak geografi terbesar, pengurusan di Ujjivan sentiasa menyelaraskan dasarnya dengan prinsip terasnya "pekerja pertama, pelanggan kedua".

Ia adalah pengurusan atasan dan pekerja, bekerja selaras, untuk mencapai objektif bersama organisasi, adalah yang menjadikan Ujjivan salah satu tempat kerja terbaik.

9. Brigade Enterprise Limited

• Peringkat Kebangsaan: 39
• Industri: Pembinaan &Hartanah| Dijangkiti
• Penarafan glassdoor: 3.6/5
• Jumlah kepala: 672

Faedah Brigade Enterprise Limited: "Kami adalah apa yang berulang kali kami lakukan. Kecemerlangan, maka, bukan perbuatan, tetapi kebiasaan. Membina salah satu organisasi terbaik untuk bekerja untuk pekerja, sentiasa menjadi proses yang berterusan.

Antara faedah pekerja yang diterima pakai oleh kumpulan Briged ialah:-

• ➡️ Perkhidmatan kesihatan
• ➡️ Permainan dalaman dan luaran yang menyeronokkan
• ➡️ Pelan insurans jangka panjang
• ➡️ Insurans bertempoh kumpulan

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Salah satu pemain Hartanah terkemuka India yang beribu pejabat di Bangalore, Brigade Group telah mengukuhkan kedudukannya dalam industri hartanah, sebagai salah satu tempat kerja terbaik untuk tahun kedua berturut-turut.

Ia telah diiktiraf kerana menggalakkan persekitaran kolaboratif, memperkasakan orang ramai untuk mempamerkan yang terbaik, dan secara konsisten membina &mengekalkan budaya kerja berasaskan kepercayaan.

"Belum ada satu hari pun dalam kerjaya 25 tahun saya yang saya tidak mahu datang bekerja di sini. Saya suka kerja saya dan saya seronok bekerja dengan Kumpulan Briged.", kata salah seorang kakitangan briged tertua.

Baca lebih banyak pandangan mengenai pengalaman pekerja di Briged.

10. Forbes Marshall Private Limited

• Peringkat Kebangsaan: 49
• Industri: Perkilangan & Pengeluaran
• Penarafan glassdoor: 3.8/5
• Jumlah kepala: 1440

Faedah yang ditawarkan oleh Forbes Marshall Private Limited: Forbes Marshall adalah salah satu syarikat terbaik untuk bekerja kerana:

• ➡️ Perkhidmatan kesihatan & Pemeriksaan Berkala
• ➡️ Permainan dalaman dan luaran yang menyeronokkan
• ➡️ Pelan insurans jangka panjang
• ➡️ Program Pembayaran Balik Kesihatan
• ➡️ Insurans bertempoh kumpulan

Apa yang menjadikannya salah satu syarikat terbaik untuk bekerja?

Di mana walaupun hari ini istilah "flexitime" masih tidak pernah didengar dalam industri pembuatan, Forbes Marshall memulakan konsep ini 25 tahun yang lalu.

Dan dengan masa, organisasi telah pergi lebih jauh setiap tahun, untuk memastikan bahawa pekerja menikmati persekitaran yang menyeronokkan di tempat kerja. Pekerja menilai syarikat yang tinggi dengan kredibiliti, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, dan keakraban.

Persekitaran pejabat mesra dan komunikasi telus dan boleh diakses, terutamanya apabila ia berkaitan dengan penglibatan pekerja wanita, mereka mempunyai platform khas yang dipanggil "Apna Adda".

Forbes Marshall mempunyai lebih daripada tujuh dekad pengalaman membina kejuruteraan stim dan penyelesaian instrumentasi kawalan.

Seperti yang anda lihat, budaya syarikat, perkhidmatan komuniti, penglibatan pekerja, kebahagiaan pekerja, motivasi pekerja, penghargaan, dan pengiktirafan dapat ditunjukkan dalam pelbagai cara.

Dan kami fikir anda akan bersetuju bahawa setiap syarikat ini cukup hebat. Langkah-langkah yang lebih kecil ke arah tempat kerja yang lebih sihat dan bahagia boleh membuat perbezaan besar dalam bagaimana produktiviti untuk organisasi.

‍Empuls aims to ensure that companies focus more on peer-to-peer appreciation and build a happy and desirable workplace. Find out about our extensive employee engagement programs and rewards and recognition platform. Want to know more? Book a demo or start a free trial.

Artikel Trending

Hasrat Ulang Tahun Kerja untuk Pekerja
Petikan Keselamatan Tempat Kerja untuk Memotivasi
Ucapan Hari Penghargaan Pekerja
Petikan Motivasi untuk Pekerja Penjagaan Kesihatan
Templat E-mel Permohonan Kerja
Surat Setuju Terima Jawatan
Surat Peletakan Jawatan Kerana Isu Kesihatan
Hasrat dan Mesej Persaraan
Hadiah Perpisahan untuk Rakan Sekerja