جدول المحتويات

معلومات الشركة

الجدول 1
ملامح  Empuls كالتشر أمب
تأسست في  2012  2010
حجم الموظف  51-200  201-500
التواجد الجغرافي  الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وأستراليا  أستراليا، الولايات المتحدة الأمريكية
وقت البث المباشر  0-7 أيام  15-30 يوما
حجم الشركة المستهدفة  الشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع  المتوسطة والمشاريع

ميزات الاتصال

الجدول 2
ملامح Empuls كالتشر أمب
المجتمعات والمجموعات  - إنشاء مجموعات على أساس الفرق والإدارات والاهتمامات والمشاريع وما إلى ذلك للتواصل الفعال والاحتفالات وإدارة المهام والتعاون.
- مشاركة وإدارة العمل والمعلومات والتفاعلات الاجتماعية والإعجابات والتعليقات وما إلى ذلك مثل أي تطبيق وسائط اجتماعية في مكان العمل.
  الميزة غير متوفرة.
الخلاصات والإعلانات  - يغذي مرئية على مستوى المجموعة. تتمتع الخلاصات بحقوق عناصر التحكم في الوصول لتمكين الخيارات المتنوعة أو تعطيلها.
- إرسال ومشاركة التقدير مع الجوائز / بطاقات القيمة / التحيات / علامات التصنيف.
- مرشحات الألفاظ النابية والإبلاغ عن ميزات إساءة الاستخدام.
- خيارات النشر والإعجابات والتعليقات والتحرير والمشاركة والحذف.
- مشاركة الإعلانات لشخص أو فرق أو شركة معينة.
- إدارة الملفات الغنية مع ضوابط الوصول.
- إرفاق المستندات / الملفات ، صور GIF ، الصور ، الفيديو ، الصوت ، الروابط ، علامات التصنيف ، البطاقات الإلكترونية ، شارات القيمة والمزيد.
  الميزة غير متوفرة.
الدردشة / بوت الصوت  - الدردشة واحد إلى واحد أو في مجموعة.
- Chatbot للإجابة على أي أسئلة تتعلق بالمنتج أو أي ميزات أو سير عمل.
- الذكاء الاصطناعي تمكين الروبوت لاتخاذ إجراءات ذكية على المنصة.		  الميزة غير متوفرة.
الإخطارات والمهام  - تلقي الإخطارات على البريد الإلكتروني / تطبيق الهاتف المحمول / متصفح الويب لجميع الإجراءات مثل التعليقات والاحتفالات والإشارات والعلامات والاستطلاعات والتعرف على التعليقات والإعلانات والأحداث والمكافآت.
- قائمة إجراءات تمت تصفيتها للتذكير بالإجراءات المعلقة.
  إشعارات الاستطلاع فقط.
بطاقات المعايدة والاحتفالات وبطاقات القيمة  - تحية على الفور مع خيارات بطاقة الترحيب الإلكترونية شكلي.
- احتفل بأحداث الحياة مثل الزواج ، والانضمام الجديد ، والتقاعد ، واستحمام الطفل ، والذكرى السنوية للعمل والمزيد.
- يمكن تكوين الاحتفالات والأحداث والمهرجانات المخصصة وأتمتة DIY.
- التعرف على القيم والسلوكيات المعروضة.		  الميزة غير متوفرة.
بحث  سهولة البحث العالمي عن المحتوى والمجموعات والمستخدمين والرسائل والمستندات والملفات والصوت / الفيديو والموظفين والإشارات والعلامات وما إلى ذلك.  البحث عن الموظف فقط.

