جدول المحتويات

تؤسس أسئلة كاسحة الجليد مناخا غير رسمي ودي للتعلم الرسمي الذي يجب اتباعه. عندما تعقد اجتماعا للفريق في العمل مع الكثير من الأشخاص الذين قد لا يعرفون بعضهم البعض جيدا ، تميل الأمور إلى السير بسلاسة أكبر عندما يشعر الجميع بالاتصال والاسترخاء.

تتدفق المحادثة والأفكار بسهولة أكبر ، ويتم إنجاز المهام ، ويصبح فريقك أقوى نتيجة لذلك.

ولكن كيف تبدأ هذه المحادثات والراحة؟ عادة لن تحدث من تلقاء نفسها في منتصف اجتماع العمل حيث تحاول إنجاز المهام.

تحتاج إلى وضع مساحة على جدول الأعمال في بداية الاجتماع لبعض أسئلة كاسحة الجليد للفريق ومشاهدة السحر يحدث. لدينا بعض الأفكار لكاسحات الجليد في اجتماعك القادم أدناه.

ما هي أسئلة كاسحة الجليد؟

أسئلة كاسحة الجليد هي أسئلة تطرحها على مجموعة في بداية اجتماع الفريق أو تجمع العمل الذي يكسر الجليد بين الأشخاص الذين قد لا يعرفون بعضهم البعض جيدا.

إنهم يساعدون المشاركين على التعرف قليلا على بعضهم البعض ، وإحماء المجموعة ، وإشراك الموظفين دون بذل الكثير من الجهد من ميسر الاجتماع.

يمكن أن تكون أسئلة كسر الجليد للفرق مرتبطة بشيء يحدث في الاجتماع أو مكان العمل ، أو يمكن أن تكون ممتعة وشخصية.

يعتمد اختيار كاسحة الجليد المناسبة على الغرض من الاجتماع ، ومدى معرفة كل شخص في الاجتماع ببعضهم البعض ، ومقدار الوقت المتاح لديك لنشاط كاسحة الجليد.

لهذا السبب أنشأنا هذه القائمة من أفضل أسئلة كاسحة الجليد التي تغطي جميع الطرق الممكنة التي يمكنك من خلالها استخدام أسئلة كاسحة الجليد لبناء الفريق في العمل.

سواء كنت تبحث عن شيء مضحك وودود أو أكثر تركيزا على العمل ، ستجد الكثير من الخيارات لاجتماعك القادم هنا.

أفضل أسئلة كاسحة الجليد لبناء الفريق

أسئلة كسر الجليد هذه ممتعة ، ولكن لها أيضا هدف - مساعدة فريقك على بناء الثقة والعلاقات من خلال فهم بعضهم البعض بشكل أعمق.

استخدم هذه الأسئلة لبناء علاقة مع الفريق وجعل الجميع يتعرفون على بعضهم البعض بشكل أفضل.

1. إذا استيقظت كحيوان غدا ، أي تريد أن تكون ولماذا؟

2. ما هي أفضل مجاملة تلقيتها من شخص ما في المكتب؟

3. ما هو أطرف شيء حدث لك أثناء العمل من المنزل؟

4. ما هي عطلة أحلامك ولماذا؟

5. ما هي الأنشطة الخارجية المفضلة لديك ، وكم مرة يمكنك القيام بها؟

6. ما هو لونك المفضل ، ولماذا هو المفضل لديك؟

7. شارك ثلاثة أشياء عنك تعتقد أن لا أحد يعرفها هنا.

8. ما هو أقل فصل مفضل لديك في الكلية ، ولماذا؟

9. ما هو فصلك المفضل في الكلية ، ولماذا؟

10. ما هي أفضل نصيحة تلقيتها في حياتك؟

11. ماذا سيكون عنوان سيرتك الذاتية إذا كتبت واحدة؟

12. ما هو ألطف شيء فعله شخص ما من أجلك؟

13. من هو الشخص الأكثر إلهاما الذي قابلته على الإطلاق ، ولماذا؟

14. ماذا كانت وظيفة أحلامك أثناء نشأتك؟

15. ما هي أسوأ وظيفة حصلت عليها على الإطلاق؟

16. إذا لم تكن في هذه الوظيفة ، فما هي المهنة الأخرى التي يمكن أن ترى نفسك تسعى إليها؟

