Senarai Kandungan

Senarai Kandungan

Menulis surat peletakan jawatan adalah langkah penting dalam proses meninggalkan pekerjaan. Surat peletakan jawatan yang direka dengan baik bukan sahaja membantu anda meninggalkan syarat yang baik dengan majikan anda, tetapi ia juga dapat membantu anda mengekalkan reputasi profesional anda dan membuka pintu untuk peluang masa depan.

Apabila meletakkan jawatan atas sebab peribadi, sangat penting untuk menyampaikan alasan anda dengan jelas dan profesional.

Dalam siaran ini, kami akan membincangkan apa surat peletakan jawatan sebab peribadi, mengapa penting untuk menulis satu dan memberikan gambaran keseluruhan topik yang akan dibincangkan dalam siaran.

Apakah surat peletakan jawatan?

Surat peletakan jawatan adalah dokumen rasmi yang dikemukakan oleh pekerja kepada majikan mereka, menunjukkan niat mereka untuk meninggalkan jawatan pekerjaan semasa mereka. Ia berfungsi sebagai notis bertulis mengenai keputusan pekerja untuk meletak jawatan dan biasanya termasuk tarikh kuat kuasa peletakan jawatan dan apa-apa maklumat lain yang berkaitan.

Sebab-sebab Menulis Surat Peletakan Jawatan Alasan Peribadi

Terdapat banyak sebab peribadi yang mungkin menyebabkan pekerja meletak jawatan daripada pekerjaan mereka. Beberapa sebab yang paling biasa termasuk:

  1. Kewajipan keluarga: Kadang-kadang pekerja perlu meletakkan jawatan untuk menjaga ahli keluarga mereka. Ini mungkin disebabkan oleh kelahiran seorang kanak-kanak, ahli keluarga yang sakit, atau isu-isu lain yang berkaitan dengan keluarga.
  2. Isu kesihatan: Masalah kesihatan kadang-kadang boleh menyukarkan pekerja untuk terus bekerja. Ini mungkin disebabkan oleh masalah kesihatan fizikal atau mental.
  3. Keseimbangan kerja-kehidupan: Pekerja mungkin merasakan bahawa keseimbangan kerja-kehidupan mereka bukan di mana mereka mahu. Ini mungkin disebabkan oleh jam yang panjang, jadual yang tidak fleksibel, atau isu-isu lain.
  4. Kepuasan kerja: Pekerja mungkin tidak berpuas hati dengan pekerjaan semasa mereka atas pelbagai sebab. Ini mungkin disebabkan oleh kekurangan peluang pertumbuhan, persekitaran kerja toksik, atau hanya tidak menikmati kerja itu sendiri.
  5. Pembangunan profesional: Kadang-kadang pekerja mungkin merasakan bahawa mereka telah menemui jalan buntu dalam kerjaya mereka dan ingin mengejar peluang lain.
  6. Tekanan kerja: Tekanan kerja boleh menjadi terlalu banyak untuk dikendalikan, yang membawa kepada peletakan jawatan.
  7. Kesihatan mental: Kadang-kadang pekerja mungkin meletak jawatan kerana alasan kesihatan mental, seperti keletihan atau kebimbangan.
📜
Disyorkan Baca: Contoh Surat Peletakan Jawatan Bagi Syarikat

Apabila meletakkan jawatan atas sebab peribadi, penting untuk jelas dan jujur dalam surat peletakan jawatan anda. Ini dapat membantu memastikan bahawa tidak ada salah faham dan anda meninggalkan syarat yang baik dengan majikan anda.

Memberikan alasan yang jelas untuk peletakan jawatan anda, anda juga boleh membantu majikan anda memahami keadaan anda dan berpotensi menawarkan bantuan atau sokongan jika diperlukan. Dalam bahagian seterusnya, kami akan membincangkan cara menulis surat peletakan jawatan sebab peribadi.