ميزات التمكين

الجدول 5
ملامح Empuls كالتشر أمب
تصدير واستيراد البيانات  تصدير أو استيراد ملفات CSV أو xls للمستخدمين والمكافآت والهدايا وما إلى ذلك مباشرة أو من خلال أنظمة الطرف الثالث مثل HRMS و SFTP وما إلى ذلك.  تصدير البيانات في Excel و CSV و pdf و PowerPoint.
التقارير والتحليلات  - تقارير عن الخلاصات والمجموعات والمشاركة والهدايا والمكافآت والمؤثرين والأموال والاستطلاعات والمحادثات وما إلى ذلك.
- وجهات نظر مختلفة والرسوم البيانية والمرشحات.
- الوكزات التي تم إنشاؤها بواسطة النظام بناء على ذكاء البيانات.		  تقارير مع تحليلات النص ، والخرائط الحرارية ، والتنبؤ بدورها.
تكوينات مخصصة  - قالب البريد الإلكتروني للعلامة التجارية المخصصة.
- ضوابط الوصول شكلي.
- DIY Whitelabelling من الألوان والصفحة المقصودة والشعار وما إلى ذلك.
- سير عمل مكافأة مخصصة.		 غير متوفر DIY.
تكامل الطرف الثالث  التكامل مع HRMS ، HRIS ، SSO ، SFTP ، SAML. يمكن أن تتكامل مع Slack و Facebook و Microsoft Teams و Yammer عند الطلب.  التكامل مع HRIS ، Slack فقط.
تمكين DIY والخدمة الذاتية  نسخة تجريبية مجانية ، DIY بالكامل ، إعداد الأدلة ، الموارد.  - لا DIY أو الخدمة الذاتية.
- برنامج مخصص.
واجهات برمجة تطبيقات المطور وتطبيقات السوق  واجهات برمجة تطبيقات المطور الجاهزة وتطبيقات السوق ذات الصلة.  لا توجد واجهات برمجة تطبيقات مفتوحة.
تطبيق الجوال والويب  أندرويد، آي أو إس والوصول إلى الويب. الوصول إلى الويب فقط.
تسجيل الدخول  SAML ، SSO ، ADFS ، OKTA ، تسجيل دخول واحد والمزيد من عمليات الدمج.  سامل، SSO، MFA.
اللغات العالمية  بنية لدعم أي لغة عالمية  30+ ترجمة يحمل في ثناياه عوامل لأسئلة الاستطلاع فقط.
أمن  - سجلات التدقيق.
- متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001.
- النشر المحلي ومرفق السحابة المختلطة.		  - التدقيق الأمني.
- متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001.

ميزات الدافع

"
الجدول 4
ملامح Empuls كالتشر أمب
التعرف على القيمة والسلوك  - تكوين القيم والسلوكيات حسب المنظمة.
- تقدير / تقدير / جائزة / مكافأة الناس لإظهار القيم والسلوكيات الجيدة.
- الاستخبارات والتقارير ذات الأبعاد المختلفة.		  - تحليل السلوك عن طريق المسح / التغذية الراجعة / / الأداء.
- لا يوجد اعتراف اجتماعي.
سير عمل الترشيح  - يمكن تكوين محركات قواعد مختلفة لترشيحات الجوائز وفقا لاحتياجاتك التنظيمية.
- التكوينات هي الخدمة الذاتية و DIY.
- أي تبديل أو مجموعة ممكنة لبناء قواعد الترشيح هذه مثل بين الإدارات ، وبين المواقع ، وبين الفرق ، وهياكل الإبلاغ ، وهياكل الموافقة ، إلخ.		  الميزة غير متوفرة.
أنواع مجزية معقدة  - بسيطة إلى أي نوع من التعقيد يمكن التعامل معها في المكافآت.
- تتوفر قوالب المكافآت شائعة الاستخدام مثل نظير إلى نظير ، والفريق ، والموقع ، وهيئة المحلفين ، والقيمة القائمة ، والمعالم ، والخدمة ، والنقدية ، والجوائز غير النقدية.
- يمكن تخصيص أي قالب جديد وفقا لمتطلبات الشركة مباشرة من المنصة.
- يمكن تكوين سير عمل الموافقة مباشرة من النظام الأساسي.
- خيار المكافأة بكميات كبيرة أو بشكل فردي.		  الميزة غير متوفرة.
هدايا المناسبات والمهرجانات  - قم بتشغيل حملات غير محدودة لمختلف المناسبات والمهرجانات باستخدام بطاقات إلكترونية أنيقة وقوالب وصناديق.
- الأمثلة الشائعة هي أعياد الميلاد والذكرى السنوية وعيد الأم ورأس السنة الجديدة وديوالي وعيد الميلاد وغيرها الكثير.
- جدولة للإهداء المخفف.		  الميزة غير متوفرة.
التلعيب  - Gamify باستخدام المتصدرين والمعالم والجوائز والشارات.
- يمكن بناء محركات القواعد المتقدمة للتلاعب بناء على متطلبات الشركة.
- يمكن إدارة الحملات القائمة على اللياقة البدنية والصحة والأداء والأهداف بسهولة باستخدام عناصر اللعبة والتقارير.		  الميزة غير متوفرة.
شهادة الجائزة  - إرفاق شهادات لأي مكافأة.
- يمكن تخصيص الشهادات وفقا لإرشادات العلامة التجارية للشركة DIY.		  الميزة غير متوفرة.
"