17. ما هو الشيء الموجود في أعلى قائمة أمنياتك؟

18. ما الذي أنت متحمس له خارج العمل؟

19. كم عدد الأشقاء لديك ، وأين تهبط في ترتيب الولادة؟

20. ما الذي تريد أن تعرفه أو تتذكره من أجله؟

أسئلة كاسحة الجليد ممتعة للعمل

هل تبحث عن طريقة ممتعة ومرحة لجمع فريقك معا أثناء الاجتماعات والمناسبات؟ أسئلة كسر الجليد الممتعة هذه مناسبة للعمل ولا تطلب الكثير من التفاصيل الشخصية ، والتي يمكن أن تكون مشكلة عندما يشارك الأشخاص الأشياء في العمل.

21. إذا كان بإمكانك العيش في أي مكان على هذا الكوكب ، فأين سيكون ولماذا؟

22. ما هو أسوأ شيء أكلته على الإطلاق؟

23. ما هو الشيء الأكثر غرابة الذي أكلته على الإطلاق؟

24. ما هي وجبتك الأخيرة المثالية؟

25. ما هو فطورك المفضل؟

26. ما هو الطعام الشعبي الذي لا يعجبك حقا؟

27. إذا كان بإمكانك تناول العشاء مع أي شخصية من التاريخ ، فمن ستختار ولماذا؟

28. ما هي أغنية الكاريوكي المفضلة لديك؟

29. ما هي أغنيتك المفضلة لتجعلك تضخ ليوم أو مهمة صعبة؟

30 ما هو تقليد عائلي مضحك لديك يجده الآخرون مسليا أو مربكا؟

31. إذا قمت بإنشاء شعار لحياتك ، فماذا سيكون ولماذا؟

32. إذا لم يكن المال اعتبارا ، فماذا ستفعل بأيامك ، وكيف ستقضي حياتك؟

33. ما هو كتابك المفضل ولماذا؟

34. ما هو فيلمك المفضل ولماذا؟

35. ما الفيلم / الكتاب / الأغنية التي لا يمكنك الوقوف عليها على الإطلاق ، ولماذا؟

36. ما هو اتجاه الموضة الأكثر جنونا الذي اتبعته ونظرت إليه بتسلية؟

37. أي نوع من الحيوانات الأليفة سيكون لديك إذا كان لديك أي شيء تريده؟

38 . ما هو الشيء الممتع أو المثير للاهتمام في تاريخ عائلتك؟

39 . ما هي موهبتك السرية التي لا يعرفها أحد هنا؟

40. هل تتحدث أي لغات أجنبية؟

41. هل أنت شخص صباحي أم شخص ليلي؟

42. ما هي رائحتك المفضلة؟

في بعض الأحيان ، تريد كسر الجليد من خلال التحدث عن الموضوعات المتعلقة بالعمل والحفاظ على تركيز المناقشة على أنشطة العمل. ستساعدك أسئلة كسر الجليد المتعلقة بالعمل هذه على القيام بذلك مع الحفاظ على الحالة المزاجية الودية والمرحة.

43. ما الذي ترغب في تحقيقه في وظيفتك هذا العام؟

44. ما هو التحدي الحالي الأكثر أهمية في العمل ولماذا؟

45. أي جزء من وظيفتك الحالية هو المفضل لديك ولماذا؟

46. من كان أفضل رئيس لديك على الإطلاق ، وما هي الخصائص التي جعلته رائعا جدا؟

47. ما هو نشاطك المفضل الذي يمكنك القيام به في العمل ، ولماذا هو المفضل لديك؟

48. ما هو أفضل شيء في العمل من المنزل؟

49. ما هو أسوأ شيء في العمل من المنزل؟

50. ما هو الشيء الذي تفتخر حقا بتحقيقه في حياتك المهنية؟

استخدام كاسحات الجليد للفرق بشكل فعال

عند التخطيط لنشاط كاسحة الجليد لاجتماع فريقك التالي ، إليك بعض النصائح لجعله فعالا قدر الإمكان.