Perkara yang perlu disertakan dalam surat peletakan jawatan sebab peribadi

Surat peletakan jawatan sebab peribadi biasanya digunakan apabila anda meletakkan jawatan kerana keadaan peribadi atau sebab yang tidak berkaitan dengan tempat kerja anda. Adalah penting untuk menangani peletakan jawatan tersebut dengan berhati-hati dan profesionalisme. Berikut ialah perkara yang perlu disertakan dalam surat peletakan jawatan sebab peribadi:

1. Tarikh: Mulakan surat dengan memasukkan tarikh semasa anda menulis surat.

2. Maklumat penerima: Sertakan nama penyelia atau pengurus terdekat anda, tajuk mereka, dan alamat syarikat.

3. Salam sejahtera: Berikan alamat kepada penerima dengan hormat dengan sapaan seperti "Sayang [Nama Penyelia]," atau "Kepada Siapa Ia Mungkin Berkenaan," jika anda tidak tahu nama penerima.

4. Penyataan peletakan jawatan: Mulakan surat dengan jelas menyatakan bahawa anda meletakkan jawatan anda. Gunakan kenyataan yang ringkas dan ringkas seperti, "Saya menulis untuk meletakkan jawatan saya sebagai [Jawatan Kerja Anda] di [Nama Syarikat], berkuat kuasa [Hari Kerja Terakhir]."

6. Sebab peletakan jawatan: Nyatakan secara ringkas sebab peribadi peletakan jawatan anda. Anda tidak perlu pergi ke butiran yang berlebihan, tetapi penting untuk memberikan beberapa konteks. Sebagai contoh:

  • "Saya telah membuat keputusan ini kerana keadaan keluarga peribadi yang memerlukan perhatian penuh saya."
  • "Selepas pertimbangan yang teliti, saya telah memutuskan untuk melanjutkan pelajaran dan perlu memberi tumpuan kepada pelajaran. "
  • "Atas sebab-sebab berkaitan kesihatan, saya mesti berundur daripada peranan saya sekarang."

7. Syukur: Mengucapkan terima kasih atas peluang untuk bekerja dengan syarikat dan atas sokongan yang anda terima sepanjang tempoh perkhidmatan anda. Ini menunjukkan profesionalisme dan penghargaan.

8. Jaminan peralihan yang lancar: Tawarkan bantuan anda dalam memastikan peralihan yang lancar. Nyatakan kesediaan anda untuk membantu melatih penggantian anda atau menyelesaikan sebarang projek yang belum selesai semasa tempoh notis anda.

9. Hari kerja terakhir: Nyatakan dengan jelas hari kerja terakhir anda. Pastikan anda mematuhi dasar tempoh notis syarikat anda dan sebarang perjanjian kontrak.

10. Maklumat hubungan: Berikan maklumat hubungan anda, termasuk alamat e-mel peribadi dan nombor telefon anda, sekiranya majikan anda perlu menghubungi anda semasa atau selepas berlepas.

11. Tutup: Simpulkan surat dengan penutupan sopan, seperti "Ikhlas," "Salam sejahtera," atau "Anda setia," diikuti dengan tandatangan dan nama bercetak anda.

Cara Menulis Surat Peletakan Jawatan Sebab Peribadi

Apabila menulis surat peletakan jawatan sebab peribadi, penting untuk menjadi jelas dan ringkas. Anda tidak perlu terperinci tentang sebab peribadi anda untuk meletakkan jawatan, tetapi anda harus memberikan maklumat yang mencukupi untuk membantu majikan anda memahami keadaan anda.

Berikut adalah beberapa elemen penting yang perlu dimasukkan dalam surat peletakan jawatan sebab peribadi:

  1. Kenyataan peletakan jawatan yang jelas: Mulakan surat anda dengan menyatakan dengan jelas bahawa anda meletakkan jawatan anda. Berikan tarikh terakhir pekerjaan anda dan terima kasih kepada majikan anda atas peluang untuk bekerja dengan organisasi.
  2. Penjelasan ringkas mengenai sebab-sebab peribadi: Berikan penjelasan ringkas tentang sebab-sebab peribadi yang membawa anda untuk meletakkan jawatan. Jujur tetapi profesional, dan elakkan terlalu terperinci atau emosi.
  3. Ucapkan terima kasih: Penting untuk mengucapkan terima kasih atas pengalaman dan peluang yang anda miliki semasa bekerja dengan organisasi. Anda juga boleh meluahkan rasa kesal atas sebarang kesulitan yang disebabkan oleh peletakan jawatan anda.
  4. Tawaran untuk membantu peralihan: Tawaran untuk membantu proses peralihan, seperti melatih penggantian anda atau menyelesaikan sebarang kerja yang cemerlang. Ini dapat membantu memastikan keberangkatan anda lancar.
  5. Tutup: Tamatkan surat anda dengan mengucapkan terima kasih kepada majikan anda sekali lagi dan berikan maklumat hubungan anda jika mereka perlu menghubungi anda pada masa akan datang.
📜
Disyorkan Baca: 15 Contoh Surat Setuju Terima Jawatan Profesional