التقنية

"
الجدول 5
ملامح Empuls كالتشر أمب
تصدير واستيراد البيانات  تصدير أو استيراد ملفات CSV أو xls للمستخدمين والمكافآت والهدايا وما إلى ذلك مباشرة أو من خلال أنظمة الطرف الثالث مثل HRMS و SFTP وما إلى ذلك.  تصدير البيانات في Excel و CSV و pdf و PowerPoint.
التقارير والتحليلات  - تقارير عن الخلاصات والمجموعات والمشاركة والهدايا والمكافآت والمؤثرين والأموال والاستطلاعات والمحادثات وما إلى ذلك.
- وجهات نظر مختلفة والرسوم البيانية والمرشحات.
- الوكزات التي تم إنشاؤها بواسطة النظام بناء على ذكاء البيانات.		  تقارير مع تحليلات النص ، والخرائط الحرارية ، والتنبؤ بدورها.
تكوينات مخصصة  - قالب البريد الإلكتروني للعلامة التجارية المخصصة.
- ضوابط الوصول شكلي.
- DIY Whitelabelling من الألوان والصفحة المقصودة والشعار وما إلى ذلك.
- سير عمل مكافأة مخصصة.		 غير متوفر DIY.
تكامل الطرف الثالث  التكامل مع HRMS ، HRIS ، SSO ، SFTP ، SAML. يمكن أن تتكامل مع Slack و Facebook و Microsoft Teams و Yammer عند الطلب.  التكامل مع HRIS ، Slack فقط.
تمكين DIY والخدمة الذاتية  نسخة تجريبية مجانية ، DIY بالكامل ، إعداد الأدلة ، الموارد.  - لا DIY أو الخدمة الذاتية.
- برنامج مخصص.
واجهات برمجة تطبيقات المطور وتطبيقات السوق  واجهات برمجة تطبيقات المطور الجاهزة وتطبيقات السوق ذات الصلة.  لا توجد واجهات برمجة تطبيقات مفتوحة.
تطبيق الجوال والويب  أندرويد، آي أو إس والوصول إلى الويب. الوصول إلى الويب فقط.
تسجيل الدخول  SAML ، SSO ، ADFS ، OKTA ، تسجيل دخول واحد والمزيد من عمليات الدمج.  سامل، SSO، MFA.
اللغات العالمية  بنية لدعم أي لغة عالمية  30+ ترجمة يحمل في ثناياه عوامل لأسئلة الاستطلاع فقط.
أمن  - سجلات التدقيق.
- متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001.
- النشر المحلي ومرفق السحابة المختلطة.		  - التدقيق الأمني.
- متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ، ISO 27001.
"

الاخرين

Empuls يساعد قادة الموارد البشرية ورؤساء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين على تنفيذ الأنشطة الرئيسية دون عناء مثل سير عمل الجوائز وأتمتة الميزانية والاستطلاعات المعتمدة من الصناعة والأهداف والنتائج الرئيسية. من خلال الميزات الرئيسية مثل موجزات الاتصالات والرسائل والمجموعات ، يزود البرنامج الموظفين بالمشاركة بشكل هادف مع أقرانهم ، والمشاركة بشكل استباقي في بناء ثقافة التعاون مع الحفاظ على التحفيز والمواءمة. احترس من هذه المساحة لمزيد من مدونات المقارنة هذه.

لمزيد من المعلومات حول Empuls، قم بجدولة عرض توضيحي مجاني لمعرفة المزيد حول كيفية البدء في بناء ثقافة رابحة.

أطلق العنان لأكبر سر من أسرار المشاركة للاحتفاظ بأفضل أدائك.
تعرف على كيفية القيام بذلك

راني جوزيف

راني جوزيف لينكد إن

يتمتع راني جوزيف بخبرة تمتد لعقد من الزمان عبر سلسلة القيمة للمحتوى وتسويق العلامة التجارية. تشغل حاليا منصب مدير أول تسويق المحتوى في Xoxoday.