1. تعرف على الجليد الذي تحاول كسره

ما هو الغرض من نشاط كاسحة الجليد الخاص بك؟ يجب أن يكون الأمر أكثر من مجرد جعل الاجتماع يتدفق بسلاسة - هناك أيضا تفكير مطلوب حول نوع الجليد الذي تحاول كسره. يمكن أن يكون هذا واحدا من ثلاثة أنواع:

  • التعرف على مجموعة من الأشخاص الذين لا يعرفون بعضهم البعض ، مثل موظف جديد أو أكثر.
  • الحصول على مجموعة من الأشخاص ذوي الخلفيات المختلفة لفهم وجهات نظر بعضهم البعض.
  • الحصول على مجموعة من الأشخاص على مستويات مختلفة من المنظمة للتغلب على اختلافات وضعهم والشعور بالراحة.

ستحتاج إلى أسئلة مختلفة لكل نوع من أنواع كاسحات الجليد لجعل نشاطك أكثر فعالية ، لذا فكر جيدا عند اختيار كاسحة الجليد الخاصة بك.

2. اجعلها مهذبة ومهنية

يتمتع الأشخاص المختلفون بمستويات راحة مختلفة من خلال مشاركة التفاصيل والقصص الشخصية في مكان العمل. وللحفاظ على راحة الجميع ، يجب احترام هذه الاختلافات في نشاط كاسحة الجليد.

يجب أن تتأكد من إبقاء أي أسئلة واسعة بما يكفي بحيث لا يتم الضغط على الأشخاص لمشاركة قصص شخصية للغاية إذا كانوا لا يريدون القيام بذلك.

لا يزال بإمكانك التعرف على المزيد عن حياة الناس مع التعاطف مع مستويات راحتهم في هذه المناقشات. بهذه الطريقة ، سيشعر فريقك بالقرب من بعضهم البعض بدلا من شعور عدد قليل من الأشخاص بعدم الارتياح.

3. تخصيص ما يكفي من الوقت

تتم الإجابة على بعض أسئلة كاسحة الجليد بسرعة وسهولة ويمكن أن تستغرق 5 دقائق فقط. البعض الآخر أكثر انخراطا ، ويؤدي إلى مناقشات أطول ، ويستغرق 30 دقيقة إلى ساعة.

نظرا لأن الاجتماعات محدودة الوقت ، تأكد من اختيار سؤال يتوافق مع طول اجتماعك.

بعد كل شيء ، إذا كنت تأخذ معظم وقت الاجتماع القصير مع كاسحة الجليد ، فقد يشعر الجميع بالرضا ، لكنك لن تنجز الكثير.

من ناحية أخرى ، إذا كنت تعقد اجتماعا متعدد الأيام حيث سيكون للمشاركين الكثير من التفاعل ، فقد تحتاج إلى كاسحة جليد أطول. وبالتالي ، يشعر الجميع بالراحة مع بعضهم البعض أولا.

4. ضبط لحجم المجموعة

يختلف كل سؤال عن كاسحة الجليد قليلا - سيؤدي بعضها إلى إجابات قصيرة ، والبعض الآخر سيؤدي إلى مناقشات متعمقة. يمكن أن تشكل كاسحات الجليد تحديا إذا كنت تعقد اجتماعا مع مجموعة كبيرة جدا.

يمكنك إما اختيار الأسئلة التي ستعطي إجابات قصيرة وموجزة حتى تتمكن من الوصول إلى كل فرد في المجموعة ، أو يمكنك تقسيم مجموعتك إلى فرق أصغر للمناقشات.

في كلتا الحالتين ، من المهم التأكد من أن كل فرد في المجموعة لديه فرصة للمشاركة الكاملة في أي كاسحة جليد تختارها. خلاف ذلك ، يتم فقد النقطة الرئيسية للنشاط ، ولن تحصل على القيمة الكاملة من الوقت الذي تقضيه.

الوجبات السريعة الرئيسية

كاسحات الجليد في العمل هي نشاط رائع لبناء الفريق. يمكنك الاختيار من بين أحد الأسئلة العديدة التي جمعناها للعثور على نشاط كاسحة الجليد المثالي لاجتماع فريقك التالي أو تبادل الأفكار الممتعة الخاصة بك.

التواصل الفعال: أكثر من مجرد حوار
أطلق العنان لأكبر سر من أسرار المشاركة للاحتفاظ بأفضل أدائك.
تعرف على كيفية القيام بذلك

كاثلين أودونيل

كاثلين أودونيل لينكد إن

كاثلين هي كاتبة مستقلة وخبيرة في اتصالات الموظفين والثقافة ، مع أكثر من 6 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات الداخلية للشركات.