Petua untuk Menulis Surat Peletakan Jawatan Sebab Peribadi yang Berkesan

  1. Jelas dan ringkas: Semasa menulis surat peletakan jawatan alasan peribadi anda, penting untuk menjadi jelas dan ringkas. Anda tidak perlu terperinci tentang sebab peribadi anda untuk meletakkan jawatan, tetapi anda harus memberikan maklumat yang mencukupi untuk membantu majikan anda memahami keadaan anda.
  2. Gunakan nada profesional: Surat peletakan jawatan anda harus ditulis dalam nada profesional. Elakkan terlalu emosi atau negatif, dan fokus untuk mengucapkan terima kasih atas peluang yang anda miliki semasa bekerja dengan organisasi.
  3. Berikan tempoh notis yang munasabah: Memberi tempoh notis yang munasabah dapat membantu memastikan peletakan jawatan anda selancar mungkin. Tempoh notis standard adalah dua minggu, tetapi anda mungkin perlu memberikan lebih banyak notis bergantung pada pekerjaan dan keadaan peribadi anda.
  4. Tawaran untuk membantu peralihan: Menawarkan untuk membantu proses peralihan, seperti melatih penggantian anda atau menyelesaikan apa-apa kerja yang cemerlang, boleh membantu memastikan bahawa pemergian anda selancar mungkin. Ini juga boleh membantu mengekalkan reputasi profesional anda dan meninggalkan kesan positif kepada majikan anda.
  5. Simpan salinan surat peletakan jawatan anda: Penting untuk menyimpan salinan surat peletakan jawatan anda untuk rekod anda. Ini berguna jika terdapat sebarang pertikaian atau salah faham pada masa akan datang.
  6. Pertimbangkan untuk bercakap dengan pengurus anda secara peribadi: Walaupun penting untuk memberikan surat peletakan jawatan bertulis, anda juga mungkin ingin mempertimbangkan menjadualkan pertemuan dengan pengurus anda untuk membincangkan peletakan jawatan anda secara peribadi. Ini dapat membantu memastikan tidak ada salah faham dan juga dapat memberi peluang untuk membincangkan sebarang alternatif yang berpotensi untuk meletakkan jawatan.
  7. Bersedia untuk kaunter: Dalam sesetengah kes, majikan anda mungkin menawarkan tawaran balas untuk mencuba dan memujuk anda untuk tinggal. Sekiranya ini berlaku, penting untuk mempertimbangkan pilihan anda dengan teliti dan membuat keputusan yang terbaik untuk anda dan keadaan peribadi anda.
📜
Disyorkan Baca: Baris subjek untuk surat peletakan jawatan: contoh, petua & kesilapan yang perlu dielakkan

Contoh Templat Surat Peletakan Jawatan Sebab Peribadi

Buat surat peletakan jawatan profesional dan hormat dengan templat kami kerana meninggalkan pekerjaan atas sebab peribadi. Mengekalkan hubungan positif dengan majikan dan rakan sekerja anda.

1. Surat peletakan jawatan asas atas sebab peribadi

Pengurus yang dihormati,

Dengan dukacitanya saya mengemukakan peletakan jawatan saya dari [Nama Syarikat] berkuat kuasa [Tarikh Peletakan Jawatan]. Atas sebab peribadi, saya harus meninggalkan jawatan saya di syarikat ini. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas sokongan, dorongan, dan peluang yang diberikan sepanjang tempoh perkhidmatan saya di sini.

Saya komited untuk memastikan penyerahan tugas saya dengan lancar kepada pengganti saya. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk memudahkan proses peralihan.

Terima kasih sekali lagi untuk segala-galanya, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada [Nama Syarikat] dan rakan-rakan saya.

