جدول المحتويات
السلامة في مكان العمل هي مسؤولية خطيرة. في أكثر الأحيان ، هو جهد جماعي حيث يتعين على أصحاب العمل والموارد البشرية وفرق السلامة والموظفين لعب دورهم في ضمان بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر.
مع تطور ممارسات ونهج السلامة ، تطورت معايير الصحة والسلامة أيضا في مكان العمل.
هناك توقعات أعلى من مكان العمل ، وقد توسع تعريف السلامة ليشمل رفاهية الموظفين بالمعنى الكامل للمصطلح.
التذكيرات ، سواء كانت في شكل ملصقات السلامة في العمل أو مسابقة شعارات ، تعزز باستمرار ثقافة السلامة والتأكد من أن كل شخص لديه نهج السلامة أولا في مكان العمل.
اقتباسات السلامة في مكان العمل لغرس ثقافة السلامة
فيما يلي بعض كلمات الحكمة الملهمة والحكيمة في شكل اقتباسات سلامة للعمل يمكن للكثيرين منا الاستفادة منها:
يمكن للخطوات الصغيرة المتخذة بشكل استباقي أن تحبط حوادث السلامة ذات الأبعاد الملحمية.
السلامة ليست تمرينا لوضع علامة في المربع أو استخدام الأدوات والأدوات الفاخرة. يتعلق الأمر حقا بامتلاك العقلية الصحيحة التي تحدد التهديدات المحتملة وتبذل جهودا متسقة للسلامة والأمن.
العمل بأمان يحمل وعد مستقبلك. من السهل الانزلاق ولكن من الضروري أن نتذكر أن السلامة هي تمرين ثابت.
في أكثر الأحيان ، يفترض الناس أن السلامة هي قطعة من الآلات أو الأدوات أو التكنولوجيا المشكلة. بدلا من ذلك ، إنها عقلية وتحتاج إلى نهج السلامة أولا في كل ما نقوم به.
يمكن أن تساعد القيادة في وضع معايير وقيم السلامة على المستوى التنظيمي ، مما يخلق عقلية سلامة وثقافة متأصلة لوضع السلامة في الأساس.
فكر في عواقب أفعالك قبل أن ينتهي بك الأمر في ورطة.
من الأفضل البقاء في حالة تأهب وتجنب الحوادث والحوادث ببصيرة وتخطيط.
العمل الجماعي والقيادة مهمان لفرض السلامة داخل مكان العمل. عندما يتولى مندوبو السلامة والفرق النقابية ملكية السلامة ، يصبح ذلك جهدا جماعيا ، وليس فقط مسؤولية الإدارة.
غالبا ما يساعدنا تحليل السبب الجذري في تحديد السبب وراء الحادث الذي يعد مشكلة أكثر عمقا.
سيتبع النجاح إذا كنا آمنين ومنضبطين ونلتزم بإرشادات السلامة.
في مجتمع يركز على الربح ، إنه تذكير مهم بأن صحة وسلامة الناس يجب أن تأتي دائما في المقام الأول.
بغض النظر عن عدد الخبراء والاستشاريين الذين ترافقهم للحديث عن السلامة وتنفيذها ، في النهاية ، الأمر متروك لك ولفريقك ليكونوا حراس بوابة السلامة.
إن خبراء السلامة مدفوعون بالشغف والالتزام بالصحة والسلامة العامة أكثر من الفوائد الفكرية أو النقدية للمهنة.
ممارسة السلامة لا تقل أهمية عن التنفس ، لأن نقص التنفس والحماية لهما نفس العواقب.
لا تؤثر تداعيات خيارات السلامة السيئة على الأفراد فحسب ، بل تشكل تهديدا أكثر أهمية لأعضاء الفريق وحتى المجتمع.
تتحدث إيرين بروكوفيتش ، الناشطة البيئية الرائدة والمدافعة عن صحة وسلامة المستهلك ، عن كيفية ارتباط القضايا البيئية والإيكولوجية الحقيقية بطريقة أو بأخرى بالصحة والسلامة العامة.
رعاية العمال هي عقيدة عالمية للعدالة الاجتماعية. تحسين الصحة والسلامة هو أهم عنصر في هذا.
بدون السلامة الفردية ومكان العمل والسلامة على مستوى الولاية والوطنية والدولية ، سنكون جميعا في حالة تهديد دائم. الأمن، في جوهره، يتعلق بالسعادة والرضا وحرية البشرية جمعاء.
إن الطريقة غير الآمنة للقيام بالأشياء ليست خطرة على حياة الإنسان فحسب ، بل لها أيضا تأثير اقتصادي وأخلاقي أوسع.
يمكن أن يكون لحادث أو إصابة بسيطة تتعلق بالسلامة تأثير هائل على حياة العمال وأفراد أسرهم.
الاعتماد على الحظ ليس هو النهج الصحيح لتنفيذ السلامة لأن الصدفة لن تكون في صفك يوما ما.
تنفق الشركات الكثير من الوقت والطاقة في أنشطة الإزاحة الآمنة. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان لا يوجد سبب وجيه للقيام بها ، والعديد منها أنشطة غير مدروسة بشكل جيد يتم تسويقها من قبل مستشاري السلامة.
تماما كما لا يمكنك وضع قيمة للحياة البشرية ، لا يمكنك وضع سعر على السلامة ، وهي لا تقدر بثمن.
تعمل السياسات والمبادئ التوجيهية كمبادئ توجيهية ، ولكن في النهاية ، ينقذ الناس الآخرين من خلال العمليات والإجراءات الصحيحة.
تلعب القيادة دورا حيويا في تنفيذ ثقافة السلامة في المنظمة. إذا لم يمارس أصحاب العمل السلامة ، فسوف يحاكي الموظفون نفس السلوك.
لا يمكن التأكيد على أهمية أن تكون دائما على أهبة الاستعداد واليقظة بما فيه الكفاية في سياق السلامة.
ويجب أن تكون سلامة الناس وأمنهم الشاغل الأعلى للموظفين العموميين والمنظمات. لا يهم التقدم والأرباح إذا لم يكن الناس آمنين.
الوقاية دائما أفضل ويمكن الوصول إليها وأرخص وأكثر أمانا من العلاج.
السلامة في مكان العمل هي قضية سلوكية وثقافية أكثر من كونها قضية إحصائية. نحن بحاجة إلى التوقف عن قياس النجاح ببساطة بالأرقام.
السلامة هي مزيج من الانضباط والامتثال والحس السليم والحظ السعيد.
استنتاج
اقتباسات السلامة في مكان العمل للعيش من قبل القادة وخبراء السلامة على مر التاريخ. يمكنك استخدام عروض أسعار السلامة التحفيزية هذه في النشرة الإخبارية لشركتك أو تصميم ملصقات أو أكواب قهوة لموظفيك أو تشجيعهم على استخدامها في توقيعات البريد الإلكتروني الخاصة بهم.
إن تشجيع الموظفين على تعزيز ثقافة السلامة سيقطع شوطا طويلا في بناء القيم الأساسية لمؤسستك.
المواد الشائعة
رغبات ورسائل التقاعد
أفكار هدايا الوداع للزملاء
ألعاب للاحتفال بيوم المرأة
نماذج خطاب الترويج
نموذج خطابات الاستقالة للموظفين
رغبات عيد ميلاد للموظفين
أفضل مجاملات لزملاء العمل
سطر الموضوع لخطاب الاستقالة
رسائل شكر للزملاء
رسائل تقدير للزملاء
أطلق العنان لأكبر سر من أسرار المشاركة للاحتفاظ بأفضل أدائك.
تعرف على كيفية القيام بذلك
