Empuls Guest Blogging Guidelines
Thanks for showing interest in contributing to the Empuls blog! We love guest contributions because they allow us to receive in-depth, expert insights and provide content on diverse topics for our niche readers.
Wir erhalten jeden Tag viele Anfragen, und nicht alle werden ausgewählt. Damit Sie wissen, was wir erwarten, haben wir einige Leitlinien zusammengestellt, die Ihnen die besten Chancen auf Erfolg bieten.
Unsere Leser sind: HR-Fachleute, HR-Führungskräfte, Beauftragte für Mitarbeiterengagement und -erfahrung sowie Unternehmen, die herausfinden möchten, wie sie eine zufriedene und engagierte Belegschaft aufbauen können.
Wir akzeptieren Gastbeiträge zu den folgenden Themen:
- Trends und bewährte Verfahren in der HR-Technologie
- HR Vordenkerrolle
- Engagement der Mitarbeiter
- Anerkennungen und Belohnungen
- Organisatorische Kultur
- Erfahrung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Kommunikation
- Fern- und Hybridarbeit
- Vergünstigungen und Vorteile für Mitarbeiter
- Motivation der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbindung
- Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Feedback und -Umfragen
A few pointers to note:
➼ Firstly, we will cooperate and decide on a topic which aligns with our business.
➼ Once we agree on the topic, you will share the blog outline, as this helps us see the bigger picture of how you are going to create the blog. The outline includes planning the sub-headings and the content that goes into each sub-heading (just tell us in pointers, it doesn't have to be detailed). Don’t start writing unless you have done this!
➼ Once we approve the blog outline, let us know the timeline for submitting your blog for our review.
➼ After completing the blog, please send that to us on a Google Doc. Ensure that the sharing settings are enabled to ‘Anyone with the link’ and give us the ‘edit’ access. We don't accept PDFs. So avoid using them.
➼ It usually takes 1-2 weeks for us to review a blog. So be patient until our editors return to you with the necessary edits.
➼ After we publish your blog, the content will be owned by Empuls.
➼ We do not accept content that’s promotional or anything that’s a mere link-building scheme. We only accept highly relevant and top-quality content.
➡ Please note: We will not publish your blog if it has plagiarism issues or includes any promotional content (links to your homepage or service/product page). However, we accept 1 external link (that should redirect to a blog page) in exchange for a link from a website of DR 75+.
➼ Firstly, we will cooperate and decide on a topic which aligns with our business.
➼ Once we agree on the topic, you will share the blog outline, as this helps us see the bigger picture of how you are going to create the blog. The outline includes planning the sub-headings and the content that goes into each sub-heading (just tell us in pointers, it doesn't have to be detailed). Don’t start writing unless you have done this!
➼ Once we approve the blog outline, let us know the timeline for submitting your blog for our review.
➼ After completing the blog, please send that to us on a Google Doc. Ensure that the sharing settings are enabled to ‘Anyone with the link’ and give us the ‘edit’ access. We don't accept PDFs. So avoid using them.
➼ It usually takes 1-2 weeks for us to review a blog. So be patient until our editors return to you with the necessary edits.
➼ After we publish your blog, the content will be owned by Empuls.
➼ We do not accept content that’s promotional or anything that’s a mere link-building scheme. We only accept highly relevant and top-quality content.
➡ Please note: We will not publish your blog if it has plagiarism issues or includes any promotional content (links to your homepage or service/product page). However, we accept 1 external link (that should redirect to a blog page) in exchange for a link from a website of DR 75+.
Anforderungen für Gastblogs
- Blogs müssen mindestens 2000 - 2500+ Wörter lang sein: Dies ist ein guter Wert für unsere Leser und hilft ihnen, ein Thema in der Tiefe zu verstehen. Alles, was länger ist als die genannte Zahl, ist sehr willkommen.
- Teilen Sie Ihren Inhalt in klare Abschnitte auf, um ihn leicht lesbar zu machen: Die Präsentation von Inhalten ist für uns von entscheidender Bedeutung, und das aus gutem Grund. Es macht keinen Sinn, Inhalte zu produzieren, die für unsere Leser schwer zu lesen sind. Unterteilen Sie Ihre Inhalte in Abschnitte mit klaren Überschriften, Zwischenüberschriften, Aufzählungspunkten usw. Infografiken werden sehr geschätzt.
- Halten Sie den Ton formell/konversationell: Wir wollen Inhalte, die ansprechend und nicht roboterhaft sind. Wir produzieren interessante Blog-Inhalte und keine langweiligen Wikipedia-Seiten. Sie können zwar Ihren Sinn für Humor zeigen, sollten sich aber von Aussagen fernhalten, die Kontroversen auslösen können.
- Ihr Blog sollte zu 100 % plagiatsfrei sein: Wir nehmen Plagiarismus ernst. Wir verfügen über geeignete Instrumente, um dies zu überwachen. Kopieren Sie keine Inhalte von anderen Websites. Stellen Sie sicher, dass Ihr Blog zu 100 % originell und qualitativ hochwertig ist.
- Geben Sie die Quellen an, wo immer es nötig ist: Als Experten wissen wir, dass das, was Sie behaupten, wahr ist, aber unsere Leser sind sich vielleicht nicht so sicher. Angenommen, Sie behaupten, dass "das Engagement der Mitarbeiter um 65 % gestiegen ist", dann möchten wir, dass Sie einen glaubwürdigen Link hinzufügen, der diese Aussage untermauert. Achten Sie darauf, keine Daten zu verwenden, die mehr als 2-3 Jahre alt sind. Wir möchten, dass sie aktuell und relevant sind.
- Interlink to at least 4-5 other blogs of Empuls: We admire when guest bloggers go the extra mile to find some of our existing articles and interlink them to their blog piece.
- Beenden Sie den Blog mit nützlichen Gedanken: Fassen Sie das Thema zusammen und formulieren Sie eine Schlussfolgerung, die unsere Leser beeindruckt. Wir bevorzugen diesen Weg.
Submission process
➼ When you pitch us, make sure to do a quick search to see if the topic already exists.
➼ Submit your suggested topics and ideas to [email protected].
➼ When you email us, please include links to some of your published works, as this helps us understand your expertise and writing style better.
➼ After receiving your blog, we reserve all rights to optimize it for SEO, edit it, or reject it if the quality doesn’t meet our expectations.
➼ We will examine the content for its originality and readability—post-which your piece will be published.
➼ When you pitch us, make sure to do a quick search to see if the topic already exists.
➼ Submit your suggested topics and ideas to [email protected].
➼ When you email us, please include links to some of your published works, as this helps us understand your expertise and writing style better.
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Bevor Sie gehen
Unser internes Team wird Ihren Blog auf verschiedenen Social-Media-Plattformen (Facebook, LinkedIn und Twitter) teilen, um die Reichweite und Sichtbarkeit des Blogs zu erhöhen.