Ikhlas

[Nama awak]

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memaklumkan kepada anda tentang peletakan jawatan saya dari [Nama Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh Peletakan Jawatan]. Ini adalah keputusan yang sukar, tetapi saya perlu berundur dari kedudukan saya kerana beberapa isu peribadi yang memerlukan perhatian segera saya.

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas peluang dan sokongan yang diberikan semasa saya di [Nama Syarikat]. Saya telah banyak belajar dan berkembang secara peribadi dan profesional. Saya akan sentiasa menghargai hubungan yang telah saya bina dengan rakan-rakan saya.

Saya akan melakukan yang terbaik untuk memastikan peralihan yang lancar untuk penggantian saya. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk memudahkan proses.

Terima kasih sekali lagi, dan saya berharap syarikat terus berjaya.

Ikhlas

[Nama awak]

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Dengan rasa kesal yang mendalam bahawa saya harus meletakkan jawatan saya di [Nama Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh Peletakan Jawatan]. Atas sebab peribadi, saya tidak dapat meneruskan kerja saya di sini lagi. Saya ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan di atas peluang dan sokongan yang diberikan sepanjang saya berkhidmat di syarikat ini.

Saya akan melakukan segala-galanya dalam kuasa saya untuk memastikan peralihan lancar tanggungjawab saya. Saya yakin bahawa rakan-rakan saya akan terus cemerlang dalam peranan mereka, dan saya tidak sabar-sabar untuk mengikuti kemajuan mereka.

Terima kasih sekali lagi untuk segala-galanya, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada syarikat.

Ikhlas

[Nama awak]

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa saya meletakkan jawatan saya di [Nama Syarikat] atas sebab peribadi. Hari terakhir kerja saya ialah [Tarikh Peletakan Jawatan]. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas sokongan dan peluang yang diberikan sepanjang saya di sini.

Saya komited untuk memastikan penyerahan tugas saya dengan lancar kepada pengganti saya. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk memudahkan proses peralihan.

Terima kasih sekali lagi, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada syarikat.

Ikhlas

[Nama awak]

🔖
Disyorkan artikel ini: 5 contoh surat peletakan jawatan doktor

2. Surat peletakan jawatan sebab peribadi untuk kesejahteraan emosi

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Dengan hati yang berat saya serahkan peletakan jawatan saya, berkuat kuasa serta-merta. Keputusan ini bukanlah sesuatu yang mudah, tetapi selepas pertimbangan yang teliti, saya telah sampai pada kesimpulan bahawa adalah demi kepentingan terbaik saya untuk berundur dari kedudukan saya demi kesejahteraan emosi saya.

Malangnya, saya telah mengalami tekanan dan kebimbangan yang tinggi dalam kehidupan peribadi saya, dan semakin sukar bagi saya untuk mengimbangi cabaran ini dengan tuntutan pekerjaan saya. Walaupun usaha terbaik saya, saya mendapati diri saya bergelut untuk mengekalkan tahap prestasi dan dedikasi yang saya percaya perlu untuk peranan ini.

Saya berterima kasih atas peluang dan pengalaman yang saya perolehi semasa saya bersama syarikat, dan saya menghargai sokongan dan pemahaman yang anda dan seluruh pasukan telah menunjukkan kepada saya. Walau bagaimanapun, saya telah menyedari bahawa saya perlu mengutamakan kesihatan mental saya dan mengambil langkah-langkah untuk menangani cabaran-cabaran ini.

Saya akan melakukan segala-galanya dalam kuasa saya untuk memastikan peralihan yang lancar, dan saya lebih bersedia untuk membantu dalam apa jua cara yang saya boleh selama ini. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk membantu memudahkan proses peralihan.

Terima kasih sekali lagi atas pemahaman dan sokongan anda dalam masa yang sukar ini. Saya akan menghargai kenangan dan pengalaman yang saya perolehi semasa saya bersama syarikat, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada anda dan pasukan pada masa akan datang.

Ikhlas

[Nama awak]

3. Surat peletakan jawatan untuk beberapa kewajipan keluarga

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa saya telah membuat keputusan yang sukar untuk meletakkan jawatan saya, berkuat kuasa [Tarikh]. Sebab peletakan jawatan saya adalah kerana tanggungjawab keluarga yang memerlukan perhatian dan kehadiran segera saya.

Seperti yang anda ketahui, keluarga saya sentiasa menjadi keutamaan bagi saya, dan peristiwa baru-baru ini telah menjelaskan bahawa saya perlu menumpukan lebih banyak masa dan tenaga kepada orang yang saya sayangi. Ia menjadi semakin sukar bagi saya untuk mengimbangi tuntutan pekerjaan saya dengan keperluan keluarga saya, dan saya percaya bahawa meletak jawatan dari jawatan saya adalah tindakan terbaik bagi saya pada masa ini.

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas peluang dan pengalaman yang telah saya perolehi sepanjang masa saya bersama syarikat. Saya telah belajar banyak dan seronok bekerja dengan pasukan yang berdedikasi dan berbakat. Saya menghargai sokongan dan pemahaman yang anda dan seluruh pasukan telah menunjukkan kepada saya sepanjang tempoh perkhidmatan saya di sini.

Saya akan melakukan segala-galanya dalam kuasa saya untuk memastikan peralihan yang lancar, dan saya lebih bersedia untuk membantu dalam apa jua cara yang saya boleh selama ini. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk membantu memudahkan proses peralihan.

Sekali lagi, terima kasih atas peluang untuk bekerja dengan pasukan yang hebat. Saya akan menghargai kenangan dan pengalaman yang saya perolehi sepanjang masa saya di sini, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada anda dan pasukan pada masa akan datang.

Ikhlas

[Nama awak]

4. Surat peletakan jawatan untuk mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda tentang peletakan jawatan saya dari jawatan saya di [Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh]. Ini adalah keputusan yang sukar bagi saya, tetapi saya menyedari bahawa saya perlu mengutamakan keseimbangan kerja-kehidupan saya dan membuat beberapa perubahan dalam hidup saya.

Saya seronok bekerja dengan pasukan di [Syarikat] dan menghargai peluang yang saya ada sepanjang masa saya di sini. Walau bagaimanapun, saya telah sampai pada kesimpulan bahawa tuntutan kedudukan ini telah menjejaskan kehidupan peribadi saya. Saya telah berjuang untuk mengekalkan keseimbangan yang sihat antara kerja dan tanggungjawab saya yang lain, yang telah menyebabkan tekanan dan kebimbangan yang tidak wajar.

Saya percaya bahawa adalah menjadi kepentingan terbaik saya untuk berundur dari jawatan saya pada masa ini dan membuat perubahan untuk memastikan bahawa saya dapat mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat. Keputusan ini bukan mencerminkan perasaan saya tentang syarikat atau peranan saya, tetapi pengiktirafan terhadap keperluan untuk mengutamakan kesejahteraan mental dan fizikal saya.

Saya akan melakukan segala-galanya dalam kuasa saya untuk memastikan peralihan yang lancar, dan saya lebih bersedia untuk membantu dalam apa jua cara yang saya boleh selama ini. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk membantu memudahkan proses peralihan.

Terima kasih atas sokongan dan pemahaman yang anda dan seluruh pasukan telah menunjukkan kepada saya sepanjang masa saya di sini. Saya menghargai peluang yang saya ada dan akan sentiasa mengingati pengalaman dan pelajaran yang dipelajari. Saya mengucapkan selamat maju jaya kepada syarikat dan pasukan pada masa akan datang.

Ikhlas

[Nama awak]

🔖
Cadangan Baca: 7 Templat Sampel Surat Peletakan Jawatan Jururawat

5. Surat peletakan jawatan kerana masalah kesihatan

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Dengan rasa kesal yang mendalam, saya mesti mengemukakan peletakan jawatan saya dari jawatan saya di [Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh]. Saya telah bergelut dengan beberapa masalah kesihatan yang telah menyukarkan saya untuk memenuhi tanggungjawab saya di tempat kerja.

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas peluang dan pengalaman yang saya perolehi sepanjang saya bersama syarikat. Ia telah menjadi satu penghormatan untuk bekerja dengan pasukan yang berdedikasi dan berbakat. Walau bagaimanapun, disebabkan keadaan kesihatan saya, saya telah membuat keputusan yang sukar bahawa saya perlu berundur dari kedudukan saya dan memberi tumpuan kepada kesihatan dan pemulihan saya.

Saya faham bahawa pemergian saya mungkin menimbulkan beberapa cabaran bagi syarikat, dan saya memohon maaf atas sebarang kesulitan yang mungkin timbul. Saya akan melakukan segala-galanya dalam kuasa saya untuk memastikan peralihan yang lancar, dan saya lebih bersedia untuk membantu dalam apa jua cara yang saya boleh selama ini. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk membantu memudahkan proses peralihan.

Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada syarikat dan pasukan atas sokongan dan pemahaman yang telah anda tunjukkan kepada saya sepanjang tempoh perkhidmatan saya di sini. Saya akan menghargai kenangan dan pengalaman yang telah saya perolehi, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada anda dan pasukan pada masa akan datang.

Ikhlas

[Nama awak]

Anda boleh menyemak beberapa contoh surat peletakan jawatan kerana masalah kesihatan dari blog kami.

6. Surat peletakan jawatan untuk memulakan perniagaan atau usaha baru

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa saya telah memutuskan untuk meletakkan jawatan saya di [Syarikat], berkuat kuasa [Tarikh]. Selepas pertimbangan yang teliti, saya telah memutuskan untuk meneruskan usaha perniagaan baru yang saya percaya akan membolehkan saya berkembang secara peribadi dan profesional.

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas peluang dan pengalaman yang saya perolehi sepanjang saya bersama syarikat. Ia telah menjadi satu penghormatan untuk bekerja dengan pasukan yang berdedikasi dan berbakat, dan saya akan sentiasa menghargai kenangan dan pelajaran yang dipelajari semasa saya di sini.

Walaupun ia bukan keputusan yang mudah untuk pergi, saya percaya bahawa peluang baru ini sejajar dengan matlamat peribadi dan profesional saya. Saya teruja dengan bab baru ini dalam hidup saya, dan saya tidak sabar-sabar untuk menerapkan kemahiran dan pengetahuan yang saya perolehi di [Syarikat] untuk usaha baru ini.

Saya akan melakukan segala-galanya dalam kuasa saya untuk memastikan peralihan yang lancar, dan saya lebih bersedia untuk membantu dalam apa jua cara yang saya boleh selama ini. Tolong beritahu saya jika ada perkara lain yang boleh saya lakukan untuk membantu memudahkan proses peralihan.

Sekali lagi, terima kasih atas sokongan dan pemahaman yang anda dan seluruh pasukan telah menunjukkan kepada saya sepanjang masa saya di sini. Saya menghargai peluang yang saya ada, dan saya mengucapkan selamat maju jaya kepada syarikat dan pasukan pada masa akan datang.

Ikhlas

[Nama awak]

7. Surat peletakan jawatan untuk berpindah ke lokasi atau bandar baru

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa saya telah memutuskan untuk meletakkan jawatan saya di [Nama Syarikat]. Saya dan keluarga akan berpindah ke [Lokasi Baru/Bandar] atas sebab peribadi.

Saya berterima kasih atas peluang dan pengalaman yang saya perolehi semasa saya di syarikat. Saya menghargai sokongan dan bimbingan yang diberikan oleh rakan sekerja dan atasan saya, yang telah membantu saya berkembang secara profesional dan peribadi.

Saya akan memastikan peralihan saya berjalan lancar, dan saya bersedia membantu dalam latihan penggantian saya atau menyelesaikan apa-apa kerja yang belum selesai sebelum pemergian saya. Tolong beritahu saya jika ada tugas tertentu yang memerlukan perhatian saya sebelum saya pergi.

Saya ingin merakamkan ucapan terima kasih kepada syarikat atas peluang yang diberikan kepada saya sepanjang tempoh perkhidmatan saya, dan saya berharap organisasi terus berjaya pada masa akan datang.

Terima kasih kerana memahami.

Ikhlas

[Nama awak]

8. Surat peletakan jawatan atas sebab perubatan

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa, atas sebab-sebab perubatan, saya telah memutuskan untuk meletakkan jawatan saya di [Nama Syarikat]. Ia adalah keputusan yang sukar bagi saya, tetapi keadaan kesihatan saya memerlukan perhatian dan dedikasi penuh saya pada masa ini.

Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk merakamkan ucapan terima kasih atas sokongan dan dorongan yang diberikan kepada saya sepanjang saya berada di syarikat. Pengalaman dan pengetahuan yang saya perolehi di sini akan sentiasa berharga bagi saya, dan saya menghargai peluang yang diberikan kepada saya untuk berkembang secara profesional dan peribadi.

Saya akan memastikan peralihan saya berjalan lancar, dan saya bersedia membantu dalam latihan penggantian saya atau menyelesaikan apa-apa kerja yang belum selesai sebelum pemergian saya. Tolong beritahu saya jika ada tugas tertentu yang memerlukan perhatian saya sebelum saya pergi.

Saya menghargai pemahaman dan sokongan anda dalam masa yang mencabar ini. Saya seronok bekerja dengan pasukan, dan saya akan sentiasa ingat masa saya di [Nama Syarikat] dengan penuh kasih sayang.

Terima kasih atas segala-galanya.

Ikhlas

[Nama awak]

9. Surat peletakan jawatan kerana keletihan atau masalah kesihatan mental

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa saya telah memutuskan untuk meletakkan jawatan saya di [Nama Syarikat]. Sejak beberapa bulan kebelakangan ini, saya telah mengalami keletihan dan masalah kesihatan mental yang telah memberi kesan kepada keupayaan saya untuk melaksanakan tugas saya dengan berkesan. Selepas pertimbangan yang teliti, saya telah membuat kesimpulan bahawa adalah demi kepentingan terbaik saya untuk menjauhkan diri daripada peranan saya untuk memberi tumpuan kepada kesihatan dan kesejahteraan saya.

Saya menghargai sokongan dan galakan yang saya terima daripada rakan sekerja dan atasan saya sepanjang saya di syarikat. Peluang dan pengalaman yang saya perolehi sangat berharga, dan saya akan sentiasa berterima kasih kepada mereka.

Saya akan memastikan peralihan saya berjalan lancar, dan saya bersedia membantu dalam latihan penggantian saya atau menyelesaikan apa-apa kerja yang belum selesai sebelum pemergian saya. Tolong beritahu saya jika ada tugas tertentu yang memerlukan perhatian saya sebelum saya pergi.

Saya ingin merakamkan penghargaan kepada syarikat atas peluang yang diberikan kepada saya sepanjang tempoh perkhidmatan saya, dan saya berharap organisasi terus berjaya pada masa akan datang.

Terima kasih kerana memahami.

Ikhlas

[Nama awak]

10. Surat peletakan jawatan untuk menjaga ahli keluarga atau orang tersayang

[Nama Pengurus] yang dihormati,

Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa saya telah memutuskan untuk meletakkan jawatan saya di [Nama Syarikat]. Atas sebab peribadi, saya perlu menjaga ahli keluarga / orang tersayang yang memerlukan perhatian dan sokongan penuh saya. Oleh itu, saya tidak dapat meneruskan tugas saya pada masa ini.

Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih atas peluang dan pengalaman yang telah saya perolehi sepanjang saya di syarikat. Sokongan dan bimbingan yang diberikan oleh rakan sekerja dan atasan saya telah membantu saya berkembang secara profesional dan peribadi, dan saya berterima kasih atas bantuan mereka.

Saya akan memastikan peralihan saya berjalan lancar, dan saya bersedia membantu dalam latihan penggantian saya atau menyelesaikan apa-apa kerja yang belum selesai sebelum pemergian saya. Tolong beritahu saya jika ada tugas tertentu yang memerlukan perhatian saya sebelum saya pergi.

Saya ingin merakamkan penghargaan kepada syarikat atas peluang yang diberikan kepada saya sepanjang tempoh perkhidmatan saya, dan saya berharap organisasi terus berjaya pada masa akan datang.

Terima kasih kerana memahami.

Ikhlas

[Nama awak]

Kesimpulan

Menulis surat peletakan jawatan atas sebab peribadi boleh menjadi tugas yang mencabar. Adalah penting untuk mendekati surat dengan kepekaan, kejelasan, dan profesionalisme. Kuncinya adalah jujur tentang alasan anda untuk meletakkan jawatan sambil mengekalkan nada positif sepanjang surat.

Dengan berbuat demikian, anda boleh meninggalkan istilah yang baik dan mengekalkan hubungan profesional yang berharga. Ia juga penting untuk diingat bahawa meletak jawatan atas sebab peribadi adalah keputusan peribadi, dan akhirnya terpulang kepada anda untuk mengutamakan kesejahteraan anda dan membuat pilihan terbaik untuk kerjaya dan kehidupan peribadi anda.

Soalan Lazim (FAQ)

Apakah surat peletakan jawatan?

Surat peletakan jawatan adalah dokumen rasmi yang dikemukakan oleh pekerja kepada majikan mereka, menunjukkan niat mereka untuk meninggalkan jawatan pekerjaan semasa mereka. Ia berfungsi sebagai notis bertulis mengenai keputusan pekerja untuk meletak jawatan dan biasanya termasuk tarikh kuat kuasa peletakan jawatan dan apa-apa maklumat lain yang berkaitan.

Bagaimana untuk menulis surat peletakan jawatan kepada syarikat?

Menulis surat peletakan jawatan kepada syarikat adalah proses rasmi yang memerlukan nada hormat dan profesional. Berikut ialah panduan langkah demi langkah:

  • Pengepala: Sertakan maklumat hubungan anda dan tarikh di bahagian atas surat.
  • Salam: Alamatkan surat itu kepada penyelia terdekat anda atau orang yang sesuai, menggunakan sapaan yang betul seperti "Sayang [Nama Pengurus],"
  • Kenyataan peletakan jawatan: Nyatakan dengan jelas bahawa anda meletakkan jawatan anda. Sebutkan tarikh kuat kuasa peletakan jawatan anda, memberikan tempoh notis standard (biasanya dua minggu) jika boleh.
  • Syukur: Ucapkan terima kasih atas peluang dan pengalaman yang anda miliki sepanjang masa anda bersama syarikat. Serlahkan aspek positif pekerjaan anda.
  • Sebab (Pilihan): Anda boleh memasukkan alasan ringkas dan profesional untuk pergi, tetapi tidak perlu. Jika anda memilih untuk memasukkannya, fokus pada aspek positif keputusan anda dan elakkan komen negatif.
  • Peralihan: Tawarkan bantuan anda dalam memastikan peralihan yang lancar. Sebutkan bahawa anda bersedia membantu melatih penggantian anda atau menyelesaikan projek yang sedang berjalan.
  • Penutupan: Tamatkan surat dengan penutupan sopan, seperti "Ikhlas" atau "Salam hormat," diikuti dengan tandatangan anda.

Apa yang perlu ditulis dalam surat peletakan jawatan?

Dalam surat peletakan jawatan, anda harus memasukkan:

  • Kenyataan yang jelas tentang niat anda untuk meletakkan jawatan.
  • Tarikh kuat kuasa peletakan jawatan anda.
  • Ungkapan terima kasih untuk masa anda di syarikat.
  • Pilihan: Alasan ringkas dan positif untuk peletakan jawatan anda.
  • Tawaran untuk membantu dalam peralihan.
  • Penutupan sopan dan tandatangan anda.

Apa yang perlu dikatakan apabila seseorang meletakkan jawatan melalui e-mel?

When responding to someone's resignation via business email, convey professionalism and support

  • Mengucapkan terima kasih atas sumbangan mereka.
  • Akur keputusan mereka dan nyatakan persefahaman.
  • Tawarkan bantuan anda semasa peralihan.
  • Doakan mereka dengan baik dalam usaha masa depan mereka.
  • Menyediakan maklumat hubungan untuk komunikasi berterusan jika diperlukan.

Mesej perpisahan untuk Pekerja anda
Maklum Balas Pekerja untuk Pengurus
Tajuk Anugerah Pengiktirafan Pekerja
Komen Penilaian Diri yang Berkesan
Terima Kasih Mesej untuk Rakan Sekerja
Surat peletakan jawatan tertakluk baris

Buka kunci Rahsia Penglibatan Terbesar untuk Mengekalkan Prestasi Terbaik anda.
Ketahui cara

Penyumbang Tetamu

Kami sering menemui beberapa penulis hebat yang lebih suka menerbitkan tulisan mereka di blog kami tetapi lebih suka kekal tanpa nama. Kami mendedikasikan bahagian ini kepada semua wira-wira yang pergi lebih jauh untuk kami.